Sölvesborgs kommun

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av verksamhetsområdena Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Vi arbetar för att människor i olika livssituationer ska få stöd att skapa trygghet, självständighet och framtidstro. Genom råd, stöd, skydd, omsorg, sysselsättning och rehabiliterande insatser möter vi barn, unga och vuxna med olika behov och förutsättningar. Med värme, respekt och engagemang arbetar vi tillsammans för att stärka människors egna resurser och skapa möjligheter till ett gott liv. Vill du vara med och bygga framtidens öppenvård för barn och unga? Engagemang, närhet och värme är Sölvesborgs kommuns värdegrund. Det är också ord som beskriver hur vi vill arbeta och leda vår verksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp vår enhet, Öppenvård Barn och unga inom Individ- och familjeomsorgen. Här får du möjlighet att kliva in i ett uppdrag där mycket redan finns på plats, samtidigt som det finns gott om utrymme att forma, utveckla och tänka nytt. Vår ambition är att skapa en öppenvård som är tillgänglig, flexibel och nära barn, unga och deras familjer och där vi kan utveckla fler insatser utan behovsprövning. Som enhetschef leder du en grupp på  åtta familjebehandlare. Den mindre enhetens storlek ger goda möjligheter till ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och utrymme att arbeta både med människor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Öppenvård Barn och unga får du ett uppdrag där ledarskap, utveckling och det dagliga arbetet går hand i hand. Enhetens uppdrag är att erbjuda barn, unga och deras familjer rätt stöd, både genom beviljade insatser och genom lättillgängliga insatser utan behovsprövning. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Ditt ledarskap är verksamhetsnära och du finns nära medarbetarna i vardagen, vägleder, prioriterar och skapar samsyn. Du samordnar resurser och ser till att enhetens kompetens används på bästa sätt. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att utvecklingsarbetet förs framåt. Vi vill ha en gemensam professionell grund i vårt arbete och satsar på kompetensutveckling och systematiskt kvalitetssäkrade arbetssätt. Målet är inte att alla situationer ska hanteras på samma sätt, utan att vi ska ha en gemensam grund att stå på. Du behöver inte komma in med alla svar. Vi söker dig som är nyfiken, vågar ställa frågor och vill samla kompetensen i verksamheten för att tillsammans hitta vägen framåt. För att skapa trygghet och kontinuitet för barn och unga behöver våra verksamheter hänga ihop. Din tjänst ingår därför i IFO:s ledningsgrupp. Här arbetar vi som ett team och tar gemensamt ansvar för både den egna verksamheten och IFO som helhet.  Du står därmed inte ensam i ditt arbete. Tillsammans med IFO-chefen och dina enhetschefskollegor arbetar du för att skapa goda flöden, tydliga övergångar och en sammanhållen kedja av stöd. Vårt mål är att vårt arbete leder till skillnad för barn, unga och familjer. Vår nämnd utreder också möjligheten att starta en familjecentral. Om beslut fattas om att starta en familjecentral kommer den att ingå i Öppenvårdens uppdrag. Som enhetschef kan du därför få möjlighet att vara med och forma även detta arbete, från eventuell utredning och planering till genomförande. KVALIFIKATIONER Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du tycker om att vara nära människor och om du har blicken riktad framåt. Du är en trygg ledare som kan skapa struktur och riktning, samtidigt som du har tillit till medarbetarnas kompetens och professionella omdöme. Du tycker om att utveckla tillsammans med andra och har mod att prova nytt. Du bygger förtroende och skapar trygghet genom att vara lyhörd och tydlig. Du behöver kunna prioritera, fatta beslut och hålla i när förändring tar tid. Du har lätt för att bygga relationer och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Framför allt har du barnets och den unges bästa som en självklar utgångspunkt. Vi ser gärna att du: • leder med engagemang, närhet och värme • skapar trygghet genom tydlighet, tillit och delaktighet • tycker om att vara nära verksamheten och medarbetarna • har förmåga att skapa struktur, prioritera och samordna • är nyfiken på utveckling och vågar tänka nytt • har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer • kan se både barnets perspektiv och verksamhetens helhet • får människor med dig och tycker om att utvecklas tillsammans med andra. Du har en relevant högskoleutbildning, socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom Öppenvård. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet och det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer är en förutsättning för att klara uppdraget. Vi kommer att ta hänsyn till personlig lämplighet. Vi har engagerade medarbetare, ett tydligt uppdrag och stora möjligheter framför oss. Nu söker vi dig som vill vara med och göra Öppenvård Barn och unga ännu bättre. Engagemang. Närhet. Värme.  Det är vår värdegrund. Kanske blir det också ditt sätt att leda.  B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Enligt Lagen om registerkontroll ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer om Sölvesborgs kommun som arbetsgivare, våra förmåner och vår lönestatistik på www.solvesborg.se/jobbahososs. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

En stödfamilj är en viktig LSS-insats där ett barn eller en ungdom regelbundet vistas hos en annan familj – ofta en helg i månaden och ibland under lov. Syftet är att barnet ska få miljöombyte, stimulans och nya erfarenheter, samtidigt som den egna familjen får avlastning och möjlighet till återhämtning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär uppdraget? Som stödfamilj välkomnar du ett barn eller en ungdom in i ditt hem. Barnet blir en del av er vardag och deltar i vanliga aktiviteter som att laga mat, spela spel, vara ute eller bara ta det lugnt tillsammans. Uppdraget handlar om att erbjuda trygghet, omtanke och en stabil miljö. För många barn blir stödfamiljen en viktig och positiv del av livet över tid. KVALIFIKATIONER Vem kan bli stödfamilj? Vi söker olika typer av familjer och personer eftersom barnens behov ser olika ut. Du kan • vara ensamstående eller leva i en familj • ha egna barn eller inte • bo i lägenhet eller hus. Det viktigaste är att du har tid, engagemang och en trygg livssituation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Stöd och ersättning Som stödfamilj får du: • stöd av ansvarig handläggare • möjlighet till handledning och utbildning • ekonomisk ersättning (arvode och omkostnad) Varför behövs stödfamiljer? Barn som får en stödfamilj behöver ofta ett större nätverk av trygga vuxna. Insatsen är ett uppskattat stöd både för barnet och dess anhöriga. Vill du veta mer eller anmäla ditt intresse är du välkommen att kontakta oss.

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Vård- och omsorgsförvaltningen består av verksamheterna särskilt boende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt myndighetsenheten. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för äldre personer. Med värme, respekt och engagemang möter vi varje människa utifrån sina unika behov och önskemål. Vi tror på kraften i nära relationer, delaktighet och gemenskap där varje individ får möjlighet att känna sig sedd, hörd och värdefull. Placering: Hemtjänsten Sölvesborg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som önskar ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. Du arbetar med alla förekommande arbetsuppgifter inom vård och omsorg, utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du bemöter, kommunicerar och samarbetar med brukare och deras närstående för ökad delaktighet och trygghet och du samverkar med kollegor och andra yrkeskategorier för en personcentrerad vård och omsorg. Som undersköterska hos oss är det viktigt att du möter den enskilda individens behov och önskemål. Dag- och kvällstjänstgöring samt helg. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska med stort engagemang för omsorgsarbetet. Du är initiativrik och lyhörd inför våra brukare. Du är ansvarstagande och har brukarens behov i centrum. Du är flexibel, stresstålig, har lätt för att samarbeta och är lösningsfokuserad. Du ska kunna bidra till ett positivt arbetsklimat och ha ett gott bemötande mot kollegor och andra professioner. Inom befattningen förväntas du kunna ta emot delegering enligt HSL. Dokumentation och kommunikation är en viktig del av det dagliga arbetet och du behöver därför ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Saknas godkänt betyg i svenska på gymnasienivå används språktest för att säkerställa kompetensen, rekryterande chef kan göra en bedömning att språktest ska användas även om det finns godkänt betyg. Vi arbetar enligt riktlinjerna för basala hygienrutiner. Erfarenhet av arbete inom hemtjänst samt Phoniro/Lifecare är meriterande. Det är viktigt att du har datorvana och inte är främmande för ny teknik. Vi arbetar med dokumentation och registrering via smartphones. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Enligt lagen om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer om Sölvesborgs kommun som arbetsgivare, våra förmåner och vår lönestatistik på www.solvesborg.se/jobbahososs. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.