Mfj

MÄN ARBETAR MOT VÅLD OCH FÖR JÄMSTÄLLDHET, MED SÄRSKILT FOKUS PÅ MÄN OCH MASKULINITETSNORMER. NU SÖKER VI EN PROJEKTLEDARE TILL ETT AV VÅRA INTERNATIONELLA SAMARBETSPROJEKT I ÖSTEUROPA. Projektets övergripande mål är att stärka arbetet mot mäns våld mot kvinnor. Det omfattar normförändrande insatser med pappor och unga, skydd till våldsutsatta kvinnor och barn samt arbete med förövare. Projektet genomförs tillsammans med partners i regionen och inkluderar även stöd till nätverkande, alliansbyggande samt kapacitets- och metodutveckling för att bidra till civilsamhällets motståndskraft. En projektgrupp på tre personer ansvarar gemensamt för att driva projektets utveckling och genomförande, med delat ansvar för helheten. DE HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER SOM INGÅR I ROLLEN ÄR ATT: * Tillsammans med projektgruppen och i nära dialog med partners ansvara för samordning och genomförande av projektets planer och aktiviteter. * Utforma och hålla i processer kopplat till verksamhetsutveckling, värdegrundsarbete och kvalitetssäkring i projektet * Stödja partners i deras verksamhet och utveckling genom löpande dialog och nära samarbete  * Följa upp projektets verksamhet och budget, vilket omfattar vidareförmedling av medel till partners. * Göra löpande riskbedömningar och identifiera riskreducerande åtgärder i arbetet * Bidra till ansökningar, planer och rapportering till finansiär, samt till andra delar av programmets löpande administration * Bidra till MÄN:s internationella team, verksamhet och mål VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet från internationella partnersamarbeten/projektledning * Har kunskap om och/eller erfarenhet från arbete med jämställdhet * Har erfarenhet av processledning, samt utveckling och uppföljning av verksamhet * Har erfarenhet från arbete i civilsamhället eller ideellt engagemang eller * Har god förståelse för hur våld, maktrelationer och stereotypa normer kan påverka människors livsvillkor * Har lätt för att samarbeta med andra, förmåga att bygga förtroende och en vilja till lyssnande och självreflektion * Är ansvarstagande med god förmåga att planera, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om utifrån föränderliga förutsättningar * Kan kommunicera på grundläggande nivå på svenska och uttrycka sig obehindrat på engelska, både i tal och skrift DET ÄR MERITERANDE OM DU: * Har erfarenhet av förändringsarbete med män, killar eller pappor. * Har erfarenhet från komplexa eller osäkra kontexter, inklusive risk- och säkerhetsarbete * Har arbetat med ansökningar och rapportering gentemot större givare I denna rekrytering välkomnar vi särskilt sökande som identifierar sig som män, i syfte att stärka mångfalden i projektgruppen. Vi eftersträvar mångfald och ser det också som meriterande om du har levda erfarenheter av olika former av förtryck. Skicka din ansökan senast den 8 november 2026. Tjänsten är placerad på MÄN:s kansli i Stockholm och innebär en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Resor i tjänsten ingår för att träffa partnerorganisationer och delta i möten eller andra aktiviteter. Tillträde enligt överenskommelse. Vid eventuella frågor kring tjänsten, kontakta: Lena Wallquist, Internationell chef, lena.wallquist@mfj.se. Arbetsplatsombud Unionen: Vejde Gustafsson, vejde.gustafsson@mfj.se

MÄN SÖKER VERKSAMHETSCHEF SOM VILL LEDA ETT ENGAGERAT KANSLI OCH ARBETA FÖR ATT MÄN SKA VARA EN PROFESSIONELL, HÅLLBAR OCH VÄLFUNGERANDE IDÉBUREN ORGANISATION. Verksamhetschefen är MÄN:s högsta operativa chef och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationens verksamhet i enlighet med stadgar, kongress- och styrelsebeslut, strategiska mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett samlat ansvar för kansliets verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. MÄN:s kansli består idag av ca 40 medarbetare varav sex chefer. Våra verksamheter inkluderar bland annat stöd till killar och pappor, internationella samarbeten och bistånd, våldspreventionsprogram och utbildningar samt påverkansarbete och opinionsbildning. DE HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER SOM INGÅR I ROLLEN ÄR: * Ett övergripande ansvar för organisationens finansiering, budgetefterlevnad, rapportering och system för intern styrning och kontroll inklusive riskbedömning och riskhantering samt ansvara för övergripande verksamhetsstyrning i enlighet med beslut fattade av kongressen och styrelsen * Ett övergripande ansvar för verksamhetsrelevanta och strategiska kontakter med finansiärer, beslutsfattare, myndigheter och civilsamhällesorganisationer inklusive att representera organisationen i olika sammanhang * Att verka för att organisationens värdegrund hålls levande inom organisationen * Personal- och arbetsmiljöansvar för organisationens ledningsgrupp samt övergripande arbetsmiljöansvar för hela kansliorganisationen * Vara den huvudsakliga länken mellan styrelsen och kansliorganisationen * Andra arbetsuppgifter som åläggs av styrelsen VI SÖKER DIG SOM: * Har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla en värderingsstyrd och medlemsstyrd organisation eller idéburen organisation av större storlek * Har dokumenterad formell ledarerfarenhet inklusive budget och personalansvar * Har omfattande kunskap inom genusfrågor utifrån ett intersektionellt perspektiv, jämställdhet, våldsprevention, maktanalys och accountability * Har strategisk erfarenhet av att framgångsrikt söka och rapportera olika statsbidrag och andra bidrag * Har erfarenhet och kunskap av internationellt arbete med både bistånd och partnerorganisationer * Har erfarenhet och kunskap av förändringsarbete med män och killar Vi eftersträvar mångfald och ser det även som meriterande om du har levda erfarenheter av olika förtryck. I denna rekrytering välkomnar vi särskilt sökande som identifierar sig som män, i syfte att stärka mångfalden i ledningsgruppen. ÖVRIG INFORMATION Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Tror du att denna roll skulle passa dig? Skicka din ansökan senast den 25 oktober 2026. Urvalen sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vid eventuella frågor kring tjänsten, kontakta tillförordnad verksamhetschef, Sissella Helgesson, sissella.helgesson@mfj.se HR-ansvarig: Jannica Tollén, jannica.tollen@mfj.se Arbetsplatsombud Unionen: Vejde Gustafsson, vejde.gustafsson@mfj.se