Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å gi våre diabetespasienter et godt behandlings - og oppfølgingstilbud ved Medisinsk poliklinikk Elverum? Da er kanskje du rette sykepleieren til å søke på vikariat hos oss?​ Medisinsk poliklinikk Elverum søker etter vikar i 75 % stilling som sykepleier innen diabetes, veldig gjerne diabetessykepleier, fra d.d til 15/8 - 27. Stillingen består i å ha egen Diabetespoliklinikk og startkurs diabetes, samt i tillegg utføre tilsyn på inneliggende diabetespasienter. Du vil ha tett samarbeid med vår andre diabetespl. samt med de legene som er ansvarlige for diabetes i vår avdeling.  Ved poliklinikken blir du en del av et fagmiljøet som består av Diabetessykepleier, leger, spesialsykepleiere og sykepleiere innen kardiologi, gastroenterologi, lunge, slag, geriatri, palliasjon, hematologi, overvekt og kreft. I tillegg har vi klinisk ernæringsfysiolog, og alle faggrupper samarbeider godt. Flere av våre sykepleiere har egen sykepleiepoliklinikk innenfor sitt fagfelt. Godt samarbeid med avdelingens sekretærer er også veletablert.  Vikariatet er ledig fra dags dato, men oppstartsdato kan tilpasses. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Elverum byr på nærhet til naturen og friluftsliv, og gode tilbud innen idrett og kultur. Det er ​kort avstand og gode kollektivforbindelser til Hamar, Oslo og Gardermoen.​ Velkommen til Elverum!​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Dokumentasjon i DIPS Arena, Nimbel, Noklus. • Selvstendig sykepleiepoliklinikk diabetes. • Tilsyn av diabetespasienter på sengeposter. • Noe medikamenthåndtering. • Håndtering av teknisk diabetesutstyr og digitale løsninger. • Opplæring av pasienter i blant annet stikketeknikk, insulinpumper og karbotelling. • Undervisning og veiledning av pasienter, pårørende og annet helsepersonell. • Delta i Digital hjemmeoppfølging (DHO) av pasienter med diabetes 1 Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig godt. • Fordel med videreutdanning diabetes, men ikke et krav. • Veldig ønskelig med kunnskap om DIPS Arena, Nimble, Noklus, medisinteknisk utstyr innen diabetes og digitale løsninger, men ikke et absolutt krav. • Erfaring med diabetespasienter i poliklinikk, eller annen inngående klinisk erfaring med diabetespasienter kan gi fortrinn. Personlige egenskaper​ • Du har stor interesse for diabetesfaget. • Du har god arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver. • Du evner å jobbe selvstendig, men likevel være en god lagspiller. • Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med alle rundt deg. • Du er god til å skape tillit hos pasienter. • Du er engasjert og framoverlent. • Du har interesse for tekniske og digitale hjelpemidler. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Et engasjert fagmiljø i stadig utvikling  • Arbeidstid fra kl. 0800 til kl. 1530 • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Siv Jørgensen, Avdelingssykepleier, +4797069822 Arbeidssted​Kirkevegen 31 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5195192926 Stillingsprosent: 75% Vikariat Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 27.10.2026

Er du en overlege som trives i team og med varierte oppgaver innen psykisk helsevern? FACT Hedmarken søker Legespesialist i psykiatri i 100% fast stilling.​ FACT Hedmarken er et tverrfaglig sammensatt team som samhandler på tvers av kommuner, tjenester og forvaltningsnivå. Teamet er etablert i ordinær drift og er inne i sitt 7. driftsår. Teamet er et samarbeid mellom Sykehuset Innlandet ved DPS Elverum- Hamar og kommunene Hamar, Ringsaker, Stange, Løten. NAV Innlandet bidrar med jobbspesialist gjennom IPS metodikken. Teamet er organisatorisk tilknyttet DPS E –H, med beliggenhet på Sanderud sykehus sitt område, og arbeider aktivt etter FACT Modellen (fleksibel aktivt oppsøkende lokalbasert oppfølging). Tjenesten ytes i henhold til både spesialisthelsetjenesteloven og helse- og omsorgstjenesteloven, FACT modellen skal gi en koordinert helhetlig, integrert og fleksibel behandling for mennesker med langvarige og alvorlige psykiske lidelser og rusavhengighet/problemer, og med omfattende tilleggsproblemer og redusert funksjon. Modellen søker å løse utfordringene overfor denne målgruppen med å være ambulant og aktivt oppsøkende. Teamet arbeider utfra tverrfaglig samhandling som grunnleggende metodikk for å lykkes med oppgavene. Teamet er sammensatt av psykiater, psykolog/psykologspesialist, teamkoordinator, merkantil, sykepleiere/vernepleiere med videreutdanning, sosialfaglig spesialist, arbeidsspesialist (IPS), musikkterapeut og brukerspesialist. Teamet har somatisk sykepleier i engasjement. Vi har også tilgang på farmasøyt for å optimalisere medisinsk behandling. Som overlege i FACT-teamet vil du ha et særskilt ansvar for utredning, vurdering og diagnostisering, samt vurderingsansvar i medisinske og somatiske problemstillinger. Du får også et særskilt ansvar for å bidra i fagutvikling, undervisning og veiledning internt i teamet. FACT Hedmarken har ansvar for oppfølging av TUD pasienter og LAR pasienter i samarbeid med Psykosepoliklinikk og LAR Innlandet i TSB poliklinikken.   Vi ønsker deg hjertelig velkommen som søker til DPS Elverum-Hamar og FACT Hedmarken. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​​ Arbeidsoppgaver​ Overlege har faglig overordnet funksjon ved enheten, dette innebærer direkte og indirekte kliniske oppgaver, samt pasientadministrativt arbeid. Dette innbefatter blant annet: • Utredning og behandling av pasienter i FACT • Veiledning av evt. LIS og øvrige ikke-spesialister. • Bistå andre behandlere ifht somatikk og medisinering av pasienter • Ad-hoc-tilgjengelighet ifht kliniske spørsmål • Medansvar for inntak og rettighetsvurderinger av henviste pasienter. • Er med i enhetens spesialistgruppe og enhetsleders faglige rådgiver • Oppfølging av pasienter i tverrfaglig team etter FACT-modellen • Ambulant arbeid. Møte pasienten der pasienten er • Delta i teammøter/tavlemøter/inntaksmøter og behandlingsmøter • Være ansvarlig spesialist i teamet • Oppfølging av pasienter som er underlagt tvungent psykisk helsevern (TPH) uten døgnopphold, inkludert vedtaksansvar. • Intern og ekstern veiledning. • Samarbeid med andre tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene, fastleger, nettverk og pårørende. Kvalifikasjoner​ • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Du må ha: • Godkjent legeutdanning som spesialist i psykiatri. Det kan vurderes kandidater som er nær ved å fullføre spesialisering. • Førerkort kl.B. • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk. Det er ønskelig med: • Erfaring fra ROP feltet (rus/psykose) og/eller andre psykiske lidelser. • Erfaring fra spesialisthelsetjeneste, og gjerne fra kommunehelsetjeneste. • Vedtakskompetanse i forbindelse med oppfølging av TUD. Personlige egenskaper​ • Personlige egenskaper Vi ønsker deg som er: • God og glad i å samarbeide, som ser de rundt deg • Har en interesse for fagfeltet og er utholdende i arbeidsoppgavene med pasientgruppa • Er robust og tydelig, målrettet og strukturert, men samtidig fleksibel • Har godt humør og energi til flere enn deg selv • Kan arbeide selvstendig og har initiativ til å se hva som må gjøres • Er nysgjerrig og opptatt av både faglig og personlig utvikling Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Frode Røsand, Enhetsleder, +4791306455 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5190735649 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

​Avdelingen Helseteknologi i Sykehuset Innlandet søker spesialrådgiver Medisinsk teknologi. ​ Medisinsk teknologi er organisert i stab helsefag og består av tre seksjoner. Seksjon behandlingshjelpemidler, medisinsk teknologi og seksjonen eHelse og teknologi. Stillingen vil være i seksjonen Medisinsk teknologi. ​Seksjonen medisinsk teknologi forvalter det medisinsk teknologiske utstyret til Sykehuset Innlandet. Fra anskaffelse, forvaltning, vedlikehold, reparasjoner og avhending.  ​ For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  ​​ Arbeidsoppgaver​ • Støttefunksjon for seksjonsleder Medisinsk teknologi og rådgiver for avdelingssjef Helseteknologi • Arbeid med saker av faglig art, utarbeide rapporter og gi faglige råd til seksjonsleder og avdelingssjef • Utredninger og saksbehandling i avd. Helseteknologi • Delta i arbeidet med framtidig sykehusstruktur og målbilde med vekt på bruk av teknologi i pasientbehandlingen • Delta i utviklings- og omstillingsarbeidet i avdeling Helseteknologi og samarbeidet mellom fagområdene i avdelingen • Rådgiver har ansvar for å holde seg faglig oppdatert • Bidra til god prosess i endringsarbeid Kvalifikasjoner​ • Medisinsk teknologi (Bachelor)/ Ingeniør- elektronikk/dataelektronikk/automasjonsteknikk (Bachelor), eventuelt annen relevant utdanning eller bakgrunn • Kunnskaper om og erfaring med IKT og IKT-nettverk er ønskelig • Det er utmerket om du har medisinsk teknologisk erfaring • Det er en fordel med kunnskap om og erfaring med å jobbe i sykehus • Erfaring med arbeid med avtaler og kontrakter er ønskelig • Erfaringer med budsjett og investeringsplaner er også en fordel • Må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør kunne beherske muntlig og skriftlig engelsk på en tilfredsstillende måte • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og fleksibilitet • Evne til å bidra positiv i arbeidsmiljøet og ha gode samarbeidsevner • Lærevillig og evne til å se nye muligheter og løsninger • Kunne arbeide selvstendig og målrettet, ta ansvar og initiativ • Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder • Engasjert og setter brukeren og pasienten i sentrum • God arbeidskapasitet • Være strukturert • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Det legges stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • En stilling der du kan være med å påvirke et teknologiområde og et sykehus i endring og utvikling • En stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og samarbeid med andre fagmiljøer • Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ragnar Nedregård, Seksjonsleder, +4791755655 Arbeidssted​Kyrre Grepps gate 19 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5196138096 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

​​Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? ​ Vi søker etter kardiolog i 100 % fast stilling fra 01.11.2026.​ Avdelingen har fra før 2 erfarne kardiologer. Medisinsk avdeling, Elverum er lokalsykehus for en befolkning på 60.000. Avdelingen er seksjonert i hjerte-, lunge-, gastro- og nyreseksjon med dialyseenhet og har slagenhet. Avdelingen dekker gamle Hedmark fylke innenfor nefrologi, spesiell lungemedisin og implantasjon av pacemakere. Avdelingen har 2 sengeposter med til sammen 45 døgnsenger. Vi har en kombinert medisinsk overvåkning/intensivavdeling med til sammen 9 senger. Vi har for tiden 16 overleger innen feltene kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, lungesykdommer, geriatri og palliasjon. Overlegen går pt 11-delt overlegevakt bak LIS 2/3 og LIS 1. Det er i tillegg egen vaktlinje innen nefrologi. Avdelingen har 11 LIS 2/3-stillinger og 8 LIS 1 stillinger. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ​​ Arbeidsoppgaver​ • Kardiologene går generelle overlegevakter • Det er 2-3 LIS-leger knyttet til seksjonen • Seksjonen har ansvar for 13 senger på sengepost. • Kardiologene møter i tillegg for visitt og evt. tilsyn de lørdagene det ikke er kardiolog i helgevakt • Sykepleiedrevet poliklinikk • Hjertesvikt • Spesialsykepleiere for oppfølging av pacemakere/ICD inkludert hjemmemonitorering Seksjonen har et bredt repertoar av kardiologiske undersøkelse: • pacemakerimplantasjoner for hele gamle Hedmark fylke, unntatt Kongsvinger-regionen, med egen operasjonsstue. • ekkokardiografi, inkludert transøsofagusekko • nukleærkardiologi / myocardperfusjonsscintigrafi • ergospirometri • non-invasiv elektrofysiologisk undersøkelse (øsofagus-stimulering) Kvalifikasjoner​ • Søker må ha norsk autorisasjon som lege og være spesialist i kardiologi. • Søkere må beherske et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Gode evner til samarbeid og selvstendig jobbing • Faglig interesse og engasjement for spesialitet • Strukturert, ansvarsbevisst og fleksibel • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidra til godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Tone Granseth, Avdelingsoverlege, +4747015547 Arbeidssted​Kirkevegen 31 2409 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5196144405 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 21.10.2026

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? ​ DPS Lillehammer, poliklinikk Lillehammer søker overlege/psykiater i 100% fast stilling​  -Du vil bli en del av en poliklinikk med vel 40 ansatte.  -Du vil bli en del av en faggruppe på 12 legestillinger, hvorav 8 overleger (psykiatere) og 4 leger i spesialisering.   -Du vil bli en del av et tverrfaglig allmennpsykiatrisk team med leger, psykologer, sykepleiere, sosionomer og fysioterapeuter.  -Du vil bli en del av en poliklinikk som har tre allmennpsykiatriske team, ett Ambulant akutt team (AAT) og ett team for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).  -Du vil være ansatt i en poliklinikk som er en del av et større DPS, DPS Lillehammer, som består av poliklinikk Lillehammer, poliklinikk Otta og døgnenhet Lillehammer som er åpen akuttpost. DPS Lillehammer har hovedansvaret for de allmennpsykiatriske spesialisthelsetjenestene i området rundt Lillehammer og i Gudbrandsdalen med omlag 80 000 mennesker i opptaksområdet. Hvis dette virker fristende for deg så send en søknad innen 06.11.26. Tidspunkt for intervju vil foregå i uke 46 2026, håper du kan planlegge tid for dette.  Oppstart 01.01.27 eller etter avtale. Vennligst oppgi tre referanser hvorav en skal være siste arbeidsgiver.  Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.  Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver​ • Undersøkelse og behandling av et bredt spekter av pasienter innen det allmennpsykiatriske feltet. • Den som tilsettes må, om nødvendig, delta i undervisning av medisinske studenter.  • Samarbeid i tverrfaglig team. • Samarbeid med kommunale tjenester og andre institusjoner.  • Det er felles undervisningsprogram for leger under spesialisering i regionen. Kvalifikasjoner​ • Søkere må ha norsk autorisasjon og beherske norsk språk meget godt både skriftlig og muntlig. • LIS leger som er på slutten av sin spesialisering kan også søke. • Hvis du har påbegynt tjeneste for LIS-III, blir dette vektlagt. • Søkere med relevant erfaring prioriteres.  Personlige egenskaper​ • Gode evner til både samarbeid og selvstendig jobbing. • Faglig interesse og engasjement for spesialitet. • Strukturert. • Tilpasningsdyktig. • Ansvarsbevisst. • Fleksibel. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Trives med å jobbe i team. • Bidra til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Anne Mari Skotte, Enhetsleder/overlege, +4791108164 Esther Grootenboer, Avdelingsoverlege, +4746120221 Arbeidssted​Anders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5195553975 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.11.2026

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?  Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp? Kirurgisk avdeling Hamar har ledig vikariat i 100% på dagtid ved vårt inntakskontor​​ Hamar sykehus har en omfattende kirurgisk drift med nærmere 40 000 pasientkontakter innenfor bløtdelskirurgi. Kirurgisk avdeling Hamar har fagområder som urologi, karkirurgi og mamma/endokrinkirurgisk samt plastikk-kirurgi med primæropptaksområde på 360 000 innbyggere og gastrokirurgisk seksjon med primæropptaksområde på 160 000 innbyggere. Av disse utgjør mellom 2500 og 3000 dagkirurgi og 6500-7000 døgn. Vi er traumesykehuset for Hedmark med til sammen 325 traumemottak i året. I samarbeid med røntgenavdelingen, anestesiavdelingen, poliklinikken, operasjon og legene utgjør inntakskontoret navet i denne logistikken. Arbeidet på inntakskontoret er en dagstilling hvor man har tett kontakt med kirurgene, seksjonsoverlegene, avdelingssjef, sekretærer og poliklinikken for å organisere pasientflyten. Det medfører også mye pasientkontakt pr. telefon, brev og SMS for å få pasienten på rett sted til rett tid i behandlingssløyfen. Vi tar godt imot alle pasienter og er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø og trenger kompetente sykepleiere i stand til å utøve faglig forsvarlig sykepleie med gode forutsetninger for samhandling med andre yrkesgrupper.​ For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. ​ Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.​ Velkommen til Innlandet!​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Kunne lede ukentlige operasjons møte • Planlegge og koordinere operasjoner ved sykehuset • Pasientkontakt via telefon hvor du følger opp pasienter i sårbar livssituasjon • Planlegging-, registrering-, og samarbeid med øvrige avdelinger ved sykehuset • Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Klinisk erfaring er ønskelig • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Erfaring fra lignende stilling er ønskelig men ikke et krav • Gode IT-kunnskaper, fordel med erfaring i dokumentasjonssystemene DIPS Arena og Metavision Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst, positiv og fleksibel • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse • Gode evner til å samarbeide og jobbe selvstendig • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Forståelse og interesse for datasystem, logistikk og systematikk • Som følge av tidvis raske endringer i operasjonskapasitet på avdelingen må man være problemløsende og ha stor omstillingsevne • Pasientoppfølging av pasienter i krise krever tålmodighet, empati og gode kommunikasjonsevner • Du kommer til å jobbe i team så du må være løsningsorientert for å utnytte kapasiteten i systemet Vi tilbyr​ • Dagstilling • Nødvendig opplæring vil bli gitt • Et inkluderende og tverrfaglig miljø • Et uformelt og godt arbeidsmiljø • Et godt fagmiljø • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Tommy Eriksen, Rådgiver (Med), +4746897387 Lars Martin Rekkedal, Avdelingssjef, +4790236614 Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5194997686 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Avdeling for Kreftbehandling og Senter for lindrende behandling på Gjøvik-Lillehammer er organisert i Medisinsk klinikk på Sykehuset Innlandet og består av Stråleterapienheten Gjøvik, Kreftenheten Gjøvik, Kreftenheten Lillehammer, Forskningsenheten og Senter for lindrende behandling med palliative team på Gjøvik og Lillehammer. Avdelingen har også sengepost med 10 senger ved sykehuset på Gjøvik.  • Stråleterapienheten har områdefunksjon for hele Innlandet. Stråleterapienheten har strålemaskiner og doseplanleggingsutstyr fra 2016 (Versa HD fra Elekta med posisjoneringsutstyr fra C-rad).  • Kreftenhetene på Gjøvik og Lillehammer gir poliklinisk medikamentell kreftbehandling og har tett samarbeid med lokalmedisinske sentre på Fagernes, Otta og Gran. Digitale løsninger, som videokonsultasjoner, brukes aktivt i driften. • Forskning er et satsningsområde og avdelingen har opprettet en egen forskningsenhet forskere, koordinatorer, phd-stipendiat, og studie- sykepleiere. Vi ønsker å tilby flere pasienter utprøvende behandling gjennom deltakelse i kliniske studier. Målet er at utprøvende behandling skal bli en integrert og naturlig del av klinisk praksis og pasientbehandling ved avdelingen. Leger får GCPkurs (Good Clinical Practice) og innvolveres i inkludering og oppfølging av studiepasienter. Vår visjon er å etablere et solid kompetanse- og forskningsmiljø innen kreftbehandling på Innlandet som kan imøtekomme morgendagens behov. Etter beslutning om samling av fag og funksjoner i et nytt Mjøssykehus ved Moelv forventes det at kreft blir et stort, godt og samlet fagmiljø i det nye huset om noen år.  Avdelingen har per i dag 9 overlegestillinger og 7-8 stillinger for leger i spesialisering (LIS 2/3) innen onkologi. Legene i legetjenesten er hovedsakelig geografisk plassert på Gjøvik, men for overlege med rett kompetanse som ønsker vil det kunne være mulig å sette opp poliklinikk på Lillehammer også (da med minimum en fast arbeidsdag i uka på Gjøvik, fortrinnsvis torsdager).    Ved avdelingen er det ledig stilling som: ​Overlegespesialist onkologi – 100 % fast Tiltredelse etter avtale. Ansettelse i mindre stillingsprosent er også mulig om ønskelig.   Å jobbe i Mjøsområdet vil gi deg mulighet til å kombinere en spennende jobb med en aktiv og variert fritid da det er nærhet mellom hjem/jobb/barnehager/skole. I tillegg er det kort vei til storbylivet i Oslo og Gardemoen, samt mulighet for vakre naturopplevelser i fjellheimen i nærområdet.  Arbeidsoppgaver​ • Behandling og poliklinisk oppfølging av pasienter • Medikamentell behandling og/eller stråleterapi  • Delta i arbeidet med kliniske forskningsprosjekter  • Delta i supervisjon og veiledning av LIS og samarbeidende tjenester • Delta på MDT-møter og internundervisning • Utføre supervisjon på sengepost      • Motta veiledning og delta i undervisning Kvalifikasjoner​ • Søkere må ha norsk autorisasjon som lege • Spesialist i onkologi    • Søkere må beherske et skandinavisk språk, med gode skriftlig og muntlig evner • Kandidater med kort tid igjen til oppnådd spesialitet kan vurderes for et vikariat   Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst • Fleksibel • Strukturert • Gode kommunikasjonsevner • Gode samarbeidsevner • Sans for nye utfordringer • Stor arbeidskapasitet        • Personlig egnethet vil bli vektlagt    Vi tilbyr​ • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Behjelpelig med overgangsbolig • Hyggelig arbeidsmiljø • For tiden arbeid kun på dagtid mand - fred, i poliklinikkens åpningstid  • For tiden mulighet for å kunne ha arbeidssted/poliklinikk på Lillehammer, i kombinasjon med minimum en dag i uken på Gjøvik • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement    • Gjøvik og Lillehammer er byer hvor det er gode muligheter for å kombinere spennende jobber med en aktiv fritid med nærhet til Mjøsa og ski- og turområder •  Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Daniel Heinrich, Avdelingsoverlege, +4791395554 Svein Ove Husnes, Avdelingssjef, +4790198895 Arbeidssted​Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5193089844 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som trives med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og å gjøre en forskjell for pasienter i akutte situasjoner?​ Akuttmottaket på Hamar søker nå etter dyktige sykepleiere til vårt team!​ Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor samarbeid, profesjonalitet og pasientsikkerhet står i fokus. Akuttmottaket er en viktig førstelinje for pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og vi kan love deg en arbeidshverdag preget av spennende utfordringer og meningsfylt arbeid. Vi ser etter deg som har en god evne til å håndtere hektiske situasjoner, som liker å jobbe i team og som er opptatt av å levere omsorg og behandling av høy kvalitet. Høres dette ut som noe for deg?  Vi har et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker deg velkommen til oss i akuttmottaket! Vi tilbyr omvendt referanse, så ønsker du å snakke med en av våre ansatte om hvordan det er å jobbe i akuttmottaket på Hamar, tilbyr vi dette. Vi har følgende stillinger ledig: 2 x 100 % fast fra 01.01.2027​ 1 x 90 % fast fra 01.01.2027​ Akuttmottaket på Hamar er opptatt av heltidskultur, men vi legger også stor vekt på å tilby stillingsstørrelser som passer den enkelte medarbeiders ønsker og behov. Det er derfor mulighet for andre stillingsstørrelser hvis ønskelig. Ved eventuelle interne opprykk, kan andre stillinger bli ledige. Dersom det etter søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsettinger bli foretatt av den søkermasse som foreligger. Oppgi gjerne i søknad om dette er av interesse.  ​​ Arbeidsoppgaver​ • Ta i mot pasienter til øyeblikkelig hjelp-innleggelser, gi akuttmedisinsk hjelp som ivaretar liv og helse. • Igangsette tiltak og behandling. • Triagere pasienter etter RETTS. Dokumentere i DIPS og Metavision. • Være delaktig i teamarbeid ved akutte tilstander. • Delta i traumeteam. • Observasjon av pasienter i akuttmottaket. • Klinisk vurdering. • Bidra til utdanning av helsepersonell, veiledning og undervise sykepleierstudenter. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Videreutdanning innen akuttsykepleie er ønskelig, men ikke et krav. • Ønskelig med klinisk erfaring innen akuttmedisin. • Ønskelig med minst 2 års erfaring som sykepleier. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsevner. • Gode kommunikasjonsevner. • Tåle høy arbeidsbelastning. • Evne til å ta selvstendige vurderinger. • Trives i et aktivt og hektisk miljø. • Faglig engasjert og ha interesse for fagutvikling. • Godt klinisk blikk og vurderingsevne. • Like å jobbe i team. • Evne til å jobbe under press. Vi tilbyr​ • Engasjerte og faglig sterke kollegaer. • Fagdager i turnus. • En hverdag med fokus på fag og kvaltiet. • En krevende, men givende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver. • Kalenderplan. Arbeidet innebærer tredelt turnus. • Kollegastøtteordning. • Mulighet for arbeid hver 3. helg (vanlige vakter) eller 4. helg (langvakter 12,5t). • Lønn etter overenskomst. • Godt implementert samarbeid, både inhospitalt og prehospitalt. • Gode pensjonsordninger i KLP. • Egne forsikringsordninger. • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Julie Martine Plessl Holli, Avdelingssykepleier, +4795025185, b33039@sykehuset-innlandet.no Aina Tangen, Ass. avdelingssykepleier, 95045081 Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5194553964 Stillingsprosent: 100, 90% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026