RUFS Møre og Romsdal

Vi skal utvide med en ny avdeling i Ålesund og søker derfor etter nye faste miljøterapauter i medleverturnus. Vi ønsker å knytte til oss en miljøterapeut som har et sterkt ønske om å bidra til en forandring til barnets beste. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7. Arbeidsoppgaver/ansavarsområder:​ • Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom • Skriftlig dokumentasjon og rapportering • Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk • Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen • Praktiske oppgaver ved institusjonen • Egne ansvarsoppgaver må påregnes Vil tilbyr:​ • Gode utviklingsmuligheter • Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff • Veiledning • Medleverturnus • En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Krav til kompetanse:​ • Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid • Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes • Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet • Førerkort klasse B Ønsket kompetanse:​ • Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk • God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern • Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel • Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper:​ • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner • Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team • Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv • Personlig egnethet vil bli vektlagt Oppstart etter avtale.

Vi skal starte en ny avdeling og søker etter våkne nattevakter i 73% stilling. Du blir en del av et fast medlever team med turnus på 3 netter på jobb, 7 netter fri, deretter 4 netter på jobb og 7 netter fri. Vi ønsker å knytte til oss en miljøterapeut som har et sterkt ønske om å bidra til en forandring til barnets beste. Ansvarsområder​ • Til enhver tid være kjent med ungdommen sine handlingsplaner og miljøregler • Være kjent med rutiner på Jobpulz • Til enhver tid være kjent med gjeldene lover og forskrifter; rettighetsforskriften, taushetsplikten, lov om barneverntjenester, kvalitetsforskriften og arbeidsmiljøloven Krav til kompetanse:​ • Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid • Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes • Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet • Førerkort klasse B Ønsket kompetanse:​ • Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk • God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern • Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel • Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper:​ • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner • Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team • Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv • Personlig egnethet vil bli vektlagt Organisatoriske forpliktelser​ • Ansvar for god kvalitet på eget arbeid • Ansvar for å søke informasjon og lese seg opp på faglitteratur Arbeidsoppgaver​ • Følge opp og ivareta det enkelte barn og ungdoms behov for omsorg, trygghet og støtte gjennom natten. • Bidra til ro, trygghet og et godt miljø i huset. • Utføre miljøterapeutisk arbeid i tråd med gjeldende handlings-, omsorgs- og tiltaksplaner, miljøregler og informasjon i journalsystem. • Lese journal og sette seg inn i relevant informasjon om barna og ungdommene. • Sørge for skriftlig dokumentasjon og rapportering, inkludert nattevaktsrapport. • Gjennomføre overlapp med øvrige ansatte for å sikre god informasjonsflyt og kontinuitet i oppfølgingen. • Samarbeide med kollegaer og ved behov bidra til god dialog med kommunal barneverntjeneste, inntaksenheten i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk. • Gjennomføre brannvernrunde og kontrollere nødutganger, røykvarslere og slokkeutstyr. • Dekke på til frokost hver morgen og vekke ungdommer etter avtale. • Utføre praktiske oppgaver og forefallende husarbeid ved anledning, samt sørge for at fellesarealer og kontor holdes rent og ryddig. • Påta seg egne ansvarsområder og andre relevante oppgaver ved institusjonen etter behov. Vil tilbyr:​ • Gode utviklingsmuligheter • Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff • Veiledning • Medleverturnus • En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Oppstart etter avtale.

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år. Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper. Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:​ • Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe • Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere • Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner • Oppfølging av ansatte ved avdelingen • Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede • Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. • Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter. • Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett • Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt) • Praktiske oppgaver ved institusjonen Vi tilbyr:​ • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale • Veiledning • En spennende hverdag med trivelige kolleger • God pensjonsordning Krav til kompentanse:​ • Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat • Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne planlagt oppstart av ledelsesutdanning. • Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:​ • God IT-kompetanse • Erfaring fra institusjonsarbeid • Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern • Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l. • God relasjonskompetanse • Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner • Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid • Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid:​ • Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid) Oppstart etter avtale.

Ønsker du å være tilkallingsvikar hos oss, er du velkommen til å søke. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7 eller våken nattevakt fra 22:30 - 07:30. Arbeidsoppgaver/ansavarsområder:​ • Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom • Skriftlig dokumentasjon og rapportering • Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk • Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen • Praktiske oppgaver ved institusjonen • Egne ansvarsoppgaver må påregnes Vil tilbyr:​ • Gode utviklingsmuligheter • Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff • Veiledning • Medleverturnus • En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø Krav til kompetanse:​ • Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid • Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes • Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet • Førerkort klasse B Ønsket kompetanse:​ • Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk • God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern • Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel • Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter Personlige egenskaper:​ • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner • Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team • Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv • Personlig egnethet vil bli vektlagt Oppstart etter avtale.