Sortland kommune Miljøtjenesten

Vi har flere ledige assistentstillinger til våre avdelinger i Miljøtjenesten:​ Miljøtjenesten tilbyr helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, psykiske helseutfordringer eller andre hjelpebehov, slik at de kan mestre hverdagen og leve så selvstendig som mulig. Tjenesten kan omfatte praktisk bistand, opplæring, oppfølging i bolig, aktivitetstilbud og støtte til deltakelse i samfunns- og arbeidsliv. Målet er å fremme livskvalitet, mestring, trygghet og inkludering. Base Øvermarka:​ 2 x helge stillinger med arbeid hver 2.helg  Base Kjmpenhøy:​ 4 x helge stillinger (16,67%- 26,53%) med arbeid hver 3.helg  Base Karles vei:​ 2 x helge stillinger (31,16% og 32,63%) med langvakter hver 3.helg. 2 x helge stillinger (20,95% og 18,31%) med arbeid hver 3.helg Vi søker deg som: • Har et klokt hode og et godt hjerte • Ønsker å jobbe i et miljø med døgndrift og egne nattevakter • Trives med å jobbe i helger Arbeidsoppgaver​ • Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie og dokumentasjon etter gjeldende lovverk • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient • Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser Kvalifikasjoner​ • Ønskelig at søker er 18 år, eller blir 18 år inneværende år. • Ønskelig med erfaring fra omsorgsyrket • Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking • En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger • Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet • Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling • Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring • Har gode kommunikasjonsferdigheter  Krav til språkkunnskaper​ God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr​ • Variert arbeid i positivt miljø • En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" • Opplæring, veiledning og faglig utvikling • Gunstig pensjonsordning • Lønn etter gjeldende avtaleverk   Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.  For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Ved eventuelt flere ledige stillinger som kulturskolelærer etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse. Slik søker du​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.   Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her