Det som for noen markerer slutten på emballasjens livsløp, markerer for oss starten på et nytt. Derfor søker vi en Business Development Specialist – Circular Economy som skal være med på å utvikle returmarkedet i Norden. Din viktigste oppgave blir å sørge for at mer brukt emballasje finner veien tilbake til SCHÜTZ. Det betyr at du må være nysgjerrig på markedet, oppsøke muligheter, bygge relasjoner og følge dem hele veien fra første kontakt til faktisk returvolum – ved å identifisere potensial for økt returvolum hos både eksisterende og nye kunder. Dette er en salgsjobb, men med en sirkulær vri. Du skal ikke selge et produkt, du skal selge inn en løsning. Hva vil arbeidshverdagen innebære? Stillingen innebærer en kombinasjon av kundebesøk, reisevirksomhet og administrativt arbeid, med utgangspunkt fra vårt hovedkontor i Kongsvinger. Noen dager vil bestå av å analysere markedet, følge opp eksisterende og potensielle kunder, planlegge neste aktivitet og bygge pipeline. Andre dager er du ute på veien og møter virksomheter for å finne nye returmuligheter og konkretisere avtaler. Du vil blant annet: • oppsøke og etablere kontakt med nye potensielle returkunder • kartlegge markeder, bransjer og geografiske områder med uutnyttet potensial • synliggjøre den økonomiske, praktiske og miljømessige verdien av retursystemet • følge opp leads og muligheter systematisk og omsette dialog til konkrete resultater • samarbeide tett med kolleger innen salg, bærekraft og produksjon Hvem ser vi etter? Vi tror først og fremst at driv og personlighet er viktigere enn en lang, «perfekt» CV. Dersom du er i starten av din yrkeskarriere og har begrenset erfaring, men er lærevillig, motivert og ivrig etter å bygge kompetanse innen salg og sirkulær økonomi – så oppfordrer vi deg til å søke. Det vi vektlegger tyngst er at du liker mennesker, trigges av muligheter og synes det er motiverende å ha tydelige mål å jobbe mot. Du tør å ta den første telefonen, banke på nye dører og stille spørsmålene som avdekker et potensial. Samtidig forstår du at gode resultater skapes gjennom tillit og langsiktige relasjoner. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • motiveres av kundekontakt, og det å lukke avtaler og skape målbare resultater • er initiativrik og komfortabel med å oppsøke nye kunder og muligheter • er en naturlig relasjonsbygger som kommuniserer godt med ulike mennesker • er nysgjerrig og liker å forstå kundens virksomhet og behov • jobber strukturert og evner å følge opp flere muligheter samtidig • ser verdien av å ivareta ressurser for å beholde dem i kretsløpet og redusere behovet for jomfruelige ressurser Hva vi kan tilby: • Gode utviklingsmuligheter – både personlig og profesjonelt • Solid onboarding som setter deg i posisjon til lykkes med dine oppgaver og oppleve mestring • Et godt arbeidsmiljø med et sammensveiset team • En fleksibel og variert arbeidshverdag • Å bli behandlet i tråd med våre kjerneverdier: lojalitet, ærlighet og respekt Hos oss blir du en del av et internasjonalt konsern og et lokalt miljø med korte beslutningsveier, høyt tempo og store ambisjoner. Hvis denne stillingen, med en kombinasjon av salg og bærekraft, vekker noe i deg – da håper vi at du hiver deg over tastaturet og søker! Søknadsfrist: 25.10.2026. Alle søknader blir behandlet fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad.
SCHÜTZ Nordic AS ønsker å ansette medarbeidere med de samme grunnleggende verdiene som vi har jobbet frem. Har du teknisk innsikt, og har du lyst til å jobbe med produksjon av kvalitetsprodukter? Vi opplever vekst og søker nå 6 dyktige maskinoperatører til faste stillinger innen produksjon av formblåst plastemballasje. Stillingene medfører tekniske oppgaver, som start og stopp av produksjonsutstyr, foreta justeringer av prosessen, materialhåndtering og oppfølging av kvalitet gjennom kontroll og målinger. Hovedoppgavene består i å produsere emballasje av høyeste kvalitet. Arbeidsoppgavene er varierte, og det er en fordel med truckførerbevis, men ikke et krav. SCHÜTZ Nordic AS er en inkluderende bedrift, og oppfordrer kvinner til å søke. Stillingen inngår i ulike skiftordninger. I hovedsak 2- og 3-skiftsordning Personlige egenskaper: · Engasjert og lærevillig · Bidrar til et positivt arbeidsmiljø · Selvstendig og pålitelig Ønskede kvalifikasjoner: · Fullført og bestått videregående skole · Trucksertifikat T1-T2-T4 er en fordel, men ikke et krav · Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk Vi kan tilby: · Fast ansettelse i en lokal bedrift som investerer i både menneske og maskin · Godt arbeidsmiljø · Gode utviklings- og læringsmuligheter i en spennende og moderne bedrift Søknadsfrist: 30.10.2026. Alle søknader blir behandlet fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. AS. Kontaktpersoner: Mona Øien , HR-leder Anders Olsson, Avd.leder Småemballasje
Compare hiring history, company facts and open roles.