Seiersborg videregående skole Follo AS

Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har drevet tilsvarende videregående skoletilbud i Fredrikstad gjennom mange år, og markerer i år 50-årsjubileum for skolen. Erfaringene herfra danner et viktig grunnlag for arbeidet ved Seiersborg videregående skole Follo. Skolen i Follo startet opp skoleåret 2022/2023 og er nå inne i sitt femte skoleår, med et etablert og voksende tilbud til elever som har behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolen er fullfinansiert av det offentlige. Utdanningsprogram​ • Helse- og oppvekstfag • Salg, service og reiseliv • Informasjonsteknologi og medieproduksjon • Påbygg til generell studiekompetanse Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov. 100% - fast stilling​ Avdelingsleder skal bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø, følge opp undervisning og ta ansvar for elevenes læringsprogresjon. Avdelingsleder har personalansvar for sin avdeling, samt medansvar for skolens drift. Avdelingsleder skal også bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid, og det daglige arbeidet i skolens ledergruppe. Arbeidsoppgaver​ • Ledelse av en eller flere avdelinger ved skolen med tilhørende personalledelse, og oppfølging av det daglige arbeidet ved avdelingen(e) • Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid og det daglige arbeidet i skolens ledergruppe • Medansvar for daglig drift av skolen • Medansvarlig for skoletilbudets kvalitet og sikkerhet for at skolen er i pedagogisk og organisatorisk utvikling • Medansvarlig for ivaretakelse av de ansattes arbeidsmiljø og elevenes læringsmiljø • Medansvarlig for forvaltning av tildelte økonomiske ressurser i henhold til budsjett Kvalifikasjoner​ • Godkjent undervisningskompetanse til å undervise innenfor skolens fagtilbud • Ledererfaring fra grunnskole eller fra videregående skole samt erfaring fra skoleutviklingsprosesser • Ønskelig med skolelederutdanning • Fordel med spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring i arbeid med elever som har spesielle behov • Du er trygg i din forståelse av hva som skaper god læring, og kan omsette denne forståelsen til målrettet pedagogisk utviklingsarbeid. Personlige egenskaper​ • Du er analytisk, systematisk og har en evne til å tenke helhetlig • Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus • Du er trygg i lederrollen, bygger tillit og har gode samarbeidsevner • Du er nyskapende og fleksibel Vi tilbyr​ • Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft • Mulighet til å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling • God struktur i en ubyråkratisk organisasjon • Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement • Lønn i henhold til lov- og avtaleverk • Medlemskap i Statens pensjonskasse • Mulighet for leie av firmahytte Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ønskelig med snarlig oppstart. Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrasjonsleder Øystein M. Andersen, tlf. 416 70 303 eller rektor Harald Becken, tlf. 951 02 219. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no. Søknad med CV sendes digitalt via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Søknadsfrist: 11. november 2026 -- søknader behandles fortløpende​