Sveriges Meteorologiska och Hydrologiska Institu

Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med förvaltning och samordning? Hos SMHI får du ta ett övergripande ansvar för de observationsnät som mäter vattenflöden, vattenstånd och isförhållanden i Sveriges sjöar och vattendrag. Om tjänsten Som förvaltningsledare har du det övergripande strategiska ansvaret för SMHI hydrologiska observationsnät. Du håller ihop förvaltningen och utvecklingen och skapar förutsättningar för att näten ska möta användarnas behov av mätdata, både idag och på längre sikt. Rollen kombinerar långsiktig planering och utveckling med administrativa uppgifter och löpande ärenden. I dialog med interna och externa användare fångar du upp behov, föreslår förbättringar och samordnar genomförandet av beslutade förändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förvalta och utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Tillsammans med teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen ta fram en årlig nätplan som beskriver kort- och långsiktiga behov och ger underlag för verksamhetsplanering och budget. Hålla ihop processen för etablering och avveckling av mätstationer. Ta fram budgetförslag, följa upp ekonomin och attestera fakturor inom ditt ansvarsområde. Följa upp tillgängligheten till mätdata och utveckla arbetssätten för denna uppföljning. Handlägga ärenden om förändringar och påverkan i vattendrag som berör stationerna, exempelvis restaureringsärenden, vattendomar och kungörelser. Medverka vid framtagande och uppföljning av avtal med kunder, leverantörer av mätdata och offentliga aktörer som vill använda SMHI infrastruktur. I arbetet ingår dialog och förhandling om villkor och förutsättningar för samarbetet. Driva projekt och utvecklingsaktiviteter samt delta i nationell och internationell samverkan och omvärldsbevakning. Du har många kontaktytor, bland annat med myndigheter, markägare, observatörer och användare av hydrologiska data. Internt arbetar du nära den operativa förvaltaren, teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen. Om arbetsgruppen Du tillhör gruppen Observationer Nät inom enheten Observationer på avdelningen Samhällsberedskap. Gruppen består av elva medarbetare och ansvarar för att förvalta och utveckla SMHI observationsnät i dialog med kunder och användare av observationsdata. Hos oss möter du engagerade och kunniga kollegor som värdesätter samarbete, hjälpsamhet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet sker ofta tillsammans med flera specialistfunktioner och innebär samverkan både nationellt och internationellt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för de observationer som ligger till grund för SMHI produkter och tjänster. Din profil Vi söker dig som har ett intresse för teknik och naturvetenskap och vill kombinera förvaltning med strategiskt utvecklingsarbete. Du trivs med att samordna frågor där flera aktörers behov behöver vägas samman och omsättas i konkreta åtgärder. Du har: Akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer likvärdig. Minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. God datorvana och kunskaper i Windows och Office-paketet. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av strategiskt arbete med vattenrelaterade frågor inom offentlig sektor eller i samarbete med offentlig sektor. Erfarenhet av arbete inom teknisk eller naturvetenskaplig verksamhet, samhällsplanering eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av projektledning, förvaltningsledning eller annat ledarskap. Erfarenhet eller utbildning inom fastighetsfrågor, avtalshantering eller miljöjuridik. Kunskaper inom hydrologi.  Du tar initiativ och driver självständigt frågor framåt för att utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Din strategiska förmåga hjälper dig att omsätta långsiktiga behov i konkreta åtgärder. Eftersom rollen kombinerar utvecklingsarbete med löpande ärenden behöver du arbeta strukturerat, vara noggrann och prioritera mellan olika tidsperspektiv. Med många kontaktytor behöver du vara lyhörd och kommunicera tydligt för att skapa samsyn mellan aktörer med olika perspektiv. Du har erfarenhet av att presentera inför grupper och anpassar innehåll och budskap efter målgruppen. Du är bekväm i förhandlingssituationer och kan tillvarata SMHIs intressen samtidigt som du söker lösningar som fungerar för båda parter. Du håller ihop arbetet, tydliggör nästa steg och anpassar planeringen när behov eller förutsättningar förändras.   Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning, uppskattningsvis ett par inrikesresor och högst en internationell resa per år. Det kan handla om fältresor i utbildningssyfte och möten med externa intressenter och samverkanspartners. Sista ansökningsdag: 8 november - 2026 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Utveckla system som gör skillnad – på riktigt. Hos SMHI får du arbeta med verksamhetskritiska lösningar för hydrologiska prognoser och databehandling tillsammans med engagerade kollegor i ett team som ansvarar för hela utvecklingskedjan. Om SMHI och IT Utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 60 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om tjänsten  Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett team med bred kompetens, där ni jobbar enligt agila principer och tillsammans tar ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt fullt ut ansvarar för kvalitet, leverans och drift av system. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas över tid, både som teknisk specialist, exempelvis inom systemarkitektur eller frontend, och inom ledarskap i rollen som teamcoach. Vi värdesätter en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalitet. Den tanken präglar även våra team där vi stöttar varandra och delar med oss av kunskap i det dagliga arbetet. Om teamet I denna tjänst kommer du att ingå i något av våra utvecklingsteam inom gruppen IT Utveckling Vatten som främst jobbar med utveckling av system inom domänerna hydrologi, oceanografi och klimatologi. Den här tjänsten är i första hand placerad i vårt team för hydrologisk produktion. Produktionskedjan omfattar datainsamling, modellkörning, numerisk databehandling och publicering av produkter. Teamet består av flera olika kompetenser som tillsammans utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska system. Genom nära samarbete tar ni gemensamt ansvar för kvalitet, utveckling och leverans. Om dig Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare. Du ska även ha arbetslivserfarenhet av Linux/Unix-baserade miljöer, python, backend-utveckling och versionshantering. Vidare krav för tjänsten är: Erfarenhet av att ha jobbat i team enligt agila metoder Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SMHI bedömer som likvärdig goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av: numeriska dataformat, t.ex. netCDF/grib bibliotek för databehandling, t.ex. numpy eller pandas container-virtualisering Gitlab/Github systemarkitektur CI/CD och arbete i automatiserad IT-miljö IT-säkerhet i systemutvecklingen roll som Scrum master, teamcoach eller motsvarande Det är meriterande med erfarenhet av följande programmeringsspråk och tekniker: Java eller TypeScript PostgreSQL För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och professionell utvecklare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett konstruktivt samarbete i teamet. Du tar ansvar både för dina egna uppgifter och för teamets gemensamma leveranser, och driver arbetet framåt med kvalitet i fokus. Samtidigt har du en personlig mognad som gör att du kan hantera olika situationer och samarbeten på ett balanserat och professionellt sätt.  Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att förlägga viss arbetstid hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Söndag 1 november 2026