We are Skills Mälardalen AB

Produktionsledare till Thomas Betong i Heby Vill du utveckla människor, skapa bättre flöden och göra skillnad i produktionen? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som är en trygg ledare, gillar att lösa problem och vill bygga en produktion som fungerar bättre idag än igår. Om rollen Som produktionsledare på Thomas Betong i Heby leder du ett team på cirka 30 medarbetare. Tillsammans tillverkar ni prefabricerade väggar i en miljö som förenar digitala processer med ett närvarande och praktiskt arbete i produktionen. Din uppgift är att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas och säkerställa en säker, effektiv produktion med hög kvalitet. Du finns nära verksamheten, coachar medarbetarna och samarbetar med teamledare, fabrikschef och andra funktioner. Produktionen är ibland oförutsägbar och allt går inte alltid enligt plan. Därför behöver du kunna prioritera, hantera störningar och hitta lösningar. Men minst lika viktigt är att förstå varför problemen uppstår och driva förbättringar som håller över tid. Här får du verkligen använda ditt ledarskap. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetarna med tydlighet och omtanke. Säkerställa en trygg arbetsmiljö och en produktion med rätt kvalitet och effektivitet. Driva förbättringsarbete inom säkerhet, kvalitet och produktivitet, bland annat med stöd av Lean. Hantera avvikelser, hitta grundorsaker och skapa hållbara lösningar. Samarbeta med kollegor i fabriken för att utveckla arbetssätt och resultat. Tjänsten är förlagd till dagtid, men eftersom produktionen bedrivs i treskift behöver du ibland vara på plats på andra tider för att möta hela teamet. Vem söker vi? Vi tror att du är en stabil och lyhörd ledare som både bryr dig om människorna och vill nå resultat. Du är tydlig när det behövs, vågar ta tag i utmaningar och har tålamodet att driva förändring även när vägen framåt inte är självklar. Du trivs nära verksamheten och gillar kombinationen av dagligt ledarskap och långsiktigt förbättringsarbete. Du vill förstå varför saker händer, inte bara lösa problemen för stunden. Samtidigt har du ett affärsmässigt tänk och kan skapa förståelse för beslut och få med dig andra på förändringsresan. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda team, gärna inom produktion eller tillverkande industri. Erfarenhet av automatiserad produktion och kunskap om Lean-principer. Förmåga att arbeta strukturerat med planering, problemlösning och förbättringar. God datavana och erfarenhet av digitala system. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis produktionsutveckling, eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och B-körkort. Erfarenhet från byggbranschen, prefab eller annan tillverkande industri är meriterande. Även kunskap i ritningsläsning och förebyggande underhåll är ett plus. Engelska kan förekomma i kontakten med utländska leverantörer. Men framför allt söker vi dig som vill utveckla människor, förbättra arbetssätt och skapa resultat som håller över tid. Därför ska du välja oss Hos Thomas Betong får du ett härligt gäng kollegor, en familjär stämning och möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en viktig del av utvecklingen av både teamet och produktionen, i ett stabilt, familjeägt företag med korta beslutsvägar och ett långsiktigt perspektiv. Vi är stolta över det vi bygger och vill bidra till ett mer hållbart samhälle. Hos oss är gemenskap, respekt och laganda viktiga delar av vardagen. Vi arbetar också aktivt för en jämnare könsfördelning och välkomnar fler kvinnor till våra team. Vill du bli en del av vårt team? Efter 70 år på marknaden är vi en av de ledande leverantörerna av högkvalitativ fabriksbetong och prefab i Sverige. Genom vårt stora sortiment av produkter med ett brett utbud av tjänster kan vi säkerställa kompletta och effektiva lösningar för ditt byggprojekt. Thomas Betong har 38 betongfabriker och fyra prefabfabriker samt 450 medarbetare. Vi ingår i den svenska, familjeägda koncernen Thomas Concrete Group med verksamhet i Sverige, Polen, Tyskland, Norge och USA. Läs vidare på www.thomasbetong.se (http://www.thomasbetong.se) Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Skills Rekrytering. Sista ansökningsdag är 16 november, men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070-616 00 79. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Efter 70 år på marknaden är vi en av de ledande leverantörerna av högkvalitativ fabriksbetong och prefab i Sverige. Genom vårt stora sortiment av produkter med ett brett utbud av tjänster kan vi säkerställa kompletta och effektiva lösningar för ditt byggprojekt. Thomas Betong har 38 betongfabriker och fyra prefabfabriker samt 450 medarbetare. Vi ingår i den svenska, familjeägda koncernen Thomas Concrete Group med verksamhet i Sverige, Polen, Tyskland, Norge och USA. Läs vidare på www.thomasbetong.se Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att utveckla produktion, människor och arbetssätt? Är du en trygg och affärsmässig ledare som trivs nära verksamheten och motiveras av att skapa struktur, engagemang och resultat? Fabrikschef – utveckla människor, produktion och resultat Thomas Betong Prefab söker nu en fabrikschef till Heby. Vi står inför nästa steg i vår utveckling och söker en ledare som kan kombinera ett starkt fokus på människor och kultur med ett tydligt driv för teamet, produktivitet och framtidens industriella produktion. Som Fabrikschef på Thomas Betong Heby ansvarar du för två fabriker på samma site, med cirka 30 medarbetare per fabrik samt stödfunktioner kopplat till verksamheten. Du rapporterar direkt till affärsområdeschef och blir en viktig del av produktionsledningen. Hebyanläggningen en fabrik där stora kliv har tagits inom automation och effektivisering. Nu söker vi en fabrikschef som vill fortsätta utveckla verksamheten och skapa en fabrik där säkerhet, kvalitet, leveransprecision och effektivitet går hand i hand. En roll med stort mandat Som fabrikschef har du det övergripande ansvaret för produktion, medarbetare, arbetsmiljö och resultat i Heby. Du leder verksamheten genom dina produktionsledare och övriga nyckelpersoner och säkerställer att fabriken utvecklas både operativt och strategiskt. Du förväntas vara en synlig och närvarande ledare som bygger engagemang, skapar tydlighet och utvecklar en kultur där människor trivs, tar ansvar och utvecklas tillsammans. Samtidigt driver du den fortsatta resan mot en mer datadriven, effektiv och automatiserad produktion genom systematik, uppföljning och moderna produktionsverktyg. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Säkerställa en säker arbetsmiljö där målet är noll olyckor genom att utveckla en stark säkerhetskultur. Leda och utveckla de två produktionsenheterna och dess organisation med fokus på samarbete, ansvarstagande och engagemang. Bygga starka team med fokus på samarbete, engagemang och effektivitet. Ansvara för produktivitet, kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet samt utveckling över tid. Driva förbättringsarbete genom Lean, standardiserade arbetssätt och strukturerad uppföljning. Utveckla fabrikens användning av automation, digitalisering och data som stöd för beslutsfattande. Säkerställa robust planering och ett väl fungerande samarbete med försäljning, projektledning, konstruktion och logistik med kunden i fokus. Bidra till goda kundrelationer genom leverans men också delta i kunddialog tillsammans med nyckelkunder. Ansvara för budget, resultat och investeringar. Vara en aktiv del i utvecklingen av hela affärsområdet Prefab. Driva initiativ inklusive investeringar för ökad produktivitet. Möjlighet att utveckla två fabriker Fabrikerna befinner sig i en utvecklingsfas och här finns stora möjligheter att påverka. Den ena fabriken är en mer traditionell industriell produktionsmiljö, medan den andra är en relativt nybyggd högautomatiserad fabrik. Ett viktigt fokus framåt är att öka produktiviteten och utveckla systematiken kring underhåll och arbetssätt. På längre sikt finns även möjligheter till ytterligare investeringar och utveckling inom automation. Lika viktigt är det kulturella arbetet. Vi vill bygga en verksamhet där medarbetare trivs, samarbetar och tar ansvar, där säkerhet är en självklar del av vardagen. Därför söker vi en ledare som kan skapa struktur, engagemang och tydlighet och som vill vara nära teamet. Vem är du? Du är en ledare som får människor att vilja bidra. Du kombinerar höga förväntningar med ett genuint intresse för människor. Du är tydlig, prestigelös och handlingskraftig. Du trivs både ute i produktionen och i de strategiska diskussionerna om hur verksamheten ska utvecklas de kommande åren. Du ser möjligheterna med ny teknik, automation och digitalisering men vet samtidigt att den viktigaste framgångsfaktorn alltid är människorna och ledarskap. Du har sannolikt erfarenhet av att: 5-10+ års erfarenhet från tillverkande industri eller annan produktionsintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, arbetsledare eller större personalgrupper. Resultatansvar och erfarenhet av att driva produktivitetsförbättringar. Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Erfarenhet av förändringsledning och kulturutveckling. God förståelse för nyckeltal och operativ uppföljning. Erfarenhet från prefab- eller betongindustrin är inget krav. Vi välkomnar även dig med bakgrund från andra industriella verksamheter, gärna med erfarenhet från mer högautomatiserade miljöer. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska. Som person är du professionell, kommunikativ och affärsmässig. Du är trygg i att fatta beslut, engagerar dina medarbetare och har förmågan att både se detaljerna i vardagen och den långsiktiga riktningen. Vad erbjuder Thomas Betong? Hos Thomas Betong får du möjligheten att kombinera människor, produktion och affär i en roll med stort mandat och korta beslutsvägar. Vi är ett svenskt familjeföretag som tänker och jobbar långsiktigt och värnar det vi kallar Team Thomas. Du kommer till en verksamhet där det finns mycket att utveckla och där dina insatser kommer att göra konkret skillnad. Du får möjlighet att bygga team, stärka kulturen, utveckla produktivitet och säkerhet samt vara med och påverka framtida investeringar och produktionsutveckling. Välkommen till Thomas Betong – en plats där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet. Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista dagen för att söka tjänsten är den 2 november. I denna process kommer urval och intervjuer ske löpande, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070- 616 00 79.

Account Manager till GPV i Västerås Små kretsar. Stora språng. Vi jobbar för den hållbara framtidstekniken. Med små byggstenar skapar vi större effekt. Med 60 års erfarenhet och världen som spelplan, står vi inte bara i teknikens frontlinje, vi strävar efter att rita om kartan och ta fram banbrytande lösningar som förenklar morgondagen. I vår snabbrörliga verksamhet med korta beslutsvägar kan du göra stor skillnad. Med din kunskap och ditt engagemang tar vi oss snabbare i mål. GPV är en av Europas ledande EMS-leverantörer (Electronics Manufacturing Services) och en global partner inom avancerad elektroniktillverkning. På Finnslätten i Västerås, navet för teknik, innovation och nytänkande, är vi 180 medarbetare, där avancerade kretskort och elektroniska lösningar utvecklas och tillverkas för kunder med höga krav på kvalitet, precision och tillförlitlighet. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att leda och utveckla kundaffären inom ett eller flera affärsområden. Du säkerställer att kundstrategin genomförs och fungerar som kundens främsta kontaktperson. Genom ett nära samarbete med interna funktioner skapar du förutsättningar för hög kvalitet, lönsamhet och långsiktig tillväxt. Du blir en del av vår Account Management-avdelning, som idag består av två personer, och rapporterar direkt till VD. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och genomföra kundstrategin med fokus på långsiktig affärsutveckling. Bygga, utveckla och vårda relationer med kundernas nyckelpersoner. Identifiera kundbehov och säkerställa att våra produkter och tjänster möter deras förväntningar. Prognostisera och följa upp försäljning samt analysera affärsresultat och marknadstrender. Ansvara för prissättning och ta fram beslutsunderlag för kommersiella beslut. Följa upp lönsamhet på produkt- och kundnivå samt driva förbättringsinitiativ tillsammans med interna funktioner. Mäta och utveckla kundnöjdheten genom ett strukturerat förbättringsarbete. Säkerställa en nära och professionell dialog med kunder genom löpande kommunikation. Vem är du? Har erfarenhet av Account Management, Key Account Management eller liknande kommersiell roll, gärna med ledarerfarenhet och gärna från EMS-branschen. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Har god förståelse för försäljning, affärsutveckling och marknadsdynamik. Är en skicklig kommunikatör och förhandlare med ett starkt affärsmannaskap. Har god ledarskapsförmåga och trivs med att skapa nätverk och samarbeten. Har ett kommersiellt och operativt helhetsperspektiv. Är van att hålla presentationer och driva försäljningsdialoger. Har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö och är lyhörd för kulturella skillnader. Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Har en högskole- eller universitetsutbildning, gärna med teknisk eller affärsinriktad bakgrund, eller motsvarande erfarenhet. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett starkt affärsdriv och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har lätt för att omsätta kunders behov till affärsmöjligheter. Du är van att samarbeta med olika funktioner och skapar engagemang genom ett öppet och lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt motiveras du av att sätta höga mål, följa upp resultat och ständigt hitta nya sätt att utveckla både affären och samarbetet med kunden. Varmt välkommen till oss på GPV. Här bygger vi framtiden tillsammans, med bra kollegor, nyfikenhet och höga ambitioner. Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan! I det här uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Din ansökan registrerar du på www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb (http://www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb) senast 25 oktober. Frågor om tjänsten besvaras gärna av rekryteringskonsult Annika Frii, 070-3355290. Mer om GPV GPV är det näst största europeiska företaget inom elektroniktillverkning (EMS). GPV har 19 produktionsanläggningar och 11 kontor på 3 kontinenter och 7500 anställda globalt. Vi erbjuder elektroniktillverkning och ett brett utbud av relaterade tjänster till blue-chip-företag som representerar industriell teknologi, byggteknik, transportsektorn, mätning och kontroll, ”clean tech”, medicinteknik och högteknologi för konsumentmarknaden. Vi tror att resultat skapas av människor. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där du får växa, utvecklas och tillsammans med andra vara med och lyfta GPV framåt. Över olika tidszoner och specialistområden strävar vi efter att överträffa förväntningarna och leverera excellens. Vårt mål är att skapa värde i allt vi gör – för både våra kunder och för varandra. Läs mer på https://gpv-group.com/