Polismyndigheten

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare inom handstilsundersökning till NFC i Linköping. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning på Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Vi verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen, från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att bedriva strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Det gör vi i nära samarbete med såväl Nationella operativa avdelningen (Noa) och polisregionerna, som med externa samarbetspartners både i Sverige och utomlands. Vi agerar också expertstöd och bedriver utbildning. Vi är ca 800 medarbetare på totalt tolv driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping. På Informationsteknikenheten har vi en samlad kompetens inom det it-forensiska området och vi arbetar med undersökningar av handstil, dokument och sedlar. Enhetens uppdrag är att genomföra undersökningar, utveckla nya metoder och verktyg, bedriva kunskapsspridning samt vara expertstöd inom enhetens kompetensområden. Vi är omkring 150 medarbetare fördelade på femton grupper och finns i Linköping samt Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är placerad i gruppen för handstilsjämförelser, som består av 10 medarbetare som främst arbetar med jämförande handstilsundersökningar. I rollen kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av handstilsundersökningar primärt i brottsutredningar, men även i privata uppdrag. Din uppgift är att metodiskt och i detalj undersöka och jämföra handskrift för att avgöra om en viss person kan ha utfört en viss skrift. Övriga arbetsuppgifter: • ha kontakt med och redovisa resultat till brottsutredningen • vid behov svara som sakkunnig i domstolsförhandlingar • hålla utbildning för poliser, åklagare m.fl. • delta i internationellt samarbete • andra i gruppen förekommande arbetsuppgifter På NFC finns ett internt utbildningsprogram som syftar till att ge den anställde dels generell kunskap om forensik, dels kunskap inom det specifika ämnesområdet. Under aspiranttiden varvas teoretisk utbildning med praktiskt arbete i den ordinarie verksamheten. Efter aspiranttiden är du utbildad forensiker och ansvarar för egna ärenden. KVALIFIKATIONER Krav Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad och godkänd akademisk utbildning inom relevanta områden såsom polisutbildning, samhällsvetenskap, juridik, beteendevetenskap, naturvetenskap eller IT • mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. • goda kunskaper i det engelska språket, både i tal och skrift. • Arbetet kräver förmåga att urskilja detaljer samt ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende. Inför anställningen kommer anlagstest angående detaljseende att tillämpas. Meriterande kunskaper Det är meriterande om du även har: • minst 2 års sammanhängande arbetslivserfarenhet inom relevant område • erfarenhet av utredande arbete • erfarenhet av arbete vid myndighet • erfarenhet av arbete som innehåller granskning • erfarenhet av arbete som kräver detaljfokus • erfarenhet att arbeta med muntliga och visuella presentationer Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet kräver en mycket god förmåga att arbeta självständigt och vara fokuserad för att lyckas på bästa sätt. Vi förväntar oss att du har en personlig mognad, är prestigelös, är engagerad, uthållig och behåller perspektivet kring uppdraget som helhet. Vi ser gärna att du trivs med att hålla engagerade presentationer av vår verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid 5:2 Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Linköping Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Forensiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen Avdelningen arbetar med e-tjänster, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar, registerutdrag samt hanterar vapenärenden. Även myndighetens informationshantering, förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår. Enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster Enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid enheten för utlämnandeärenden och informationstjänster, på Arkivsektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en stor del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionen grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. Höga krav ställs på kvaliteten på utförda prövningar och att arbeta för enhetliga bedömningar mellan olika begäranden. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot juridik, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system • Svensk medborgare Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Minst 1 års aktuell erfarenhet av ärendehandläggning enligt offentlighets- och sekretesslagen • Aktuell erfarenhet av juridiskt arbete inom statlig myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt som bedöms som relevant för tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flexibel arbetstid Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Sekretesshandläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Servicedesk söker Polismyndigheten nu it-servicedeskmedarbetare. Vi söker dig som är positiv och kommunikativ med samarbetsfokus. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. It-avdelningen består för närvarande av ca 1200 anställda som ansvarar för all it som används av myndighetens 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm. Arbetsbeskrivning Ta emot inkommande supportärenden som rör it-relaterade frågor från polisens medarbetare – huvudsakligen per telefon Felsökning, lösning och dokumentation av supportärenden Servicedesk har en 24/7-verksamhet och våra medarbetare arbetar skift, vilket inkluderar kvällar, nätter och helger. Arbete sker endast på plats i våra lokaler på Kungsholmen. Vill du vid sidan av arbetet i servicedesken utvecklas och ta ansvar finns goda möjligheter i något av de projekt vi har för att agilt förbättra våra arbetssätt och vår service. Våra system används i våra polisers vardag dygnet runt, året om. Som anställd i vår servicedesk får du chansen att vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag och har möjlighet att göra skillnad på riktigt. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasieutbildning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av att arbeta med att ge service på telefon inom en it-servicedesk, kundtjänst eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: Erfarenhet av arbete inom support med ärendehantering och dokumentation Erfarenhet av kunskapshantering Erfarenhet av strukturerad felsökning för användare/kunder Mycket god förståelse och kompetens inom data och it Personliga egenskaper För att trivas i denna roll behöver du vara en positiv och flexibel person. Du är självgående i dina arbetsuppgifter, men har samtidigt ett starkt samarbetsfokus. Vi ser vidare att du är mån om användarna och brinner för att ge förstklassig service. Arbetsuppgifterna ställer även krav på problemlösning och mycket god kommunikativ förmåga där du är lyhörd för användarnas behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tfn, 0105640584 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta oss på rekrytering.nationella-avdelningar@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 Saco, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se Övrig information I denna rekrytering görs löpande urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Periodplanering/skiftarbete förlagt på kvällar, nätter, helger och dagtid. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: IT-supporttekniker I rekryteringsprocessen ingår även arbetsprov som kompletterande bedömningsmetod. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan 1. Har du gymnasieutbildning? (JA/NEJ) 2. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (JA/NEJ) 3. Har du erfarenhet av att arbeta med att ge service på telefon inom en it-servicedesk, kundtjänst eller motsvarande? (JA/NEJ – om JA, beskriv din erfarenhet av att ge service per telefon inom en it-servicedesk, kundtjänst eller liknande) 4. Har du svenskt medborgarskap? (JA/NEJ) 5. Har du erfarenhet av arbete inom support med ärendehantering och dokumentation? (JA/NEJ - om JA, beskriv din erfarenhet) 6. Har du erfarenhet av kunskapshantering? (JA/NEJ - om JA, beskriv din erfarenhet) 7. Har du erfarenhet av strukturerad felsökning för användare/kunder? (JA/NEJ - om JA, beskriv din erfarenhet) 8. Har du mycket god förståelse och kompetens inom data och it? (JA/NEJ - om JA, beskriv din förståelse och kompetens) Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 28/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A596.896/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten