Vil du være en viktig bidragsyter til at barn med særskilte behov får et godt tilrettelagt tilbud i Sandnesbarnehagene? Styrket barnehagetilbud er en virksomhet som består av ansatte i støttestillinger og spesialpedagoger. Styrket barnehagetilbud bidrar til å gi spesialpedagogisk støtte til barn i førskolealder med særskilte behov i tråd med vedtak etter §31 og individuell tilrettelegging etter §37 i barnehageloven. Vi ønsker nå å utvidet laget vårt med flere ansatte i støttestillinger. Vi trenger deg som brenner for at barn får den nødvendige støtten de trenger til mestring, utvikling og deltagelse i barnehagens fellesskap. Inkludering er for deg en grunnleggende tanke- og handlemåte. Du jobber for å se barnets utviklingsmuligheter og behov i gruppen, og skaper sammen med barn og kollegaer et miljø som fremmer inkludering, fellesskap og vennskap. Dere jobber med omsorg, utvikling og læring som en helhet. I nært samarbeid med personalet i barnehagen og eventuelt spesialpedagog, omsetter du Rammeplanen og sakkyndig vurdering i ditt daglige arbeid i barnehagene. Ansatt i støttestilling skal bidra til at alle barn får trygghet, støtte og mulighet for deltagelse i barnehagens fellesskap. Arbeidsoppgaver • Gi støtte til barn med særskilte behov i tråd med vedtak etter §§31 og 37 i barnehageloven • Gjennomføre systematiske tiltak og tilrettelegginger i tråd med mål og og innhold i plan for spesialpedagogisk hjelp og aktivitetsplan. • Observere, dokumentere og evaluere barnets utvikling og læring, samt bidra til justering av tiltak utfra barnets behov • Medvirke i utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av plan for spesialpedagogisk hjelp, aktivitetsplaner og annet relevant skriftlig arbeid knyttet til barnets oppfølging • Støtte og veilede barn i lek, samspill, læringsaktiviteter og daglige rutiner i barnehagehverdagen • Være en aktiv bidragsyter i barnehagens utviklingsarbeid knyttet til inkluderende praksis og tidlig innsats, slik at barn med ulike forutsetninger får et likeverdig tilbud • Bidra aktivt til å utvikle gode lag som samarbeider til barnas beste • Samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrige ansatte, spesialpedagog og foresatte for å sikre helhetlig oppfølging og god kvalitet • Delta i tverrfaglig samarbeid med aktuelle instanser ved behov, og bidra til å fremme og ivareta mål for trivsel, utvikling, læring og inkludering Kvalifikasjoner • Godkjent 3-årig bachelor som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning (eks bachelor spesialpedagogikk, vernepleie, barnevernspedagog) • Erfaring fra barnehage • Erfaring fra arbeid rundt barn med særskilte behov • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, minimum nivå B2 • Tilfredsstillende politiattest jf §30 i barnehageloven, er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknad, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter) Personlige egenskaper • Møter barn med respekt, forståelse og varme • Ser barnet som et aktivt og kompetent menneske • Kommuniserer og samarbeider med både barn og voksne på en god måte • Er opptatt av barnets beste og bidrar til å styrke laget rundt barnet • Har evne til å se muligheter, er fleksibel, kreativ, løsningsorientert og handledyktig • Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis Vi tilbyr • Spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver • Faglig utvikling, nettverk og veiledning • Pedagogisk utviklingsarbeid • Felles kompetanseutvikling • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjonsjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonMarit Breivik Gjerde, Avdelingsleder, 47855860, marit.breivik.gjerde@sandnes.kommune.no Anne Britt Høyvik, Avdelingsleder, 93238464, anne.britt.hoyvik@sandnes.kommune.no ArbeidsstedHøylandsgata 4 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5182778688 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026
Compare hiring history, company facts and open roles.