SafeClean AS

Vi søker nå en innkjøper​ som får en viktig rolle i å sikre gode innkjøps-, logistikk- og lagerprosesser på tvers av SafeCleans lokasjoner. Du vil ha ansvar for innkjøp og leverandøroppfølging, og samtidig bidra til effektivisering og kontinuerlig forbedring. Stillingen passer for deg som liker å kombinere operativt arbeid med kommersielle vurderinger, og som trives med ansvar og korte beslutningsveier.   Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for innkjøp til SafeCleans lokasjoner • Innhente tilbud og gjennomføre anskaffelser • Sikre konkurransedyktige priser, kvalitet og leveringssikkerhet • Ansvar for lagerstyring, varemottak og registrering • Planlegge og koordinere logistikk knyttet til driften • Følge opp leverandører og relevant dokumentasjon i forbindelse med åpenhetsloven og SafeCleans arbeid i tråd med UNGP • Bidra til digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring • Følge opp relevante KPI-er og bidra med rapportering   Hva vi ser etter​ • Relevant erfaring innen innkjøp, logistikk, supply chain eller lagerstyring • Erfaring med leverandøroppfølging og forhandlinger • Økonomisk og kommersiell forståelse • Systemforståelse og erfaring med ERP-/forretningssystemer • Erfaring med Excel og digitale arbeidsverktøy • Du kommuniserer godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk • Ønskelig med kjennskap til ISO9001,14001 og 45001  Relevant utdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell  utdanning   Personlige egenskaper​ •  Kommersiell og forretningsorientert •  Strukturert og selvstendig •  Initiativrik og løsningsorientert •  Analytisk og nøyaktig •  Gode samarbeidsevner •  Nysgjerrig på teknologi og nye arbeidsmetoder •  Opptatt av kontinuerlig forbedring     Dette får du hos SafeClean​ Vi tilbyr en sentral og variert stilling i en virksomhet i vekst, med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning på selskapets innkjøps- og logistikkprosesser. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger som jobber tett sammen for å levere kvalitet og sikre gode resultater. Hos oss får du konkurransedyktige betingelser og mulighet til å utvikle kompetanse innen innkjøp, leverandørstyring og logistikk, i en bedrift med sterkt fokus på HMS, kvalitet og bærekraft.   Arbeidssted:​ Risavika eller Kyrkjebø Rapporterer til:​ Plassleder       For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne Trine Klinkenberg i Personalhuset på  trine.klinkenberg@personalhuset.no

Vi søker nå en HR-rådgiver​ som får en viktig og operativ rolle i den daglige HR-oppfølgingen. Du vil jobbe tett med ledere og plassledere og bidra innen bemanning, arbeidsplanlegging, arbeidstid og personaloppfølging​, samtidig som du ivaretar sentrale administrative HR-oppgaver. Stillingen passer for deg som liker å kombinere struktur og systematikk med tett samarbeid med mennesker, og som trives med en bred HR-generalistrolle.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide og koordinere arbeidsplaner, rotasjonsordninger og bemanning i samarbeid med ledere og plassledere • Følge opp arbeidstid, timeføring, avstemming og fravær • Gi operativ HR-støtte til ledere innen personaloppfølging, arbeidsforhold og relevante  regelverk • Koordinere onboarding, oppfølging i prøvetiden, offboarding og rekrutteringsprosesser • Administrere HR-systemer og følge opp personaldata, kompetanse, kurs og sertifikater • Vedlikeholde personalhåndbok, HR-rutiner, dokumentasjon og intern informasjon/intranett • Bidra til digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosessene    Hva vi ser etter​ • Relevant bakgrunn innen HR, personaladministrasjon eller administrasjon • Erfaring med arbeids- og bemanningsplanlegging, arbeidstid og timeføring • Praktisk kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante tariffbestemmelser • God systemforståelse og erfaring med HR-systemer og digitale verktøy • Strukturert og kvalitetsbevisst tilnærming til personaldata og dokumentasjon • Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter • Kjennskap til olje og gass og ISO-baserte styringssystemer er en fordel  Relevant utdanning er ønskelig, men relevant praksis kan kompensere for manglende formell  utdanning   Personlige egenskaper​ • Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Selvstendig og løsningsorientert • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Høy integritet og god rolleforståelse • God på oppfølging og prioritering • Nysgjerrig på teknologi og opptatt av kontinuerlig forbedring     Dette får du hos SafeClean​ Vi tilbyr en sentral og variert stilling i en virksomhet i vekst, med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning på selskapets HR-prosesser. Du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kolleger som jobber tett sammen for å levere kvalitet og gode resultater. Hos oss får du en bred HR-rolle med mulighet til å utvikle kompetanse innen personaloppfølging, arbeids- og bemanningsplanlegging, HR-administrasjon og HR-systemer.     Arbeidssted:​ Risavika eller Kyrkjebø Rapporterer til:​ CHRO     For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne Trine Klinkenberg i Personalhuset på  trine.klinkenberg@personalhuset.no