Tuvholmen AS søker skipper (D5) til primært hvalsesongen 2026/27, i passasjerdrift i turistøyemed med MS Tuvholmen. Vi opererer fjordturer og opplevelser i Altafjorden og Vest-Finnmark. Stillingen er i første omgang sesongbasert, men mulighet for utvidelse for helårs drift. Hva vi ser etter Vi søker en trygg og strukturert skipper som setter sikkerhet først og tar gode, selvstendige beslutninger. Du trives med ansvar og er komfortabel med passasjerer om bord. Du arbeider systematisk, har god teknisk forståelse og evner å vurdere vær- og risikoforhold. Samtidig bidrar du til en profesjonell og rolig atmosfære om bord. Erfaring fra passasjerdrift er en fordel. Bakgrunn fra service, reiseliv eller matservering vil også være positivt i vår type drift, men er ikke et krav. Riktig holdning og sikkerhetsfokus er det viktigste. Arbeidsoppgaver • Navigasjon og sikker operasjon av fartøy i henhold til gjeldende regelverk • Ansvar for passasjersikkerhet og gjennomføring av sikkerhetsrutiner • Planlegging og vurdering av rute, vær og risikoforhold • Daglig teknisk kontroll av motor, navigasjons- og sikkerhetsutstyr • Samarbeid med guide/matros under turer • Bidra til god gjennomføring av fjordturer og opplevelser • Ivareta og evt oppgradere fartøy • Stor fordel om du kan bidra mtp servering ombord. Erfaring fra mat og servering vektlegges stort. • Fartøyet er i god stand, men oppgraderes fortløpende. Om du har mekanisk eller teknisk erfaring, vektlegges det stort. • Dokumentasjon og rapportering i henhold til rederiets rutiner Vi tilbyr • Fast ansettelse i et selskap i vekst • Sesong ansettelse Oktober/November 2026 til Februar 2027. • Mulighet for økning til 100 % stilling og helårs stilling • Variert arbeid • Dagbasert operasjon med hovedvekt på planlagte turer • Arbeid i arktiske fjordområder med små passasjergrupper • Selvstendig ansvar og korte beslutningslinjer • Lønn etter avtale, basert på erfaring og kvalifikasjoner Stillingen gir en variert og meningsfull arbeidshverdag i naturnære omgivelser, med fokus på kvalitet, sikkerhet og gode gjesteopplevelser.
Tuvholmen AS søker guide til passasjerdrift med MS Tuvholmen i Altafjorden og Vest-Finnmark. Vi gjennomfører fjordturer, i hovedsak hval og krabbe, og opplevelsesbasert turvirksomhet med små grupper. Stillingen innebærer vertskap, formidling og ivaretakelse av gjester om bord. Hva vi ser etter Vi søker en trygg og utadvendt person som trives med ansvar og vertskapsrolle. Du har evne til å formidle natur, kultur og lokale forhold på en engasjerende og profesjonell måte. Du arbeider selvstendig, er løsningsorientert og bidrar aktivt til sikker og god gjennomføring av turer. Du trives i små team og håndterer varierende arbeidstid og sesongvariasjoner. Du må kunne kommunisere godt på engelsk. Tysk eller andre språk er en fordel. Erfaring fra reiseliv, guiding eller service er ønskelig, men riktig holdning og samarbeidsevne er det viktigste. Arbeidsoppgaver • Vertskap og ivaretakelse av passasjerer før, under og etter tur • Formidling av natur, kultur og lokale forhold • Bidra til sikker gjennomføring av turer i samarbeid med skipper • Praktisk bistand ved ombordstigning og fortøyning • Servering og tilrettelegging om bord ved behov. • Bakgrunn eller kunnskap om matlaging/servering er et pluss • Bakgrunn eller kunnskap fra sjø basert næring er et pluss. • Bidra til orden, vedlikehold og klargjøring av fartøy • Holde fartøy ryddig og i orden. Om man kan bidra med større eller mindre arbeidsoppgaver knyttet til fartøy er en stor fordel. • Håndtere uforutsette situasjoner på en rolig og profesjonell måte Vi tilbyr • Fast ansettelse i sesong i et selskap i vekst • Variert arbeid i sesongbasert passasjerdrift. Mulighet for fast helårs ansettelse. • Hovedsesong pr 2026/27: Oktober/November - Februar • Arbeid i små grupper med tett samarbeid med skipper • En aktiv og meningsfull arbeidshverdag i arktiske fjordområder • Mulighet for faglig utvikling innen formidling og reiseliv • Lønn etter avtale Vi tilbyr en rolle med ansvar, fleksibilitet og varierte dager i naturnære omgivelser.
Compare hiring history, company facts and open roles.