Skole, Vestby kommune

Grevlingen skole søker lærer i spansk og/eller mat og helse. Vil du være med og gjøre en forskjell for ungdom? Vi søker en engasjert og dyktig lærer til et vikariat i 40% stilling i forbindelse med foreldrepermisjon. Vikariatet gjelder frem til 30. juni 2027. Vi har behov for undervisningskompetanse i spansk og/eller mat og helse på ungdomstrinnet. Vi ser etter deg som er opptatt av gode relasjoner, faglig utvikling og et trygt læringsmiljø. Du samarbeider godt med elever, foresatte og kolleger, og bidrar positivt til skolens fellesskap. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, engasjerte medarbeidere og spennende muligheter til å påvirke elevenes læring og trivsel. Stillingsstørrelse og fagkombinasjon kan tilpasses den rette kandidaten. Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med LK20 • Skape et trygt og godt læringsmiljø • Bidra til et godt skole-hjem samarbeid • Kartlegge, vurdere og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling • Delta og bidra i skolenes profesjonelle læringsfellesskap Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med godkjent undervisningskompetanse 1.-10. trinn • Undervisningskompetanse i fremmedspråk spansk og/eller mat & helse • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper​ • God på relasjonsbygging • Inkluderende og tydelig klasseleder • Gode samarbeidsevner • Motivert av det viktige læreroppdraget • Gode ferdigheter i å tilrettelegge og tilpasse undervisningen ut fra elevenes faglige nivå Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom SPK • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Per Morten Haugen, Rektor, 900 63 098, per.morten.haugen@vestby.kommune.no Arbeidssted​Sonsveien 51 1553 Son Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5191401089 Stillingsprosent: 40% Vikariat Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 21.10.2026

Område skole søker tilkallingsvikarer ved sykdom og annet sporadisk fravær ved SFO. Antall stillinger som er ledig og stillingsprosenten vil variere utifra behov. Det er kun aktuelle kandidater som vil bli kontaktet.​ Det er fem barneskoler i Vestby kommune. Det er Brevik barneskole, Son barneskole, Hølen barneskole, Vestby barneskole og Bjørlien barneskole. Du kan lese mer om skolene på vår nettside. Arbeidsoppgaver​ • planlegge og tilrettelegge for lek, aktiviteter og samhandling med barn, både ute og inne • bidra til et trygt, godt og inkluderende leke- og læringsmiljø • være en trygg og inspirerende voksen i barnas lek og hverdag • ha ansvar for både grupper av barn og barn med behov for tilrettelegging • bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til elever og medarbeidere • skape et godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon Kvalifikasjoner​ • fagbrev eller annen relevant utdanning/erfaring innen arbeid med barn og unge • må beherske norsk svært godt, både muntlig og skriftlig • mestre bruk av IKT-verktøy; PC og Ipad Personlige egenskaper​ • er relasjonssterk og trygg i møte med barn • har godt humør og skaper trygghet og trivsel rundt deg • kan jobbe strukturert, men også trives med det spontane • tar initiativ og bidrar der det trengs • er robust, tålmodig og glad i mennesker • trives i en aktiv og variert arbeidshverdag • har evne til å sette tydelige grenser og trygge rammer • gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Charlotte Barbulla, Rådgiver, charlotte.barbulla@vestby.kommune.no Arbeidssted​Solerunden 20 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5192057946 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.05.2027