Tønsberg kommune Nes bygg A

Bygg A på Nes sykehjem ønsker seg en ny kollega!! Nes sykehjem er en kommunal institusjon som ligger på Husvik, ca. 4 km fra Tønsberg sentrum. Vi har kort vei til sjøen og fine turmuligheter i nærområdet. Nes sykehjem gir helsetjenester til pasienter i langtidsavdelinger. I tillegg har vi bemannede omsorgsboliger og dagsenter for personer med demens. Vi har hele tiden pasienten i sentrum av det vi gjør og er opptatt av å bidra til en god og verdig eldreomsorg. Hos oss skal det være godt å bo - og godt å jobbe! Stillingen er i en stabil langtidsavdeling for personer med demens og andre helseutfordringer innen geriatri. Andelingen preges av godt arbeidsmiljø, har god faglig dekning, og godt samarbeid med andre avdelinger på sykehjemmet. Vi har etablert anerkjente metoder som TID-modell og etisk refleksjon. Helsefagarbeidere har en sentral rolle i oppfølgingen av primærpasienter, og har selvstendig vaktansvar innenfor trygge rammer, som gir god mulighet for personlig og faglig utvikling.  Stilingen er i to-delt turnus med dag- og kveldsvakter i tillegg til helg. Nes sykehjem har årsturnus, som gir bedre mulighet til å balansere jobb med privatliv. Årsturnus gir mulighet for kombinasjon av vanlige vakter og langvakter. Eksempel på dette er langvater på helg med arbeid hver 4. helg. Det er også mulighet for kombinasjon av langvakter og vanlige vakter i ukedager. Tøsnberg kommune har ordning med helgebonus, hvis du vil jobbe utover vanlig antall helger i løpet av året (over 16 helger med vanlige vakter, eller over 12 helger med langvakter). Vi søker deg som er en fagsterk, positiv og selvstendig person med interesse og engasjement for eldreomsorg. Vi ønsker at du som helgefagarbeider skal bli trygg i din rolle, være handlekraftig i møte med ulike utfordringer, derfor har vi ukentlige internundervisninger og mulighet for videreutdanning i tråd med vår kompetanseplan. Som nyansatt vil du få en mentorordning det første året du jobber hos oss.    Hovedarbeidsoppgaver​ • Helsefaglig oppfølging, samt ansvar for pleie- og primæroppgaver hos pasienter • Samarbeid med pårørende • Bistå med råd og veiledning til andre kollegaer og eller studenter/elever  • Tverrfaglig samarbeid • Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner, utarbeide tiltaksplaner og oppfølging gjennom arbeidslister • Forsvarlig bruk av helseteknologi etter gjeldende rutiner Kvalifikasjonskrav​ • Autorisert helsefagarbeider • Legemiddelhåndtering etter kommunens retningslinjer for helsefagarbeidere • Ønskelig med videreutdanning innen demens/ geriatri  • Fordel med erfaring fra tilsvarende avdeling • Digitale ferdigheter  • Språkkrav tilsvarende B2 Personlige egenskaper​ • Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar • Løsningsorientert, fleksibel og arbeidsvillig • Trives med aktivt miljøarbeid • Gode samarbeids- og  kommunikasjonsevner • Trygghet i egen rolle Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • Spennende og allsidig fagfelt • Godt arbeidsmiljø • Mulighet for personlig og faglig utvikling  • Tiltredelse i ønsket stillingsstørrelse • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfristen.    Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her