Telemark fengsel

Om stillingen​ Ved Telemark fengsel er det ledig 100% fast stilling som rådgiver ved rusmestringsenheten. Formålet med rusmestringsenheten er å gi et tilbud om rehabilitering og behandling som kan gjøre innsatte bedre istand til å mestre sitt rusproblem og sin egen livssituasjon. Kriminalomsorgens tilbud i rusmestringsenhetene er motiverende samtaler, russamtaler, miljøarbeid, tilbakeføringsarbeid m.m. Aktivitetene kan være deltagelse i program, opplæring eller arbeid. Kriminalomsorgen har ansvar for å tilrettelegge for samarbeid med kommunal helse- og omsorgstjeneste, spesialhelsetjeneste og andre aktører om en god løslatelse og overføring til straffegjennomføring i samfunnet. ​ Arbeidsoppgaver​ En rådgiver ved rusmestringsenheten har hovedansvar for å gi innsatte sosialfaglig veiledning og bistand under straffegjennomføringen med særlig fokus på tilbakeføringsarbeid, soningsprogresjon og forberedelse til løslatelse. Arbeid med individuell plan, aktivitetsgrupper, miljøarbeid, russamtale og program. Veilede i grupper/individuelt • samordne arbeid for en målrettet tilbakeføring av innsatte • ansvar for kontakt med kommune, friomsorg og frivillige grupper i enkeltsaker • saksveiledning/rådgivning av innsatte i sosialfaglige og økonomiske saker • veiledning og opplæring av fengselsbetjenter og andre faggrupper • pådriver for tverrfaglig og tverretatlig samarbeid • bistå avdelingsleder i kvalitetssikring av arbeid med innsatte Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ Rådgiver • 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • god digital kompetanse og god systemforståelse  • førerkort kl.B Det er ønskelig at du har​ • erfaring fra rusfaglig arbeid Personlige egenskaper​ • gode holdninger i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting samt være en samtalepartner og en rollemodell for innsatte • har engasjement for rusfaglig arbeid • er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne • evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger • jobber systematisk, effektivt og nøyaktig • evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser • har høyt faglig engasjement og god vurderingsevne • gode samarbeidsevner , vilje og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • fengselet har kantine • det er mulighet for lading av el.bil.    • Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) i et lønnsspenn fra  kr 595 000 til 816 000 Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til  ​avdelingsleder Lene Bigseth tlf.33 20 76 00 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM