Platschef till expansivt byggföretag i Stockholm Vill du driva varierande byggprojekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och kollegor som ställer upp för varandra? Vi söker nu en erfaren platschef till en etablerad och växande byggentreprenör i Stockholmsområdet. Här får du möjlighet att arbeta med en varierad projektportfölj inom bland annat ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer och projekt för återkommande ramavtalskunder. Verksamheten omfattar även säkerhetsklassade uppdrag där särskilda krav ställs på genomförande och organisation. Företaget omsätter cirka 750 miljoner kronor och är verksamt i Storstockholm och Mälardalen. Trots sin storlek präglas organisationen av korta beslutsvägar, nära samarbete och en kultur där ärlighet, ansvar och engagemang värdesätts. Om rollen Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga produktionen i dina projekt. Du har en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och underentreprenörer, samtidigt som du säkerställer att projekten genomförs med god kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Projekten varierar i både storlek och karaktär, vilket gör rollen intressant för dig som uppskattar omväxling, problemlösning och att vara nära produktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och samordna produktionen tillsammans med yrkesarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektens dagliga framdrift, tidplaner, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Arbeta med inköp, resursplanering och uppföljning. Ha en nära och professionell dialog med beställare, projektorganisation och samarbetspartners. Identifiera risker, hantera avvikelser och hitta lösningar som driver projekten framåt. Bidra till goda kundrelationer och ett långsiktigt samarbete med återkommande beställare. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda byggproduktion och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, struktur och affärsmässighet. Du kan idag arbeta som platschef eller vara en erfaren biträdande platschef som är redo att ta ett större ansvar. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet som platschef eller biträdande platschef inom bygg. Erfarenhet från exempelvis ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer eller liknande entreprenader. God byggteknisk förståelse och vana att planera och följa upp produktion. Kunskap om entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö. BAS-U och BAS-P. God svenska i tal och skrift samt B-körkort. Erfarenhet av ramavtalsprojekt, återkommande beställare eller säkerhetsskyddade/SUA-klassade projekt är meriterande, men inget krav. Som person är du trygg, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du tycker om att ta ansvar, bygga fungerande team och skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Vad kan du förvänta dig? Här kommer du till ett stabilt byggföretag med en bred projektportfölj och en organisation där du får möjlighet att påverka på riktigt. Du får frihet under ansvar, samtidigt som du har erfarna kollegor och en närvarande ledning att samarbeta med. Företaget värdesätter långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare, och söker personer som vill vara med och utvecklas tillsammans med verksamheten. För rätt person finns goda möjligheter att växa med ansvar och nya utmaningar över tid. Praktisk information Placering: Stockholmsområdet Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt hos vår kund. Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Företagets namn och mer information om verksamheten presenteras vid första kontakten. Nyfiken? Då tycker jag att vi ska prata! Du behöver inte vara aktivt arbetssökande eller ha bestämt dig för att byta jobb. Kanske trivs du ganska bra där du är idag, men är nyfiken på vilka andra möjligheter som finns? Då tar jag gärna ett första förutsättningslöst samtal där jag berättar mer om företaget, projekten och vad de söker. Mikael Buskas | Resursverket 076-015 00 66 info@resursverket.se (mailto:info@resursverket.se)
Projektchef – kommersiella byggprojekt | Stockholm Vill du ta ansvar för mer än ett enskilt projekt och vara med där besluten fattas? Resursverket söker nu en Projektchef inom kommersiellt byggande till ett väletablerat byggbolag i Stockholm med stark tillväxt och en omsättning över 700 MSEK. Det här är en central roll för dig som vill kombinera affär, ledarskap och byggproduktion. Du får ansvar för flera projekt och leder organisationen genom platscheferna, samtidigt som du arbetar nära bolagets VD. Som projektchef rapporterar du direkt till VD och ingår i ledningsgruppen, vilket ger dig både mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen Du har det övergripande ansvaret för dina projekt – från tidiga skeden till avslut och överlämning. Ditt uppdrag är inte att detaljstyra produktionen. Platscheferna ansvarar för den dagliga driften ute i projekten medan du skapar förutsättningarna för att de och projekten ska lyckas. Du kommer bland annat att: Leda, stötta och följa upp platschefer och projektorganisation Ha övergripande ansvar för projektens ekonomi, prognoser och resultat Följa upp tidplan, kvalitet, risker och arbetsmiljö Säkerställa att projekten drivs affärsmässigt och enligt avtal Ha en nära dialog med beställare och andra viktiga intressenter Arbeta aktivt med ÄTA, kontraktsfrågor och entreprenadjuridik Medverka i kalkyl, anbud och tidiga skeden vid behov Följa projektportföljen och agera tidigt när projekt avviker Bidra till verksamhetens utveckling som en del av ledningsgruppen Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som redan arbetar som projektchef inom bygg, alternativt dig som idag är en erfaren platschef med rätt bredd och är redo att ta ansvar för flera projekt och leda genom andra. Du har god förståelse för hela byggprocessen och är van att väga samman produktion, ekonomi, kund och människor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från kommersiella byggprojekt, ROT, lokalanpassningar eller liknande God förståelse för projektekonomi, prognoser och resultat Erfarenhet av AB 04 och ABT 06 Förmåga att leda och utveckla platschefer och projektorganisationer Ett tydligt affärstänk och god förståelse för kundrelationen B-körkort Mycket god svenska i tal och skrift Vi tror att du kommer trivas här om... ...du gillar korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att faktiskt påverka. Organisationen präglas av entreprenörskap och närhet mellan ledning och produktion. Här förväntas du ta ansvar och fatta beslut – men du blir samtidigt en del av ett erfaret team där man hjälps åt och löser saker tillsammans. Du får en roll där du både kan påverka hur projekten genomförs och hur verksamheten utvecklas framåt. Det här erbjuds En central position i ett etablerat och växande byggbolag Direkt rapportering till VD Plats i bolagets ledningsgrupp Stort mandat och möjlighet att påverka Ansvar för flera kommersiella byggprojekt Nära samarbete med både ledning och produktion Korta beslutsvägar och stark entreprenörsanda Goda möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med bolaget Ansökan Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av företaget. Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Mikael Buskas på Resursverket. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Platschef – Stockholm Är du en erfaren platschef eller biträdande platschef som vill ta nästa steg hos ett etablerat byggföretag med korta beslutsvägar och ett sammansvetsat team? På uppdrag av en väletablerad byggentreprenör söker Resursverket en platschef till kommande projekt i Stockholmsområdet. Har du erfarenhet av stambyten är det ett extra plus. Företaget är verksamt i Storstockholm och Mälardalen och omsätter cirka 750 miljoner kronor. Här uppskattas ärlighet, transparens och ett nära samarbete mellan kollegor och ledning. Om rollen Som platschef får du en central roll i att planera, leda och följa upp produktionen. Du håller ihop projektets olika delar och arbetar för att tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö fungerar genom hela genomförandet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och samordna produktionen tillsammans med yrkesarbetare och underentreprenörer. Planera och följa upp projektens tidplaner, ekonomi och kvalitet. Ansvara för arbetsmiljöarbetet inom ditt uppdrag. Ha löpande kontakt med beställare och andra aktörer i projekten. Hantera avvikelser och hitta lösningar som driver projekten framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda byggprojekt och känner dig trygg med det ansvar som följer med rollen. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Minst tre års erfarenhet som platschef eller biträdande platschef inom bygg. God byggteknisk kunskap och förståelse för hela byggprocessen. BAS-U och BAS-P. Flytande svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av stambytesprojekt. Som person är du självgående och trygg i dina beslut, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du kommunicerar öppet, tar ansvar och är ärlig när utmaningar uppstår. Vad erbjuder företaget? Du blir en del av ett etablerat byggföretag med ett sammansvetsat team, korta beslutsvägar och en kultur där transparens och ärlighet uppskattas. Du får eget ansvar i projekten och arbetar nära kollegor och ledning, med möjlighet att påverka genomförandet och få stöd när det behövs. Praktisk information Placering: Stockholmsområdet. Projektens exakta placering är ännu inte fastställd. Omfattning: Heltid. Tillträde: Planerat från november, dock senast i början av januari, enligt överenskommelse. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos företaget. Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Nyfiken på att höra mer? Du behöver inte ha bestämt dig för att byta jobb för att ta ett första samtal. Hör gärna av dig direkt till mig, så berättar jag mer om rollen och får höra vad som är viktigt för dig i ett eventuellt nästa steg. Mikael Buskas | Resursverket 076-015 00 66 info@resursverket.se (mailto:info@resursverket.se) Rekryteringen sker på uppdrag av ett annat företag, vars namn kommuniceras längre fram i processen.
Compare hiring history, company facts and open roles.