Nynäshamns kommun

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människors möjligheter till delaktighet, utveckling och sysselsättning? Då behöver vi dig! Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och utveckla våra verksamheter inom daglig verksamhet. Vi erbjuder dig möjlighet att kombinera nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i verksamheter som stödjer individer att stärka sina förmågor och hitta meningsfulla aktiviteter/sysselsättningar.  Välkommen till en verksamhet med engagerade medarbetare och chefskollegor! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god service och ett starkt fokus på individens behov och möjligheter. Du leder verksamheten utifrån LSS, Socialtjänstlagen och övriga relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument.  Uppdraget innebär att du tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter driver utvecklingen framåt för att skapa effektiva arbetssätt som stärker deltagarnas väg mot ökad självständighet. I uppdraget ingår även rollen, chef i beredskap, en arbetsledande funktion för förvaltningens utförarverksamheter.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. Säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö. Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Följa upp mål, resultat och nyckeltal. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer, exempelvis arbetsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Daglig verksamhet består av tre verksamheter belägna på olika geografiska platser i kommunen. Enheten leds av dig som enhetschef tillsammans med tre gruppchefer. Arbetsgrupperna omfattar ca 40 medarbetare fördelade på de tre verksamheterna.  Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som leds av en avdelningschef, med tre enhetschefskollegor samt en kvalitets- och verksamhetsutvecklare.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Är en trygg, tydlig och engagerande ledare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla verksamheter som bidrar till ökad inkludering och delaktighet i samhället. För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Relevant erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhetsområde. God administrativ och digital kompetens samt erfarenhet av verksamhets- och dokumentationssystem. Goda kunskaper i att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har:  Dokumenterad ledarskapsutbildning. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och motiverande samtal. Personliga egenskaper vi letar efter Du förväntas vara en närvarande, trygg och tydlig ledare som bygger förtroende och skapar engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar dina medarbetare att nå gemensamma mål, även i utmanande situationer. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla verksamheter som bidrar till ökad inkludering och delaktighet i samhället.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0441/023

Vill du vara med och se till att kommunens lokaler möter verksamheternas behov – både i dag och i framtiden? Som lokalsamordnare får du en central roll i att samla behov, skapa struktur och föra lokalfrågor framåt. Du blir en viktig länk mellan kommunens verksamheter och de funktioner som arbetar med fastighetsfrågor och bidrar till välgrundade beslut och lösningar som fungerar över tid. Arbetsuppgifter Du kommer in i ett verksamhetsområde under utveckling och får vara med och påverka hur kommunen arbetar med lokalförsörjning framåt. I rollen samarbetar du nära lokalstrateg och andra kollegor med olika kompetenser. Du får växla mellan självständigt arbete och gemensam problemlösning i en varierad vardag.  Som lokalsamordnare kommer du bland annat att: vara en central kontakt och ett stöd för förvaltningarna i lokalfrågor fånga upp, sammanställa och analysera verksamheternas nuvarande och framtida lokalbehov samordna lokalärenden mellan verksamheter, lokalstrateg, fastighetsavdelning och andra berörda funktioner stödja verksamheterna vid exempelvis förändrade lokalbehov, omlokaliseringar, samlokaliseringar och avveckling av lokaler ta fram och kvalitetssäkra underlag inför prioriteringar, beslut och beställningar följa lokalärenden genom processen och bidra till tydlighet kring ansvar, tidplan och nästa steg medverka i arbetet med kommunens lokalförsörjningsplan och andra planeringsunderlag utveckla arbetssätt, rutiner och gemensamma processer inom lokalförsörjningsområdet bidra till en aktuell och samlad bild av kommunens lokaler, lokalbehov och nyttjandegrad delta i relevanta projekt, arbetsgrupper och samverkansforum. Tjänstens innehåll kan utvecklas över tid i takt med att kommunens gemensamma arbete med lokalförsörjning fortsätter att utvecklas. Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Rollen kommer finnas inom ekonomiavdelningen som består av fyra enheter; Ledningsstöd, Redovisning, Lön och Upphandling. Avdelningen har ca 40 medarbetare. Du kommer att vara placerad inom Ledningsstöd som är en stödverksamhet till framför allt chefer inom hela kommunen. Medarbetare inom Ledningsstöd består av controllers och ekonomer, kvalitetscontrollers, statistiker, portföljstrateg och lokalstrateg.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av lokalförsörjning, fastighetsfrågor eller lokalplanering god förståelse för hur lokaler fungerar utifrån både verksamheternas behov och de krav som ställs erfarenhet av samordning, utredning, verksamhetsutveckling, projektledning eller liknande arbete förmåga att samla in, strukturera och analysera information samt omsätta den i tydliga underlag god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och vana att arbeta i olika administrativa system. Det är meriterande om du har erfarenhet av:  arbete i en politiskt styrd organisation kommunal verksamhet och dess planerings- och beslutsprocesser att leda eller samordna processer med många berörda parter ekonomiska underlag, avtal eller uppföljning inom lokal- eller fastighetsområdet. Personliga egenskaper vi letar efter För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att se både helheten och de frågor som behöver lösas här och nu. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamheternas olika behov. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du kan hantera flera parallella frågor, tydliggöra komplexa sammanhang och bidra till lösningar när olika behov och perspektiv behöver vägas samman. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2026/0549/023

Nynäshamns gymnasium befinner sig i ett dynamiskt utvecklingsskede präglat av kreativitet och nytänkande. Vi har nyligen utvecklat fler profiler till vårt programutbud som vi är övertygade kommer att vara efterfrågade för elever och för arbetsmarknadens behov.   Vill du vara med och driva Nynäshamns gymnasium framåt och säkerställa att våra elever får de allra bästa förutsättningar efter avslutas gymnasieexamen? Då behöver vi dig! Arbetsuppgifter Som rektor är du direkt underställd skolchef. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar och leder det dagliga arbetet för verksamheten och dess medarbetare. Tillsammans med skolchef och biträdande rektor ansvarar du för det pedagogiska utvecklingsarbetet samt det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten med särskilt fokus på hög måluppfyllelse, förbättrade kunskapsresultat, trygghet och studiero samt en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Du arbetar strategiskt för att fler elever ska fullfölja sin gymnasieutbildning och nå sina individuella mål. Arbetsgruppen omfattar skolans medarbetare inom undervisning, elevhälsa, studie- och yrkesvägledning samt administration. Rektor arbetar nära biträdande rektor och skolchef. Viktiga interna samverkansparter är bland annat HR, ekonomi, socialförvaltningen och andra stödfunktioner. Externt sker samverkan med vårdnadshavare, fackliga organisationer, andra huvudmän och skolor samt lokalt näringsliv och andra aktörer kopplade till utbildning och arbetsliv. Rollen ställer höga krav på förmågan att leda förändring och pedagogisk utveckling samtidigt som verksamhetens ekonomi, bemanning och programutbud behöver anpassas till elevunderlag och framtida behov. Du säkerställer en rättssäker verksamhet, driver ett systematiskt kvalitetsarbete och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Genom ett tydligt ledarskap bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling ur ett helhetsperspektiv.  Om arbetsplatsen Näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka Nynäshamns kommun som en attraktiv plats för företagare. Vi tillgodoser behovet av kompetens genom att erbjuda unga och vuxna utbildningar på Nynäshamns gymnasium och Campus Nynäshamn. Vi arbetar också för att öka möjligheterna för personer som står långt från arbetsmarknaden att etablera sig, eller återkomma till, arbetslivet. Därutöver arbetar vi för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Nynäshamns gymnasium innefattar kommunens gymnasieskola, med ett samlat erbjudande av utbildningsprogram som leder såväl till efterfrågade yrkesroller som till förberedelse för vidare studier till högskola eller yrkeshögskola. Vi är stolta över att erbjuda flera idrottsprofiler, entreprenörskap, vård- och omsorgsprogrammet och kriminologi. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Lärarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant Påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet/statlig rektorsutbildning eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av att leda andra samt erfarenhet av personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet från gymnasieskola eller annan relevant skolform Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap/systematiskt kvalitetsarbete Kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning Mycket goda svenska kunskaper i tal och skrift. God administrativ och digital förmåga. Du har en förmåga att arbeta med verksamhetsdata, ekonomisk uppföljning och digitala verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  Tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor Erfarenhet av förändringsledning, arbete med gymnasieskolans programutbud och resursstyrning Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer och externa aktörer Det är meriterande med erfarenhet av digital lärplattform och kommunala verksamhetssystem så som Vklass, Heroma, Proceedo och Hypergene. Personliga egenskaper vi letar efter Du har en hög personlig mognad och integritet samt agerar utifrån välgrundade värderingar och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv, har mod att fatta beslut och kan agera självständigt även i komplexa situationer. Som person är du initiativrik och självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. Rollen kräver också att du är stabil och behåller lugnet under press, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad med förmåga att omsätta ambitioner till konkreta resultat. Du har en stark drivkraft, ett högt engagemang och energi att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.     Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: NAN/2026/0125/023