Nord universitet

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, HR-avdelingen, har vi ledig en 100% fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker deg som ønsker å jobbe innenfor HR-faget med personal- og arbeidsrettslige problemstillinger i en stor organisasjon som er i gang med et omfattende omstillingsarbeid. Du må trives med en kombinasjon av strategiske og operative oppgaver, og evner å bistå organisasjonens ledelse i varierte juridiske spørsmål.  Stillingen har kontorsted i Bodø. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og juridisk kvalitetssikring innen HR, personalforvaltning, arbeidsrett og omstilling. • Rådgivning overfor fakultetene og fellesadministrasjonen knyttet til HR relaterte og juridiske spørsmål. • Lederstøtte og arbeidsgiverpolitikk. • Deltakelse i utviklings- og prosjektarbeid. • Forvalte interne retningslinjer og styrende regelverk, samt rådgivning innenfor lokalt og sentralt lov- og avtaleverk. • Bistå arbeidsgiver i samhandling med tillitsvalgte/fagforeninger. • Arbeid knyttet til personell sikkerhet og lov om nasjonal sikkerhet. • Øvrig juridisk arbeid. Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som Rådgiver​ kreves mastergrad i rettsvitenskap/cand. jur. • For ansettelse i stilling som Seniorrådgiver​ er det videre en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • God kjennskap til arbeidsrett/arbeidsrettslige problemstillinger. • Erfaring fra faglig arbeidsledelse og/eller prosjektledelse er en fordel. • Evne til å arbeide analytisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig. • Serviceinnstilt, initiativrik og med gode samarbeidsevner. • Høy arbeidskapasitet og evne til å jobbe effektivt under press. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ. • Kode 1434 rådgiver - NOK 750 000 - 850 000,- i året. • Kode 1364 seniorrådgiver - NOK 850 000 - 1 050 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • HR-sjef, Runar Michaelsen, e-post: runar.michaelsen@nord.no, tlf: +47 915 99 513 Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 08.11.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30261844​

Om stillingen​ Handelshøgskolen (HHN) søker en engasjert og faglig sterk kollega til stilling som førsteamanuensis i bedriftsøkonomiske fag med kontorsted Bodø. Som førsteamanuensis i bedriftsøkonomi vil du få en sentral rolle i undervisning, forskning og faglig utvikling innen det bedriftsøkonomiske fagområdet. Stillingen omfatter undervisning og veiledning på alle nivå, (bachelor-, master og ph.d) innen relevante bedriftsøkonomiske tema som blant annet:  •  drifts- og finansregnskap •  budsjettering •  presentasjonsmåling •  økonomistyring Det forventes at du aktivt bidrar til å videreutvikle forskningen, studieprogrammene og undervisningsmetodene innen fagfeltet. Stillingen innebærer derfor også forskning, herunder forskningspublisering og søke og gjennomføre eksternt finansierte forskningsprosjekter. Vi legger stor vekt på et levende og godt arbeidsmiljø, og din daglige tilstedeværelse på kontoret er en viktig del av dette. Forskning og faglig tilknytning​ Stillingen er tilknyttet faggruppen Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR) og til en av de etablerte forskergruppene ACE (Accounting in Changing Environments) eller MONITOR. ACE arbeider med hvordan endringer i samfunnet påvirker regnskap og styringssystemer. MONITOR undersøker de sosioøkonomiske virkningene av kulturrelaterte investeringer, med et spesielt fokus på Europeiske kulturhovedsteder.  Dette gir en solid faglig plattform og et aktivt forskningsmiljø for den som ansettes.  Arbeidsoppgaver​ • Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver innen bedriftsøkonomiske emner som nevnt over. • Deltakelse og initiering av seminarer, konferanser og andre faglige aktiviteter. • Aktiv deltakelse i faggruppen og relevante forskningsgruppen. • Initiativ til og utvikling av forskningsprosjekter i samarbeid med kollegaer i fagmiljøet. • Bidra til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. • Fagadministrative oppgaver. Kvalifikasjonskrav​ • Doktorgrad i bedriftsøkonomi eller annet relevant fagområde​, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Etter ansettelse kan du, dersom du er kvalifisert, søke om opprykk til professor. • Utdanningsfaglig kompetanse:​ Søkere må dokumentere relevant pedagogisk kompetanse for undervisning og veiledning i høyere utdanning. Dersom kravet ikke er oppfylt ved ansettelse, må kompetansen oppnås innen to år. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Nord universitet tilbyr universitetspedagogisk opplæring som dekker kravet. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk​, minimum nivå B2 (ev. skandinavisk språk) og engelsk​. Undervisningsspråket er normalt norsk, og for søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.  Søkere må kunne dokumentere forskningsaktivitet innen ett eller flere av følgende fagområder: • Budsjettering • Internkontroll og risikostyring • Regnskap og revisjon • Økonomistyring og virksomhetsstyring • Langtidsplanlegging i privat og offentlig sektor • Presentasjonsmåling i offentlig sektor • Evaluering og monitorering av store samfunnsmessige prosjekter Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:​ • Dokumentert forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen med vekt på publikasjoner de siste fem årene • Relevant erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- / master- og Ph.d-nivå fra universitets- og høgskolesektoren • Pedagogiske kvalifikasjoner • Publikasjoner de siste fem årene • Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering • Relevant yrkespraksis • God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger • Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet Ved vurdering av de faglige kvalifikasjonene vil komiteen legge vekt på i hvilken grad søkerens erfaring og forskningsbidrag utfyller det faglige miljøet ved Handelshøgskolen og forskergruppene. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Faglige spørsmål: Faggruppeleder Pål Pedersen • Administrative spørsmål: kontorsjef Ellen Abelgård Vi tilbyr​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • Sterk faglig støtte: ​Du blir en del av et fagmiljø som gir støtte i både undervisning og forskning - med erfarne kolleger, godt samarbeid og gode muligheter for faglig utvikling • Et inspirerende miljø​: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum. • Fleksibilitet: ​Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer. • Aktivt fellesskap: ​Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk. • Trygge rammer​: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse Generell informasjon​ Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes av en faglig sakkyndig komite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju og evt. prøveforelesning. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknad​ Søknad sendes elektronisk innen 10.12.2026​ Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen. • Søknadsbrev ​(1- 2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for stillingen.  • Fullstendig CV ​med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner. • Vitnemål og relevante attester. ​Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir. • Utdanningsfaglig CV ​og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse • Vitenskapelige arbeider ​- som du ønsker  det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) og kommenter prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene • Fullstendig publikasjonsliste​ • Forskningsplan ​neste 5 år. • Opplysninger om prosjekter ​du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse • To - tre referanser​. Oppgi navn, relasjon til referansen, e-postadresse og telefonnummer • Eventuell annen relevant aktivitet ​som ønskes vurdert Viktig å merke seg: ​Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester på forespørsel.  Ref.nr. 30262537​ Styrk framtidens økonomiutdanning sammen med oss​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? VedNord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. Som førsteamanuensis ved Handelshøgskolen blir du en del av et engasjert og voksende fagmiljø hvor undervisning, forskning og veiledning står i sentrum. Du får mulighet til å bidra i hele utdanningsløpet - fra bachelor til master og ph.d. - og arbeide tett med motiverte studenter gjennom både undervisning, veiledning og utvikling av læringsopplegg. Handelshøgskolen tilbyr sterke fagmiljøer og gode arenaer for samarbeid, publisering og metodeutvikling, og vårt internasjonalt orienterte doktorgradsprogram gir også rom for veiledning og faglig utvikling innen avansert forskning. Vi er medlem av AACSBog EDAMBA, som styrker våre internasjonale nettverk og gir gode muligheter for faglig påfyll og samarbeid også for deg som ansatt. Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen ​ Ved Handelshøgskolen, Nord universitet er det ledig en fast 100 % stilling som universitetslektor innen beredskap og samfunnssikkerhet.  Vi søker en engasjert og teamorientert universitetslektor som ønsker å bidra til undervisning, fagutvikling og forskning innen beredskap, kriseledelse og samvirke. Stillingen gir en spennende mulighet til å være med på utviklingen av et nasjonalt fagmiljø innen trening, øving og kompetanseutvikling for beredskapsaktører. Stillingen er tilknyttet Senter for beredskap og samvirke – Nordlab. Nordlab tilbyr moderne lokaler og avansert teknologi for planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser, og er tett integrert med forskning, utdanning og samarbeid med eksterne aktører. Som universitetslektor vil du få mulighet til å kvalifisere deg til førstestilling i samarbeid med fakultetet. Kontorsted Bodø. Arbeidsoppgaver​ Du vil inngå i et tverrfaglig team og bidra aktivt til utviklingen av senterets aktiviteter og tilbud. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • undervisning og veiledning på masterstudiet i beredskap og kriseledelse og innen etter- og videreutdanning (EVU) • planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser og trening • utvikling av øvelseskonsepter og bruk av Nordlabs teknologi i undervisning og øvingsvirksomhet • fagutvikling innen beredskap, kriseledelse og samvirke • anvendt og vitenskapelig forskning • oppfølging av studenter og kursdeltakere • utvikling og gjennomføring av samarbeids-, utdannings- og forskningsprosjekter • samarbeid med nasjonale og internasjonale fagmiljøer og beredskapsaktører • nettverksbygging og kunnskapsformidling overfor offentlig sektor, næringsliv og beredskapsapparatet Kvalifikasjonskrav ​ • mastergrad innen relevante fagområder, eksempelvis beredskap og kriseledelse, samfunnssikkerhet, samfunnsvitenskap, samfunnsanalyse, ledelse eller bedriftsøkonomi • erfaring med undervisning innen ett eller flere av følgende områder:  • risiko- og sårbarhetsanalyse • beredskapsanalyse • kriseledelse • beredskapsplanlegging • meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, minimum B2 (eller annet skandinavisk språk) og engelsk. Undervisningsspråket er norsk, og den som ansettes må kunne undervise på norsk eller et annet skandinavisk språk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. • Utdanningsfaglig kompetanse må dokumenteres. Dette innebærer grunnleggende ferdigheter i planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet. Det er en fordel om du har: • erfaring med planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning, veiledning og øvelser • erfaring med undervisning og anvendelse av proaktiv stabsmetodikk • erfaring med etter- og videreutdanning (EVU) Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • trives i tverrfaglige team • arbeider strukturert og selvstendig • evner å håndtere flere parallelle oppgaver og prosesser • har gode formidlingsferdigheter • bidrar positivt til arbeidsmiljø og læringsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1009 universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • Ein arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Senterleder Rune Elvegård, telefon 930 09 496, rune.elvegard@nord.no  • Kontorsjef Ellen Abelgård, telefon 755 17 668, ellen.abelgard@nord.no Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknad​ Søknad sendes elektronisk innen 30.10.2026​ Den elektroniske søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev • Fullstendig curriculum vitae • Kopi av vitnemål og attester • Utdanningsfaglig CV ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.​ Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og evt. prøveforelesning. Referanse: 300xxxxx​ Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen ​ Ved Handelshøgskolen, studiested Stjørdal, er det ledig en fast 100 % stilling som universitetslektor i trafikkfag med særlig ansvar for trafikklærerstudier innenfor tunge klasser. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kollega som ønsker å bidra til utdanning og fagutvikling innen trafikkopplæring tunge klasser, yrkessjåførkompetanse og transportsikkerhet. Stillingen er knyttet til Faggruppe trafikk, som har et nasjonalt ansvar for utdanning av trafikklærere. Kontorsted er Stjørdal.  Arbeidsoppgaver​ Som ansatt skal du blant annet bidra med:​ • undervisning på kandidat- og bachelornivå innen utdanninger på trafikk- og transportområdet, med et særskilt ansvar for tunge klasser. • å styrke og videreutvikle studiemodellene og det faglige innholdet i trafikklærerutdanningene innen tunge klasser. • faglig administrative oppgaver. • veiledning og oppfølging av studenter i teoretiske og praktiske emner. • sensurering og eksamensarbeid. • pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av fagmiljøet sammen med kollegaer. Faggruppen jobber aktivt for å styrke forskningsaktiviteten innenfor fagområdet. Vi ønsker derfor søkere som kan bidra til kunnskapsutvikling sammen med kollegaer i fagmiljøet.  Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder. Kvalifikasjonskrav ​ • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende. • Godkjenning som trafikklærer for tunge klasser. • Relevant yrkes- eller undervisningserfaring. • Søkere må dokumentere utdanningsfaglig kompetanse innen undervisning og veiledning i høyere utdanning. Søkere som ikke oppfyller kravet ved ansettelse, må tilegne seg slik kompetanse innen to år etter tiltredelse. Nord universitet tilbyr universitetspedagogisk opplæring som dekker kravet. • Undervisnings- og veiledningsspråket er i hovedsak norsk. Søkere må ha svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper. Søkere uten skandinavisk morsmål må dokumentere språkferdigheter i norsk. Det er ønskelig at søkere har relevant mastergrad. Søkere som ikke oppfyller dette kravet, men som ellers er godt kvalifiserte, kan vurderes for ansettelse som universitetslærer. Den som ansettes uten mastergrad, må kvalifisere seg på masternivå innen fem år etter tiltredelse. Universitetet legger til rette for kvalifiseringsløpet gjennom en individuell kompetanseplan. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1009 universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • Ein arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Leder trafikkfag Rikke Moe Veie, rikke.m.veie@nord.no, tlf. +47 748 23 712 Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.  Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknad​ Søknad sendes elektronisk innen 01.11.2026.​ Den elektroniske søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev. • Fullstendig curriculum vitae. • Kopi av vitnemål og attester. • Utdanningsfaglig CV ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse. • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen. • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner. All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.​ Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Referanse: 30200109​

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen ​ Universitetsbiblioteket (UB) har ledig 100 % fast stilling som Førstebibliotekar / Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar ved studiested Mo i Rana. Ønsker du å hjelpe studenter og ansatte med studier og forskning? Liker du å undervise og veilede, og å utvikle digitale læringsressurser? Dette kan være stillingen for deg. Du blir del av ulike team med andre ressurspersoner i et inkluderende digitalt arbeidsfellesskap i biblioteket. UB Mo i Rana har to ansatte med ansvar for publikumsarbeid og drift av biblioteket. Studiestedet har om lag 300 studenter fordelt på sykepleierutdanningen og økonomi og teknologiledelse. Stillingen er lagt til seksjon lærings- og forskningstjenester, som bl.a. har ansvar for bibliotekets undervisningstilbud innen informasjonssøk, referansehåndtering m.m. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig. Stillingen har stor kontaktflate og krever samarbeid internt og med fagmiljø slik at bibliotektjenesten støtter forskning og studieløp. Det forventes at du bidrar aktivt i utviklingen av det samlede digitale og fysiske tjenestetilbudet. Universitetsbiblioteket er i utvikling og arbeidsoppgaver kan forventes endret over tid. Det er bibliotek ved alle studiestedene i Nord universitet, hovedbiblioteket ligger i Bodø. Vi bidrar til et godt studiemiljø ved å stille faglitteratur, veiledningstjenester og varierte arbeidsplasser tilgjengelig for studentene. Det tilbys opplæring i informasjonssøk, kildekritikk, referansehandtering m.m. Vi yter forskningstjenester innen informasjonssøk og systematiske søk, åpen forskning og forskningsdokumentasjon. Digitale løsninger nyttes for å gi tilgang til forsknings- og læringsressurser, og til bibliotekets tjenester. Vi vektlegger samarbeid mellom bibliotekene for å utvikle tjenestetilbud i samsvar med brukerbehov. UB er organisert i tre seksjoner: Lærings- og forskningstjenester, informasjonsressurser og publikumstjenester. For mer infor For mer informasjon, se hjemmesiderhttp://www.nord.no/no/bibliotek Arbeidsoppgaver​ • Publikumsarbeid og daglig drift av biblioteket på studiestedet • Ansvar for at biblioteket framstår oppdatert og attraktivt • Undervise og veilede studenter og forskere i bibliotekets digitale ressurser og relevant programvare • Bidra til å videreutvikle undervisningstilbudet innen litteratursøk, kildebruk, referansehåndtering m.m. • Utvikle og formidle nye digitale læringsressurser • Systematiske litteratursøk med fokus på kunnskapsoversikt og forskning • Delta i arbeidet med åpen forskning • Delta i arbeidet med pensumlister • Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid for hele biblioteket • Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester • Oppgaver vil for øvrig bli tillagt ut fra behov og kvalifikasjoner Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen, ut fra behov og kvalifikasjoner. Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som førstebibliotekar kreves doktorgrad/førsteamanuensiskompetanse, eller dokumentasjon på oppnådd førstekompetanse. • For ansettelse i stilling som universitetsbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende • For ansettelse i stilling som spesialbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet ​ • Utviklingsorientert, med ønske om å bidra til å videreutvikle samlet tjenestetilbud • Erfaring fra arbeid med nettsider og utvikling av digitale læringsressurser • Interesse for og/eller erfaring fra arbeid med universell utforming av IKT-løsninger • Interesse for og erfaring fra å formidle, undervise og veilede • God digital kompetanse, enten som formalkompetanse eller som erfaring med bruk av digitale systemer • Høy arbeidskapasitet, inititativrik og kan jobbe selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og god på å bygge og vedlikeholde nettverk • Serviceinnstilt og fleksibel • Bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning er en fordel • Kjennskap til systemer og digitale verktøy som nyttes i fag-/forskningsbibliotek er en fordel • Kunnskap om og/eller kjennskap til åpen forskning, særlig open access, er fordelaktig • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes i Statens regulativ • kode 1200 førstebibliotekar for søker med ph.d.- grad, NOK 700 000 – 762 000 ,- i året. • kode 1199 universitetsbibliotekar  NOK 626 000 – 729 000,- i året. • kode 1515 spesialbibliotekar,  NOK 626 000 – 740 000,- i året.  Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvedelse til: • Leder for lærings- og forskningstjenester, Anders Moe, 75517598, anders.moe@nord.no • Biblioteksjef, Hilde Moore, 93019559, hilde.t.moore@nord.no Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.11.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30258362​

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, Økonomiavdelingen - Lønnsenheten, er det ledig en fast100% stilling som seniorkonsulent/rådgiver. Er du en person som trives med driftsoppgaver innenfor lønnsområdet, samtidig som du ønsker å bidra til effektivisering av arbeidsprosesser og digitalisering av lønnsprosessene. Da kan du være den vi søker etter! Vi søker deg som er trygg i rollen og evner til å arbeide selvstendig samtidig som du trives med å samarbeide med de øvrige i enheten og organisasjonen som helhet. Du kommuniserer godt og er komfortabel med en hektisk hverdag med løpende leveranser og tidsfrister. I tillegg til å ivareta driftsoppgavene innenfor praktisk lønnsarbeid, så forventes lønnsmedarbeideren å bidra til viktige utviklingsområder knyttet til digitalisering og automatisering. Du vil bli en del av en enhet med 7 hyggelige og faglig kompetente medarbeidere, og du vil få muligheter for faglig utvikling i et trygt og godt arbeidsmiljø. Stillingen har kontorsted Bodø. Arbeidsoppgaver​ Stillingen rettes mot digitalisering, effektivisering og automatisering av lønnsprosesser. • Utføre lønnsberegninger, inkludert skattetrekk, feriepenger og andre ytelser. • Håndtere spørsmål fra ansatte om lønn, skatt og andre relaterte temaer. • Godkjenning og kontroll av digitale reiseregninger og utgiftsrefusjoner. • Sørge for at lønnsprosesser følger gjeldende lover og forskrifter. • Videreutvikling av digitale lønnsprosesser. • Lage kontrakter og kontrollere utbetalinger i digital løsning for timelønnede og eksterne (TOA-løsningen).  • Videreutvikle vår bruk av Betalmeg-løsningen og kontroll av utbetalinger som gjennomføres i løsningen. Opplæring av ansatte med BDM (budsjettdisponeringsfullmakt), for å sikre oss mot feilutbetalinger. • Arbeidsoppgaver mot IAM for å sikre god arbeidsflyt og at tilganger er på plass til eksterne og ansatte. Kontroll av SAP-data for tilgangsstyring. • Bidra til kontinuerlig forbedring av våre rutiner og prosesser.  Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses etter enhetens behov. Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som seniorkonsulent​ kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, bachelorgrad eller tilsvarende  innen økonomi/HR. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet. Videre en forutsetning med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner • For ansettelse i stilling som rådgiver​ kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende innen økonomi/HR.  Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Gode IT-ferdigheter Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • Erfaring med arbeid i lønnssystemet, fortrinnsvis SAP, er en fordel • Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til regelverk innenfor lønnsområdet • Stillingen krever god serviceinnstilling og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du er ansvarsfull, strukturert og nøyaktig • Erfaring med bruk av relevante IKT - verktøy (lønnssystem, økonomisystem, arkivsystem og excel) • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, • kode 1434 rådgiver -  NOK 626 000 - 740 000 - ,- i året • kode 1363 seniorkonsulent -  NOK 593 000 - 659 000 ,- i året Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører. Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Vibeke Eriksdatter, e-post: vibeke.eriksdatter@nord.no, mobil 41 21 57 39 Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 31.10.2026 All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30219571​

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig 1 til 2 faste 50 % stillinger som førsteamanuensis i helsevitenskap. Det er ønskelig at søker kombinerer stillingen med klinisk praksis.  Vi søker etter en faglig engasjert lege/paramedisiner med ph.d., som ønsker å bidra til videreutvikling av utdanning og forskning innen paramedisin, akutt- og intensivmedisin. Stillingen er i hovedsak tilknyttet bachelorutdanningen i paramedisin, med kontorsted Bodø. Den som ansettes må ha bosted som muliggjør daglig tilstedeværelse på kontorstedet. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Søker forventes å forsterke fakultetets fagområde innen paramedisin. Stillingen vil ha et hovedansvar for undervisning og veiledning tilknyttet bachelor i paramedisin, og kan bli tillagt emneansvar. Pedagogiske oppgaver vil i hovedsak være knyttet til paramedisinutdanningen, men det kan også være aktuelt med oppgaver innen fakultetets øvrige studier. Stillingen kan innebære noen arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder. Det forventes at søkeren har en målsetning om å øke sin vitenskapelige kompetanse og delta aktivt med kunnskapsutvikling innenfor fakultetets satsningsområder. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, utvikle og gjennomføre undervisning, veiledning og praksisoppfølging av studenter innen paramedisin • Gjennomføre og videreutvikle ferdighetstrening og simulering, inkludert scenariobasert læring • Eksamen og sensureringsarbeid • Bidra til forskning, fagutvikling, publisering og formidling av forskningsresultater • Initiere og delta i søknadsarbeid om eksterne forsknings- og innovasjonsmidler • Ivareta administrative oppgaver knyttet til utdanning og forskningsaktivitet • Ansvar knyttet til daglig drift, faglig støtte og videreutvikling av fakultetets forskningslaboratorium, med særlig vekt på forskning og prehospital akuttmedisin Kvalifikasjonskrav​ • Doktorgrad innen relevant fagområde • Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet. • Utdannet lege eller paramedisiner, med norsk autorisasjon • Dokumentert forskningserfaring direkte relevant for forskningslaboratoriet ved FSH • Dokumentert kurs i forsøksdyrlære samt erfaring med gjennomføring, utvikling og drift av laboratorier for eksperimentelle studier • Relevant klinisk erfaring fra prehospitalt arbeid eller akuttmedisin • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (nivå B2)(ev. skandinavisk språk) og engelsk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.  Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på​ • Relevant kompetanse og dokumentert erfaring innen akuttmedisin/intensivmedisin • Erfaring fra undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå • Erfaring fra eksperimentell forskning og utvikling • Nettverk og aktivitet nasjonalt og internasjonalt • God undervisnings- og formidlingsevne, samt engasjement for fagfeltet • Gode evner til å samarbeide med, kolleger, praksisfeltet og studenter • Evne til å arbeide systematisk, målrettet og løsningsorientert • Personlig egnethet  Vi tilbyr​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag og ukentlig treningstime i arbeidstiden • Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet  Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknadsprosessen​ Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og eventuelt prøveforelesning. Les mer om ansettelsesprosessen her.  Søknad​ Søknadsfrist: 05.11.2026​ Den elektroniske søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev • Fullstendig curriculum vitae • Kopi av vitnemål og attester • Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner,​ og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse 10 ​vedleggene. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen.  • Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.​ Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Ref.nr. 30262028 og 30262027​

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet er det ledig en fast 100% stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen har kontorsted Bodø eller Stjørdal. Nord universitet styrker sitt arbeid innen sikkerhet, personvern, informasjonssikkerhet og kunstig intelligens. Vi søker derfor en jurist som brenner for disse fagområdene og som trives i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og organisasjonsutvikling. Stillingen gir en sentral rolle i videreutviklingen av universitetets helhetlige arbeid med personvern, kunstig intelligens og informasjonssikkerhet. Du vil arbeide både strategisk og operativt, og bidra til å sikre gode, praktiske og fremtidsrettede løsninger for virksomheten. Stillingen vil bli organisatorisk plassert i administrasjonsdirektørens stab. Du vil inngå i sikkerhetsorganisasjonen sammen med sikkerhetssjef, informasjonssikkerhetssjef, og beredskapsrådgiver, og samarbeide tett med disse. Rollen vil også ha et nært samarbeid med IT og personvernombudet, og være fast medlem i universitetets Forum for informasjonssikkerhet og personvern.  Du vil få stor grad av selvstendighet og gode muligheter til å påvirke både arbeidsoppgaver og arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta rollen som personvernkoordinator, og herunder ha overordnet ansvar for at Nord universitet etterlever personvernregelverket • Videreutvikle det helhetlige arbeidet med personvern og informasjonssikkerhet i tett samarbeid med øvrige i enheten • Gi juridisk rådgivning innen personvern, kunstig intelligens, sikkerhetsloven og tilgrensende rettsområder • Bidra i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av organisasjonen • Gi juridisk bistand i anskaffelser knyttet til personvern og informasjonssikkerhet • Bidra til strategisk arbeid, planlegging og rapportering • Legge til rette for kompetanseheving gjennom internopplæring og veiledning • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som rådgiver/seniorrådgiver kreves mastergrad i rettsvitenskap/cand. jur.  • For ansettelse i stilling som seniorrådgiver er det videre en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • Andre kandidater med særskilt relevant kompetanse og erfaring kan vurderes.  • God IT-forståelse  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • Har erfaring med personvernarbeid og evner å se dette i sammenheng med virksomhetens helhetlige sikkerhetsarbeid • Har god kjennskap til GDPR • Har kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende regelverk • Har kunnskap om kunstig intelligens og kjennskap til regelverk på området • Har erfaring med risikovurderinger • Har erfaring med juridisk rådgivning og saksbehandling • Har god forståelse for samspillet mellom juss, teknologi og organisasjon • Gjerne har erfaring fra større og komplekse organisasjoner • Vi vil vektlegge at du kan dokumentere erfaring og resultater fra arbeidsområder som er relevante for stillingen.   Vi ser etter deg som:​ • Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne • Har et strategisk blikk og evner å balansere faglige krav med virksomhetens behov • Trives med å jobbe både operativt og strategisk • Er initiativrik, engasjert og resultatorientert • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit på tvers av organisasjonen • Er dyktig til å involvere, motivere og bidra til kontinuerlig forbedring • Arbeider strukturert og selvstendig, og håndterer flere parallelle oppgaver • Har høy arbeidskapasitet og trives i perioder med høyt arbeidspress Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi kan tilby​ • En spennende stilling sentralt plassert i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.  • En virksomhet preget av høy faglig kompetanse og dyktige medarbeidere.  • En stilling med stor kontaktflate internt og eksternt, med stor mulighet til faglig og personlig utvikling.  Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, SKO 1434 rådgiver, kr. 626 000,- – 740 000,- i året, alternativt SKO 1364 seniorrådgiver, kr. 695 000,- – 837 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører. Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres i henhold til sikkerhetsloven Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Erik Gaukerud, kontorsjef digitalisering og infrastruktur, tlf: + 47 75 51 71 01, epost: erik.gaukerud@nord.no Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.11.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30165770​