Ullevålsveien bosenter - team 3, Oslo kommune, Velferdsetaten

​Ullevålsveien bosenter i Velferdsetaten søker inntil 2 faste miljøterapeuter (100%) som ønsker å jobbe med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Hos oss får du et viktig faglig ansvar i arbeidet med å utvikle og forbedre tjenestene våre – spesielt nå som vi står midt i en spennende omstillingsprosess.  Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til seks voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Jobben er krevende og meningsfull: Du tilrettelegger hverdagen, finner løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer og bruker metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven) og  ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din kompetanse blir avgjørende for trygg og faglig forsvarlig praksis.  Du vil som miljøterapeut få en reell innflytelse på arbeidsmåter og faglig retning da vi står midt i en omstilling hvor vi ser på alt fra metoder og tiltak til hvordan vi organiserer hverdagen vår. Stillingene innebærer per i dag arbeid i turnus dag/kveld og arbeid hver fjerde helg med langvakter eller hver tredje helg med vanlige vakter. Vi ser etter deg som setter faget først, ønsker å jobbe praktisk og meningsfullt, og bidrar til utviklingen av tjenestene våre. Vi vil kalle inn aktuelle kandidater fortløpende.  Høres dette interessant ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre direkte miljøterapeutisk arbeid med tydelig ansvar for faglige vurderinger og tiltak • Tilrettelegge og følge opp beboernes hverdag, med fokus på økt livskvalitet, mestring og selvbestemmelse • Implementere og følge opp individuelle planer med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder • Ha en aktiv rolle i gjennomføring av tiltak knyttet til tvangsvedtak (jf. helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9), med tydelig fokus på etisk forsvarlighet og faglig kvalitet • Veilede kollegaer og bidra til kompetanseutvikling innen miljøarbeid, atferdsanalyse og håndtering av krevende situasjoner • Ansvar for faglig opplæring av nyansatte og studenter • Systematisk dokumentasjon og journalføring som sikrer kvalitet og faglig utvikling • Delta aktivt i faglig utviklingsarbeid og bidra med egne vurderinger til forbedring av tjenesten • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner​ • Fullført treårig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier • Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder • Kompetanse og erfaring knyttet til gjennomføring av tvangsvedtak (jf. kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven) • Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige avgjørelser i komplekse situasjoner • Interesse for fagutvikling, og gjerne erfaring med utviklings-, forbedrings- eller omstillingsarbeid • God digital kompetanse og evne til raskt å sette seg inn i nye IKT-systemer og digitale verktøy  • Interesse for og nysgjerrighet på bruk av velferdsteknologi og innovative digitale løsninger  • Erfaring med elektronisk journalføring, gjerne Gerica • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felleseuropeiske rammeverket for språk • Førerkort klasse B er ønskelig  • Menn oppfordres til å søke Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper​Rollen krever at du evner å stå i krevende situasjoner og kan kombinere struktur med faglig skjønn. Du må være trygg i rollen din som fagperson, bidra til et godt samarbeid i teamet, og ha et reflektert forhold til brukergruppen. Arbeidshverdagen er aktiv og kan innebære fysiske situasjoner; du må kunne delta i praktiske oppgaver og skadeavverging.Vi tilbyr​ • En rolle med faglig ansvar og reell påvirkningskraft i en tjeneste i utvikling • Systematisk arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk  • Gode muligheter for kompetanseutvikling, bl.a. fagmøter, veiledning og kurs • Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter  • Karrieremuligheter i Oslo kommune, både faglig og organisatorisk  • Gode tjenestepensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din i nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Lønnsplassering som miljøterapeut i lønnstrinn 28 - 40 (kr 586 800,- til kr 702 200,- i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Turnustillegg kommer i tillegg. Kontaktinformasjon​Fredrik Hjellnes Norenberg, Teamleder, 474 98 959 Arbeidssted​Ullevålsveien 34 0454 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5190678328 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026