Sokna institusjon, Ringerike kommune

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke fagkompetansen din i et miljø der du blir sett, hørt og verdsatt? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Ved Sokna omsorgssenter får du muligheten til å gjøre en forskjell i beboernes hverdag og være en viktig del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Vi søker en sykepleier som ønsker å bidra med faglig trygghet, omsorg og godt humør, samtidig som du får bruke og utvikle din kompetanse i en variert arbeidshverdag. Vi samarbeider tett med hjemmetjenesten, noe som gir spennende faglige utfordringer og et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Hos oss får du også stor mulighet til å påvirke egen turnus, slik at arbeid og fritid kan tilpasses best mulig din livssituasjon. På Sokna omsorgssenter møter du mennesker med ulike behov, erfaringer og livshistorier. Vi er stolte av å tilby helhetlige tjenester med fokus på trygghet, aktivitet og livskvalitet. Sammen jobber vi for å skape gode dager for beboerne - og for hverandre. Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg.​ Arbeidsoppgaver vil være​ • sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte og varierende helseutfordringer • å ha ansvar for observasjon, vurdering og endringer i beboernes helsetilstand • legemiddelhåndtering og oppfølging av medisinske behandlingsplaner • tverrfaglig samarbeid med pårørende, fastlege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrige medarbeidere • å bidra til trygge pasientforløp og god samhandling med pårørende • veiledning og støtte til kollegaer og studenter • å bidra til faglig utvikling og kvalitetsarbeid. • dokumentasjon og bruk av velferdsteknologiske løsninger Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • Du har datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer. • Du har førerkort klasse B. • Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • Du har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Du har gjerne erfaring og interesse for pasienter med diagnosen demens. Personlige egenskaper​ Vi ønsker deg som • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene • jobber selvstendig, men trives godt som en del av et team • møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omtanke • er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert • har evne til helhetstenkning Vi legger vekt på at du må være personlig egnet Vi tilbyr deg​ • et godt og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel • varierte og meningsfulle oppgaver • mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre • faglig utvikling gjennom kurs og kompetansedeling • tett samarbeid med leger og øvrige faggrupper • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • ekstra godtgjørelse for å jobbe i hjemmetjeneste • stor påvirkning og forutsigbarhet i utarbeidelse av årsturnus/periodeplan Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5196133033 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vil du være med og skape gode dager for beboere våre?​ Sokna omsorgssenter har ledige stilling som h​elsefagarbeider.​ Vi ser etter deg som er faglig trygg, engasjert og omsorgsfull, og som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre - samtidig som du utvikler deg i et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø. For deg som ønsker variasjon i arbeidstiden, vil det også være muligheter for nattevakter. Du trives i møte med mennesker og er opptatt av å bygge gode relasjoner til både beboere, pårørende og kollegaer. Du møter utfordringer med engasjement, tar ansvar og bidrar til gode løsninger. Samtidig er du nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser muligheter i bruk av digitale verktøy og velferdsteknologi. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling. Sokna omsorgssenter er en viktig læringsarena for elever og studenter. Det gir et levende arbeidsmiljø preget av faglige diskusjoner, ny kunnskap og utvikling til beste for både beboere og ansatte. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre. Vi er stolte av et arbeidsmiljø med høy trivsel og hvor latteren aldri er langt unna. Vi gleder oss til å høre fra deg!​ Arbeidsoppgaver ​ Hos oss vil du blant annet: • bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring og livskvalitet hver dag. • gi helhetlig og personsentrert oppfølging tilpasset den enkeltes behov og ønsker. • støtte beboerne i å bevare ressurser, selvstendighet og funksjonsnivå lengst mulig. • planlegge og gjennomføre aktiviteter som skaper trivsel, mening og gode opplevelser. • samarbeide tett med beboere, pårørende og kollegaer for å sikre gode tjenester. • følge opp beboernes helse gjennom observasjon, vurdering og målrettede tiltak. • bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring av tjenestene våre. • ta del i et sterkt fagmiljø som utvikler framtidens helse- og omsorgstjenester. • dokumentere og rapportere faglige observasjoner i tråd med gjeldende rutiner og lovverk. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som er: • autorisert helsefagarbeider, HPR-nr må oppgis. • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer.  • førerkort klasse B. • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • bryr deg om mennesker og ønsker å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til beboerne våre. • skaper gode relasjoner gjennom respekt, omsorg og god kommunikasjon. • bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og faglig engasjement. • er nysgjerrig på ny kunnskap og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet. • er løsningsorientert, tilpasningsdyktig og ser muligheter når hverdagen byr på utfordringer. • tar ansvar og jobber godt både selvstendig og sammen med andre. • har interesse for eldreomsorg og demensomsorg, og ønsker å bidra til gode faglige tjenester. • ønsker å skape trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre hver eneste dag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er en fordel om du ønsker å jobbe natt deler av stillingen. Vi tilbyr​ • et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som støtter, inspirerer og spiller hverandre gode. • et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, faglig utvikling og kontinuerlig forbedring. • en meningsfull arbeidshverdag hvor du får mulighet til å gjøre en forskjell for beboernes trivsel, mestring og livskvalitet. • mulighet for kompetanseheving og videreutdanning, med økonomisk støtte etter gjeldende retningslinjer. • periodeplan og mulighet til å påvirke egen turnus. • fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse. • en fremtidsrettet arbeidsplass som satser på velferdsteknologi, personsentrert omsorg og innovative løsninger. • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • lønn etter gjeldende tariffavtale.  Tiltredelse etter avtale. Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.  Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5191278873 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026