Stegra AB

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Location: Stockholm Employment: Temporary: 24 months. What you’ll do Right now, we are looking for a Contract Manager for our Contract Management team. In this role you will report to our Head of Contract Management and work within our Project Delivery function. The team is responsible for managing contracts, commercial risk, and contractor performance across the project. As Contract Manager, you will support project and construction teams on site by ensuring contracts are applied consistently, risks are managed early, and commercial matters are handled in a structured and proactive way. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Manage site contractors from a contract and commercial perspective, ensuring compliance with agreed terms Support contracting strategies and contribute to contract negotiations and reviews Handle change requests, change orders, and claims, including processing and enforcement Identify contractual and commercial risks and drive mitigation actions Ensure consistent interpretation of contract terms across teams and stakeholders Act as a key interface between site teams and functions such as Legal, Engineering, and Finance Support project teams with contractual matters, correspondence, and dispute handling Drive alignment across contract managers and contribute to lessons learned and continuous improvement What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below 10+ years of experience as a Contract Manager on major construction or industrial projects Strong legal, commercial, or technical background, supported by a relevant degree or equivalent experience Solid experience managing contracts, claims, and change processes in complex projects Strong understanding of contractual risk management and mitigation strategies Clear and structured communication skills, both written and verbal Detail-oriented with a proactive and hands-on approach Experience working in cross-functional, site-based project environments Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Nu söker vi servicetekniker till området södra Bohuslän / västra Västragötaland med omnejd som vill ha ett omväxlande och flexibelt arbete i nära kontakt med kunder. Du erbjuds ett självständigt arbete inom svensk mjölkproduktion med möjlighet att utvecklas inom den senaste robot- och datatekniken. Låter det intressant? Ansök idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ansök därför redan idag! Om DeLaval DeLaval är världsledande inom mjölkningsutrustning. De har 4 300 anställda på över 100 marknader. I snart 130 år har lösningar och service för effektiv mjölkproduktion utvecklats. Forskningen och utvecklingen syftar till att ge lantbrukare tillgång till pålitliga och hållbara system som främjar djurhälsa och produktion av kvalitetsmjölk. DeLaval är ett företag i Tetra Laval-gruppen. DeLaval Sales AB ingår i Region Norra Europa och tar hand om försäljningen på den svenska marknaden. Företaget har ca 180 anställda. Huvudkontoret finns i Tumba söder om Stockholm, intill forsknings- och utvecklingsgården Hamra. Här ligger även koncernens huvudkontor och fabrik för mjölkningsrobotar. Om rollen I rollen som servicetekniker arbetar du främst med att utföra service, felsökning och reparationer på DeLavals olika produkter som exempelvis mjölkningsanläggningar och mjölkningsrobotar. Du har en egen kundstock och arbetar självgående i DeLavals säljverktyg där du kontaktar dina kunder för att boka in ett möte för att exempelvis genomföra service eller ett enklare montage. En del av tjänsten handlar också om försäljning där du genom att analysera kundens behov säljer tillbehör, reservdelar och förbrukningsartiklar. Du utgår hemifrån och arbetar i södra Bohuslän och västra Västergötland med omnejd. Beredskapsarbete i ett större geografiskt område samt resor och övernattningar förekommer i tjänsten och vid behov kan du behöva arbeta på kringliggande orter. Dina dagar består av att besöka kunder i möten som du själv bokar in. Vi ser gärna att du också tar eget initiativ och besöker dina kunder spontant för att ytterligare förstärka kundrelationer och kanske även skapa relation med nya kunder. För att lyckas i tjänsten och bli långsiktig hos DeLaval får du en omfattande grundutbildning vid Hamra gård i Tumba, samresor med erfarna kollegor samt kontinuerlig vidareutbildning. Din profil Det här är tjänsten för dig som trivs med ett flexibelt arbete där du har stor frihet att lägga upp och planera dina egna dagar. Du har en stor portion av driv och arbetar målinriktat och självgående med alla uppgifter. Tjänsten som servicetekniker innebär en stor del administrativt arbete till exempel gällande fakturahantering men också i säljverktyget där du planerar och bokar dina egna kundbesök, så det är viktigt att du har goda datakunskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är praktiskt lagd med arbetslivserfarenhet som elektriker, mekaniker eller från liknande tekniska roller. Du har ett gediget tekniskt intresse som exempelvis visar sig i ditt stora intresse för fordon, fordonsmekanik och datorer. Vidare har du hög social kompetens, älskar det personliga mötet där du säljer in dig själv som kundens servicetekniker och du värdesätter att ge god service enligt högsta standard. Krav för tjänsten Gymnasieutbildning, gärna el- / teknikprogram eller arbetslivserfarenhet inom relevant område för tjänsten Teknisk kunskap och att du brinner för att ge kunder god service God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Meriterande för tjänsten Erfarenhet av lantbruk, djurhållning och/eller mjölkproduktion Övrigt Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid. Ort: Du utgår hemifrån i tjänsten och jobbar i området södra Bohuslän / västra Västergötland. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här (https://stegra.nu/blogg/tester-vid-rekrytering-vad-innebar-det/). De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat (https://stegra.nu/blogg/kompetensbaserade-intervjufragor/%22%20/t%20%22_blank) genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via 076-022 49 82 och jenny@stegra.nu Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling. Om rollen I rollen som Verkmästare arbetar du med att leda, planera och fördela arbetet för serviceteknikerna. Du är den som håller ihop den dagliga driften och ansvarar för den dagliga verksamheten i nära samarbete med tekniker med fokus på service, underhåll, reparationer och reservdelsbeställningar av maskiner och redskap. Du är kundens första kontakt och du behåller goda kundrelationer när du planerar frågor som rör service, problemlösning, garantiåtaganden, returer och reklamationer. Du stöttar serviceteknikerna med ditt tekniska kunnande och genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad och välfungerande eftermarknadsavdelning. Vidare arbetar du med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten i nära samarbete med närmsta chef. Din profil Vi söker dig som är en teknisk, trygg, strukturerad och lösningsorienterad person med ett naturligt ledarskap. Du är van att arbeta självständigt och har ett driv att förbättra både struktur och samarbete. Du är trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete. Krav för tjänsten God teknisk kompetens inom el och hydraulik Tidigare erfarenhet från tunga maskiner Erfarenhet av ledarskap God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund Omfattning: Heltid Ort: Göteborg Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven blir kontaktad av oss via epost eller telefon. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. De som går vidare till intervju kommer att få en länk till ett personlighetstest. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här (https://stegra.nu/blogg/tester-vid-rekrytering-vad-innebar-det/). Vi arbetar kompetensbaserat (https://stegra.nu/blogg/kompetensbaserade-intervjufragor/)genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-0066295 och ida@stegra.nu Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här (https://stegra.nu/blogg/sa-gar-en-rekryteringsprocess-till-hos-stegra/) kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.

What you’ll do Right now, we are looking for a Electrical Operations Manager for our Energy & Power Distribution team. In this role you will report to our Head of Energy & Power Distribution and sit within our Mill Services function. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Lead and support a team of electricians, providing daily guidance, coaching, and ensuring proper training and qualifications. Act as the authorized supervisor of electrical installations, ensuring compliance with electrical safety legislation and internal standards. Oversee operations, maintenance, and inspections to guarantee safe, reliable, and continuous power supply for production. Drive improvements in efficiency, reliability, and maintenance processes through failure analysis, corrective actions, and cost optimization. Manage external service providers and stakeholders, ensuring accurate documentation, regulatory compliance, and up-to-date technical records. What you’ll bring Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Power Engineering or a related field. Valid Auktorisation A (Swedish High Voltage Authorization), or eligibility to obtain it. 3+ years of relevant experience in a comparable role. Deep expertise in electrical distribution systems across low, medium, and high voltage networks. Strong background in electrical operations management with thorough knowledge of Swedish Electrical Safety Legislation (Elsäkerhetsverket) and EU directives. Proven ability to manage contractors and oversee on-site electrical safety responsibilities. Experience with SCADA systems, including protection, control, and measurement within electrical networks. Very good knowledge of English. Knowledge of Swedish is an advantage.

The role is responsible for overseeing and managing activities during the assigned shift to ensure smooth operations. This role upholds safety, quality, and performance standards while leading a team and coordinating with various departments to achieve operational goals. The role ensures tasks are executed effectively, supports cross-functional collaboration, and maintains seamless communication for continuous production and schedule adherence. Daytime Manager (Crane Services and Systems) leads the team responsible for the development and execution of maintenance practices for Stegra Boden's overhead cranes, lifting equipment, and packaging machines. Reporting to the Maintenance Manager, this role is critical in ensuring the reliability and safety of these essential systems. Responsibilities: Lead, guide, and mentor a team that may include process operators, mechanics, and/or electricians, fostering a positive, high-performance, and safe work environment. Allocate resources and manage staffing to efficiently meet operational demands, optimizing team performance and minimizing downtime. Plan and distribute work, ensuring the team has the necessary tools, spare parts, and knowledge to complete tasks effectively from the start. Plan future tasks to maintain full performance of cranes and systems. Ensure team adherence to safety protocols, conduct regular checks, enforce personal protective equipment (PPE) use, and uphold quality standards. Address any safety issues promptly, escalating unresolved matters to higher-level management. Support ongoing skill enhancement, personal development, and training in best practices, safety procedures, and operational standards. Foster a diverse, innovative and inclusive organizational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Track team performance, report on deficiencies, and implement corrective actions. Participate in the improvement work of the department and lead the improvement groups. Ensure that the quality standards are monitored and that the established quality criteria are maintained. Complete all tasks and responsibilities as assigned by the direct manager. Technical scope: Diagnose and repair/lead repair electrical faults in crane control panels and lifting equipment. Lead and perform preventive and corrective electrical repairs and maintenance in low and medium voltage. Troubleshoot electrical issues using appropriate testing devices and technical diagrams, single line diagram and blueprints. Program and configure electrical control systems. Lead inspection and inspect transformers, circuit breakers, and other electrical components. Lead, repair, and replace equipment, electrical wiring, and fixtures. Participate and lead analyzing automatic lubrication system faults and building up condition monitoring systems for Cranes. Plan maintenance time schedules according to crane services’ needs.

Vill du kombinera produktionsteknik med dina kunskaper inom projektledning? Vill du vara med och utveckla framtidens logistik och produktion? Då kan rollen som Produktionstekniker inom Logistik och Produktion vara rätt för dig. Vi söker en driven och affärsmässig Produktionstekniker som vill ta en nyckelroll i Tibnors fortsatta utvecklingsresa. I rollen arbetar du nära både verksamheten och ledningen för att identifiera förbättringsmöjligheter, driva investeringsprojekt och utveckla våra processer i takt med verksamhetens och marknadens behov. Om Tibnor Tibnor är den ledande stålleverantören i Norden och Baltikum. I nära samarbete med SSAB, leverantörer och kunder förser bolaget den nordiska och baltiska industrin med ett brett utbud av produkter och tjänster inom stål och metaller. Med stark lokal närvaro och gedigen branschkompetens är Tibnor en viktig partner inom bygg- och industrisegmentet. Den aktuella tjänsten är i första hand placerad på kontoret i Köping, alternativt Eskilstuna. Om rollen Som Produktionstekniker inom Logistik och Produktion får du en central roll i att utveckla och effektivisera Tibnors verksamhet. Du kommer att leda investerings- och förbättringsprojekt från idé till genomförande samt agera projektledare för utvecklingsprojekt. En viktig del av rollen är att delta i och leda upphandlingar av produktionsutrustning samt medverka vid FAT, installation och driftsättning av ny utrustning. Du kommer även att identifiera och genomföra produktivitets- och kapacitetsförbättringar samt leda och samordna tvärfunktionella projekt och förbättringsteam. Vidare arbetar du med processutveckling, standardisering och Lean-initiativ. Du ansvarar för att upprätta projektplaner, investeringskalkyler och kostnadsanalyser samt genomföra riskanalyser och konsekvensbedömningar vid verksamhetsförändringar. En central del av arbetet är också att säkerställa uppföljning av projektmål, budgetar och tidplaner. I rollen bidrar du dessutom med omvärldsanalys och strategisk planering för verksamhetens långsiktiga utveckling. Rollen innebär resor, främst mellan Tinors produktionssajter i Köping, Eskilstuna och Lanna. Resor till andra orter inom Sverige förekommer också, liksom internationella resor vid behov. Din profil Vi söker dig som är driven, affärsmässig och trivs med att leda förändring och utveckling i en komplex verksamhet. Du är självgående, strukturerad och analytisk och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du vågar utmana etablerade arbetssätt, fattar egna beslut och driver frågor framåt även när det kräver att du påverkar andra utan att ha ett formellt personalansvar. Du är social, kommunikativ och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Som person är du även strategisk och framåtblickande, med förmåga att identifiera möjligheter, hantera risker och planera flera steg framåt. Samtidigt är du ödmjuk, positiv och lösningsorienterad och har ett genuint intresse för ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling. Krav för tjänstenEftergymnasial utbildning inom teknik, produktion, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av projektledning inom industri eller produktion Goda kunskaper inom Lean och förbättringsarbete Goda kunskaper i officepaketet Grundläggande CAD-kunskaper eller god förståelse för layout och produktionsflöden God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Tillgång till egen bil MeriterandeErfarenhet av investeringsprojekt inom industri eller produktion Erfarenhet av upphandling av produktionsutrustning Erfarenhet av FAT, installation och driftsättning av produktionsutrustning Erfarenhet av processutveckling, standardisering och Lean-initiativ Erfarenhet av arbete med investeringskalkyler, kostnadsanalyser och riskanalyser Övrigt Startdatum:  Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Uppdragsform: Tillsvidareanställning Ort: Köping/Eskilstuna   Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och ida@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.

At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. This role requires a strong on-site presence in Boden, as the work is closely connected to the day-to-day execution of the project. The role is best suited for someone who can maintain a consistent presence on site throughout the assignment, whether you already live in the region, have ties to Northern Sweden, or are prepared to make Boden your base during the project. Type of employment: Direct temporary employment with Stegra for 12 to 24 months OR consultancy through one of our consultancy-partners. Placement: Boden What you’ll do Right now, we are looking for a Planning & Scheduling Lead for our Central Planning team. A lead to us is an experienced person similar to a senior role. In this role you will report to our Planning leadership and sit within our Project Delivery function. The team is responsible for driving planning excellence, schedule assurance, and project-wide coordination across one of the largest industrial projects in Europe. As Planning & Scheduling Lead, you will act as the Owner's representative for planning and scheduling within your assigned project area. You will work closely with Construction, Engineering, Commissioning, EPCM partners, and contractors to ensure schedules are realistic, integrated, and aligned with project objectives. This is a site-based role with a strong focus on schedule assurance, progress validation, forecasting, and delivery performance. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Act as the planning and scheduling focal point for an assigned project area Review and challenge EPCM and contractor schedules to ensure quality, logic integrity, and compliance with project standards Develop, maintain, and manage the Integrated Master Schedule (IMS) for the assigned area Integrate schedules from contractors, EPCM partners, and stakeholders into a single aligned plan Monitor progress, perform schedule analysis, and provide forecasting based on actual site conditions Identify schedule risks, constraints, and opportunities, and support mitigation and recovery planning Participate in site reviews, coordination meetings, and planning workshops with project stakeholders Produce weekly and monthly schedule reports to support project controls and management decision-making What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Experience in project planning and scheduling within large-scale industrial or infrastructure projects Strong experience managing Integrated Master Schedules (IMS) in complex project environments Good understanding of planning methodologies, schedule assurance, and forecasting techniques Experience reviewing and challenging contractor and EPCM schedules Understanding of schedule risk analysis and QRA processes Strong analytical and reporting skills with the ability to translate data into actionable insights Experience coordinating across multiple stakeholders, disciplines, and delivery areas Ability to work effectively in a site-based, fast-paced construction environment Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life.

The Electrical Lead will be responsible for overseeing all electrical activities in the Meltshop area. This includes ensuring smooth operation, maintenance, troubleshooting, and optimization of electrical systems and equipment. The Electrical Lead will manage both day and shift labor, ensuring effective coordination and alignment of the electrical team with production needs. This role plays a critical part in maintaining safety, efficiency, and compliance with electrical standards. Responsibilities: Oversee the installation, maintenance, and repair of electrical systems and equipment. Collaborate with the Electrical & Automation Manager to implement preventative maintenance programs. Lead troubleshooting and corrective maintenance for electrical equipment to minimize downtime and ensure high availability. Ensure all electrical systems meet regulatory standards and comply with company safety policies and procedures. Participate in root cause analysis for any equipment failures and work with other departments to resolve issues efficiently. Support automation and control systems to ensure seamless operation of processes. Provide training and development for the electrical team, fostering continuous improvement and skill growth. Coordinate with production teams to align maintenance and project schedules with operational needs. Maintain detailed documentation of electrical work, maintenance records, and ensure proper inventory of electrical components. Complete all tasks as directed by the manager and fulfill all assigned responsibilities. Qualifications: Bachelor’s degree, preferably in electrical engineering or a related field or equivalent practical experience. Significant experience in industrial electrical systems, preferably in a steel or metallurgical environment. Hands-on experience with PLCs, drives, and electrical control systems. Leadership experience, preferably managing shift labor. Understanding of metallurgical production processes. Knowledge of safety regulations, electrical standards, and maintenance best practices. Electrical system troubleshooting and diagnostics. Familiarity with safety protocols in heavy industrial environments.