Merit utbildning Malmö AB

Har du pedagogisk erfarenhet eller relevant yrkeskompetens och vill bidra till vuxnas lärande? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Merit utbildning arbetar med vuxenutbildning, språkutveckling och arbetslivsinriktade utbildningsinsatser. Vi erbjuder bland annat sfi, svenska som andraspråk, Yrkessvenska, sfi med yrkesspår och Kompetenslyftet. Vi söker personer med pedagogisk erfarenhet och gärna yrkeskompetens inom exempelvis vård och omsorg, lokalvård, handel och service, restaurang, industri, bygg, transport, fordonsteknik. Du kan ha pedagogisk utbildning, erfarenhet av undervisning eller relevant yrkesbakgrund. För vissa uppdrag, exempelvis inom Yrkessvenska, är pedagogisk utbildning, studier i svenska som andraspråk och relevant yrkes- eller undervisningserfarenhet särskilt meriterande. Vikarieuppdragen kan variera i längd och omfattning. Undervisningen sker på plats eller, inom vissa utbildningar, på distans. Så fungerar intresseanmälan. Det här är en löpande intresseanmälan, inte en annons för en specifik ledig tjänst. För att anmäla ditt intresse bifogar du ditt CV och besvarar några några korta frågor om din kompetens, vilka orter du kan arbeta på och din tillgänglighet. När ett vikariebehov uppstår kontaktar vi dig om din profil matchar uppdraget. En intresseanmälan innebär inte någon garanti för arbete. Intresserad av framtida vikarieuppdrag hos Merit? Välkommen med din intresseanmälan! Merit AB är ett utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Är du skicklig på att skapa arbetsgivarkontakter, identifiera rekryteringsbehov och omsätta möjligheter till konkreta anställningar? Vi söker en driven och affärsmässig jobbmatchare som vill göra verklig skillnad för människor på väg ut i arbetslivet. Hos Merit Matchning omsätter vi möjligheter till resultat. Genom ett tydligt arbetsgivarfokus och kvalificerad vägledning skapar vi vägar till arbete, studier och långsiktig självförsörjning. Vi söker därför dig som trivs med ett aktivt och uppsökande arbetssätt, har lätt för att bygga relationer och motiveras av att nå tydliga resultat. Om rollen Som jobbmatchare hos Merit har du ett tydligt ansvar för att skapa vägar till arbete och studier för våra deltagare. Du arbetar aktivt och självständigt med att etablera arbetsgivarkontakter, identifiera rekryteringsbehov och matcha deltagare mot konkreta anställningsmöjligheter. Du bygger långsiktiga samarbeten med företag och följer matchningsprocessen från första kontakt till anställning. Samtidigt arbetar du nära deltagarna genom individuell coachning, kartläggning och karriärvägledning. Du ser deras kompetenser och möjligheter och kan omsätta dessa till relevanta jobb eller utbildningsmöjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Etablera, utveckla och underhålla relationer med arbetsgivare för att identifiera aktuella och framtida rekryteringsbehov. · Bearbeta företag och skapa nya arbetsgivarkontakter genom uppsökande arbete, nätverkande och företagsbesök. · Matcha kandidater mot konkreta rekryteringsbehov och presentera lämpliga kandidater för arbetsgivare. · Genomföra individuell coachning och vägledning genom motiverande samtal. · Kartlägga kompetenser, erfarenheter och yrkesmål för att skapa träffsäkra matchningar. · Stödja deltagare i jobbsökarprocessen, exempelvis CV, ansökningshandlingar och intervjuträning. · Dokumentera aktiviteter och resultat enligt gällande krav. · Identifiera kompetensutvecklingsbehov och utbildningsvägar som stärker deltagarens möjligheter till långsiktig etablering. Vi söker dig som: · Har dokumenterad erfarenhet av uppsökande arbetsgivarkontakter, rekrytering, försäljning eller matchningsarbete. · Är trygg i att självständigt kontakta företag, boka möten och utveckla samarbeten. · Har god förståelse för arbetsmarknaden och arbetsgivares kompetensbehov · Är målinriktad och van att arbeta mot tydliga resultat. · Har förmåga att identifiera människors kompetenser och matcha dem mot arbetsmarknadens behov. · Är initiativrik, uthållig och självgående och trivs med att ta ansvar för hela processen från kontakt till resultat. Kravprofil: Du ska ha minst 3 års erfarenhet av rekrytering, bemanning, arbetsgivarrelationer, försäljning eller matchningsarbete. Erfarenhet av att bygga nätverk med arbetsgivare och arbeta mot uppsatta resultatmål är meriterande. Du motiveras av att skapa konkreta resultat och ser möjligheter där andra ser hinder. Att bygga relationer med arbetsgivare, identifiera rekryteringsbehov och hjälpa människor till arbete är något som ger dig energi varje dag. Du har förmåga att kombinera ett resultatinriktat arbetsgivarfokus med professionell vägledning. Du kan identifiera både arbets- och studievägar som stärker deltagarnas möjligheter till långsiktig självförsörjning. Utöver detta ser vi också att du har minst ett års eftergymnasial utbildning inom exempelvis studie- och yrkesvägledning, beteendevetenskap, personalvetenskap eller motsvarande. Är du också intresserad av att driva utvecklingsarbete, att arbeta i ett team med andra och att lära med och av andra så tycker vi att du ska söka tjänsten som pedagog på Merit! Merit AB är ett utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Vi söker en uppdragsledare för Yrkessvenska på 40 % som vill ta ansvar för att leda, utveckla och bidra till att vår verksamhet växer. Yrkessvenska är en viktig del av Merits verksamhet. Som uppdragsledare har du ett samlat ansvar för verksamheten och behöver kunna förena kvalitet, ekonomi, bemanning och resultat med ett ledarskap där du tar tillvara andras kompetens och skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas. Om uppdraget Yrkessvenska bedrivs på flera orter och både på plats och på distans. Verksamhetens omfattning kan förändras med relativt kort framförhållning. Rollen kräver därför både god planering och förmåga att agera när förutsättningarna förändras. En viktig del av uppdraget är att leda tillsammans med andra: att skapa tydlighet kring mål och prioriteringar, ta tillvara medarbetarnas kompetens och involvera andra i utvecklingen av verksamheten. Som uppdragsledare ansvarar du bland annat för att: leda, planera och följa upp verksamheten och säkerställa att den genomförs med god kvalitet och enligt avtal och krav ansvara för planering av bemanning och resurser i samverkan med koordinator och andra berörda funktioner leda och stödja medarbetarna och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar följa upp kvalitet, resultat och ekonomi och initiera åtgärder när det behövs arbeta aktivt för att utveckla och öka verksamhetens omfattning och nå fler deltagare utveckla goda relationer med Arbetsförmedlingen, kommuner och andra relevanta aktörer och representera Merit i externa kontakter tillsammans med medarbetare och andra delar av Merit utveckla arbetssätt, innehåll och nya möjligheter inom Yrkessvenska. En central del av rollen är att skapa struktur, prioritera, fördela ansvar och säkerställa att verksamheten kommer framåt – inte att själv lösa alla frågor som uppstår. Rollen innebär arbetsledning inom uppdraget. Det formella personalansvaret ligger hos affärschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta ett tydligt ledaransvar och som har förmågan att göra det. För att lyckas i rollen behöver du: ha mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera kunna fatta beslut och självständigt driva frågor från behov till genomförande kunna leda andra, se och ta tillvara deras styrkor och skapa engagemang och ansvar kommunicera tydligt, samarbeta väl och kunna hantera även svårare samtal trivas med att bygga externa relationer och representera Merit på ett professionellt och förtroendeskapande sätt vara lösningsorienterad och förstå hur kvalitet, resultat, ekonomi, bemanning, tillväxt och kundkrav behöver vägas samman. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna andra, driva projekt eller processer eller på annat sätt haft ett självständigt ansvar för verksamhet och resultat. Formell chefserfarenhet är inte ett krav. Du behöver ha intresse för och förmåga att snabbt sätta dig in i Yrkessvenskas verksamhet, villkor och krav. Erfarenhet från Yrkessvenska eller andra uppdrag för Arbetsförmedlingen är värdefull, men inget krav. Omfattning Uppdraget som uppdragsledare för Yrkessvenska omfattar 40 % av en heltid. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan det finnas möjlighet att kombinera uppdraget med andra arbetsuppgifter inom Merit. Intresserad? I din ansökan vill vi gärna att du kort beskriver: varför du är intresserad av rollen vilka erfarenheter du har som förberett dig för ett ledande uppdrag vad du ser som dina viktigaste styrkor i rollen vad du tror blir den största utmaningen för dig som uppdragsledare och hur du skulle vilja hantera den.