Data-Driven Criticality Analysis for PM2 Background and purpose Criticality analyses of industrial equipment are often based on manual expert assessments. At the same time, large amounts of historical maintenance and operational data are available and could potentially be used to make the assessment more objective and efficient. The purpose of this thesis is to investigate how existing maintenance and operational data can be used to assess equipment criticality of maintainable asset level in a more automated and data-driven way. Method The work will include identifying relevant data sources and developing a model based on, for example: - Failure history and downtime (MTBF/MTTR) - Maintenance cost and labour hours - Spare part availability and lead time - Production impact and redundancy The model will be tested in a selected area (Returfiber and Lut) and benchmarked against the existing manually performed criticality analyses for the same equipment. Expected outcome A proposed model for data-driven criticality analysis of maintainable items in PM2, designed to be scalable to other assets and areas at the mill, validated in a pilot area (Returfiber and Lut), together with an assessment of how well it can replace or complement manual criticality assessment. If you have any questions, please contact Weronica Lundberg, Head of Department – Technology Division Smurfit Westrock Piteå AB weronica.lundberg@smurfitwestrock.se
Vill du leda människor, utveckla arbetssätt och bidra till ett säkert och effektivt underhållsarbete i en stor industriverksamhet? Nu söker vi en Personalledare till Sulfatsidan av Mekaniskt underhåll på Smurfit Westrock Piteå. Om oss Smurfit Westrock är världsledande inom hållbart papper och hållbara pappersbaserade förpackningslösningar. I Piteå driver vi ett av Europas största kraftlinerbruk och är en viktig industriell arbetsgivare i regionen. Om rollen Som Personalledare på mekaniskt underhåll Sulfat har du en viktig roll i att leda och utveckla medarbetare så att de får goda förutsättningar att lyckas i sina roller. I din grupp ingår mekaniker, svetsare och FU-tekniker som tillsammans är närmre 30 personer. Du ansvarar för resursplanering, kompetensutveckling och arbetssätt. Rollen innebär ett nära ledarskap där du handleder, informerar och stöttar personalen i det dagliga arbetet. Du deltar aktivt i avdelningens förbättringsarbete och är med och utvecklar arbetssätt som bidrar till högre säkerhet, stabilitet och effektivitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter - Personalansvar för underhållspersonal inom mekaniskt underhåll. - Vidta åtgärder om säkerhetskrav inte uppfylls och avbryta arbete vid säkerhetsrisk. - Aktivt bidra till avdelningens och verksamhetens ständiga förbättringar. - Säkerställa att arbetet följer koncernens och Smurfit Westrock Piteås policys, riktlinjer och ledningssystem. - Arbeta inom årlig budget och attestera enligt gällande attestregler. Vem är du? Vi söker dig som har god förmåga att leda, engagera och utveckla människor. Du är ansvarstagande, strukturerad och drivande, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Du tar egna initiativ, är flexibel över befattningsgränser och trivs i en roll där både människor, teknik och förbättringsarbete står i fokus. Vi söker dig som har - Gymnasiekompetens. - Relevant arbetserfarenhet med personalansvar. - Erfarenhet av ledarskap i arbetslag. - God teknisk förståelse, helst inom processindustrin. - Kunskap om underhållssystem och administrativa kontorsprogram. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringen är du välkommen att kontakta chef Mekaniskt Underhåll, Johan Norrby 0911-97406 eller HR-specialist, Emma Bruinewoud 070-2044743. Hos oss är säkerhet en grundläggande värdering. Vi arbetar tillsammans för en trygg, hälsosam och inkluderande arbetsplats där medarbetare får möjlighet att ta ansvar, utvecklas och bidra till verksamhetens framgång.
Compare hiring history, company facts and open roles.