Rakkestad kommune - barnehage

Beskrivelse av område/enhet​ Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager, spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde. Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss! Kort om stillingen​ En av våre pedagogiske ledere går over i ny stilling som styrer. Fra 01.01.2027 er det ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder i ElleMelle barnehage. Arbeidsoppgaver​ - skape et trygt, godt, engasjerende og spennende læringsmiljø for barn og ansatte - dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen - veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet - være en pådriver i evalueringsarbeid og kontinuerlig forbedring - ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte - lede din avdeling og være en del av lederteamet i barnehagen Kvalifikasjoner​ - godkjent utdannelse som barnehagelærer - gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2) Relevant videreutdanning kan bli vektlagt. Personlige egenskaper​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Vi kan tilby​ - et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling - miljø for kompetansebygging - styrer som er til stede i barnehagen - tett samarbeid med engasjerte foreldre - et godt arbeidsmiljø - veiledningsgrupper til nyutdannede - gratis parkering og gode togforbindelser Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av område/enhet​ Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde. Vi har 5 kommunale barnehager og 4 private barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss! Kort om stillingene​ Rakkestad kommune har besluttet å styrke bemanningen i barnehagene i Rakkestad. Dette gjelder både kommunale og private barnehager. Fra 1. januar 2027 opprettes tre faste stillinger som barne- og ungdomsarbeidere. Stillingene vil organisatorisk være lagt til fagsjef oppvekst. De ansatte vil ha arbeidssted i en barnehage, med rullering mellom barnehagene hvert år. Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger (både vikariater og faste stillinger) i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026. Arbeidsoppgaver​ Som fagarbeider i barnehagen vil du bidra til å: - Legge til rette for at barna har reel innflytelse på eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer. - Sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et felleskap ut ifra deres egne interesser. - Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek og utforsking. Krav​ Til stillingen ser vi primært etter en medarbeider som er utdannet barne- og ungdomsarbeider. Ønskede kvalifikasjoner​ - har gode barnehagefaglige kunnskaper - er ansvarsbevisst og kan ta initiativ - har evne til å arbeide selvstendig og i team - har humor og er initiativrik - gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2) Vi ønsker primært søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men annen utdanning, eller ufaglært med barnehageerfaring kan også være aktuelt. Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ - et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling - miljø for kompetansebygging - styrer som er til stede i barnehagen - samarbeid med engasjerte foreldre - et godt arbeidsmiljø - gratis parkering - gode togforbindelser Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no. Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av område​ Rakkestad kommune har fem kommunale barnehager. Alle de kommunale barnehagene bygger på et felles verdigrunnlag og har stor innflytelse på eget arbeid. Kommunen har pedagogbemanning over lovfestet norm. Kort om stillingen​ Rakkestads kommunale barnehager har behov for tilkallingsvikarer. Tilkallingsvikarer i barnehage kan ved behov arbeide i flere av de kommunale barnehagene; Bergenhus, Byggeklossen, ElleMelle, Fladstad og Kirkeng. Som tilkallingsvikar vil du stå oppført på en vikarliste og bli kontaktet ved behov. Det er i hovedsak ikke behov for vikarer i barnehager/skolers ferie. Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater og korte vikariater (inntil 6 måneder). Vikariater over 6 måneders varighet og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser. Ønskede kvalifikasjoner​ Ufaglært, gjerne med erfaring fra barnehage Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider Barnehagelærer Personlig egnethet og minimum fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget vil bli vektlagt. Det er et krav at du har fylt 18 år. Egenskaper​ Du må være samarbeidsvillig og motivert for å jobbe i barnehage. Det er viktig at du har evne til å etablere, og skape gode relasjoner til barna. Arbeidsvilkår​ Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter ellers er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges frem tilfredsstillende politiattest i tråd med § 30 i barnehageloven. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no   Link til søknadsskjema: Søk her