Vest politidistrikt

Om stillingen​ Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Det er ledig fast stilling som seksjonsleder med stillingskode 0290 politiinspektør ved forebyggende og patruljeseksjonen, Egersund politistasjon, geografisk driftsenhet Jæren, Sandnes og Dalane. Seksjonen har 18 ansatte og er organisert i 2 avsnitt; forebyggende avsnitt og patruljeavsnitt. Seksjonsleder er fast medlem av driftsenhetens ledergruppe. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer. Videre søker vi etter deg som opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke. Arbeidsoppgaver​ • Sette mål, risikovurdere, prioritere oppgaver og skape resultater i tråd med etatens mål og virksomhetsplaner • Jobbe for en god HMS-kultur på politistasjonen • Utføre jobben i henhold til instrukser, planverk, meddelelser og ivareta de faglige oppgavene som hører til forebyggende politiarbeid og den operative tjenesten • Rekruttere og veilede ledere, og utvikle gode team, som er med å ta ansvar for helheten i de oppgaver som politistasjonen har • Premissleverandør for å utvikle god ledelse og ledelseskultur i virksomheten • Bidra til kontinuerlig forbedring og samhandling på tvers av enheter, både innad på politistasjonen, i driftsenheten og ellers i politidistriktet • Ansvar for at KUBA som arbeidsmetode formidles, og følge opp at medarbeiderne arbeider etter de prioriteringer som treffes • Medansvarlig for tjenesteplanlegging i GDE Jæren Sandnes Dalane, og for å følge opp samarbeidet i OSA Sør • Følge opp klager, forhold som rapporteres på i Synergi, og andre henvendelser fra publikum Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått vitnemål fra PHS/Politiskolen, eller annen relevant utdanning innen fagområdet på minimum bachelornivå • Betydelig ledererfaring med personalansvar - selvstendig stilling med lederoppgaver kan kompensere for kravet om ledererfaring med personalansvar • Lederutdanning (min 10 studiepoeng) • Bred erfaring fra flere deler av polititjenesten  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Relevant erfaring med kunnskap om dataverktøy Det er også ønskelig med: • Erfaring fra arbeidsgrupper og utredningsansvar • God kjennskap til HTA, ATB og TTA • Erfaring med tjenesteplanlegging • Grunnkurs HMS Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.  Aktuelle kandidater vil bli invitert til å gjennomføre personlighetstest og evnetest i forbindelse med rekrutteringen.  Personlige egenskaper​ • Evne til å analysere, risikovurdere, planlegge, organisere og styre • Evne til å sette retning og drive endring • Evne til å motivere, støtte, og utvikle ledere/medarbeidere • Evne til å samarbeide, være helhetsorientering og handle helhetlig  • Evne til å fremstille komplekse problemstillinger enkel Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn fra kr. 956.000 brutto per år.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillinga​ I Vest politidistrikt,  for tida ved Felles eining for utlending og forvaltning, seksjon for forvaltning er det ei ledig stilling i 100%   som seniorkonsulent  SKO 1363.  Bergen Vest politistasjon i Krokatjønnveien er oppmøte- og arbeidsstad.  Me søkjer deg som er strukturert og sjølvstendig og som ønskjer å bidra i eit viktig samfunnsoppdrag. Du vil få ei sentral rolle i forvaltningsarbeidet knytt til pass og ID, med stor grad av ansvar og fagleg sjølvstende. Me er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal me førebyggja og få bukt med kriminalitet, skapa tryggleik og vareta rettstryggleiken. Me trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil me gjera vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi søkjer motiverte og engasjerte medarbeidarar som ønskjer å bidra til førebyggjande arbeid i eit tett og travelt arbeidsmiljø. Du har god skriftleg og munnleg framstillingsevne, og trivst med ansvar og klare forventningar. Det blir stilt høge krav til fagleg forståing, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Stillinga eignar seg for deg som har god forståing for regelverk, og som evnar å gjere sjølvstendige og kvalifiserte vurderingar innanfor gjeldande rammer. Du må vere komfortabel med å ta avgjerder utan kontinuerleg oppfølging, og evna til å jobbe strukturert, målretta og med god gjennomføringsevne vil bli særleg vektlagd.  Vi ser etter ein medarbeidar som til ei kvar tid opptrer profesjonelt, og som gjennom haldningar, framtoning og handlingar er ein god ambassadør for politiet i det daglege arbeidet. Desse eigenskapane vil bli tillagde vekt i den samla vurderinga av kandidatane. Høyrest dette interessant ut? Då kan det vere nettopp deg vi ønskjer velkommen på laget vårt i Fyllingsdalen. Arbeidsoppgåver​ • Sjølvstendig saksbehandling av søknader om andre tillatelser gitt av Politiet  • Sjølvstendig saksbehandling av nødpass- og id-kortsaker for utenlanske borgarar opp mot aktuelle lov- og regelverk • Registrering og kvalitetssikring av dokument i samband med søknad om personnummer • Saksbehandlar i kontrollinje, under dette ta i mot og registrera søknad om norske pass/ID-kort, kontrollera identitet og sikra korrekt opptak av biometriske data • Delta aktivt i utvikling av drifta og arbeidsprosessane i eininga ved behov • Bidra til lik forvaltningspraksis i heile distriktet med fokus på førebygging gjennom forvaltning • Andre forvaltingsoppgåver knytt til publikumsmottak • Andre oppgåver delegert av leiar Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vera kvalifisert: • 3-årig utdanning på høgskule eller universitetsnivå  • Erfaring frå anna relevant arbeid • Relevant arbeidserfaring blir vektlagd og kan i særkilde høve kompensere for kravet til utdanning • Evne til å ta i bruk digitale løysingar for effektivt å løysa arbeidsoppgåvene • God munnleg og skriftleg framføring på norsk og engelsk Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Personlege eigenskapar​ • Løysingsorientert og sjølvstendig • Takle stressande situasjonar • God til å bevara  roa og yta god service, sjølv i utfordrande kundeinteraksjonar • Serviceinnstilt og ansvarsfull  • Positiv, samarbeidsvillig og fleksibel • Like å arbeida i eit tett og travelt miljø Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinjena våre og medarbeidarplattforma her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillinga blir lønt som seniorkonsulent  (stillingskode 1363) med årslønn frå kr. 620.000. Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir her • Gode arbeidsvilkår, du må pårekne éin til to ettermiddagsvakter i veka Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve for å kryssa av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukte til å utarbeida anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å skriva eit kort søknadsbrev, registrera utfyllande CV og leggja ved relevante vitnemål og attestar. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.