Rindal kommune Rindal helsetun

Ledig stilling som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune​ Har du lyst til å jobbe tett sammen med trivelige og dyktige kolleger i helse- og omsorgstjenesten i Rindal kommune? Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier/vernepleier​ til en spennende og meningsfull stilling i helse- og omsorgstjenesten. Om stillingen​ Vi har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er ved sykehjemmet og inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Det er også mulighet for tilpasning av stillingsprosent etter avtale. Som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter i tråd med krav til kvalitet • Klinisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter • Håndtering av medisinteknisk utstyr • Medikamenthåndtering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørende • Bidra til fagutvikling og veiledning av kollegaer og studenter Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Vi oppfordrer også deg som er under utdanning til å søke på stillingen • Andre med relevant utdanning eller erfaring kan søke på stillingen, og vil bli vurdert om vi ikke har søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonene nevnt ovenfor • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav Personlige egenskaper​ • Du er trygg og ansvarsbevisst i rollen som sykepleier/vernepleier • Du evner å planlegge, delegere og ta faglige beslutninger • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner • Du er løsningsorientert og fleksibel, og kan være handlekraftig når det trengs • Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du har en helse som er forenelig med arbeidets art Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og kolleger med god kompetanse • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Sykepleier/vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting • Vi tilbyr mentorordning for nytilsatte • Vakker natur og gode muligheter for friluftsliv rett utenfor døra • Rindal kommune er en distriktskommune, dette innebærer at du kan søke om å få slettet 25 000 kr fra ditt studielån hvert år Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her