Ockelbo kommun

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad lärare till Ockelbo grundskola som tillsammans med sitt arbetslag vill skapa de bästa förutsättningarna och en trygg skoldag för alla elever. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera din undervisning, i samarbete med dina kollegor. Som lärare har du även ett samarbete med Elevhälsan. Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen • Undervisning i fritidshem och i idrott åk 1-3 • Skapa och utveckla en god miljö för lärande utifrån läroplan och styrdokument Tjänsten omfattar i huvudsak arbete i fritidshem i kombination med undervisning i idrott och hälsa, med en ungefärlig fördelning om 50 procent inom respektive område. Om du även har behörighet att undervisa i slöjd kan tjänsten under en period kompletteras med undervisning i slöjd. Tjänstens innehåll och omfattning kan i viss mån anpassas utifrån din behörighet. Om du enbart är behörig att undervisa i idrott och hälsa kan tjänsten exempelvis erbjudas på 50 procent eller kombineras med arbete i fritidshem. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i fritidshem samt idrott 1-3, tidigare erfarenhet av arbete som lärare ser vi som meriterande.  Du står stadigt i skolans styrdokument och kan använda din kunskap på ett effektivt sätt i ditt dagliga arbete.  För att lyckas i uppdraget har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en engagerad pedagog som tar ansvar för dina elevers resultat och lägger stor vikt i att anpassa din undervisning utifrån dina elevers olika förutsättningar och behov.  Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Tjänsten är tillsvidare men provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 Eller tillträde enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad gymnasielärare i svenska till Vuxenutbildning inom Ockelbo kommun. Tillsammans med ditt arbetslag möter du varje elev utifrån hans eller hennes behov och förutsättningar. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera din undervisning i nära samarbete med dina kollegor. Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen • Undervisning i svenska på gymnasienivå • Skapa och utveckla en god miljö för lärande utifrån läroplan och styrdokument KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med vuxna elever på gymnasial nivå. Vi söker i första hand en legitimerad lärare i svenska men ser det som meriterande om du har legitimation även i svenska som andraspråk eller erfarenhet av att undervisa andraspråkselever. Arbetet kräver flexibilitet och vi lägger stor vikt på individualiserad undervisning. För att lyckas i uppdraget har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever och kollegor. Du är en engagerad pedagog som brinner för dina ämnen och har förmåga att fånga och stimulera elevers nyfikenhet, intresse och lärande. Att arbeta språk- och kunskapsutvecklande samt med formativ bedömning är en självklar del av din undervisning. Du tar ansvar för dina elevers resultat och lägger stor vikt i att anpassa din undervisning utifrån dina elevers olika förutsättningar och behov. Ansökningar hanteras löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten är tillsvidare men provanställning kan komma att tillämpas. Vi hoppas på att få välkomna dig till vår skola! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För anställning som omfattas av registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa registerutdrag innan anställningsavtal kan tecknas. Detta gäller arbete med barn enligt lag (2013:852) och lag (2010:479), samt de tjänster som kommunen bedömt omfattas av lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning och lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialförvaltning? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som vill kombinera ett verksamhetsnära chefskap med ett strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla en modern, rättssäker och tillgänglig socialförvaltning där kvalitet, samverkan och individens behov står i centrum. Tjänsten är en kombinerad befattning där du arbetar 50 procent som enhetschef för Handläggarenheten och 50 procent som kvalitetsutvecklare. Om uppdraget I Ockelbo kommun består socialförvaltningen av Individ & familjeomsorg, Handläggarenhet, Hemtjänst, Särskilt boende, Hemsjukvård, Stab samt LSS & Socialpsykiatri. Alla enhetschefer sitter i samma ledningsgrupp och rapporterar direkt till Förvaltningschef/socialchef. Som enhetschef för handläggarenheten ansvarar du för ledning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Enheten består av tre erfarna handläggare inom SoL och LSS samt en receptionist som ansvarar för socialförvaltningens mottagning och service. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling samt säkerställer en effektiv och rättssäker myndighetsutövning.  Som kvalitetsutvecklare driver och samordnar du socialförvaltningens övergripande kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar, verksamhetsutveckling och hög kvalitet för de personer vi finns till för. Uppdraget omfattar bland annat kvalitetsuppföljningar, statistikrapportering samt implementering av nya lagkrav, riktlinjer och arbetssätt. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och omställning till den nya socialtjänstlagen. Samarbete och kommunikation Samverkan är en central del av uppdraget. Du arbetar nära chefer, medarbetare och politisk ledning samt bygger och utvecklar goda samarbeten med region, myndigheter, privata utförare och andra samverkansparter. Vi söker därför en trygg, erfaren ledare som skapar förtroende genom tydlig kommunikation, närvaro och god relationsförmåga. Du har lätt för att skapa delaktighet och engagemang samt kan förankra beslut och förändringsarbete på ett tydligt och inspirerande sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har flera års dokumenterad chefserfarenhet med fullt ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling samt god vana att leda organisationer i förändring. • Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Har erfarenhet av myndighetsutövning. • Är en trygg, tydlig och engagerande ledare. • Har god förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga långsiktiga relationer. • Arbetar strategiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och resultat. • Ser möjligheterna med digitalisering och välfärdsteknik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För anställning som omfattas av registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa registerutdrag innan anställningsavtal kan tecknas. Detta gäller arbete med barn enligt lag (2013:852) och lag (2010:479), samt de tjänster som kommunen bedömt omfattas av lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning och lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.