Rådgiver/Seniorrådgiver HR

Direktoratet for romvirksomhet er inne i en spennende fase der vi innfører porteføljestyring for å skape bedre sammenheng mellom mål, prioriteringer, ressurser og resultater. En sentral del av dette arbeidet er NORKAP (Norges program for romkapasiteter), et konsept hvor vi samler våre FoU-virkemidler i en portefølje.  Vi søker en rådgiver som vil bli en del av et nyopprettet team på tre medarbeidere med ansvar for å utvikle og drifte direktoratets porteføljefunksjon, samt bidra til videreutviklingen av NORKAP. I rollen vil du arbeide med analyse, porteføljestyring og operasjonalisering av virkemidler, og få bred innsikt i hvordan nasjonale romaktiviteter prioriteres, finansieres og videreutvikles.  Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører, og få en aktiv rolle i utviklingen av norsk romsektor. Rollen er ny, og arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil utvikle seg i takt med etableringen av NORKAP og direktoratets arbeid med porteføljestyring. Vi ser derfor etter deg som trives med endring, tar initiativ og motiveres av å bidra til å forme nye arbeidsformer og prosesser.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i utviklingen og oppfølging av NORKAP   • Videreutvikle verktøy, metoder og arbeidsprosesser for analyse og oppfølging av porteføljen.  • Støtte porteføljeprosesser gjennom analyser, statusrapporter og beslutningsgrunnlag.  • Bistå med planlegging, publisering og administrativ oppfølging av utlysninger under NORKAP.  • Vedlikeholde og videreutvikle maler, veiledninger og andre verktøy for saksbehandling.  • Bidra i utvikling av næringspolitikk og rettningslinjer for NORKAP  • Planlegge og bidra ved webinarer, informasjonsmøter og andre aktiviteter knyttet til direktoratets virkemidler.  • Bidra i koordineringsprosesser på tvers av direktoratets avdelinger og fagområder.   • Delta i dialogen med norsk romsektor og andre relevante samarbeidspartnere.  Andre oppgaver innenfor avdelings virke kan bli aktuelt, inkludert bidrag i oppfølging av norske interesser i den Europeiske romfartsorganisasjonen og andre internasjonale arenaer.   Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå, for eksempel innen samfunnsøkonomi, juss, økonomi, administrasjon, innovasjon, teknologiledelse eller tilsvarende.   • Erfaring med koordinering og oppfølging av prosesser, aktiviteter eller prosjekter.  • Erfaring med samarbeid på tvers av fagområder og ulike interessenter.  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.  Det er en fordel med erfaring fra analysearbeid og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag. Vi ser også positivt på erfaring fra offentlig sektor eller rådgivnings- og konsulentvirksomhet, gjerne med kjennskap til tilskuddsforvaltning og offentlig saksbehandling. Interesse for romsektoren, forskning og innovasjon er en fordel.  Personlige egenskaper​I denne rollen er det viktig at du trives i endringsprosesser og i miljøer hvor ikke alle rammer er på plass fra start. Vi ser derfor etter deg som tar initiativ, jobber strukturert og evner å drive oppgaver og prosesser fremover.   Du samarbeider godt med andre, bygger relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer, og kommuniserer på en tydelig og tillitvekkende måte. Samtidig tar du ansvar for egne arbeidsområder og bidrar til å utvikle nye løsninger og arbeidsformer.    Det vil bli lagt vekt på at medarbeiderne i avdelingen skal utfylle hverandre for å få en god helhet.     Den som skal ansettes må på sikt kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG. I løpet av rekrutteringsprosessen vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og du må kunne autoriseres før tiltredelse. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finnes hos Nasjonal sikkerhetsmyndighet på nsm.no. Vi tilbyr​ • En arbeidsplass hvor vi kombinerer høytflyvende satellitter med jordnære formål.  • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for å påvirke utviklingen på et område med stor betydning for Norge  • Godt arbeidsmiljø med kollegaer som er rause med hverandre, deler kompetanse på tvers og løfter hverandre  • Kontorlokaler sentralt på Skøyen i Oslo  • Mulighet for noe hjemmekontor   • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer pensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring og gode betingelser for boliglån  • Fleksibel arbeidstid, sommertid og betalt overtid  • Mulighet for trening i arbeidstiden Den som ansettes i den faste stillingen vil bli innplassert som Rådgiver med en årslønn på 600 000 – 750 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges.  Kontaktinformasjon​Mari Amanda Eldholm, Avdelingsdirektør, 47667751 Pernille Sofie Hauge, Seniorrådgiver , 41450970 Arbeidssted​Drammensveien 165 0277 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for romvirksomhet Referansenr.: 5194498961 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Forsvarsbygg er i gang med en stor satsning på medarbeiderskap, og skal gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i hele organisasjonen. Vi har de siste årene hatt en omfattende ledelsessatsning der alle ledere har gjennomført lederopplæring, lederutviking og ledergruppeutvikling med interne ressurser. Vi er nå også i gang med medarbeiderskapsutvikling. Vår dyktige rådgiver skal ut i svangerskapspermisjon og vi søker derfor etter en kollega i et 2 års vikariat som kan bistå oss i gjennomføringen av den planlagte medarbeiderskapsutviklingen. Trives du med å stå foran en gruppe, skape engasjement og få til gode samtaler? Da kan dette være stillingen for deg! Stillingen er et vikariat med en varighet på 2 år. Reisevirksomhet må påregnes. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i virksomheten • Være prosessleder og fasilitere gruppeprosesser • Være rådgiver for ledere og tilpasse kompetansetiltak etter behovene i organisasjonen Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er lærevillig og har en naturlig evne til å skape engasjement i de gruppene du jobber med. Du trives med å stå foran både små og store grupper, du har et positivt menneskesyn og du har en unik evne til å få til god dialog der alle føler seg inkludert. Du må være en relasjonsbygger som evner å skape tillit i møte med andre mennesker. Du må også være faglig trygg og ha evne til å kommunisere troverdig og tydelig på alle nivåer i virksomheten.  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi eller lignende • Erfaring med å lede og fasilitere gruppeprosesser • Kunnskap om medarbeiderskaps- og ledelsesteori • Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.  Hvorfor jobbe hos oss?​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Stillingen lønnes som Rådgiver/Seniorrådgiver (1434/1364) fra kr. 600.000,- til kr. 800.000,- • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​Borgar Aasgaard Kristinsson, Avdelingsleder Kompetanse, 934 34 108, borgar.kristinsson@forsvarsbygg.no Arbeidssted​Grev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5180372443 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 21.10.2026

Er du vår nye senior HR-rådgiver? Dyreparken søker en erfaren relasjonsbygger \u000A Vi ser etter deg som har opparbeidet kunnskap og erfaring ved å veilede ansatte og ledere med klokskap og gjennomføringskraft. Vi har i dag et ungt og dynamisk miljø i avdelingen, og ser etter deg som tilfører faglig …