Tradera Sweden AB

Arbetsuppgifter Som HR-/lönekoordinator kommer du att vara en central stödfunktion i organisationen och arbeta brett inom HR-administration och lönekoordinering. Du fungerar som länken mellan verksamheten och företagets externa lönepartner samt ansvarar för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade HR-processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: • Koordinera och administrera löner tillsammans med extern löneleverantör • Hantera HR-administration kopplat till anställningar, förändringar och avslut • Ansvara för onboarding- och offboardingprocesser • Stödja chefer i personalrelaterade frågor och administrativa processer • Hantera rapportering och administration kopplad till exempelvis föräldraledighet, sjukfrånvaro och arbetsgivarintyg • Säkerställa att HR-årshjulet följs och bidra till löpande HR-processer • Delta i utveckling, förbättring och dokumentation av HR-processer och rutiner Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har en grund inom HR och trivs i en administrativ och koordinerande funktion med många kontaktytor. Du är van att arbeta strukturerat och har ett intresse för både människor, processer och system. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande • Minst 1-2 års erfarenhet av HR-administration och löneadministration eller liknande i en större organisation • Erfarenhet av HR-processer såsom onboarding, offboarding och personaladministration • God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du känner igen dig i följande: • Självgående och ansvarstagande • Lösningsorienterad och pragmatisk • Prestigelös och samarbetsinriktad • Strukturerad och noggrann • Hög integritet och ett professionellt förhållningssätt till konfidentiell information Vi erbjuder Hos Tradera får du en unik möjlighet att kliva in i en roll med stor utvecklingspotential och möjlighet till stort eget ansvar. Du blir en viktig del av organisationen och får möjlighet att påverka och utveckla HR-processer i takt med verksamhetens fortsatta tillväxt. Här får du arbeta i en snabbfotad och framåtlutad miljö tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att skapa verklig nytta för både människor och samhälle. I denna rekrytering samarbetar Tradera med Human Capital. Har du frågor är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Ulrika Huss,  ulrika.huss@humancapital.se , 070-373 36 42. Välkommen med din ansökan!