Samskapa behandling AB

Samskapa växer och behöver utöka vårt team! Hos Samskapa händer det grejer. Vi växer, vi utvecklas och framför allt är vi många människor som tillsammans gör skillnad för barn, unga och familjer. Nu söker vi dig som inte er dig förrän du hittat en lösning, gillar att se scheman gå ihop och vill ge nya Samskapare en riktigt bra start! För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.   Om rollen Det här är en tjänst för dig som tycker om att ha många kontaktytor, skapa goda relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du arbetar nära en kollega med samma ansvarsområde och blir en del av ett engagerat team. Som områdeskoordinator har du en central roll i våra verksamheter i Kristianstad, Sölvesborg, Tollarp och Hörby. Du ansvarar för bemanning och att skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl varje dag. Rollen innebär nära samarbete med chefer och stödfunktioner, samtidigt som du har regelbunden kontakt med personal. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera och lägga scheman Säkerställa daglig bemanning och hantera frånvaro Uppdatera vikarielistor och rutiner kopplade till bemanning Delaktig i introduktionen för nya medarbetare och bidra till en trygg och professionell start Vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör bemanning och arbetstid Delta i verksamhetens utvecklingsarbete inom området   Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom bemanning, personaladministration eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Kunskap om arbetstidslagen och erfarenhet av schemasystem Minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort   Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av Flex HRM Erfarenhet av att skapa nya grundscheman Arbetslivserfarenhet från vård, omsorg eller HVB   Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du:  Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor Har god förmåga att hitta lösningar i en föränderlig vardag Kan tänka strategiskt kring bemanning och resursplanering utifrån både verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar   Vi erbjuder dig Hos oss kliver du inte bara in i ett jobb, du blir en del av en verksamhet som växer och gör verklig skillnad för barn och unga med stödbehov. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och ha goda förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag. Därför erbjuder vi dig: En trygg och gedigen introduktion Kontinuerlig kompetensutveckling inom bland annat arbetstidslagen och bemanningsplanering Ett generöst friskvårdsbidrag Ett engagerat team och erfarna ledare som stöttar dig Möjlighet att vara med och påverka och utveckla en verksamhet i tillväxt   Information om tjänsten: Omfattning: 100 % Placering: Kristianstad/Hörby Arbetstid: Dagtid med bemanningsjour kvällar och helger varannan vecka Start: December eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 1   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet där familjer står i fokus? Under våren 2027 öppnar Samskapa sitt nya Familjehus i Hörby. Här kommer familjer med barn att erbjudas placering för utredning och behandling. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och bygga upp och utveckla verksamheten från start.   Om Samskapa Samskapa erbjuder stöd, behandling och utredning för barn, unga och familjer. Vår verksamhet bygger på övertygelsen att hållbar förändring skapas när sociala, psykologiska, pedagogiska och medicinska perspektiv integreras i en gemensam insats. Vår målgrupp är barn och unga med komplex problematik och funktionsvariationer. Läs mer om Samskapa och vad vi gör på vår hemsida https://javascript:void(0)/.    Om Familjehuset Samskapas Familjehus riktar sig till familjer där socialtjänsten behöver ett fördjupat underlag kring barnets situation och föräldrarnas omsorgsförmåga för att därefter erbjuda behandlingsinsatser. Vi erbjuder både utredning och behandling med fokus på: Omsorgsförmåga Föräldraförmåga Samspel mellan barn och föräldrar Barnets utveckling och behov För att förstå familjens behov och förutsättningar genomför vi observationer, samtal och kartläggningar. Vi erbjuder också vägledning, föräldrastöd och behandlande insatser som följs upp regelbundet för att stödja familjens utveckling över tid. Familjehuset har nära tillgång till Samskapas Kompetenscentrum med psykologer, psykoterapeuter, sjuksköterska och barnpsykiatrisk konsult. Det innebär att vi kan erbjuda specialiststöd när det behövs, och vid behov även genomföra neuropsykiatriska utredningar av placerade barn. Familjerna bor i egna lägenheter i ett gemensamt hus med insynsskyddad trädgård centralt i Hörby. Verksamheten kommer att bestå av ett kvalificerat team med välutbildade utredare och familjebehandlare som får stöd av specialistfunktioner.     Ditt uppdrag Som enhetschef på Familjehuset får du en central roll i att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för både barn, familjer och medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, goda resultat och ett starkt fokus på barnets bästa. Du leder ett engagerat team av utredare och familjebehandlare, där du skapar förutsättningar för både professionell utveckling och arbetsglädje. Du ansvarar även för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, tillstånd och kvalitetskrav, samtidigt som du driver utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på resultat, kvalitet och hållbarhet. Du kommer att: Leda, inspirera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, tillstånd och kvalitetskrav Ansvara för att utrednings- och behandlingsuppdrag genomförs med hög kvalitet Bygga och utveckla ett starkt team med hög professionell kompetens Ansvara för verksamhetens ekonomi, resultat, uppföljning och kontinuerliga förbättringsarbete Delta i bedömningar av nya placeringsförfrågningar Säkerställa att barnets perspektiv genomsyrar verksamheten Ansvara för chefsberedskap för den egna enheten. Vi söker dig som vill kombinera ett verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och som trivs i en organisation där mod, ansvarstagande och nytänkande uppmuntras.   Vi söker dig som har Krav Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms uppfylla IVO:s krav för föreståndare inom HVB Erfarenhet av arbetsledning med personal-, verksamhets- och kvalitetsansvar God kunskap om socialtjänstlagstiftning och HVB-verksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort   Meriterande Erfarenhet av utrednings- eller behandlingsarbete med placerade familjer Erfarenhet som föreståndare eller enhetschef inom HVB Erfarenhet av omsorgsutredningar samt bedömning av föräldraförmågor Kunskap om anknytning, trauma, NPF och psykisk ohälsa Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete   Personliga egenskaper Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ditt sätt att vara. Du är mån om att bygga goda relationer, få människor att växa och skapa engagemang kring gemensamma mål. Även i mer komplexa situationer lyckas du behålla fokus, fatta beslut och skapa riktning. Du har en god struktur i ditt arbete och ser till att saker följs upp och blir gjorda, utan att fastna i detaljer. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar ansvar och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Som person är du prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter, stöttar dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du inte rädd för att ställa krav, ge konstruktiv feedback eller fatta de beslut som verksamheten behöver. Framför allt drivs du av utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att skapa verklig och långsiktig förändring för barn och familjer.   Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga en helt ny verksamhet där du har en central roll i att rekrytera dina egna medarbetare. Stort mandat och möjlighet att påverka Stöd från Samskapas ledning och Kompetenscentrum med kvalificerade resurser inom psykologi, utredning och behandling En organisation med stark tillväxt och höga ambitioner Kollektivavtal & tjänstepension Generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år Ett arbete där du gör skillnad på riktigt   Information om tjänsten  Omfattning:  100% Placering:  Hörby Arbetstid: Förtroendetid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning   Information om rekryteringsprocessen  I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://javascript:void(0)/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).  Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.    Vill du vara med och forma framtidens familjevård? Välkommen med din ansökan och bli en del av Samskapa. För varje barn. Hela vägen.

Vi nöjer oss inte med att göra som man alltid har gjort. På Samskapa växer vi med ett tydligt mål: att fler barn och unga ska få chansen att lyckas.  Vi tror på kunskap, mod och människor som stannar kvar när det blåser. Och vi tror på att de bästa lösningarna skapar vi tillsammans.   Läs mer om Samskapa och vad vi gör på vår hemsida https://javascript:void(0)/.    Om tjänsten Som biträdande enhetschef på Samskapa har du en viktig roll i att få verksamheten att fungera bra, både idag och framåt. Du arbetar nära ungdomarna och medarbetarna, leder det dagliga behandlingsarbetet och ser till att vi håller en hög kvalitet i det vi gör.  Du har koll på helheten, från ungdomens väg genom verksamheten och medarbetarnas vardag till kontakten med socialtjänsten och utvecklingen av våra arbetssätt. Du har stöd av enhetschef, kollegor och ett företagsövergripande utvecklingsteam, men också frihet att använda din egen erfarenhet och komma med idéer. Ser du något som kan göras bättre vill vi att du är med och hittar nya vägar framåt!  Det här är en roll där du ena stunden kan behöva lösa något som dyker upp i verksamheten, nästa stötta en medarbetare och därefter sätta dig med en genomförandeplan eller fundera på hur vi kan göra en process lite smidigare. Du behöver helt enkelt trivas med att ha många järn i elden, samt finna det stimulerande när det händer saker.  Du kommer bland annat att arbeta med behandlingsledning, kvalitetssäkring av dokumentation, kontakt med socialtjänst och andra aktörer, möten och kvalitetsarbete. Du är också med och utvecklar verksamheten, våra arbetssätt och våra medarbetare. Vid enhetschefens frånvaro kliver du in och tar ett större ansvar.     Krav  Socionomutbildning eller annan utbildning som uppfyller IVO’s krav  Behörighet att stå på tillstånd hos IVO  Minst två års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete med barn och unga  God kunskap om lagstiftning och regelverk inom HVB  God kunskap om NPF och psykiatriska diagnoser  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  B-körkort    Meriterande  Erfarenhet av arbete som biträdande enhetschef eller liknande roll inom HVB  Erfarenhet av att leda med ansvar för personal och/eller ekonomi  Ledarskapsutbildning  Erfarenhet av kvalitetsarbete  Utbildning eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande (LAB), KBT eller MI  Utbildning inom NPF  Steg 1-utbildning    Personliga egenskaper  Du gillar när det händer saker och vill vara nära verksamheten, inte sitta bredvid och titta på. Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut, samtidigt som du vet när det är bättre att lyssna, bolla och ta hjälp.  Du trivs tillsammans med behandlingspedagogerna och tycker att ett bra ledarskap börjar med att vara närvarande i vardagen. Du gillar struktur och kvalitet, men fastnar inte i ”så här har vi alltid gjort”. När något skaver vill du förstå varför och göra något åt det.  Du är prestigelös, tydlig och bra på att få människor med dig. Och när tempot ökar? Då behåller du lugnet och fokuserar på det som faktiskt behöver göras.    Vi erbjuder dig:  Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar  Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse  Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år  Engagerade kollegor att samarbeta med  Kollektivavtal och tjänstepension En grym enhetschef med gedigen erfarenhet   Information om tjänsten  Omfattning: 100% förlagd till dagtid mån-fre. Jour kväll och helg enligt schema  Placering: Malmö  Arbetstid: Förtroendetid  Start: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning    Information om rekryteringsprocessen  I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).  Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan!