Salems kommun

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Arbetsplatsbeskrivning Barn och unga är en verksamhet i ständig utveckling. Inom enheten arbetar vi med både myndighetsutövning och öppenvård, inklusive kortare insatser för barn och unga. Genom att samla dessa delar inom samma enhet skapar vi goda förutsättningar för nära samarbete, kortare vägar och en helhet kring barn och familjer. Vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen, med fokus på helhetssyn, tidiga och förebyggande insatser, ökad samverkan och en mer lättillgänglig socialtjänst. Barnets bästa är en självklar utgångspunkt i vårt arbete, liksom barns rätt till delaktighet, trygghet och att få sin röst hörd. Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill bidra till vårt viktiga uppdrag och tillsammans med oss fortsätta utveckla framtidens socialtjänst i Salem. Om Barn och unga myndighet Barn och unga myndighet arbetar med målgruppen 0–20 år och består av en mottagningsgrupp, en utredningsgrupp, familjehemsvård samt familjerätt. Vi har ett nära samarbete över gruppgränserna och präglas av en öppen, stöttande och prestigelös arbetsmiljö. Inom enheten är vi 16 engagerade medarbetare som får stöd av två gruppledare, en enhetschef och en administratör. Vi lägger stor vikt vid en trygg och hållbar arbetsmiljö med egna kontorsrum, ett närvarande ledarskap och ett gemensamt fokus på kvalitativ verksamhetsutveckling. Du kommer att ingå i utredningsgruppen som består av fem socialsekreterare, där engagemang, kunskapsutbyte och kollegialt stöd är centrala delar i arbetet. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare inom Barn och unga myndighet arbetar du med myndighetsutövning för barn och unga i åldern 0–20 år. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen (SoL, 2025:400). Du ansvarar för att genomföra förhandsbedömningar, utredningar samt följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från barnets bästa och barnets rätt att komma till tals, och du möter barn och familjer i både komplexa och utvecklande situationer. Tjänsten innebär nära samverkan med barn och unga, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård, BUP samt interna och externa aktörer. Samverkan sker såväl i akuta situationer som i ett mer långsiktigt och strukturerat uppföljningsarbete. Kvalifikationer Du har socionomexamen enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd samt minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt BBIC (Barns behov i centrum) och av verksamhetssystemet Treserva. Erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety samt bedömningsverktygen EARL och SAVRY är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, trygg i din yrkesroll och har god självinsikt. Du bygger tillitsfulla relationer och samarbetar väl med kollegor, andra professioner samt barn, unga och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och behåller ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i pressade situationer. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026.  Hos oss möts du av ett engagerat arbetslag med starkt kollegialt stöd och ett närvarande ledarskap. Du får möjlighet att vara delaktig och påverka i en verksamhet i ständig utveckling. Vi erbjuder en trygg och hållbar arbetsmiljö med balans mellan krav och stöd, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt goda anställningsförmåner. Hos oss är samarbete, tillit och respekt självklara värden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt, och inte via e-post eller pappersformat. Det är viktigt att du fyller i din ansökan noggrant, då dina meriter kommer att vägas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Fågelsångens skola (F-9) Skolan är en F-9 skola som har ca 440 elever i skola och 15 elever i Anpassad grundskola. Här finns ljusa anpassade lektionssalar och andra utrymmen.  På Fågelsångens skola arbetar ett kompetent och drivet kollegium som är lösningsfokuserade och samarbetsvilliga. Vi har en stark ansvarskultur.  Skolan är under ett utvecklingsarbete där samarbete är grunden till allt vi gör. Våra fokusområden där arbetet leds i arbetslagen är trygghet, studiero och måluppfyllelse. Våra utvecklingsområde för de två kommande läsåren som kommer ledas av förstelärare är matematik och språkutvecklande arbetssätt (läsa och skriva). Vi har ett välfungerande och kompetent elevhälsoteam där alla kompetenser finns representerade. Arbetsuppgifter  Vi söker en behörig, kunnig och engagerad lärare till lågstadiet med huvudansvar för undervisning och utveckling. Har du arbetar med Legilexi och Magma är det meriterande. I ditt arbete planerar, genomför och utvärderar du undervisningen i åk 2. Du ingår i arbetslag F-3 där vi lär av varandra, planerar ämnesövergripande arbete och löser utmaningar tillsammans. På Fågelsångens skola har vi ett fungerande samarbete mellan skola och fritids. Som stöd i arbetet finns elevhälsa och skolledning.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Tillsammans med skolans personal delta i skolans utvecklingsarbete. Delta i arbetslagets möten. Delta i kollegiala möten som leds av skolans förstelärare. Arbeta för bästa möjliga måluppfyllelse hos våra elever. Mentorskap ingår i uppdraget. Kvalifikationer För tjänsten krävs adekvat lärarutbildning. Som person är du lyhörd och har förmåga att möta elever med olika behov. Du är en tydlig ledare i mötet med eleverna och intresserad av att utveckla arbetet. Du är också flexibel, ansvarstagande och lösningsinriktad. Vi förväntar oss att du har en öppenhet inför mötet med barn och vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar mycket viktig.  Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet (F-3) IKT-kompetens Erfarenhet av arbete som lärare Anställningsvillkor Omfattning: 100 %   Anställningsform: Visstidsanställning (föräldravikariat)   Tillträdesdatum: 2026-01-07 eller enligt överenskommelse.   Sista ansökningsdag: 2026-10-23.       Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss på Fågelsångens skola. Välkommen med din ansökan!   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Om oss Hemtjänsten i Salems kommuns egen regi utför hemtjänstinsatser till kunder i hela kommunen. Vi är indelade i tre geografiska områden men har ett nära samarbete mellan grupperna och alla utgår från samma lokal i centrala Salem. Vi har en utvecklingsresa framför oss där vi satsar ytterligare på kompetensutveckling, arbetsmiljö och förbättrade arbetssätt för att möta våra kunders behov och önskemål. Vi vill därför förstärka våra team med ytterligare ordinarie personal som vill delta i denna resa och bidra med sin kompetens.   Arbetsbeskrivning Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du i den enskildes hem med personcentrerad omsorg och omvårdnad samt serviceuppgifter utifrån varje kunds genomförandeplan. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. I arbetet som undersköterska inom hemtjänsten ingår det att vara fast omsorgskontakt.  Vi söker dig som tar ansvar för ditt eget arbete och för helheten. Du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Du har goda svenskakunskaper i tal och skrift och har stor digital mognad.  Ett gott bemötande är självklart för dig och du arbetar aktivt med att stärka varje individs delaktighet och självbestämmande.  Arbetstiden är förlagd dag och kväll, med helgpass varannan vecka.   Kvalifikationer Krav Yrkesbevis undersköterska från socialstyrelsen Goda kunskaper i svenska både tal och skrift Datorkunskaper för att uppfylla dokumentationskrav Erfarenhet inom vård och omsorg Meriterande Körkort Erfarenhet inom hemtjänst Utbildad specialistundersköterska   Anställningsvillkor Tillsvidare. Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-10-23    För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Vill du arbeta brett med bygglovsfrågor och ha nära till både kollegor, beslut och andra delar av samhällsbyggnadsprocessen? Bygg- och miljöenheten i Salems kommun söker en erfaren byggnadsinspektör eller bygglovshandläggare som vill arbeta med hela bygglovsprocessen – från prövning av lov till tekniskt samråd, startbesked, arbetsplatsbesök och slutbesked. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att använda både din erfarenhet och din tekniska kompetens. Arbetsplatsbeskrivning Bygg- och miljöenheten ansvarar för kommunens arbete inom bland annat bygglov samt miljö- och hälsoskydd. På enheten arbetar bygglovshandläggare, miljö- och hälsoskyddsinspektörer och systemförvaltare nära varandra. Att arbeta i en mindre kommun innebär korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika kompetenser. Du får en bred roll och möjlighet att följa frågor genom flera delar av samhällsbyggnadsprocessen. Din kompetens blir viktig och du får goda möjligheter att bidra med din erfarenhet och påverka hur vi utvecklar våra arbetssätt. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Hos oss finns möjlighet till distansarbete, flextid, semesterväxling och friskvård. Arbetsuppgifter Som byggnadsinspektör/bygglovshandläggare arbetar du med handläggning och myndighetsutövning enligt plan- och bygglagstiftningen. Du arbetar genom hela bygglovsprocessen och ansvarar självständigt för dina ärenden. I arbetet ingår bland annat att: handlägga och pröva bygglovsärenden genomföra tekniska samråd granska och bedöma tekniska handlingar fatta eller bereda beslut om startbesked och slutbesked genomföra arbetsplatsbesök och slutsamråd ge vägledning till byggherrar, fastighetsägare och andra sökande samverka med kollegor inom bygglov, miljö, planering och andra delar av kommunens verksamhet bidra till en rättssäker, effektiv och serviceinriktad handläggning. Beroende på din erfarenhet kan även arbete med tillsyn enligt plan- och bygglagstiftningen ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst ett års relevant yrkeserfarenhet inom bygglovsområdet erfarenhet av både bygglovsprövning och byggprocessens tekniska skede goda kunskaper om plan- och bygglagstiftningen god kunskap om Boverkets byggregler, inklusive de nya byggreglerna, och förståelse för hur förändringarna påverkar kommunens arbete mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsynsärenden enligt plan- och bygglagstiftningen. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ansvarstagande. Du planerar och strukturerar ditt arbete och är trygg i att göra självständiga bedömningar och driva dina ärenden framåt. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga. Vi arbetar nära varandra och hjälps åt att lösa frågor som ibland kräver flera olika perspektiv och kompetenser. I kontakten med sökande, byggherrar och andra berörda behöver du vara tydlig och professionell. Du kan förklara juridiska och tekniska frågor på ett begripligt sätt och anpassa din kommunikation efter mottagaren. Vi söker också dig som är flexibel och lösningsorienterad. Du kan hantera varierande frågor och förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller kvalitet och rättssäkerhet i arbetet. Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsplatsbeskrivning Vill du vara med och utveckla en skola med höga ambitioner för både elever och medarbetare? Rönninge skola utökar sin ledningsgrupp och söker en trygg och erfaren biträdande rektor som tillsammans med nuvarande ledningsfunktioner vill leda skolans fortsatta utveckling med fokus på hög kvalitet i undervisningen, elevers livslånga lärande och en skola där alla elever får förutsättningar att lyckas. Rönninge skola står inför en spännande fortsatt utvecklingsresa. Vi vill ta nästa steg i arbetet med undervisningens kvalitet och skapa en ännu större likvärdighet och samsyn kring vad god undervisning innebär. Vår utgångspunkt är en stark tilltro till att alla elever kan utvecklas och vill lära. Vi har höga förväntningar på både elever och vuxna och vill skapa en skola där lärande, hälsa och trygghet går hand i hand. Idag leder rektor och biträdande rektor arbetet i ett nära samarbete och nu ser vi möjligheten att förstärka och utveckla vår ledningsorganisation. Genom ytterligare en biträdande rektor skapar vi bättre förutsättningar för ett närvarande och klassrumsnära pedagogiskt ledarskap. Som ny biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam där rektor och två biträdande rektorer arbetar nära varandra, kompletterar varandra och tillsammans tar ansvar för skolans helhet och fortsatta utveckling från analys till förbättringsarbete. Skolan har också två nystartade pedagogiska utvecklingsgrupper för skola respektive fritidshem, som med stort engagemang vill bidra i arbetet tillsammans med en kompetent lärargrupp.  Arbetsuppgifter Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning. Vi ser gärna att ditt uppdrag riktas mot grundskolans senare del i årskurs 6-9, men beroende på vem du är kan vi anpassa uppdraget. Du kommer ha ett eget chefs- och personalansvar och arbeta nära både rektor och skolans andra biträdande rektor. Tillsammans ansvarar vii för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. En central del av ditt uppdrag är att vara nära undervisningen i det pedagogiska ledarskapet. Du är nyfiken på elevernas resultat i förhållande till undervisningen och tillsammans med övrig skolledning och medarbetare arbetar du systematiskt med kvalitet, resultat och utveckling av undervisningen. Du möter lärarna där de befinner sig, skapar engagemang för utveckling och bidrar till en gemensam riktning. Vi vill fortsätta utveckla en skola för alla elever. Det innebär bland annat att utveckla undervisning och våra lärmiljöer så att elever får rätt förutsättningar att lyckas. Ett särskilt utvecklingsområde är att säkerställa att elever med NPF får det stöd och de anpassningar de har rätt till utan att tappa gruppens behov. Trygghet och trivsel under elevernas hela skoldag är viktig och den sociala lärmiljön stärks genom till exempel rastaktiviteter och traditioner. En annan viktig del av uppdraget är att tillsammans med övrig skolledning utveckla skolans professionella kultur. Vi vill ha en arbetsplats med hög grad av psykologisk trygghet, där medarbetare vågar vara nyfikna, pröva, dela erfarenheter och tillsammans undersöka vad som kan göras ännu bättre. Du kommer också att ha en viktig roll i kontakten med vårdnadshavare. Du behöver kunna stå trygg i skolans uppdrag, styrdokument och professionella bedömningar och samtidigt skapa förtroendefulla relationer och en tydlighet kring skolans ansvar och uppdrag. I uppdraget ingår även att bidra till skolans planering, organisation och struktur samt att följa upp resultat och omsätta analys i konkreta förbättringar. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har minst tre års erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Du har: god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av att omsätta dem i praktiken, god kunskap och erfarenhet av betyg, bedömning och systematisk resultatuppföljning, erfarenhet av att planera, organisera och följa upp verksamhet. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklings- och förändringsarbete samt har god erfarenhet av schemaläggning och skolorganisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och erfaren ledare som vill vara nära verksamheten, medarbetarna och de pedagogiska processerna. Du har ett tydligt pedagogiskt fokus och drivs av att tillsammans med andra utveckla undervisningens kvalitet och elevernas möjligheter att lyckas. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och har förmåga att vrida och vända på perspektiv och utmana invanda arbetssätt. Samtidigt är du uthållig och förstår att förändring behöver ske tillsammans med dem som berörs. Du har god organisatorisk förmåga, kan prioritera och skapa struktur även när många frågor behöver hanteras parallellt. Du är positiv och lösningsorienterad och bidrar med energi och riktning även när arbetet är utmanande. Samarbetet med rektor och övriga ledningsfunktioner är centralt. Därför söker vi dig som trivs med ett nära och prestigelöst samarbete, där ni kompletterar varandra, delar perspektiv och tillsammans tar ansvar för helheten. Du delar vår positiva elevsyn och vår övertygelse om att alla elever vill lära och kan utvecklas. Du tror på höga förväntningar och hög kvalitet i undervisningen för att ge eleverna förutsättningar till ett livslångt lärande där lärande och hälsa förstärker varandra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bli en del av en förstärkt skolledning bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans får vi möjlighet att forma skolans fortsatta utveckling och skapa förutsättningar för ett nära och närvarande pedagogiskt ledarskap. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Som en del av rekryteringsprocessen kan intervjuer med såväl fackliga representanter som elever komma att genomföras. Sista ansökningsdag 2 november, 2026.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan!

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma.Nytorpsskolan i Rönninge är en F-9 skola med ca 300 elever och 45 anställda. Vi finns mitt i villabebyggelsen, nära skog och sjö. Det är lätt att ta sig hit både kommunalt, med bil eller en skön promenad från pendeln. Vår vackra närmiljö nyttjar vi flitigt; i vår utepedagogik och på fritids för de yngre, och vid frilufts- och aktivitetsdagar för de äldre eleverna. Bli en del av Trollsländan – vi söker två lärare i fritidshem Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull fritidsverksamhet där elevers delaktighet, läsning och STEM står i fokus ? Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt fritidshem Trollsländan och tillsammans med oss fortsätta utveckla verksamheten. Om Trollsländan Trollsländan är Nytorpsskolans fritidshem och består av två avdelningar, Trollet och Sländan, med totalt cirka 115 inskrivna elever. Trollet är fritidshem för elever i förskoleklass och årskurs ett. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med skolan och använder samma lokaler som förskoleklassen, vilket skapar en trygg och sammanhållen dag för våra yngsta elever. Sländan är fritidshem för elever i årskurs två till sex och har egna lokaler i anslutning till skolans lokaler för årskurs två till fem. Under morgonfritids, innan stängning och vid lov slås Trollet och Sländan ihop till Trollsländan.  Trollsländan är ett fritidshem där vi arbetar utifrån ett gemensamt förhållningssätt och en gemensam organisation. Vi ser fritidshemmet som en viktig del av elevernas hela skoldag och arbetar för att skapa en verksamhet där eleverna får utvecklas genom lek, rörelse, skapande, gemenskap och undervisning. Under läsåret 2026/2027 fokuserar Trollsländan på STEM, läsning, systematiskt kvalitetsarbete och elevers delaktighet. Om tjänsten Som lärare i fritidshem arbetar du både i skolan och i fritidshemmet. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen och är en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar tillsammans med kollegor i fritidshemmet, klasslärare och övriga professioner på skolan. I uppdraget ingår att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö, planera verksamheten tillsammans med arbetslaget och bidra till att våra elever får en meningsfull fritid. Vi är en mindre skola där vi arbetar nära varandra och där samarbete är en självklar del av vardagen. Hos oss hjälps vi åt, tar gemensamt ansvar och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi söker därför dig som ser möjligheter, tycker om att samarbeta, tar egna initiativ och vill vara med och bidra till helheten. Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem har ett tryggt och tydligt ledarskap har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är ansvarstagande och engagerad tycker om att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat kan arbeta självständigt och ta egna initiativ vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbete i fritidshem efter lärarexamen.  Anställningsvilkor Tjänstgöringsgrad: 100 procent Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Tillträdesdag: 7 januari eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag tisdagen den 20 oktober Rekryteringsprocess När du ansöker till den här tjänsten ber vi dig att endast bifoga CV.  Längre fram i rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med ett arbetsprov kring en specifik formulerad frågeställning.      För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.