Tromsø Kommune

Er du en faglig dyktig, engasjert og omsorgsfull helsefagarbeider?​ Vil du være med på å skape en trygg og god hverdag for våre brukere? Da ønsker vi deg med på laget!​ Vi søker helsefagarbeider til vikariat i 100 % stilling.  Du må ha førerkort og være glad i å kjøre bil, da vi tilbringer mye tid i bil mellom oppdragene. Vi utfører tjenester til hjemmeboende brukere i alle aldre. Vi jobber i turnus med dag og aften vakter. Kvaløya hjemmetjeneste har god faglig dekning. Kvaløya hjemmetjeneste er en inkluderende arbeidsplass som legger vekt på fagutvikling, samarbeid og kvalitet. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, respekt og medbestemmelse. Vi jobber kontinuerlig og godt for å møte fremtidens utfordringer på best mulig måte. ​ Arbeidsoppgaver​ • Vi gir tjenester til hjemmeboende pasienter. • Det foregår stadig mer avansert pleie- og behandling i pasientenes hjem. Dette gir oss varierte og utfordrende arbeidsdager, og store muligheter for faglig utvikling. • Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø. • Dokumentasjon gjøres i arbeidsverktøyet Profil. • Planlegge, utføre og evaluere helsehjelp. • Ivareta brukernes fysiske og psykiske behov. • Delta i tverrfaglig samarbeid med kollegaer og annet helsepersonell. • Bidra til trygge og gode pasientforløp. Kvalifikasjoner​   • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • God forståelse av dataverktøy. • God kommunikasjonsevne - muntlig og skriftlig. • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig. • Interesse for faglig utvikling. • Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. • Førerkort klasse B for personbil. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg, omsorgsfull og respektfull i møte med brukere og pårørende. • Er fleksibel, løsningsorientert og kan ta raske beslutninger. • Kan jobbe selvstendig og strukturert. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Har god samarbeids og kommunikasjonsevne. • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Stillingskode 6572 Assistent (årslønn 382 500 - 479 700 kr.). Fagarbeider (årslønn 475 300 - 551 100 kr.). • Denne avtalen gjelder til 30.04.2027. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2027 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte får god opplæring. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Hos oss er du forsikret hele døgnet. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.   Kontaktinformasjon​Veronica Isaksen, Avdelingsleder, +47 90048474 Arbeidssted​Blåmannsveien 10 9100  Kvaløysletta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5194098360 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 03.01.2028 Søknadsfrist: 01.11.2026

Vil du bruke helsefagarbeider kompetansen din på en ny måte?​ Helse- og omsorgstjenestene er i endring, og teknologi blir en stadig viktigere del av hvordan vi skaper trygghet, mestring og gode tjenester til våre innbyggerne. Vi trenger deg som er opptatt av hvordan vi kan gjøre det smartere i morgen. Avdeling for e-helse, teknologi og respons ble etablert i 2024, er et kraftsenter for utvikling og bruk av digitale og velferdsteknologiske løsninger innen helse og omsorg. Vi har ansvar for drift, implementering og opplæring knyttet til kommunens digitale helseløsninger. Responssenteret er en sentral del av avdelingen. Responssenteret er et interkommunalt, døgnbemannet alarmmottak for trygghetsalarmer og andre velferdsteknologiske løsninger. Som helsefagarbeider hos oss bruker du både klinisk blikk, faglig vurderingsevne og teknologiforståelse. Du mottar og vurderer alarmer, avklarer behov og iverksetter riktige tiltak. Målet er at innbyggeren skal få riktig hjelp, til riktig tid. Hos oss får du mulighet til å kombinere fagkompetanse med teknologi og digital samhandling i et miljø som er i utvikling. Du blir ikke bare bruker av nye løsninger, du får mulighet til å være med og forme hvordan de skal brukes. Vi har døgnbemannet drift, og tilbyr deg tredelt turnus i 100 % fast stilling. Arbeidsoppgaver​ • Sørge for at tjenestemottakere får hjelp ved å motta – besvare – vurdere – iverksette aktuelle tiltak på utløst alarm. • Følge opp og sette i gang tiltak på tekniske alarmer. • Oppfølging og justering av eksisterende teknologi i samarbeid med tjenestemottaker og utøvende tjeneste. • Veilede utøvende tjeneste i forhold til alarmer og varslinger som er uløst. • Bidra til å videreutvikle avdelingens og tjenestens innhold. • Delta i utprøving og implementeringer av nye velferdsteknologiske løsninger. • Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid. • Systemoppfølging, kvalitetssikring og avvikshåndtering. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • Det er ønskelig med videreutdanning innfor e-helse og eller digitalisering. • Gjerne erfaring fra Responssentertjeneste. • God, norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig. • Gode datakunnskaper og interesse for teknologi. Personlige egenskaper​ • Faglig trygghet og evne til å se egne begrensninger. • Ønske om å utvikle egen fagkunnskap innenfor digitale helsetjenester. • Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og i mindre team. • Du må være fleksibel, løsningsorientert og komfortabel med å fatte selvstendige beslutninger. • Gode kommunikasjonsevner. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Stillingen er plassert i stillingskode 7076 helsefagarbeider. Årslønn kr. 475 300 – 551 100. • Individuell tilpasset opplæring. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Velferdsordninger. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på morgendagens helsetjeneste - og gleder oss til å motta din søknad! ​ Kontaktinformasjon​Ann Karin Furskognes, Leder for avdeling e-helse, teknologi og respons, +47 94874810, ann-karin.furskognes@tromso.kommune.no Arbeidssted​Mellomvegen 110 9006 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5196116383 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst? Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell!​ Nå har du muligheten til å utgjøre en forskjell! Barneverntjenestens avdeling for undersøkelse og tiltak søker nye kollegaer som brenner for å skape trygghet og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Vi har ledige stillinger i begge våre avdelinger med oppstart snarest eller etter avtale. Hos oss blir du en del av et stort og tverrfaglig miljø med over 30 engasjerte medarbeidere. Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og ser etter deg som vil bidra med både faglig kompetanse og godt humør. Vi verdsetter samarbeid, faglig utvikling og en arbeidshverdag preget av fleksibilitet, struktur og trygghet. Vi ønsker en stabil og tilstedeværende person for å fremme dette. Du vil få god opplæring, tett veiledning og mulighet til å utvikle deg faglig – både individuelt og i team. Arbeidet krever evne til å planlegge og strukturere egen arbeidshverdag, samtidig som du må være fleksibel og håndtere uforutsette situasjoner. Gode digitale ferdigheter og systemforståelse er viktig, da du ofte leder møter selvstendig – både fysisk og digitalt. Vi feirer merkedager, møtes uformelt og spiller hverandre gode – og det hender at latteren runger i taket. Vi har en hverdag med mye humor, varme og omsorg for hverandre. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og legger stor vekt på å rekruttere kollegaer som ønsker å bidra positivt til dette. Noe reisevirksomhet må påregnes! Høres dette ut som et sted du vil jobbe? Da håper vi du søker!  • Fire faste 100 % stillinger med oppstart etter avtale.   Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barnevern. • Oppfølging-samtaler med barn og familier med fokus på medvirkning og samskapning i en vanskelig livssituasjon. • Koordinering av samarbeidsmøter/ ansvarsgruppemøter. • Planlegge, lede og gjennomføre fysiske og digitale møter. • Dokumentering underveis i prosessen. • Representere barnevernstjenesten i saker for nemnd og rettsinstanser. Endring i ansvars- og arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner​ Må krav for stillingen:​ • Bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen 3-årig relevant utdanning på samme nivå, i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes. • Nødvendig med svært gode norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Digitale ferdigheter og systemforståelse. • Sertifikat klasse B. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Høyere relevant utdanning • God forvaltningskompetanse, og forståelse for offentlig saksbehandling innen barnevernsområdet. • Flerkulturell forståelse og kompetanse. • Erfaring fra arbeid med målgruppen Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeids og relasjonsferdigheter, og behandler de rundt deg med respekt. • Du ønsker å bidra til et godt konstruktivt arbeidsmiljø, stabilitet og tilstedeværelse. • Du håndterer komplekse situasjoner, og gjør gode faglige vurderinger. • Du er tydelig og tillitsskapende i kommunikasjon, og evner å skape god samhandling med barn, familier og samarbeidspartnere. • Du har selvinnsikt, takler motstand, og liker å fremme utvikling og mestring. • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, stabilitet og tilstedeværelse. • Du er fleksibel og omstillingsdyktig. • Du er målrettet, og har god struktur i arbeidet. • Du er en positiv, rolig og emosjonelt stabil person med et godt humør. • Du er løsningsorientert, ansvarsfull og tar beslutninger. • Du er evner å jobbe selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen. • Opplæring, fadderordning og veiledning, individuell og i team. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling • Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern.  • Gode pensjon og forsikringsordninger. Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon. • Bedriftshelsetjeneste • Velferdsordninger • Fleksitid • Mulighet for trening i arbeidstiden Stillingene avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 6508 og 7534 Lønnsramme C. 545 400- 639 900,- per år. 20 000,- for fullført relevant mastergrad, alternativt ett års utdanning med 60 stp som helårsmodul. Forholdsmessig uttelling for relevant utdanning av kortere varighet. Henholdsvis: kr 15 000,- for 45 stp. Kr 10 000,- for 30 stp. Kr 5000,- for 15 stp. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Alle attester og vitnemål legges ved søknad i webcruiter FØR intervju. • Minimum 2 referanser registreres på forespørsel etter intervju. Ved tilsetting kreves politiattest etter Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Kontaktinformasjon​Lars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder, +47 48 89 20 43 Linda Tollefsen, Avdelingsleder, +47 40 83 11 84 Arbeidssted​Mellomvegen 110 9006 TROMSØ Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5171356266 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026