Vann og avløp, Drammen kommune

Vil du være med å sikre at innbyggere og næringsliv i Drammen har rent og trygt vann i springen og i vassdragene?​ Virksomheten Vann og avløp sørger for grunnleggende tjenester innen vannforsyning, avløpstransport og rensing av avløp, og vi søker etter en avdelingsleder for avdeling Drift vann og avløp. Virksomheten er delt inn i fire avdelinger og avdelingsleder inngår i virksomhetsleders ledergruppe. Avdelingsleder for Drift vann og avløp har ansvaret for å distribuere nok og trygt drikkevann til kommunens innbyggere, samt transport av avløpsvann fra innbyggerne og frem til renseanlegg. Ansvaret omfatter drift og vedlikehold av ledningsnett og installasjoner, kortsiktig og langsiktig planlegging av driftstiltak, håndtere akutte hendelser, besvare spørsmål fra innbyggere og media, og ha ansvaret for at virksomheten har tilstrekkelig beredskap for å håndtere hendelser på vann- og avløpsnettet.   Avdelingen består av 28 ansatte med høy fagkunnskap, både ingeniører og rørleggere/ fagarbeidere. Avdelingen har et driftsbudsjett på rundt 50 MNOK. Vi søker en utviklingsorientert og samlende leder med forståelse for virksomhetens samfunnsoppdrag. Stillingen krever evne til å kombinere kontinuerlig drift og vedlikehold med langsiktige planer og utviklingsprosjekter. Vi ønsker en leder med et strategisk perspektiv, samt gjennomføringsevne og fokus på måloppnåelse. Vi vektlegger din interesse for å skape gode resultater, utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Vi ønsker også at du er fremoverlent når det kommer til digital utvikling og bærekraft i våre tjenester. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Fag-, personal – og økonomiansvar i avdeling Drift vann og avløp •  Ansvar for avdelingens strategi- og handlingsplanarbeid •  Utarbeide kortsiktige og langsiktige planer som sørger for effektiv drift og vedlikehold av avdelingens ansvarsområder  •  Samarbeide tett med lederteamet og øvrige virksomheter for å nå kommunens/virksomhetens overordnete mål •  Drift av transportsystem og installasjoner for vannforsyning og avløpsvann, herunder driftsplanlegging samt daglig drift og vedlikehold  •  Ivareta og utvikle kvalitetsarbeid, internkontroll og HMS innenfor området   •  Utvikle og drive en beredskapsorganisasjon som er tilstrekkelig dimensjonert og med nødvendig kompetanse for å ivareta tjenesteproduksjon i tråd med  lovkrav, beredskapsplanverk og avtalevilkår  Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Realkompetanse med erfaring kan kompensere for manglende utdanning • Ledererfaring • Formell ledelseskompetanse er en fordel kan bli vektlagt • Minimum fem års relevant arbeidserfaring • Økonomi- og budsjettforståelse For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​• Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering • Du er strategisk og evner å planlegge proaktivt   • Du inspirerer og skaper engasjement og eierskap hos de du leder    • Du har gode samarbeidsevner, bygger nettverk og relasjoner Hvorfor velge oss?​ • Et meningsfullt arbeid med en nøkkelrolle i et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet til å jobbe med betydningsfulle oppgaver i et godt, kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø • Mulighet til å lede og påvirke videreutviklingen av en relativt ny avdeling • Tilgang til lederutvikling, støttefunksjoner og etablerte arenaer for samarbeid og læring  • Tiltredelse og lønn etter avtale   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Johannessen, Live Karen, Virksomhetsleder, 91177362, Live.Johannessen@drammen.kommune.no Arbeidssted​Dråpen 9 3036 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5184675079 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Avdelingsleder Plan og prosjekt​ Vann og avløp, Drammen kommune​ Vil du lede en faglig sterk avdeling som spiller en nøkkelrolle i å sikre et bærekraftig og robust vann- og avløpssystem for Drammens innbyggere – både i dag og i fremtiden? Vi søker en strategisk, tydelig og tillitsbasert leder​ til vår avdeling Plan og prosjekt​ i virksomhet Vann og avløp. Avdelingen har et bredt og viktig samfunnsoppdrag: å omsette overordnede mål og planer til taktiske planer, utredninger, prioriteringer og gjennomførbare prosjekter som former kommunens infrastruktur i tiår fremover. Dette er en unik mulighet for deg som vil være med på å utvikle Drammen kommune – og som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ingeniørfag, planlegging og ledelse. Om avdelingen​ ​Plan og prosjekt består av 15 høyt utdannede fagpersoner med sterk fagkultur, solid ansvarsfølelse og høye forventninger til kvalitet. Avdelingen har ansvar for: • mellomlangsiktige planer og utredninger, herunder analyse av stordata for datagrunnlag • prosjektutvikling (omsette plan- og utredningsarbeidet til konkrete prosjekter) • utøve virksomhetens eier- og bestillerrolle for bygging av ny vann- og avløpsinfrastruktur • følge opp den samlede prosjektporteføljen • utvikling og vedlikehold av kart- og ledningsdatabase • kontaktpunkt for kommunale plansaker og eksterne samhandlings-/byutviklingsprosjekter Som avdelingsleder får du ansvar for to team: • Plan og utredning • Prosjektutvikling og porteføljestyring Du blir en del av virksomhetens ledergruppe og får et viktig ansvar i å bidra til helhetlig ledelse, godt samarbeid på tvers og høy gjennomføringskraft – i tråd med kommunens overordnede lederprinsipper. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Dine viktigste oppgaver​ • Fag-, personal- og økonomiansvar • Lede og videreutvikle avdelingen Plan og prosjekt • Sikre kvalitet, retning og fremdrift i planarbeid, prosjektutvikling og porteføljestyring • Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av hele Vann og avløp • Videreutvikle gode beslutningsstrukturer, rolleklarhet og effektive arbeidsprosesser • Videreutvikle en kultur preget av tillit, involvering, læring og faglig stolthet • Være en aktiv del av Drammen kommunes lederfellesskap, med ansvar for helheten i virksomheten og for å utvikle kommunen i fellesskap Kvalifikasjoner​ • Høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Betydelig realkompetanse med lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning • Formell lederkompetanse er en fordel og kan bli vektlagt • Minimum fem års relevant arbeidserfaring Vi ønsker at du har:​ • Dokumentert erfaring som leder av fagmiljøer, gjerne med høyt utdannede spesialister • Erfaring med plan- og utviklingsprosesser, prosjektledelse eller porteføljestyring • Erfaring med å lede gjennom endring og utvikling, gjerne i komplekse organisasjoner • Erfaring fra offentlig sektor, VA-området eller andre tekniske fagmiljøer er en fordel, men ikke et krav ​For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ Vi ser etter en avdelingsleder som er: • Tillitsbasert og inkluderende ​– du leder gjennom å gi handlingsrom, involvere og skape trygghet. • Strategisk og helhetsorientert​ – du løfter blikket, ser sammenhenger og prioriterer klokt i komplekse situasjoner. • Tydelig og beslutningsdyktig​ – du skaper retning, kommuniserer klart og evner å ta nødvendige valg når det trengs. • Sterk relasjonsbygger​ – du samarbeider godt på tvers, skaper gode faglige fellesskap og bidrar aktivt i lederlaget. • Utviklingsorientert​ – du er nysgjerrig, endringsvillig og motiveres av å forbedre, forenkle og finne nye løsninger. Hvorfor velge oss?​ Hos oss får du: • et sterkt og engasjert fagmiljø som ønsker en leder som gir retning og utvikling • muligheten til å jobbe med samfunnskritisk infrastruktur i en by i vekst • forankrede prinsipper for moderne, tillitsbasert ledelse • tilgang til lederutvikling, støttefunksjoner og etablerte arenaer for samarbeid og læring • muligheten til å påvirke hvordan kommunen løser en av sine viktigste samfunnsoppgaver Vi håper du vil bruke ditt lederskap og din strategiske kompetanse til å utvikle et sterkt og bærekraftig Vann og avløp i Drammen – til det beste for innbyggere, næringsliv og samfunnet vårt. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Johannessen, Live Karen, Virksomhetsleder, 91177362, Live.Johannessen@drammen.kommune.no Arbeidssted​Engene 1 3008 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5184408605 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026