Bolagsbeskrivning... Är du en passionerad ambassadör för innovativ teknologi och vill arbeta med ett av världens ledande varumärken inom kaffe? Då är detta jobbet för dig! Som Brand Advocate kommer du att vara ansiktet utåt mot butiker inom elektrokanalen (t.ex. Elgiganten och Power). Ditt fokus ligger på att bygga starka, långsiktiga relationer med återförsäljarna. Ditt mål är att se till att varumärket alltid är det butikspersonalen först tänker på och rekommenderar till sina kunder. Genom utbildning och inspiration säkerställer du att varumärket tar plats i kundmötet. Arbetsuppgifter: • Relationsbyggande: Skapa, utveckla och underhålla strategiska relationer med butikspersonal och beslutsfattare. • Varumärkesnärvaro: Installera och underhålla POS-material och produktdisplayer för att säkra en förstklassig produktpresentation. • Utbildning: Genomföra engagerande produktutbildningar för butiksanställda så att de känner sig trygga med att sälja Kaffemaskiner. • Marknadsanalys: Samla in värdefull information om konkurrenter, lokala kampanjer och försäljningsläge. • Lagerkontroll: Säkra tillgänglighet och se till att produkterna alltid finns redo för kund. • Event och kampanjer: Delta vid lokala kampanjaktiviteter, mässor och säljaktiviteter. Vi söker dig som: • Har erfarenhet från detaljhandel, försäljning eller som varumärkesambassadör. • Är en naturlig relationsbyggare som förstår värdet av ett gott samarbete. • Är en skicklig kommunikatör som brinner för att inspirera och lära ut till andra. • Är tekniskt intresserad och har lätt för att sätta dig in i nya produkter. • Är självständig, strukturerad och resultatorienterad. • Har körkort klass B och är bekväm med att resa i regionen. Vi erbjuder: • Möjligheten att representera ett globalt toppvarumärke inom kaffe. • En dynamisk och varierad vardag med stort ansvar och frihet. • Konkurrenskraftig lön och goda förmåner. • Stöd från ett engagerat team och en solid nordisk organisation. Övrigt: Tjänstegrad: 25 % Placering: Stockholm Krav: Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.
Bolagsbeskrivning... För detta uppdrag behöver du ha ett teknikintresse samt vara lösningsorienterad. Du kommer att arbeta under specifika produktlanseringar vid olika tillfällen under årets gång för att hjälpa varumärket säkerställa god kvalité och implementation av sina produkter hos kundens partnerbutiker. Lanseringar sker ca 6 gånger om året när nya produkter ska rullas ut, men även andra arbetstillfällen kommer att finnas mellan lanseringar, vid t.ex. semestertider samt möjlighet till andra arbetsuppdrag hos Retail24. Uppdraget som Brand Merchandiser innefattar att delta i relevanta digitala utbildningar samt ta eget ansvar över att vara påläst i de kunskapsmaterial vi förser dig med inför lansering, detta är av vikt för att kunna utföra ditt uppdrag med bästa möjliga resultat. Din profil: • Du har ett intresse för teknik & hemelektronik. • Möjlighet att påverka ditt schema / kombinera detta med annan sysselsättning. • Du är utåtriktad och lösningsorienterad! Du är noggrann i ditt arbeta och vill leverera kvalitet i världsklass. • Du kommer att arbeta självständigt med stort eget ansvar för just dina butiker. Arbetsuppgifter: • Installation av mjukvara. • Montering av grafik. • Montering av hårdvara. • Nedmontering av äldre produkter/hårdvara, inkl. ominstallation av mjukvara. • Lämna möbeln i rent och snyggt skick. • Skicka in detaljerade rapporter om möbelns status. Krav / Retail24 erbjuda dig: • Körkort och tillgång till egen bil. • Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. Du förväntas kunna delta aktivt i diskussioner med engelska som arbetsspråk. • Lön enligt Handels avtal. • Bli en del av en snabbväxande arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter. Tveka inte att skicka in din ansökan idag! Om Retail24: Retail24 grundades 2002 och har en fullskalig organisation i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Island med över 1000 anställda. Det strategiska målet är att stärka vår position som en ledande leverantör av våra tjänster i Norden. Våra värderingar kännetecknar Retail24, både internt och externt, och bör vara en riktlinje för hur vi kan interagera med kollegor och våra kunder. https://retail24.se/om-oss/
Bolagsbeskrivning... Vill du vara med och representera BE-KIND i ditt område? Retail24 söker nu en ambassadör och relationsbyggare som vill bidra till att utveckla vår närvaro hos lokala butiker i Stockholm med omnejd. I rollen planerar du själv dina dagar och besöker butiker för att bygga goda relationer, skapa förståelse för BE-KIND:s produkter och stötta butikerna med kunskap och inspiration. Du arbetar nära vår Field Sales Manager och blir en del av ett engagerat team som finns tillhands när du behöver. Vad innebär rollen? Som Sales Consultant blir du BE-KIND:s ansikte utåt i distriktet. Du arbetar långsiktigt med butikernas behov och hjälper dem att hitta lösningar som passar deras kunder. Ditt uppdrag handlar lika mycket om att skapa förtroende och vara ett stöd i vardagen, som att bidra till att produkterna syns och används på rätt sätt. Vi tror att du… Trivs med att arbeta självständigt och varierat. Har erfarenhet från dagligvaruhandeln/FMCG och förstår butikernas vardag är meriterande. Har lätt att skapa relationer och ser värdet i ett gott samarbete. Är strukturerad och tycker om att planera dina dagar på ett smart sätt. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Bor inom distriktet. Krav B-körkort och tillgång till egen bil. Vi letar efter någon som – precis som BE-KIND – brinner för hälsa, hållbarhet och att göra skillnad i mötet med människor. Tidigare försäljningsbakgrund är meriterande, men ett genuint intresse för att utvecklas i rollen väger lika tungt. Vad erbjuder vi? Som en del av BE-KIND får du en vardag fylld av frihet under ansvar, och möjligheten att vara med och forma varumärkets utveckling i Stockholm. Hos oss möter du kollegor som delar din passion för hälsa och som gärna bjuder på både stöd och skratt i vardagen. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan så snart du kan – vi går vidare med urvalet löpande och kan komma att stänga processen tidigare om vi hittar rätt person.
Compare hiring history, company facts and open roles.