Prysmian Group

As Senior Sales Manager , you will lead Prysmian’s commercial growth strategy in the markest. Working closely with the Sales Director Sweden & Denmark, you will be responsible for driving profitable growth, strengthening customer relationships, and expanding our market presence across key industry segments. In this role, you will: Develop and execute the sales strategy for the assigned market. Drive revenue growth, profitability, and market share expansion. Identify and pursue new business opportunities across the market. Build and grow relationships with key customers and industry stakeholders. Lead strategic negotiations and commercial agreements. Manage and develop key accounts while ensuring excellent customer experience. Monitor market trends, customer needs, and competitor activities. Collaborate with cross-functional teams to deliver business objectives and growth initiatives. About You You are a strategic and commercially driven sales professional with a passion for building business and delivering results. You combine strong relationship-building skills with a proactive, hands-on approach and thrive in a dynamic market environment. You bring: Proven experience in sales leadership within a B2B environment. Strong business development and key account management capabilities. A successful track record of delivering sustainable growth and profitability. Experience managing complex customer relationships and negotiations. Strong commercial acumen with an analytical and data-driven mindset. Excellent communication and stakeholder management skills. Ideally, you also have: Experience within the electrical, cable, infrastructure, construction, or industrial sectors. Knowledge of the Danish electrical distribution market. An established network with wholesalers, contractors, installers, or utilities. Experience selling technical products and solution-based offerings. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun. Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?  Haemme Kirkkonummen Pikkalan tehtaalle HSE-operaattoria Tässä tehtävässä työskentelet yhdessä Pikkalan tehtaamme työturvallisuus- ja ympäristötiimin kanssa kohti entistä turvallisempaa työympäristöä ja sitoutat koko tehtaan henkilöstöä yhteisiin työturvallisuutta edistäviin toimenpiteisiin. Jos yhteinen turvallisuus ja ympäristöasiat ovat sinulle prioriteetti numero yksi ja työ kansainvälisessä ja alati kehittyvässä työympäristössä kiinnostaa, tämä tehtävä voisi olla juuri sinulle sopiva!  Tehtäviisi kuuluu  Pikkalan tehtaan työturvallisuutta ja ympäristöasioiden hallintaa tukevat toimenpiteet, kuten · Tehtaan avoimen turvallisuuskulttuurin kehittämisen tukeminen · Aktiivinen osallistuminen turvallisuuteen ja ympäristöasioihin liittyviin kehitysprojekteihin · Työohjeiden laatiminen ja päivittäminen · Ympäristöraportointi · Ympäristöluvan mukaisten mittausten järjestäminen · Koulutusten pitäminen ja järjestelyjen tukeminen · Tiivis yhteistyö tehtaan toimihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa työturvallisuuden ja ympäristöasioiden hallinnan parantamiseksi · Havaintojen ja tulosten kirjaaminen sekä raportointi  Odotamme sinulta · Intoa, halua ja rohkeutta tarttua toimeen · Aktiivisuutta hakea ja työstää uusia ratkaisuja osana tiimiä · Kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa osana kehittyvää ja aktiivista työyhteisöä · Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa · Valmiutta työstää ohjeita, dokumentteja ja raportteja eri järjestelmien ja ohjelmien avulla · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia ihmisten kanssa päivittäin Toivomme sinulta   · Soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta työturvallisuuteen liittyen   Tarjoamme   · Vastuullisen, itsenäisen ja monipuolisen tehtävän alansa johtavassa yrityksessä · Kattavat terveys-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut. · Käytössäsi on oma kuntosali sekä lounasravintola kilpailukykyisin hinnoin. · Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakejärjestelmään alennettuun hintaan. Työsuhde on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus 1.10.2027 saakka. Tule rakentamaan puhtaampaa huomista ja jätä meille hakemuksesi pian! Voit lisätä hakemustekstin liitteeksi samassa kohdassa kuin ansioluettelonkin. Hakemusvaiheen jälkeen rekrytointiprosessi etenee soveltuvien henkilöiden kanssa puhelinhaastatteluun sekä haastatteluun paikan päällä Pikkalan tehtaalla. Valituille henkilöille tehdään työhöntulotarkastus, joka sisältää huumausainetestin. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Suomessa Prysmianilla on tehtaat Kirkkonummen Pikkalassa ja Oulun Ruskossa. Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?  Haemme Oulun tehtaalle Osastoesihenkilöä (See the job ad in English below) Osastoesihenkilönä vastaat kokonaisvaltaisesti oman osastosi toiminnasta ja johtamisesta. Suurin osa osastosi linjoista pyörii keskeytymättömässä kolmivuorossa läpi vuoden. Työtehtävänäsi on varmistaa päivittäisen tuotannon sujuvuus suunnitelman mukaisesti, optimoiden samalla osaston resurssien käyttöä. Vastuualueeseesi kuuluu osaston henkilöstön johtaminen tehokkaasti ja motivoivasti sekä työturvallisuuden takaaminen Prysmianin turvallisuusohjeiden ja -standardien mukaisesti. Vastaat osastosi laaduntuottokyvystä sekä huolehdit siitä, että yhteistyö yrityksen muiden sidosryhmien, kuten kunnossapidon, laadun, prosessin ja tuotannon suunnittelun, kanssa toimii. Vuorosuunnittelu ja kehityskeskustelut sisältyvät tehtäviisi. Raportoit tehtävässä tuotantopäällikölle. Tarjoamme sinulle haasteellisen tehtävän kansainvälisessä alansa johtavassa yrityksessä, jossa pääset työskentelemään tuotantotiimin ytimessä. Saat mahdollisuuden kehittää tuotantoamme, kehittyä itse ja hyödyntää osaamistasi. Toivomme sinulta Soveltuvaa teknistä koulutusta (esimerkiksi AMK-Insinööri tai vastaava). Muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä teollisuudessa. Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, motivoit ja tuet tiimiäsi päivittäisessä työssäsi. Paineensietokykyä ja kykyä tehdä rivakoita päätöksiä hektisessä ympäristössä. Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle Keskeisen roolin tuotanto-organisaatiossa kehittymis- ja kasvumahdollisuuksilla Vastuullisen sekä haastavan roolin teknisesti monipuolisessa työympäristössä Koko Prysmianin kokeneen organisaation tuen Kattavat terveydenhuolto-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut. Oman kuntosalin sekä lounasravintolan kilpailukykyisin hinnoin. Lisäksi saat polkupyöräedun. Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osake- ja bonusohjelmiin Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Juha Junnonaho, 050 522 5260. Saimmeko sinut kiinnostumaan? Jätä hakemuksesi viimeistään 30.10.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana, joten toivottavasti kuulemme sinusta pian. We are looking for a Department Supervisor To join our team in Oulu, Finland. You are responsible for the overall operation and management of your own department. Most of your department's lines will run uninterrupted three shifts throughout the year. Your job is to ensure that daily production runs smoothly according to plan while optimizing the use of departmental resources. Your responsibilities will include managing the department's staff in an efficient and motivating manner and ensuring safety at work in accordance with Prysmian's safety guidelines and standards. You will be responsible for the quality performance of your department and ensure that collaboration with other company stakeholders such as Maintenance, Quality, Process, and Production Planning is effective. Shift planning and development discussions will be part of your duties. You will report to the Production Manager. We offer you a challenging position in an international industry leader, where you will work at the heart of the production team. You will have the opportunity to develop our production, develop yourself, and make the most of your skills. We expect you to have An appropriate technical education (e.g. Bachelor of Engineering or equivalent). A few years of experience in a similar role in the manufacturing industry. Good leadership and interpersonal skills, you will motivate and support your team in your daily work. Ability to work under pressure and make quick decisions in a hectic environment. Good command of Finnish and English. We offer you A key role in a production organization with opportunities for development and growth. A responsible and challenging role in a technically diverse working environment. The support of the entire experienced Prysmian organization. Comprehensive health, dental, sports, and cultural benefits. Your own gym and lunch restaurant at competitive prices. Plus, you get a bicycle advantage. The opportunity to participate in the Prysmian´s employee share purchase and share-based bonus programs. For more information, please contact Production Manager Juha Junnonaho, 050 522 5260. Interested to join us? Send us your application by 30.10.2026. We are already reviewing applications during the application period, so we hope to hear from you soon. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.