Scanfil

Scanfil är en internationell systemleverantör för elektronikindustrin med 40 års erfarenhet av avancerad kontraktstillverkning. Vi tillhandahåller en omfattande uppsättning tjänster; allt från produktdesign till produkttillverkning, materialanskaffning och logistiska lösningar. Vår verksamhet präglas av spännande utmaningar med nya produkter och leverantörer i en mycket flexibel miljö. I Åtvidaberg är vi specialiserade på systemintegration och erbjuder ett brett utbud av resurser och tjänster för prototyp- och serietillverkning, slutmontering, testning och konfiguration av kompletta produkter. Här finns också spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter och kompetens inom avancerade rörlig mekanik. Vid Åtvidabergsenheten är vi ca 230 anställda. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en viktig och varierad roll med möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt inom logistik, inköp och produktionsstyrning. Du blir en del av en verksamhet där samarbete mellan olika funktioner är avgörande för att nå våra mål. Rollen ger dig möjlighet att: Ta ett stort ansvar och påverka verksamhetens utveckling. Leda och utveckla funktionerna inom kundlogistik och operativt inköp. Driva förbättringsarbete och utveckla effektiva processer. Arbeta nära produktion och andra centrala funktioner. Utveckla medarbetare och bygga kompetens inom dina ansvarsområden. Vara en viktig del i företagets strategiska utveckling. Arbetsbeskrivning Som ansvarig för kundlogistik och operativt inköp har du ett övergripande ansvar för att funktionerna arbetar effektivt och mot företagets uppsatta mål. Du leder planerings- och inköpsfunktionerna och ansvarar för att utveckla både processer och kompetens. En viktig del av rollen är att säkerställa en väl fungerande material- och produktionsstyrning samt att kontinuerligt identifiera möjligheter till förbättringar. Du arbetar nära verksamheten och har många kontaktytor, både internt och externt. Urval av arbetsuppgifter: Ha övergripande ansvar för personal inom kundlogistik och operativt inköp. Leda och utveckla planerings- och inköpsfunktionerna mot företagets uppsatta mål. Ansvara för långsiktig dimensionering av funktionerna utifrån kapacitet och kompetens. Ansvara för personalens kompetensutveckling inom respektive ansvarsområde. Utveckla processer inom operativt inköp, material- och produktionsstyrning. Säkerställa att gällande lagar, regler och interna krav följs. Aktivt delta i arbetet som en viktig del av Operations Ledningsgrupp. Bidra aktivt till företagets strategiska planering och genomförande. Driva verksamhetsutvecklande projekt i samråd med övriga funktioner. Driva kvalitetsfrågor tillsammans med kvalitetsavdelning och beredningsfunktioner. Fatta beslut inom givna ekonomiska ramar och enligt gällande attestinstruktion. Ansvara för att åtgärder genomförs för att skapa en säker och god arbetsmiljö. Delta i förhandlingar med fackliga företrädare när så krävs. Din profil Vi söker dig som har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt och som trivs i en roll där du får kombinera operativa frågor med ett mer långsiktigt utvecklingsperspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen. Som ledare är du tydlig, engagerad och flexibel och du har förmåga att skapa delaktighet och driva utveckling tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom logistikområdet. Minst två års erfarenhet från tillverkningsindustrin, gärna från produktionsplanering. God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Goda kunskaper inom kollektivavtal och arbetsrätt. Förståelse för medicintekniska krav enligt GMP och ISO 13485. Som person är du kundfokuserad, ansvarstagande, flexibel och analytisk. Du motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och tillsammans med andra nå uppsatta mål. Ansökan I vår rekryteringsprocess ingår urval utifrån efterfrågade kompetenser, intervjuer, tester, bakgrundskontroller och referenstagning. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Marcus Hjerpe, marcus.hjerpe@scanfil.com. Senast den 25 oktober vill vi ha din ansökan, urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Scanfil är en global kontraktstillverkare med mer än 50 års erfarenhet från branschen och med fabriker världen över. Genom att erbjuda tjänster över hela produktlivscykeln, från utveckling och industrialisering till serieproduktion och eftermarknad, är vi en komplett och pålitlig partner för våra kunder. Vår verksamhet präglas av spännande utmaningar med nya produkter och leverantörer i en mycket flexibel miljö. I Åtvidaberg är vi specialiserade på systemintegration. Här finns också spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter och kompetens inom avancerade rörlig mekanik. Vid Åtvidabergsenheten är vi ca 250 anställda. Hos oss får du arbeta med bredden av HR-frågor i en snabbfotad organisation och inkluderande arbetsmiljö Vad kan vi erbjuda dig? En bred och självständig roll där du arbetar nära både chefer och medarbetare inom hela HR-området. Du får vara med och utveckla våra rutiner och processer i vår strävan att hela tiden bli lite bättre. Hos oss blir du en del av ett mindre och engagerat team bestående av HR chef och HR administratör. Vårt samarbete präglas av öppenhet och prestigelöshet. Arbetsbeskrivning Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten, är serviceinriktad och gillar att vara med "där det händer". Trots god planering kan förutsättningarna förändras snabbt, vilket ställer krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt samt delta i HR-projekt på både lokal- och global nivå. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är därför viktigt. Ett urval av arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från start till mål. Ansvara för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete. Samordna rehabiliteringsärenden tillsammans med chef, medarbetare & externa aktörer. Samarbeta med skolor och delta på yrkesmässor. Vara back-up för lönehantering. Din profil Vi söker dig som har arbetat inom något HR område ett par år. Du behöver inte vara expert men det är viktigt att du är nyfiken, driven, vill lära dig och vågar ta dig an nya uppgifter även om du inte behärskar dem helt från början. Du är en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och bidrar med energi, engagemang och en positiv inställning. Du har: En akademisk utbildning inom HR, Personalvetenskap eller motsvarande. God förståelse för och intresse av digitala verktyg och system. Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter. Ansökan I vår rekryteringsprocess ingår urval utifrån efterfrågade kompetenser, intervjuer, tester, bakgrundskontroller och referenstagning. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till HR Chef Marie Sjödin, marie.sjodin@scanfil.com. Senast den 18 oktober vill vi ha din ansökan, men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Scanfil är en global kontraktstillverkare och systemleverantör som hjälper kunderna att gå från idé till marknad. Scanfil bidrar med sin unika kompetens inom produktion och utveckling för att kunna producera världsledande produkter. Vi har möjlighet att starta upp, producera, utveckla, leverera, lagerföra och reparera produkter. Scanfil har gjort verklighet av ordspråket ”från idé till verklighet” och levererar idag produkter och tjänster mot en rad olika marknadsområden världen över. Fabriken i Åtvidaberg uppfyller bl.a. kraven för tillverkning av medicintekniska produkter enligt FDA: s Quality System Regulation (QSR). Som Produktingenjör, eller Beredare som vi även benämner rollen på Scanfil, arbetar du i ett kundteam som tillsammans ser till att våra kunders produkter kan produceras och levereras från oss på Scanfil i Åtvidaberg. Arbetsuppgifter Som produktingenjör har du en central roll i att säkerställa att våra produkter kan tillverkas effektivt, med hög kvalitet och enligt kundernas krav och förväntningar. Rollen kombinerar teknik, problemlösning, projektarbete och kontinuerligt förbättringsarbete i en dynamisk produktionsmiljö. Du arbetar nära kunder, produktion och andra interna funktioner för att utveckla och optimera produkter, processer och arbetssätt. Din vardag är varierad och innehåller både analytiskt arbete på kontoret och ute i produktionen, där du bidrar till att lösa tekniska utmaningar och driva förbättringar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och kundfokus är viktiga framgångsfaktorer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, effektiva processer och nöjda kunder. Exempel på arbetsuppgifter · Driva introduktion av nya produkter samt implementera produktförändringar i nära dialog med kund och interna funktioner. · Ansvara för produktionsunderlag såsom produktstrukturer, operationslistor, kalkyler och artikeldata i affärssystem och andra stödsystem. · Identifiera, analysera och lösa tekniska problem som uppstår i produktionen. · Delta i att arbeta med förbättringsarbete med fokus på kvalitet, produktivitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet. Vem är det vi söker? Vi söker dig som vill vara del av ett företag med högt i tak, där du tydligt kan se effekterna av ditt arbete och samtidigt ges möjlighet att förstå verksamheten i sin helhet. Som person motiveras du av, att i nära samarbete med andra, söka svar på tekniska frågeställningar och lösa tekniska problem. För att trivas i rollen behöver du ha en teknisk utbildning eller ett stort tekniskt intresse där erfarenhet från en producerande miljö är meriterande. Förmåga att på egen hand hålla struktur i arbetet, såväl administrativt som praktiskt, samt genomföra uppgifterna. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. För att lyckas vill vi att du: * Har slutförd gymnasieutbildning. * Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. * Har förståelse för ritningar och produktunderlag. Det är även meriterande om du har: * Erfarenhet av medicinteknisk tillverkning. * Erfarenhet av beredning i affärssystem. * Djupare kunskaper inom mekanik, elektronik eller produktionsekonomi. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Jakob Fager, jakob.fager@scanfil.com eller ansvarig rekryterare, Andreas Apelqvist, andreas.apelqvist@scanfil.com. Senast den 12 oktober vill vi ha din ansökan! Urval och intervjuer av kandidater kommer att göras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.