Vill du kombinera strategiskt och operativt ekonomiarbete med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Skyddsvärnet i Göteborg söker en erfaren och engagerad ekonomichef gärna med HR-kompetens som vill bidra till en långsiktigt hållbar organisation och utvecklingen av våra verksamheter. Hos oss får du möjlighet att förena din kompetens inom ekonomi, ledarskap och personalfrågor med ett viktigt socialt uppdrag – att bidra till ett mänskligare samhälle. Du får en central roll i organisationen med ett övergripande ansvar för ekonomi och ett sammanhållande ansvar för HR. Som en viktig del av ledningsgruppen bidrar du till att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter, medarbetare och chefer. Du arbetar nära direktor/VD, styrelse och verksamhetsansvariga för att säkerställa en stabil ekonomi, ändamålsenliga administrativa processer och en organisation som utvecklas hållbart över tid. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete. Vi vill fortsätta utveckla och modernisera våra administrativa processer och arbetssätt. Därför söker vi dig som har erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen, inklusive löneadministration, redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditetsplanering, uppföljning och ekonomistyrning Ta fram ekonomiska analyser, rapporter och beslutsunderlag till direktor/VD, ledningsgrupp och styrelse Säkerställa en tillförlitlig ekonomisk rapportering och god intern kontroll Vara ett kvalificerat stöd till chefer i ekonomiska frågor, resursfördelning och verksamhetsplanering Som medlem i ledningsgruppen aktivt bidra till Skyddsvärnets strategiska utveckling och organisationens gemensamma mål Driva utvecklingen av administrativa processer, digitala verktyg och effektiva arbetssätt Ansvara för kontakter med exempelvis bank, revisorer och myndigheter Stödja direktor/VD och verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare med bred kompetens inom ekonomi och god förståelse för HR-frågor. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativa uppgifter och trivs i en roll där du både utvecklar strukturer och ger konkret stöd till verksamheten. Du är analytisk och strukturerad, men också lyhörd och kommunikativ. Du kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt och omsätta analyser till praktiska beslut. Du har lätt för att samarbeta med människor med olika yrkesbakgrund och förstår vikten av att skapa förtroende, tydlighet och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du delar vår ambition att bedriva en professionell och långsiktigt hållbar verksamhet där ekonomi, medarbetare och samhällsuppdrag samverkar. Du ser ekonomi och HR som strategiska verktyg för att skapa kvalitet, stabilitet och utvecklingskraft i organisationen. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning i kombination med gedigen erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en ekonomichefs- eller controllerroll med övergripande ansvar Gedigen kompetens inom redovisning, budgetering, prognosarbete, bokslut och ekonomistyrning Erfarenhet av ledarskap och av att stödja chefer i en verksamhetsnära roll Erfarenhet av att utveckla administrativa processer och digitala arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag för ledning och styrelse Erfarenhet av HR-relaterade frågor och arbetsgivaransvar, exempelvis arbetsmiljö, personalfrågor och chefsstöd är meriterande Erfarenhet från idéburen sektor, socialt arbete eller annan verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag är meriterande. Även kunskap om insamlingsarbete och redovisningskraven som följer med 90-konton är ett plus. Det är också värdefullt om du har arbetat i en organisation med olika verksamhetsgrenar, skilda finansieringsformer samt upphandlingar i verksamheter med höga krav på god ekonomisk uppföljning. Vi erbjuder Hos Skyddsvärnet i Göteborg får du ett kvalificerat och varierat uppdrag där din kompetens gör skillnad – både för organisationen och för det samhällsuppdrag vi arbetar för. Du får en central roll med möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår ekonomistyrning, våra HR-processer och våra administrativa arbetssätt. Tillsammans med direktor/VD, ledningsgruppen och engagerade kollegor bidrar du till att skapa en stabil och hållbar Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 15 november via maquire.se (http://maquire.se). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Synnes, senior rekryteringskonsult, Maquire, 0702-99 15 30. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid.
Vill du ta en central roll i en stark lokal bank, nära affären och besluten? Nu söker vi vår nya Kreditchef som vill ta ett övergripande ansvar för bankens kreditverksamhet och bidra till Sparbanken Lidköpings fortsatta utveckling. Uppdraget handlar om att säkerställa en sund, affärsmässig och långsiktigt hållbar kreditgivning och samtidigt skapa goda förutsättningar för bankens affär. Vi på Sparbanken Lidköping har en stark position på den lokala marknaden och tydliga ambitioner att fortsätta att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt framåt. Kreditområdet har en viktig roll i bankens fortsatta utveckling. Vår nuvarande Kreditchef går i pension under 2027 efter många år i banken. Vi söker därför en efterträdare som kan bygga vidare på en väl fungerande kreditverksamhet och samtidigt bidra med nya perspektiv och fortsatt utveckling. Om rollen Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära och verksamhetsnära engagemang. Du behöver kunna fördjupa dig i ett komplext kreditengagemang och samtidigt lyfta blicken och analysera bankens samlade kreditportfölj, riskutveckling och långsiktiga prioriteringar. En viktig del av rollen är att vara en trygg och kvalificerad samtalspartner till VD, ledningsgrupp och styrelse. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa en hög och enhetlig kvalitet i bankens kreditgivning. Utveckla och förvalta kreditpolicy, processer och arbetssätt. Analysera och följa bankens kreditportfölj, riskutveckling och koncentrationsrisker. Bedöma och medverka i beslut kring större och mer komplexa kreditengagemang. Delta aktivt i bankens kreditkommitté och andra relevanta beslutsforum. Vara ett kvalificerat stöd och bollplank till rådgivare och chefer. Bidra till att utveckla rådgivarnas kreditkompetens genom ett coachande och pedagogiskt arbetssätt. Vidareutveckla portföljanalys, datadriven uppföljning och digitala arbetssätt inom kreditområdet. Samverka nära andra delar av banken kring risk, compliance, ekonomi och juridik. Bidra aktivt till bankens strategiska och affärsmässiga utveckling som medlem i bankledningen. Vem är du? Som Kreditchef har du det övergripande ansvaret för bankens kreditverksamhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bankledningen, där du bidrar med kreditperspektivet i bankens strategiska och affärsmässiga frågor. I uppdraget ligger att värna en hög kreditkvalitet och samtidigt bidra till välgrundade affärsbeslut och en hållbar utveckling av bankens kreditportfölj. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, finans eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Flerårig erfarenhet av kvalificerad kreditgivning inom bank eller annan relevant finansiell verksamhet. Mycket god kompetens inom företagskrediter och erfarenhet av större och mer komplexa kreditengagemang. God förståelse för kreditrisk, kreditportföljstyrning och relevanta regelverk. Erfarenhet av kreditbeslut och kreditkommittéarbete. Erfarenhet av att bedöma och hantera engagemang med förhöjd risk. Förmåga att uttrycka och förklara komplexa kreditfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Bred kreditkompetens och förmåga att ta ett övergripande ansvar för kreditområdet, omfattande både företags- och privatmarknad. Det är meriterande om du har erfarenhet från lokal eller regional bankverksamhet och av krediter inom exempelvis fastighet, lantbruk och ägarledda företag. Erfarenhet av ledarskap, portföljanalys, datadriven kredituppföljning och utveckling av kreditprocesser och digitala stöd är också värdefullt. Med ett coachande förhållningssätt skapar du förtroende och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och har samtidigt den professionella tyngd som krävs för att kunna stå stadigt i svåra kreditbeslut. Placering är på bankens huvudkontor i Lidköping. Ansökan och kontakt Låter detta som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 8 november via maquire.se (http://maquire.se), som Sparbanken Lidköping samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796 eller anna.akesson@maquire.se
Vi söker en trygg och affärsmässig ledare som vill utveckla hela vår företagsgrupp, stärka lönsamheten och få människor och verksamheter att arbeta väl tillsammans! Sjömarkens har funnits i drygt 40 år. Vår verksamhet bygger på stor teknisk kunskap och nära kundrelationer. Genom vårt arbete hjälper vi kunder att minska byggnaders energibehov. Nu söker vi en VD som vill ta ett samlat ansvar för vår fortsatta utveckling med lönsamhet, samarbete och genomförande i fokus. Ditt uppdrag Som VD har du helhetsansvar för gruppens verksamhet, ekonomi och resultat. Du omsätter styrelsens mål och strategi i tydliga prioriteringar och leder genom en ledningsgrupp med ansvar för försäljning och marknad, planering, produktion samt ekonomi och IT. Försäljnings- och marknadschefen leder det löpande försäljningsarbetet. Tillsammans utvecklar ni affären mot både företags- och privatkunder. Ditt ansvar är att skapa förutsättningar för lönsam tillväxt och säkerställa att försäljning, kapacitet och leverans hänger ihop. I den första fasen lägger du särskild vikt vid att: utveckla ledningsgruppen med tydliga mandat, gemensamma prioriteringar och en uppföljning som leder till beslut och handling stärka ekonomistyrningen tillsammans med ekonomifunktionen, med tillförlitliga prognoser och tydlig uppföljning av lönsamhet, produktivitet och kassaflöde i gruppens olika verksamheter förbättra samspelet mellan försäljning, planering och installation så att resurserna används effektivt och kunderna får rätt kvalitet och leverans utveckla Warmfiber tillsammans med produktionsansvarig, med fokus på lönsam produktion, kvalitet, kapacitetsutnyttjande och välgrundade utvecklings- och investeringsbeslut bygga förtroende och samarbete i hela organisationen, med tydliga förväntningar, delaktighet och en god arbetsmiljö. Du utgår från Borås och är närvarande i verksamheten på våra olika orter. Du rapporterar till styrelsen och arbetar i nära dialog med styrelse och ägare. Din erfarenhet och ditt ledarskap Du har flera års erfarenhet av att leda en verksamhet med fullt resultatansvar, exempelvis som VD eller affärsområdeschef. Du har utvecklat chefer och organisationer och kan visa hur ditt arbete har förbättrat verksamhetens resultat. Vi lägger särskild vikt vid din företagsekonomiska kompetens. Du förstår vad som driver marginaler, produktivitet och kassaflöde och kan omsätta analys till prioriteringar och konkreta åtgärder. Du har också god affärsförståelse och kan bedöma kundbehov, affärsmöjligheter och förutsättningar för tillväxt. Som ledare är du tydlig och lyhörd. Du ger chefer mandat, följer upp överenskommelser och tar tag i frågor som hindrar verksamheten. Du skapar engagemang genom dialog och fattar beslut när det behövs. Du är bekväm med att växla mellan långsiktiga vägval och vardagens verksamhetsfrågor. Erfarenhet från installation, byggservice, teknisk service eller annan verksamhet där försäljning, planering och utförande behöver samordnas är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av produktion och arbete i ägarledda företag. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett brett ledaruppdrag i en etablerad företagsgrupp med engagerade ägare och medarbetare. Kombinationen av egen tillverkning och installationsverksamhet ger dig möjlighet att utveckla hela kedjan från material till färdig lösning hos kunden. Du får mandat att utveckla organisationen och arbetssätten inom ramen för styrelsens mål. Här kan du göra tydlig skillnad för både verksamhetens resultat och människorna som arbetar i den, i en bransch där energieffektivisering är en central del av kundnyttan. Ansökan och kontakt Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt men senast 22 oktober 2026 via maquire.se (http://maquire.se). Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Fredriksson, Maquire, på 0702-715140.
Compare hiring history, company facts and open roles.