Uddevalla kommun

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Vill du vara med och bidra till att Uddevalla kommuns medarbetare får rätt lön i rätt tid? Är du serviceinriktad, tycker om att samarbeta och har ett stort engagemang för lönefrågor? Då kan du vara den vi söker! Under 2027 går vi in i ett omfattande projekt med införande av lönesystem tillsammans med sju andra kommuner. För att stärka upp den löpande verksamheten under denna period söker vi en lönekonsult för en tidsbegränsad anställning. Löneenheten är en del av personalavdelningen, som består av en löneenhet och en HR-enhet. På löneenheten arbetar lönekonsulter och systemförvaltare tillsammans för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en erfaren och kompetent arbetsgrupp med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor. Du blir en viktigt del av verksamheten under en spännande utvecklingsfas där vi kombinerar det dagliga lönearbetet med förberedelserna och genomförandet av övergången till ett nytt lönesystem. Arbetsuppgifter Som lönekonsult arbetar du brett med inom löneområdet med ansvar för särskilda verksamheter. Ditt fokus är att tillsammans med kollegorna säkerställa att den löpande löneprocessen fungerar effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. I rollen ingår bland annat att: ge stöd och rådgivning till chefer och administratörer administrera löner för medarbetare inom flera olika avtalsområden vägleda i frågor som rör exempelvis anställningar, ersättningar, frånvaro och kollektivavtal bidra till kvalitetssäkring och utveckling av rutiner, processer och arbetssätt En viktig del av arbetet är att vara konsultativ och ge professionellt stöd till verksamheten. Tillsammans i teamet besvarar vi frågor från chefer, medarbetare och externa aktörer och arbetar för att ge god service med hög kvalitet.  Vem söker vi Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad, noggrann och kan prioritera ditt arbete även under perioder med högt tempo. Som person: är du serviceinriktad, flexibel och tar eget ansvar samarbetar du väl och bidrar till ett öppet och hjälpsamt arbetsklimat kommunicerar du tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift har du en god förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller personalområdet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med lönehantering goda kunskaper om lagar, avtal och regelverk inom löneområdet mycket god systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av lönehantering i kommunal verksamhet erfarenhet av HR plus 8 erfarenhet av Medvind Övrigt Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  BeskrivningPå anpassad grundskola möter du elever med vilja, nyfikenhet och utvecklingspotential. Vi söker dig som ser möjligheter och vill vara en del av ett engagerat arbetslag där relationer, samarbete och elevens bästa står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du tillsammans med elever, kollegor och vårdnadshavare skapar en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö. Om du söker ett arbete där du får använda både hjärta och kompetens, där du får växa tillsammans med engagerade kollegor och där du varje dag bidrar till att skapa framtidstro hos fantastiska elever, då kan anpassad grundskola vara rätt plats för dig. ArbetsuppgifterSom stödassistent stärker du elevens förmåga i vardagen och ger individuellt anpassat stöd för utveckling och ökad självständighet. Under skoltid deltar du i undervisningen tillsammans med ansvarig speciallärare. På morgnar och eftermiddagar arbetar du inom fritidsverksamheten. Arbetet utgår från individuella scheman och varje elevs förutsättningar och behov. Du samarbetar nära pedagoger och övriga stödassistenter och bidrar med kunskap och erfarenhet till utvecklingen av både skola och fritidshem. Vem söker vi?Du har förmågan att leda i både i lärandet och i sociala kontakter. Du är nyfiken på att lära och har god förståelse för olika funktionsvarianter, och ett förhållningssätt där du ser det positiva i varje elev och glädjas åt framsteg.  Vidare är du trygg i dig själv och har förmågan att skapa lugn, struktur och positiva relationer även i utmanande situationer. Som person är du lugn, har ett gott bemötande och stort tålamod. Du har förmåga att arbeta självständigt och är lösningsfokuserad. Du behöver kunna stå kvar när det blir utmanande, men också vara snabb när det vänder och du behöver förekomma det som kan bli svårt eller utmanande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du har kunskap, engagemang och intresse av att arbeta med barn inom autismspektrumtillstånd i kombination med intellektuell funktionsnedsättning. Du behöver ha datorvana då social dokumentation och en del annan administration ingår i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad stödassistent, stödpedagog, fritidsledare, har utbildning från barn- och fritidsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete med elever inom anpassad grundskola. har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autism. har kunskap om AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). har kunskap om och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt. kan skapa struktur, förutsägbarhet och tydlighet utifrån elevens individuella behov. har ett tydligt fokus på att utveckla elevernas lärande, kommunikation och självständighet. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av både skola och fritidshem. specialpedagogisk kompetens. utbildning inom autism/NPF. erfarenhet av LSS-verksamhet. erfarenhet av AKK, exempelvis bildstöd och tecken som stöd. erfarenhet av systematiskt arbete med elevers utveckling och dokumentation. Välkommen med din ansökan! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och ta den goda måltiden in i framtiden – med fokus på hög kvalitet och minskat matsvinn! Vi brinner för människor, mat och kvalitet, och ser utveckling som en naturlig och inspirerande del av vår vardag. Måltidsenheten ansvarar för maten i kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg. Vi är cirka 160 medarbetare i 50 kök av olika storlek och lagar 40-2 500 portioner dagligen. Kockar och måltidsbiträden arbetar tillsammans för att skapa den bästa upplevelsen för våra gäster. Vi lagar så mycket som möjligt från grunden. Maten ska vara näringsriktig och god, samtidigt som vi har ett pedagogiskt uppdrag att grundlägga goda matvanor och skapa en lugn måltidsmiljö.  Om tjänsten Vi söker en kock till Äsperöds centralkök för ett vikariat på 38,25 % (mån–fre), vilket innebär arbete även på röda dagar som infaller måndag–fredag. Vikariatet beräknas pågå i cirka tre år, men tillsätts ett år i taget med möjlighet till förlängning årsvis. Verksamheten producerar cirka 2 500 portioner dagligen genom kylmatsproduktion. I dagsläget arbetar skola och äldreomsorg i samma lokaler och samarbetar tätt i den dagliga driften. Eftersom ett nytt centralkök ska byggas får du en unik chans att vara med och påverka utvecklingen av vår nya verksamhet från start. Vi söker dig som ...är en passionerad kock som brinner för hälsosamt mathantverk och vill bidra till goda måltider med hög kvalitet. Du är en kreativ lagspelare som sprider arbetsglädje, samarbetar väl med dina kollegor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter även när förutsättningarna förändras. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Du är flexibel inför nya förutsättningar och trivs med att använda ditt yrkeskunnande tillsammans med andra i ett kök där samarbete är viktigt. Arbetsuppgifter  Som kock hos oss arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter i kök, vilket inkluderar planering, inköp, tillagning och efterarbete av måltider. Du arbetar tillsammans med kollegor i både kök och matsal för att skapa goda måltider, en trygg arbetsmiljö och en bra upplevelse för våra gäster. Tjänsten kräver att du är ansvarsfull, noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att planera ditt arbete på ett strukturerat sätt och bidra till en effektiv och välfungerande daglig drift. Kvalifikationer Gymnasieutbildning inom storhushåll eller restaurang eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i ett större kök. Goda kunskaper om special- och avvikande koster, livsmedelshygien, näringslära och egenkontroll. God kunskap om budgetuppföljning och datorvana. Behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är också värdefullt med grundläggande kunskaper i livsmedelslagstiftning och erfarenhet från storkök eller restaurang. Övrigt Urvalsprocessen sker löpande under ansökningsperioden och intervjuer kan komma att hållas innan ansökningsperiodens slut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen att söka tjänst hos oss!   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.