Lediga jobb i Alingsås

---------- Carglass® är en del av den globala BELRON®-koncernen och finns i över 40 länder. I Sverige har vi över 125 verkstäder runt om i landet. Hos oss arbetar du i ett praktiskt yrke där säkerhet, kvalitet och eget ansvar är centralt i vardagen. Som en del av vårt team hjälper du till att skapa en trygg och smidig upplevelse för våra kunder. I rollen som bilglastekniker kommer du att: Reparera stenskott och byta bilrutor. Kalibrera säkerhetssystem efter vindrutebyte. Välkomna kunder och bidra till att de får en trygg och positiv verkstadsupplevelse. Hantera administrativa uppgifter som försäkringsärenden, beställningar, inventering och reklamationer. Bidra till merförsäljning genom att se kundens helhetsbehov. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av bilglas - vi står för all utbildning du behöver för att lyckas. Vem är du? Är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Trivs med praktiskt arbete och har tekniskt intresse. Har förmåga att skapa goda kundrelationer och gillar service. Följer rutiner och har ett starkt säkerhetstänk. Det är meriterande om du har erfarenhet av serviceyrken, teknik, hantverk eller försäkringsskador. Krav för tjänsten Manuellt B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god datorvana Minst 2 års arbetslivserfarenhet Som en del av rekryteringsprocessen ingår hälsoundersökning med lungfunktionstest samt alkohol- och drogtest. Arbetstid och anställningsform Tjänsten är på heltid och inleds med en provanställning på sex månader. Arbetstiderna är förlagda måndag–fredag, vanligtvis 07.30–16.30. Placering: Alingsås Arbete på annan verkstad eller ort kan förekomma vid behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du en trygg tillsvidareanställning i ett företag som växer och satsar på sina medarbetare. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal via IF Metall Friskvårdsbidrag Edenred lunchförmån Generösa rabatter hos flera företag och tjänster En inkluderande kultur där vi värnar om trivsel Låter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan och ditt CV via formuläret. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss på jobb@carglass.se Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringsteamet på Carglass® ---------- Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine

---------- Carglass® är en del av den globala BELRON®-koncernen och finns i över 40 länder. I Sverige har vi över 125 verkstäder runt om i landet. Hos oss arbetar du i ett praktiskt yrke där säkerhet, kvalitet och eget ansvar är centralt i vardagen. Som en del av vårt team hjälper du till att skapa en trygg och smidig upplevelse för våra kunder. I rollen som bilglastekniker kommer du att: Reparera stenskott och byta bilrutor.Kalibrera säkerhetssystem efter vindrutebyte.Välkomna kunder och bidra till att de får en trygg och positiv verkstadsupplevelse.Hantera administrativa uppgifter som försäkringsärenden, beställningar, inventering och reklamationer.Bidra till merförsäljning genom att se kundens helhetsbehov.Du behöver ingen tidigare erfarenhet av bilglas - vi står för all utbildning du behöver för att lyckas. Vem är du? Är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Trivs med praktiskt arbete och har tekniskt intresse. Har förmåga att skapa goda kundrelationer och gillar service. Följer rutiner och har ett starkt säkerhetstänk. Det är meriterande om du har erfarenhet av serviceyrken, teknik, hantverk eller försäkringsskador. Krav för tjänsten Manuellt B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skriftHar god datorvanaMinst 2 års arbetslivserfarenhetSom en del av rekryteringsprocessen ingår hälsoundersökning med lungfunktionstest samt alkohol- och drogtest. Arbetstid och anställningsform Tjänsten är på heltid och inleds med en provanställning på sex månader. Arbetstiderna är förlagda måndag–fredag, vanligtvis 07.30–16.30. Placering: Alingsås Arbete på annan verkstad eller ort kan förekomma vid behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du en trygg tillsvidareanställning i ett företag som växer och satsar på sina medarbetare. Vi erbjuder bland annat: Kollektivavtal via IF MetallFriskvårdsbidragEdenred lunchförmånGenerösa rabatter hos flera företag och tjänsterEn inkluderande kultur där vi värnar om trivselLåter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan och ditt CV via formuläret. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss på jobb@carglass.se Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringsteamet på Carglass® ----------

Läser du till högskoleingenjör och vill forma din framtid med oss redan innan examen? Skanska P³ riktar sig till dig som studerar till högskoleingenjör inom bygg och anläggning, infrastruktur samt industriell ekonomi. Du söker under andra året på din utbildning och går sedan programmet parallellt med ditt sista utbildningsår. …

Läser du till civilingenjör och vill forma din framtid med oss redan innan examen? Skanska 21 riktar sig till dig som studerar till civilingenjör med inriktning mot väg- och vattenbyggnad, lantmäteri, samhällsbyggnad, arkitektur och teknik, arkitektur eller industriell ekonomi. Du ansöker under fjärde året på din utbildning och går …

DU VILL MER. DET VILL VI OCKSÅ. Bygg ditt namn. Vinn kundernas förtroende. Bli mäklaren de rekommenderar vidare. Hos Mäklarhuset får du utrymme att bygga ditt personliga varumärke, samtidigt som du har ett starkt kedjevarumärke i ryggen. Du vill lyckas och omge dig med kollegor som också siktar högt. Hos oss blir du en del av ett lag som sporrar varandra, firar framgångarna och siktar vidare. Med smarta verktyg som förenklar vardagen och arbetssätt som stärker din försäljning får du förutsättningar att lyckas – oavsett om du står inför din första affär eller har många bakom dig. Din ambition sätter riktningen. Hos oss kan du växa som mäklare, ta steget till partner med eget bolag eller bli kontorsägare och samtidigt delägare i hela kedjan. OM KONTORET Vi är verksamma i hela Sjuhärad och nu söker vi fler kollegor till Borås, Bollebygd, Mark, Tranemo och Ulricehamn som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Hos oss får du stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i din roll. Är du driven, ambitiös och vill vara med på vår fortsatta resa? Då kan vi vara helt rätt för varandra! VEM TROR VI ATT DU ÄR? Du är registrerad fastighetsmäklare och vill ta nästa steg, oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet. Du har ambitionen att utvecklas, bygger förtroende i dina kundrelationer och arbetar målmedvetet för att skapa resultat. Du tar initiativ och ansvar för din affär, samtidigt som du ser värdet i att vara en del av ett lag. Du delar med dig av det du kan, är nyfiken på andras erfarenheter och vill bidra till att både du och dina kollegor lyckas. HOS OSS FÅR DU: • Ett team som siktar högt och vill vinna tillsammans. • Coaching och stöd utifrån din erfarenhet och dina mål. • Smarta verktyg och arbetssätt som förenklar vardagen och stärker din försäljning. • Marknadsföring som lyfter fram dig och stärker ditt personliga varumärke. • Löpande utbildning och möjligheter att växa som mäklare, partner eller delägare • Frihet att följa dina kunder utan områdesgränser. NYFIKEN PÅ NÄSTA STEG? Vi vill gärna lära känna dig och höra vad du söker i din nästa arbetsplats. Skicka gärna ditt CV – något personligt brev behövs inte. Vi träffar kandidater löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! MÄKLARHUSET Mäklarhuset är en av Sveriges största privatägda mäklarkedjor med cirka 450 medarbetare på över 90 kontor i Sverige och delar av Spanien. Vi är ingen franchisekedja – våra lokala kontorsägare äger kedjan tillsammans. Vi kombinerar lokalt entreprenörskap med styrkan i ett gemensamt varumärke, moderna verktyg och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi för att vara bäst på varje ort.

DU VILL MER. DET VILL VI OCKSÅ. Bygg ditt namn. Vinn kundernas förtroende. Bli mäklaren de rekommenderar vidare. Hos Mäklarhuset får du utrymme att bygga ditt personliga varumärke, samtidigt som du har ett starkt kedjevarumärke i ryggen. Du vill lyckas och omge dig med kollegor som också siktar högt. Hos oss blir du en del av ett lag som sporrar varandra, firar framgångarna och siktar vidare. Med smarta verktyg som förenklar vardagen och arbetssätt som stärker din försäljning får du förutsättningar att lyckas – oavsett om du står inför din första affär eller har många bakom dig. Din ambition sätter riktningen. Hos oss kan du växa som mäklare, ta steget till partner med eget bolag eller bli kontorsägare och samtidigt delägare i hela kedjan. OM KONTORET Vi är ett sammansvetsat team som brinner för att leverera en mäklartjänst utöver det vanliga! Vi är stolta över vår tillväxtresa och är idag en av Falköpings största mäklarföretag. Dessutom är vi den enda aktören i Falköping som förmedlar nyproduktion där vi har flera kommande projekt på gång. Vi har höga ambitioner, nu söker vi ytterligare en mäklare som vill utvecklas tillsammans med oss. Nyexaminerad eller erfaren har ingen betydelse, men det är viktigt för oss att du har en stark vilja att utvecklas och delar vår grundinställning – ”allt är möjligt”. Du har ett härligt driv, goda sociala skills och vill leverera kvalitet. Humor, glädje och värme har en framträdande roll på vårt kontor. Vi sätter laget före jaget och stöttar varandra, så det är viktigt för oss att du också är en teamspelare. VEM TROR VI ATT DU ÄR? Du är registrerad fastighetsmäklare och vill ta nästa steg, oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet. Du har ambitionen att utvecklas, bygger förtroende i dina kundrelationer och arbetar målmedvetet för att skapa resultat. Du tar initiativ och ansvar för din affär, samtidigt som du ser värdet i att vara en del av ett lag. Du delar med dig av det du kan, är nyfiken på andras erfarenheter och vill bidra till att både du och dina kollegor lyckas. Krav Utbildad fastighetsmäklare Lokalkännedom Tillgång till egen bil HOS OSS FÅR DU: • Ett team som siktar högt och vill vinna tillsammans. • Coaching och stöd utifrån din erfarenhet och dina mål. • Smarta verktyg och arbetssätt som förenklar vardagen och stärker din försäljning. • Marknadsföring som lyfter fram dig och stärker ditt personliga varumärke. • Löpande utbildning och möjligheter att växa som mäklare, partner eller delägare • Frihet att följa dina kunder utan områdesgränser. NYFIKEN PÅ NÄSTA STEG? Vi vill gärna lära känna dig och höra vad du söker i din nästa arbetsplats. Skicka gärna ditt CV – något personligt brev behövs inte. Vi träffar kandidater löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! MÄKLARHUSET Mäklarhuset är en av Sveriges största privatägda mäklarkedjor med cirka 450 medarbetare på över 90 kontor i Sverige och delar av Spanien. Vi är ingen franchisekedja – våra lokala kontorsägare äger kedjan tillsammans. Vi kombinerar lokalt entreprenörskap med styrkan i ett gemensamt varumärke, moderna verktyg och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi för att vara bäst på varje ort.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Nu söker vi fler undersköterskor till Lärkvägens hemtjänst i Alingsås! Lärkvägens hemtjänst består av flera olika arbetslag som beroende på anställning arbetar dygnets alla timmar. Arbetslagen utgår från kontoret på Lärkvägen 4 och vi använder oss i huvudsak av bil och cykel för att nå ut till våra brukare. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för våra brukare. Vi står mitt i en omfattande satsning på digitalisering och AI inom välfärdsteknik – allt från läkemedelsautomater till nyckelfria lås som skapar trygghet och kvalitet för våra brukare. Vill du vara med på resan? Sök tjänsten idag! När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Modern välfärdsteknik • Mentor och handledare • Förkortad arbetstid • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50år • Kompetensutveckling inom yrkesrollen men även möjlighet till kompetensutveckling för andra karriärval genom karriärvägsmodellen • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Arbetsskor Varmt välkommen med din ansökan! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilket hjälpbehov brukaren har. Du kommer att arbeta med god omvårdnad, service och social samvaro men även dokumentation, planering, hälso- och sjukvårdsuppgifter och utvecklingsarbeten. Vi åker bil eller cyklar mellan våra brukare. Allt arbete sker även i nära samarbete med flera olika professioner. Vi arbetar utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). I rollen som undersköterska är du flexibel och ansvarstagande då dina arbetsdagar innebär allt från larmhantering, åtaganden som fast omsorgskontakt, ge läkemedel enligt ordination, daglig vård och omsorg, till att sitta ner och prata en stund med den som behöver. Du är, tillsammans med dina kollegor, nyckelpersonen runt brukaren och ni arbetar tillsammans för att skapa ett bra liv för den enskilde. Du närvarar även som fast omsorgskontakt vid välkomstsamtal, upprättar och uppdaterar genomförandeplaner, har kontakt med anhöriga och andra professioner samt dokumenterar enligt gällande lagstiftning i vårt verksamhetssystem. Mycket har även hänt inom digitalisering för hemtjänsten de senaste åren och vi arbetar övervägande genom våra arbetsmobiler. I mobilen ser personalen sitt dagliga schema, signerar läkemedel samt dokumenterar viktiga händelser i vårt journalsystem. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel • B-körkort • Goda kunskaper i det svenska språket Meriterande: • Har annan påbyggnadsutbildning, exempelvis inom demens eller lågaffektivt bemötande som arbetsgivaren bedömer som relevant • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Du ska ha ett gott bemötande gentemot dem du möter, trivas med att skapa nya och goda relationer och ha en god samarbetsförmåga. Du är även intresserad av att vara med att fortsätta bygga upp vår verksamhet och är flexibel vid förändrade omständigheter i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

Om tjänsten Trivs du bäst när arbetsdagen innebär rörelse, teamwork och praktiskt arbete – och gillar du känslan av att verkligen ha jobbat med kroppen när passet är slut? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu en driven och uthållig person till nattarbete inom betongindustrin. Här blir du en del av ett team där ni hjälps åt, arbetar praktiskt och ser resultatet av ert arbete direkt. Om jobbet Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Ikett Personalpartner och uthyrd till Thomas Betong. För rätt person finns goda möjligheter att på sikt erbjudas anställning direkt hos kundföretaget. Hos Thomas Betong får du möjlighet att arbeta i ett familjeägt och långsiktigt företag som är en viktig del av ett hållbart samhällsbyggande. Företaget är en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betongelement och kännetecknas av hög kvalitet, stark kompetens och en inkluderande företagskultur. Arbetet innebär framför allt att forma av och lyfta ut färdiga betongprodukter. Du arbetar praktiskt med bland annat kofot och slägga och rör dig mycket under hela arbetspasset. Det här är ett jobb för dig som gillar att vara aktiv. Under ett pass blir det omkring 12 000–15 000 steg, du arbetar mycket upp och ner och arbetsmiljön är varm. Du behöver därför ha god grundfysik, uthållighet och framför allt rätt inställning. Du behöver inte vara starkast på arbetsplatsen – viktigare är att du är arbetsvillig, gillar att ta i och trivs med att samarbeta med andra. Vid de tyngre momenten hjälps man åt. Vi söker dig som - trivs med ett fysiskt och aktivt arbete - har bra uthållighet och gillar att arbeta med kroppen - är van vid praktiskt arbete och att använda verktyg - inte är rädd för att hugga i när det behövs - är pålitlig, arbetsvillig och en bra lagspelare - trivs med nattarbete Har du truckkort och traverskort är det starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av att lyfta eller hantera betongväggar är inte ett krav. Det finns erfaren personal på plats och arbetsuppgifterna fördelas utifrån kunskap och erfarenhet. Arbetstid och start: Arbetstid: Natt, kl. 23.00–06.00 Start: Omgående Uppdragets initiala längd: Cirka 1 månad Det finns ett långsiktigt behov framåt, vilket innebär att det kan finnas goda möjligheter till fortsatt arbete för dig som trivs och fungerar bra i rollen. Låter det som du? Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Det viktigaste för oss är inte vem du är, utan att du har energin, uthålligheten och viljan att göra ett riktigt bra jobb tillsammans med teamet. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! Om företaget Thomas Betong är en del av Thomas Concrete Group och en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betongelement. Företaget präglas av långsiktighet, hög kompetens och en stark laganda där medarbetarna står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta i en modern verksamhet som bidrar till ett hållbart byggande och där det finns goda möjligheter att utvecklas. Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as

Terranor Norvia AB är en ledande aktör inom transporttjänster, med en spetskompetens inom drift och underhåll av statliga och kommunala vägar. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster så som transport av utrustning, schaktmassor, asfalt och byggvaror samt specialiserade trafiksäkerhetsarbeten med TMA-bilar. Just nu söker vi en ny chaufför med utgångspunkt Landvetter. Om rollen Du kör i huvudsak fyraxlad lastväxlare. Arbetsuppgifterna varierar över året: grusvägsunderhåll, plogning och preventionssaltning med beredskap vintertid, asfalt- och gruskörning sommartid, TMA-körning året runt samt maskinflyttar. Arbetstiderna varierar måndag till söndag, även nattarbete förekommer. Vi planerar arbetstiderna i dialog med dig och följer alltid arbetstidsregler och Transportavtalet. Genom lokala avtal kan du välja att maxa din arbetstid under sommar eller vinter, mot längre sammanhängande ledighet under resten av året. Du utgår från Landvetter men arbete på andra orter i västra Sverige med omnejd förekommer. Du arbetar i lag med tre förare på två bilar, så du har normalt kollegor att dela uppdrag med. En del av arbetet sker utanför lastbilen, och rapportering sker digitalt. Krav * CE-körkort * YKB, * svenska i tal och skrift. Meriterande * APV 1.1, 1.2, 1.3 samt 2.1 och 2.2. * Erfarenhet av lastväxlare, vägunderhåll, vinterväghållning eller anläggningsarbete. Vi erbjuder Ett starkt team med kompetenta kollegor. En jämställd arbetsplats, 40 procent kvinnor, medelålder 38 år, spann 19 till 63 år. Ny vagnpark, du kommer i huvudsak att köra Volvo FH årsmodell 2024 och framåt, men det finns även andra modeller. Provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning. Lön och arbetstider enligt Transportavtalet. Vilka är vi Vi är Terranor Norvia AB, ett dotterbolag till Terranor AB och en del av börsnoterade Terranor Group. Tillsammans arbetar vi för att bli ledande inom vägunderhåll i Norden, det är därför vi kallar oss Norvia, Nordens väg. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten? Kontakta Platschef Simon Svensson, 073-597 13 46.

Söker du nya utmaningar och vill jobba tillsammans med ett gäng riktigt duktiga och trevliga elektriker? Vi på Assemblins serviceavdelning i Alingsås söker just serviceelektriker som kan vara med och bidra till den goda stämningen hos oss. Idag består vår grupp av 25 stycken serviceelektriker, 3 projektledare och 1 servicechef. Som serviceelektriker träffar du dagligen våra kunder och stöttar dem med problemlösning. Du kommer att ha tillgång till servicebil och utföra uppdrag huvudsakligen i närområdet. Din roll blir att arbeta med felsökning, reparation och nyinstallation. Kunderna kan vara privatpersoner, företag inom olika branscher och industrier. Vem är du? Vi söker dig som gillar att självständigt ta ansvar för och kunna strukturera ditt arbete. Du är noggrann, stresstålig och initiativtagande. Du har en positiv inställning samt en stark teamkänsla, övriga kollegor är aldrig långt borta och det är viktigt att hjälpas åt för att nå gemensam framgång. Din bakgrund Du är utbildad elektriker och har minst 4 års erfarenhet som serviceelektriker, är självgående och har körkort. Du vill utveckla dina kunskaper och har lätt att kommunicera. Du sätter kunden i fokus och gillar att samarbeta. Personliga egenskaper vi värdesätter är hög servicekänsla och förmåga att lösa problem. Du arbetar självständigt med stöttning från projektledaren. Vill du veta mer? Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta servicechef Sebastian Crabb på telefonnummer 070-943 90 14, e-post: sebastian.crabb@assemblin.se Sista ansökningsdag är 2026-11-30, men intervjuer genomförs löpande så det finns ingen anledning att vänta, skicka in en ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan!

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Verksamhet Medicin, Alingsås lasarett Verksamhet Medicin på Alingsås lasarett har en bred verksamhet för hela det invärtesmedicinska området både inom sluten- och öppenvård. Till medicinklinikens slutenvårdsverksamhet hör allmän intern medicin, diabetes, gastroenterologi, hematologi, kardiologi och stroke. Tjänsterna som avses i denna annons är timanställningar där omfattning varierar utifrån behov, dag/kvällar/nätter. Kvalifikationer Utbildad undersköterska med yrkeserfarenhet med akutsjukvårdsinriktning. Sjuksköterskestuderande - Som sjuksköterskestuderande krävs att du läst minst termin 3 eller 4, beroende på utbildningssäte, och genomfört den längre sjukhuspraktiken. Läkarstuderande - För att jobba som undersköterska som läkarstudent krävs att du har läst minst termin fem eller termin sex beroende på utbildningssäte. Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift är ett krav. Skyddad yrkestitel för undersköterskor Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska skyddad yrkestitel från 1 juli 2023 - (socialstyrelsen.se) Övrigt Intervjuer hålls löpande under ansökningsperioden. Har du frågor? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschefer enligt nedan: Anna-Maria Wahlberg, enhetschef medicinavd 5, e-post: anna-maria.wahlberg@vgregion.se, tel 0322-226373. Eva-Lena Andersson, enhetschef medicinavd 9, e-post: eva-lena.c.andersson@vgregion.se, tel: 0322-226386, 0769-402690. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ort: Alingsås Start: Omgående Uppdragslängd: Extrajobb vid behov, med önskad tillgänglighet 2-3 gånger per vecka Arbetstider: Vardagar kl. 07.00-15.45 eller 14.15-23.00 Om jobbet Som lagerarbetare hos Lindex blir du en viktig del av logistikflödet och bidrar till att varor hanteras effektivt och når butiker och kunder i tid. Arbetet sker i ett högt tempo där noggrannhet, samarbete och ansvarstagande är viktiga egenskaper. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Orderplock och packning Hantering av inkommande och utgående gods Sortering och kvalitetskontroll av produkter Truckkörning för dig med behörighet Övrigt förekommande lagerarbete Den vi söker Vi söker dig som är flexibel, arbetsvillig och trivs med ett fysiskt arbete. Du har tidigare erfarenhet från lagerverksamhet och är van vid att arbeta strukturerat även under perioder med högt arbetstempo. Eftersom arbetet är ett extrajobb behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Vi ser att du har: En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier, deltidsarbete eller eget företag Tidigare erfarenhet av lagerarbete Flytande svenska i tal och skrift God arbetsmoral och hög närvaro Möjlighet att arbeta 2-3 dagar per vecka Meriterande: Truckkort A2 och B3 Erfarenhet av truckkörning Erfarenhet av arbete inom logistik eller e-handel Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen är ett obligatoriskt steg en digital chattintervju. Direkt efter du fullföljt din ansökan så kommer du få ett mail och sms med länk till Hubert där du kommer utföra chattintervjun. Rätt uppdrag för dig med Manpower Manpower hjälper dig att hitta nya möjligheter i arbetslivet. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till utvecklande uppdrag hos attraktiva företag och organisationer över hela Sverige. Som konsult hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet, utveckla nya kompetenser och ta nästa steg i karriären samtidigt som du har tryggheten i en anställning hos Manpower. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Vill du arbeta på en mindre skola där gemenskap, engagemang och goda relationer står i centrum? Ödenäs skola är en F-6-skola med cirka 60 elever, vackert belägen i natursköna omgivningar mellan sjöarna Ömmern, Ören och Nären. Här känner elever och personal varandra väl och tillsammans skapar vi en trygg och välkomnande skolmiljö. Vi arbetar i små, åldersblandade klasser och har ett nära samarbete med lärarna på Hemsjö skola. Vi träffar även kollegor från Ingaredsskolan och Västra Bodarna skola under gemensamma kompetensutvecklingsdagar. Det ger oss möjlighet att dela erfarenheter, få nya idéer och utvecklas tillsammans. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Kompetensutveckling inom professionsprogrammet • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ödenäs skola får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du skapar en stimulerande lärmiljö där eleverna känner sig sedda, delaktiga och motiverade att lära. Att bygga förtroendefulla relationer är en viktig del av ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar vi med skolans prioriterade utvecklingsområden inom problemlösning och läsförståelse. Här får du möjlighet att bidra med egna idéer och vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Du har god kunskap om läroplanen och skolans styrdokument. Du är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt ledarskap i klassrummet. Du arbetar strukturerat, är flexibel och har förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov. Du trivs med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning, dokumentation och bedömning samt är van att använda digitala verktyg som Unikum, Google Workspace och Arena. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Tillträde 7 januari eller enligt överenskommelse. Omfattning: Tjänstens omfattning är 70-100 %, enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Är du en trygg och tydlig ledare som vill utveckla människor och skapa förutsättningar för en säker och välfungerande drift? Hos Alingsås Energi får du ett viktigt ledaruppdrag i en samhällsviktig verksamhet. I samband med att organisationen utvecklas söker vi nu en engagerad Enhetschef Drift som vill bygga starka team, skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en stabil och hållbar leverans. Här får du kombinera ditt tekniska kunnande med ett närvarande ledarskap och vara med och forma framtidens driftorganisation. OM ROLLEN Som Enhetschef Drift har du det övergripande ansvaret för Alingsås Energis drift- och produktionsverksamhet. Du leder en enhet med cirka 16 medarbetare inom drift, produktion och mätning, med ansvar för bland annat värmeproduktion, vattenkraft, datahallar, nätövervakning och mätsystem. Du kommer till en verksamhet med gedigen teknisk kompetens och ett tydligt uppdrag: att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande drift, dygnet runt. En central del av rollen är att utveckla enhetens arbetssätt, tydliggöra ansvar och bygga en kultur där samarbete, säkerhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du behöver kunna kombinera ett lyhört och coachande ledarskap med förmågan att fatta beslut och skapa riktning, även när situationen kräver snabba prioriteringar. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom drift, produktion och mätning. Skapa tydliga strukturer, gemensamma arbetssätt och en stark säkerhetskultur. Ansvara för enhetens leveranssäkerhet, resursplanering, beredskap och operativa utveckling. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhetskrav, miljötillstånd och regelverk. Utveckla samarbetet mellan drift, service, planering och övriga funktioner. Ansvara för budget, arbetsmiljö, ekonomisk uppföljning och kontinuerliga förbättringar. Leda och prioritera verksamhetens insatser vid driftstörningar och andra kritiska situationer. I befattningen ingår även det formella ansvaret som elanläggningsinnehavare för bolagets elanläggningar. Du rapporterar till Teknikchef och får en viktig roll i att utveckla både enhetens arbetssätt och organisationens samlade leveransförmåga. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en stabil, närvarande och beslutsam ledare med förmåga att skapa trygghet, engagemang och tydlighet i en tekniskt komplex verksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och förstår att goda resultat skapas genom samarbete, tydliga förväntningar och ett ledarskap som både stöttar och utmanar. Du är kommunikativ och prestigelös, men också trygg i att sätta riktning, fatta beslut och stå fast vid gemensamma arbetssätt. När något oväntat inträffar behåller du lugnet, skapar överblick och hjälper organisationen att prioritera rätt. Vi tror att du motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna i den, och att du trivs i en roll där säkerhet, ansvar och långsiktighet är centrala delar av uppdraget. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet som chef eller ledare inom exempelvis elnät, värmeproduktion, elproduktion eller fjärrvärme eller annan teknisk verksamhet. Teknisk högskoleutbildning inom exempelvis energiteknik eller elkraft, alternativt gedigen erfarenhet från en ledande teknisk befattning inom drift eller produktion. God teknisk förståelse och kunskap inom värmeproduktion, elnätsdrift och/eller vattenkraft. Förståelse för säkerhetsarbete, driftsäkerhet och verksamheter med höga krav på tillgänglighet. Erfarenhet av eller god insikt i kommunal eller politiskt styrd verksamhet. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet med skiftgång eller beredskap, arbetat med miljötillstånd och industriellt arbetsmiljöarbete eller har erfarenhet av krisledning. Tidigare ansvar som elanläggningsinnehavare är starkt meriterande. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap, din personliga mognad och din förmåga att skapa en trygg, säker och utvecklingsorienterad verksamhet. I våra rekryteringsprocesser ingår hälsoundersökning, bakgrundskontroll och eventuell säkerhetsprövning. VI ERBJUDER Hos Alingsås Energi får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du bidrar till en trygg och hållbar energiförsörjning för människor och företag i regionen. Du blir en del av en organisation med långsiktigt perspektiv, hög teknisk kompetens och en tydlig ambition att utveckla både verksamheten och samarbetet mellan människor. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa verklig skillnad – tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som är viktig för samhället, varje dag. OM ALINGSÅS ENERGI Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern med verksamheter inom elhandel, elproduktion, elnät, värme och fiber. Verksamheten bedrivs i tre bolag: moderbolaget Alingsås Energi AB och dotterbolagen Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB samt Alingsås Energi Elnät AB. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av ett hållbart samhälle och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen. Läs mer om Alingsås energi på www.alingsasenergi.se ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Alingsås Energi med Job&Talent. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om hur du vill bidra till Alingsås Energis fortsatta utveckling.

Vill du leda människor, skapa struktur och vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet? Alingsås Energi står inför en spännande utveckling med en ny organisation och ett tydligt fokus på samarbete, ansvar och effektiva arbetssätt. Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för enheten Planering & Projekt och bidra till att utveckla både människor och verksamhet. Här får du en central roll där ditt ledarskap gör verklig skillnad – i vardagen, i organisationen och för ett hållbart samhälle. OM ROLLEN Som Enhetschef Planering & Projekt leder du en grupp om cirka 16 medarbetare med kompetens inom bland annat nätplanering, projektering och beredning. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett välfungerande arbete där långsiktig utveckling möter den dagliga verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att utveckla tydliga arbetssätt, ansvarsfördelning och samverkan mellan olika funktioner. Du leder en verksamhet med hög teknisk kompetens, där din främsta uppgift är att skapa riktning, prioritera och ge medarbetarna rätt förutsättningar att lyckas. Du arbetar nära övriga enhetschefer och har en viktig roll i att säkerställa att planering och projekt genomförs med kvalitet, effektivitet och ett tydligt helhetsperspektiv. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare med olika specialistkompetenser. Skapa struktur, tydliga prioriteringar och gemensamma arbetssätt inom enheten. Säkerställa en effektiv planerings- och projektverksamhet med välfungerande överlämningar till drift och service. Utveckla samarbete och kommunikation mellan enheter och andra intressenter, däribland kommunen. Ansvara för verksamhetens resurser, budget, arbetsmiljö och kontinuerliga förbättringsarbete. Bidra till utvecklingen av organisationen med fokus på långsiktighet, kvalitet och hållbarhet. Du rapporterar till Teknikchef och blir en del av en organisation där samarbete, tydlighet och gemensamt ansvar är viktiga för framgång. VEM ÄR DU? Vi söker framför allt en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som tycker om att skapa resultat genom andra. Du har förmågan att bygga förtroende, engagera medarbetare och skapa struktur även när förutsättningarna är komplexa. Du är lyhörd och prestigelös, men också beslutsam och bekväm med att fatta beslut, prioritera och följa upp. Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och långsiktig planering. Du ser värdet av gemensamma arbetssätt och har både tålamodet och drivkraften att förankra och utveckla dem över tid. Vi ser att du har: Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom projekt- och planeringsverksamhet. Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande gedigen erfarenhet från exempelvis samhällsbyggnad, infrastruktur eller annan projektintensiv verksamhet. God förståelse för projektledning, planeringsprocesser och verksamhetsstyrning. Förståelse för nätutveckling och anslutningsprocesser för infrastruktur, ex. elnät, fiber, fjärrvärme. Förståelse för samplanering och samförläggning av flera infrastrukturer samtidigt ur både tekniskt- och kostnadsperspektiv. Erfarenhet av eller god insikt i kommunal eller politiskt styrd verksamhet. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda specialister och ingenjörer, kunskap om offentlig upphandling (LOU) eller utbildning inom BAS-P och byggherreansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, tydlighet och framdrift tillsammans med andra. I våra rekryteringsprocesser ingår hälsoundersökning, bakgrundskontroll och eventuell säkerhetsprövning. VI ERBJUDER Hos Alingsås Energi får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt ledaruppdrag med utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation med stark lokal förankring och långsiktigt perspektiv, där du får vara med och forma arbetssätt, utveckla medarbetare och bidra till en trygg och hållbar energiförsörjning. Här finns både kompetensen och ambitionen att utvecklas – och du får en viktig roll i att omsätta den ambitionen i praktiken. OM ALINGSÅS ENERGI Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern med verksamheter inom elhandel, elproduktion, elnät, värme och fiber. Verksamheten bedrivs i tre bolag: moderbolaget Alingsås Energi AB och dotterbolagen Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB samt Alingsås Energi Elnät AB. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av ett hållbart samhälle och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen. Läs mer om Alingsås energi på www.alingsasenergi.se ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Alingsås Energi med Job&Talent. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om hur du vill bidra till Alingsås Energis fortsatta utveckling.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vill du arbeta på medicinavdelning 7? Vill du arbeta i en verksamhet där du får utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad för patienter varje dag? Trivs du med varierande arbetsuppgifter, bred medicinsk kompetens och ett nära samarbete med kollegor? Då kan det här vara en möjlighet för dig! Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska för timanställning till Medicinavdelning 7 på Alingsås lasarett. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv och utvecklande verksamhet där teamarbete, engagemang och patientens behov står i centrum. Om rollen Medicinavdelning 7 är en internmedicinsk vårdavdelning med huvudsaklig inriktning mot gastroenterologi, hepatologi, diabetes och hematologi. Vi vårdar även patienter med andra internmedicinska diagnoser, vilket ger ett varierat arbete och möjlighet att bredda din kompetens. Din huvudsakliga placering är på Medicinavdelning 7, men arbete på övriga vårdavdelningar inom verksamhetsområde Medicin kan också bli aktuellt utifrån verksamhetens behov. Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära undersköterskor, läkare och paramedicinska professioner. Tillsammans planerar och genomför ni vården med patientens behov i fokus. Ett gott samarbete mellan professionerna är en viktig del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker vård. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt för att förbättra vården för våra patienter. Vi har dessutom moderna lokaler som främjar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Vi söker dig som Är engagerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har förmåga att planera och samordna ditt arbete utifrån patienternas behov. Du är flexibel, tar egna initiativ och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du ser värdet av att samarbeta över professionsgränserna och vill vara med och bidra till en trygg och säker vård. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Krav: Legitimation som sjuksköterska. Meriterande: Erfarenhet av internmedicinsk vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vilka är vi och vad kan vi erbjuda dig? På Medicinavdelning 7 blir du en del av en verksamhet med bred medicinsk kompetens och ett engagerat team. Vi värdesätter närvaro, arbetsglädje och samarbete och arbetar tillsammans för att utveckla vården och skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att möta en bredd av medicinska tillstånd, använda din kompetens och utvecklas genom samarbetet med olika professioner. Du får en introduktion till avdelningen för att komma in i arbetet och känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder Introduktion till avdelningens arbetssätt och rutiner. Ett varierat arbete med bred internmedicinsk kompetens. Engagerade kollegor och nära samarbete mellan olika professioner. Möjlighet att arbeta på tim-basis utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Arbetstid Tjänsten avser timanställning med arbetspass under dygnets alla timmar. Det finns möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. Nattarbete är inget krav, utan arbetspassen planeras utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Inom vård och omsorgsförvaltningen finns idag korttidstillsyn för skolungdomar samt korttidsvistelse i form av korttidshem, lägerverksamhet och stödfamilj. Vår målgrupp är barn och ungdomar med olika funktionsnedsättning. Vi erbjuder en trygg och meningsfull fritid, social gemenskap och miljöbyte. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag och vill ingå i ett härligt team? Sök då denna tjänst som stödassistent till vår korttidsverksamhet som är till för barn och unga som har olika funktionsvariationer. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent hos oss så ansvarar du för att bidra med ett gott och professionellt bemötande och ett individuellt omvårdnadsarbete. Du kommer att ha ett uppdrag som kontaktpersonal vilket innebär att du samarbetar i nätverk kring deltagaren. Verksamhetens huvudsakliga mål är att erbjuda bästa möjliga vistelse utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. En viktig del av dina arbetsuppgifter är att säkerställa arbetet genomförs mot uppsatta mål som utfärdats enligt önskemål och behov som utgår från myndighetsbeslut och deltagarens genomförandeplan. I vardagen arbetar du löpande med att stödja och vägleda deltagarna så de kan utveckla en större självständighet. Du behöver ha ett motiverande förhållningssätt för att kunna främja deltagarens självbestämmande, delaktighet och integritet. I din roll har du ett ansvar för att genomföra de metoder som vi implementerat, använda AKK och dokumentera. Du behöver söka kunskap samt håller dig uppdaterad och informerad kring nya metoder och arbetssätt inom LSS. Du planerar för olika aktiviteter och genomför dessa tillsammans med deltagarna. I tjänsten ingår också att arbeta i verksamhetens andra uppdrag såsom korttidstillsyn, avlösning i hemmet och ledsagarservice. Detta bidrar till utveckling och variation. Du arbetar dag och kväll samt helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Gymnasial utbildning såsom Vård- och omsorgsprogrammet, alternativt Barn- och fritidsprogrammet • Kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande är att tidigare ha arbetat med barn och ungdomar samt om du innehar medicinska kunskaper i att förstå och använda exempelvis sond, syrgas, slemsug osv. I tjänsten ingår det att hantera delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Då korttidsvistelse är en föränderlig verksamhet behöver du som person vara flexibel, gilla utmaningar samt vara lösningsfokuserad. Du behöver tycka om att arbeta i ett högt tempo och vara snabb på att ställa om när nya verksamhetsbehov dyker upp. Du behöver ha en pedagogisk förmåga med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap utifrån människors olika förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som Områdeschef börjar du din utvecklingsresa i vår egen Samhall utbildning när du börjar hos oss, där du erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ledarskap med personalansvar och är van att bygga och utveckla kundrelationer med goda resultat. Du har erfarenhet av att leda verksamheter där bemanning, planering och arbetsmiljö är en naturlig del av vardagen, och är van att ta ansvar för såväl resultat som verksamhetens utveckling. Du vet att goda resultat skapas genom tydliga förväntningar, uppföljning och ett närvarande ledarskap. När förutsättningarna förändras känner du dig trygg i att fatta beslut, skapa riktning och leda verksamheten framåt. Vi ser att du har minst gymnasial utbildning och B-körkort. Certifiering inom SRY och Insta800 är meriterande. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan! Ansökan och praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse med slutkandidat. Placering: Som områdeschef utgår du från vårt kontor i Alingsås och arbetar nära både kunder och medarbetare i vardagen. Arbetsdagen fördelas mellan arbete på kontoret och ute i verksamheten. Sista ansökningsdag: 22 november 2026 Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och du söker genom att klicka på knappen nedan. Ansökningar via e-post har vi tyvärr inte möjlighet att hantera. Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och referenstagning. Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta oss via följande mailadress: rekrytering@samhall.se Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Unionen: Susanne Pettersson, tel. nr. 070–2826191 SACO: Marie Berg, tel. nr. 072-2185892 Ledarna: Linda Hinderyd, tel. nr. 072–2044967

QwickWork söker en person som ska rensa, laga och efter bearbeta betongelement från Prefab industri, du ska ha en bakgrund från betongbranschen och känna till hur man efter bearbetar betong. Det är viktigt att du innehar förarbevis och/eller har erfarenhet av att köra tornkran. Dina arbetsuppgifter kommer även vara att lasta på och av betongelement samt att koordinera transporter med transportbolaget. Dina egenskaper som person ska vara kommunikativ, inbjudande och social. Om du har en extra portion av flexibilitet så passar du väldigt bra in i rollen. Välkommen med din ansökan

Montessoriskolan Globen är en fristående F–9-skola i Alingsås som drivs av en ideell föräldraförening. Vi har 400 härliga elever och engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande lärmiljö. Här möts du av engagerade elever, delaktiga föräldrar och kollegor som värdesätter samarbete och utveckling. Vi arbetar utifrån Montessori­pedagogiken och erbjuder en trygg, strukturerad och inspirerande miljö där eleverna får utvecklas i sin egen takt. Vår vardag genomsyras av Globenandan – en kultur som bygger på tillit, engagemang och gemenskap. Vad du kan förvänta dig hos oss Ett starkt kollegialt samarbete – vi tror på att tillsammans är vi starkare En arbetsplats där vi värdesätter varandra och trivs tillsammans Möjlighet att vara kreativ och prova nya idéer Trivsamma och inbjudande lokaler med stora klassrum och öppna ytor som ger goda förutsättningar för lärande och samarbete Tydlig struktur och gemensamma förväntningar i hela verksamheten Som speciallärare/specialpedagog hos oss blir du en central del av ett aktivt och elevnära elevhälsoteam och får möjlighet att påverka skolans utveckling på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad lärare i botten och är utbildad speciallärare eller specialpedagog. Erfarenhet av arbete på högstadiet är meriterande. Du har ett starkt engagemang för elevers lärande och tror på att varje elev kan utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är trygg i din profession, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med kollegor. Uppdraget omfattar utredning, riktade elevinsatser, handledning av pedagoger och samverkan med elevhälsan. Du bidrar även till att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där elevens lärande och utveckling står i centrum. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kartlägga och utreda elevers behov av särskilt stöd. Planera och genomföra riktade insatser för elever i årskurs 4–9 Handleda pedagoger kring språk-, läs- och skrivutveckling samt tillgängliga lärmiljöer Medverka i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram Samverka med personal i skolans flexibla undervisningsgrupp och bidra till att skapa framgångsrika individuella lösningar för elever i behov av stöd Samverka nära rektor, elevhälsa, vårdnadshavare och undervisande lärare Varför välja Montessoriskolan Globen? En välfungerande elevhälsa med nära samarbete. Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamheten. Hög trivsel bland medarbetare och elever. En värderingsstyrd verksamhet där relationer, ansvar och utveckling står i centrum. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande och rekrytering kan ske innan sista ansökningsdag Tillträde: 260201 eller enligt överenskommelse

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Alströmergymnasiet är en mötesplats för lärande, utveckling och gemenskap. Hos oss möts elever från flera olika program, och vi strävar alltid efter att erbjuda en trygg och stimulerande studiemiljö där varje elev får förutsättningar att växa. Nu söker vi en praktiksamordnare till Introduktionsprogrammen, en utvecklande och betydelsefull roll där du gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att forma och utveckla introduktionsprogrammens praktiksamverkan. Inom Introduktionsprogrammen (IM) arbetar vi med elever som behöver flexibla och individuellt anpassade vägar vidare mot vidare studier eller yrkesliv. Vårt arbetslag består av engagerade lärare, specialpedagoger och elevhälsa som tillsammans skapar en helhet runt varje elev. Du blir en del av ett varmt, kompetent och prestigelöst arbetslag som stöttar varandra i det dagliga arbetet. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som praktiksamordnare är ditt huvuduppdrag att skapa goda förutsättningar för våra elever på introduktionsprogrammen att komma ut på fungerande och meningsfulla praktikplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Identifiera, kontakta och etablera samarbeten med lokala och regionala arbetsgivare för att säkra praktikplatser (APL/praktik). • Arbeta riktat med att koppla praktikplatserna till gymnasieskolans yrkespaket för att ge eleverna en tydlig och strukturerad yrkesutbildningsväg. • Genomföra samtal med eleverna för att kartlägga deras intressen, styrkor och förutsättningar inför praktiken. • Besöka och följa upp elever och handledare ute på arbetsplatserna under praktiktiden samt ge stöd till både elev och arbetsgivare. • Planera och genomföra studiebesök på lokala arbetsplatser för att ge eleverna inblick i yrkeslivet. • Vara en närvarande och trygg vuxen som bygger relationer med eleverna i skoldagens mellanrum och under raster. • Arbeta nära lärare, studie- och yrkesvägledare och övrig personal i arbetslaget på introduktionsprogrammet för att integrera praktiken i elevens individuella studieplan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning (t.ex. studie- och yrkesvägledare, socialpedagog, yrkeslärare) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom skola eller utbildningssektorn, gärna från gymnasieskolan eller introduktionsprogram. • Erfarenhet av arbete med ungdomar i behov av särskilt stöd eller anpassade utbildningsvägar. • Erfarenhet av samverkan med näringsliv/arbetsgivare och/eller matchningsarbete. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har B-körkort då resor till praktikplatser förekommer. Som person har du ett starkt engagemang för ungdomar och lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både elever, skolpersonal och externa samverkanspartners. Du tar egna initiativ, drivs av att hitta lösningar och har god förmåga att organisera ditt arbete. Vi ser även att du har förståelse för att elevers förutsättningar ser olika ut och kan anpassa upplägget efter individens behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: IS Manager SE / Cluster IS Manager NEU __ Take your next step in shaping the future of manufacturing technology. At ABB Electrification Smart Power in Alingsås, technology plays a key role in enabling safe, efficient and sustainable production. We are seeking a Factory IS Responsible interested in supporting operations while also contributing to the site’s future digital development. This is a unique opportunity to join during an important transition period. You will partner closely with the current role holder before their retirement, building valuable knowledge of the factory environment while gradually assuming responsibility for the position. Over time, you will have the opportunity to contribute to digitalization initiatives, cybersecurity improvements, and the long-term development of the sites IT/OT landscape. The role is onsite and is based in Alingsås, Sweden. Your role and responsibilities As Factory IS Responsible, you will play an important role in ensuring stable, secure, and efficient IT operations that support the factory's daily activities. You will serve as the primary local IS/IT contact, collaborating with colleagues across production, engineering, quality, and global IT functions. Your focus will be both operational and forward-looking, ensuring reliable service today while supporting tomorrow's digital development. You will be accountable for: Supporting, maintaining, and continuously improving IS/IT services and infrastructure that enable reliable factory operations. Acting as the link between local business needs and ABB’s global IS/IT organization, ensuring effective coordination of IT services, systems, and end-user support. Overseeing digitalization and IT/OT initiatives, with a focus on deploying and refining manufacturing systems and digital tools. Promoting cybersecurity, compliance, risk management, and business continuity through awareness, assessments, and continuous improvements. Managing service-related issues, requirements, and improvement opportunities to enhance operational stability, efficiency, and user experience. As the role develops, there will be opportunities to broaden your responsibilities and contribute to larger strategic initiatives supporting the future of the factory. Qualifications for the role Relevant university degree or equivalent experience. 3-5 years of experience in IT infrastructure, industrial IT, or IT operations. Proven hands-on experience with Citrix environments and Windows Server administration is required. Understanding of infrastructure, networking, and cybersecurity. Experience from a manufacturing or industrial environment. Experience managing improvements, implementations, or digitalization efforts. Fluent English and good Swedish communication skills. In this role, curiosity, teamwork, and an initiative-driven mindset help you enjoy problem-solving and forming productive relationships. You perform well in changing environments, organize your responsibilities effectively, and value continuous growth. With an interest in technology and digital development, you enjoy turning business needs into practical solutions while working closely with colleagues across different functions. We know that no one brings every skill and experience to a role from day one. If you have a solid IT foundation, experience from industrial environments, and the motivation to learn and grow, we would be interested in hearing from you. More about us ABB Electrification enables safe, smart, and sustainable solutions for energy distribution and management. The business focuses on advancing technologies that support the global energy transition and electrified future. Employees contribute to innovative projects across industries, infrastructure, and buildings worldwide. Recruiting Manager: Robert Barbis, +46 70 388 06 56. Union representatives; Sveriges Ingenjörer; Johanna Holmlund, +46 72 579 70 20, Ledarna; Lenny Larsson, +46 706 32 85 47, Unionen; Stefan Svedberg, +46 727 20 33 50. All other questions can be directed to Talent Partner Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is 13 November. Apply now to secure your spot in the recruitment process! Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Om oss Sjukhusen i väster består av Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 150 medarbetare som varje dag bidrar till en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Våra fyra sjukhus har olika uppdrag och förutsättningar, vilket gör vårt arbete både varierat och utvecklande. HR har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för våra chefer att leda och utveckla sina verksamheter. Ditt uppdrag Som enhetschef för HR leder du ett tiotal kunniga och engagerade HR-specialister som arbetar brett inom HR-området och nära verksamhetens chefer. Du har ett samlat ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta utveckla gruppen och skapa förutsättningar för medarbetarna att växa, både individuellt och tillsammans. Med medarbetare placerade vid flera sjukhustomter skapar du genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap sammanhållning, trygghet och engagemang över geografiska gränser. Du leder, fördelar och prioriterar arbetet och säkerställer ett professionellt och tillgängligt HR-stöd utifrån verksamhetens behov. Med din breda HR-kompetens är du ett kvalificerat stöd för dina medarbetare och kan vid behov själv bidra i komplexa frågor och strategiskt HR-arbete. Du har också en viktig roll i att skapa en stark koppling mellan det operativa och strategiska HR-arbetet. I nära samarbete med HR-strateger och HR-chef bidrar du till att utveckla gemensamma arbetssätt, stärka samarbetet och omsätta regionala HR-processer och strategiska inriktningar till ett ändamålsenligt stöd för verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom HR och ett stort engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling. Vi vill att du har: • Akademisk utbildning inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Lång och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt. - Erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. - God kunskap om och erfarenhet av Västra Götalandsregionens HR-processer. - Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor samt av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården och av att leda kvalificerade HR-medarbetare. Ditt ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen Du är en trygg, närvarande och tydlig ledare som har förmågan att skapa tillit, engagemang och delaktighet. Du tycker om att utveckla människor, är lyhörd och coachande samtidigt som du är beslutsför och tydlig med förväntningar och prioriteringar. Du har ett helhetsperspektiv, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta över gränser. Med utvecklingsvilja och god verksamhetsförståelse bidrar du till att utveckla både medarbetare och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du får leda en grupp kunniga och engagerade HR-specialister med stor vilja att utvecklas och bidra till verksamheten. Du blir en del av en organisation med stor bredd och komplexitet, där du får arbeta nära verksamhetens vardag och samtidigt bidra till utvecklingen av HR i ett större sammanhang. Här finns möjlighet att påverka, utveckla samarbeten och tillsammans med dina kollegor forma ett HR-stöd som möter både dagens och morgondagens behov. Tjänsten är placerad vid något av våra fyra sjukhus. I uppdraget ingår arbete vid samtliga sjukhus samt deltagande i regionala sammanhang. Vill du vara med och utveckla både människor och HR-arbetet inom Sjukhusen i väster? Varmt välkommen med din ansökan!

Marmara Kolgrill söker nu fler engagerade medarbetare till vårt team. Vi letar efter köksbiträden och serveringspersonal som brinner för mat, service och att skapa en härlig upplevelse för våra gäster. Hos oss står kvalitet, gemenskap och eget driv i fokus. Oavsett om du har lång erfarenhet eller vill utvecklas inom restaurangbranschen söker vi dig som är positiv, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo. Vi söker: Köksbiträde (100%) Hjälper till med förberedelser, disk, köksarbete & grill Är noggrann och organiserad Trivs med varierande arbetsuppgifter Serveringspersonal (kväll/helg) Ger gästerna ett varmt och professionellt bemötande Tar beställningar och serverar mat och dryck Är social, serviceinriktad och lösningsorienterad. Ansökningar tas endast emot via mejl. Ange tydligt i ämnesraden vilken tjänst du söker.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla. Som enhetschef inom funktionsstöd ansvarar du för enheter inom LSS. Du kommer främst samarbeta tillsammans flera chefskollegor. Du har dessutom tillgång till flera professionella stödfunktioner, bland annat metodutvecklare, stödpedagoger och samordnare samt andra specialistfunktioner inom organisationen. Som enhetschef hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar nära, utmanar varandra, delar erfarenheter och hjälps åt när frågorna är komplexa. Vi tror på självständiga chefer, men inte på ensamma chefer. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Strukturerad introduktion • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet till distansarbete • Ledarskapsutbildning (UGL, UL) Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du helhetsansvar för barnverksamheten och leder verksamheten utifrån uppdrag, lagstiftning, kvalitet och barnens individuella behov. Du har ett nära samarbete med enhetschefen för korttidsverksamheten. Tillsammans driver ni gemensamma frågor och skapar kontinuitet och helhet för barnen, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar och mandat för barnboendet. Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten. Det innebär att du följer upp resultat och kvalitet, driver utvecklingsfrågor och samtidigt är en närvarande chef som känner verksamheten och kan fatta välgrundade beslut. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål • säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och följsamhet till gällande lagstiftning • ha personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar • skapa tydliga mål, struktur och goda förutsättningar genom ett närvarande ledarskap för medarbetarna • aktivt delta i och påverka strategiska och operativa frågor i ledningsgruppen • utveckla arbetssätt och metoder utifrån barnens behov • arbeta för en verksamhet präglad av delaktighet, trygghet och kontinuitet • samverka med såväl interna och externa aktörer. • driva och bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet som chef inom vård- och omsorg • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande är: • Erfarenhet av att driva och slutföra projekt inom förändringsarbete/förändringsledning • Att ha tidigare erfarenhet som chef inom LSS • Att ha tidigare erfarenhet av att jobba med barn inom LSS-verksamhet För att lyckas i din roll är du en trygg och ansvarstagande ledare som arbetar självständigt, tar initiativ och driver verksamheten framåt. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med andra. Genom ett tydligt och lyhört sätt att kommunicera skapar du engagemang, delaktighet och förtroende. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer i praktiken för att utveckla verksamheten med barnens behov och bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp giltiga belastningsregister som du beställer via länkarna nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

Nu söker vi på Autoexperten/ Allbil Gruppen i Vårgårda vår nästa stjärna i form av en fordonstekniker. Autoexperten Vårgårda AllBil Gruppen i Väst är en allbilsverkstad och erbjuder ett brett utbud av tjänster, inklusive däckhotell, hjulinställning, AC-service, programmering och kodning av styrdon, samt reparation av styrdon. Vår verkstad är certifierad enligt standarden Godkänd Bilverkstad. Det innebär att vårt arbete inom kvalitet, miljö och säkerhet noga granskas av en oberoende tredje part. För din och vår skull ska det alltid kännas tryggt att lämna in bilen hos oss. Om tjänsten Som fordonstekniker hos oss kommer du att arbeta med service och reparationer på olika bilmärken och modeller. Du får både ta eget ansvar och samarbeta tätt med kollegorna i teamet för att ge våra kunder snabb och professionell service. Vi letar efter dig som har en positiv inställning, gillar att ta egna initiativ och vill vara med och bidra till vår gemensamma framgång. Kvalifikationer Fordonsteknisk utbildning Erfarenhet som bilservicetekniker, bilmekaniker Erfarenhet av felsökning Engagerad, ansvarsfull, social och serviceinriktad Behärskar det svenska språket i både tal och skrift B-körkort är ett krav Erfarenhet från Winassist, Autocom, launch är meriterande Vi erbjuder Ett varierande arbete i ett gott team med diagnostik, service och reparationer av bilar av alla möjliga märken. För rätt person finns även goda utvecklingsmöjligheter. Omfattning Tjänsten är en heltidstjänst och vi tillämpar 6 månaders provanställning Ansökan och kontakt Låter detta intressant och roligt? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling hos oss. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterare på Fordonsakademin Sverige AB, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Våra Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Hos oss möter du en arbetsplats som varje dag arbetar för att skapa en trygg och välkomnande miljö för patienter och besökare. Vi finns i sjukhusets entréområde och är ofta den första kontaktpunkten för de som ska på besök eller till ett bokat vårdmöte. Här värdesätter vi samarbete, professionalitet och god service. Arbetsbeskrivning Som receptionist blir du en del av ett team på 2 personer som ansvarar för att ta emot och vägleda besökare inför deras sjukhusbesök. I tjänsten ingår att: Ta emot och registrera patienter Ge professionellt bemötande i rollen som entrévärd Säkerställa att patienter och besökare lotsas till rätt mottagning, avdelning eller plats Svara på frågor och ge tydlig information Bidra till en välkomnande och strukturerad miljö i entré- och receptionsområdet Schemalagt arbete med material i vården (MIV) Arbetet är varierat och innebär många kontakter både internt och externt. Tempot kan stundtals vara högt och rollen kräver att du hanterar flera system parallellt samt behåller lugnet även i mer utmanande situationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har mycket god IT-vana och känner dig trygg med att arbeta i flera olika system parallellt. För att trivas i rollen ser vi att du har en god känsla för service och ett professionellt förhållningssätt. Du möter patienter, besökare och kollegor med respekt och lugn. Eftersom du ibland kan möta personer i stressade eller svåra situationer behöver du kunna behålla ett gott bemötande även när tempot är högt eller mötet är utmanande. Du uppskattar att samarbeta med andra och bidrar till ett välkomnande klimat. I arbetet med MIV är ditt ordningssinne och din förmåga att skapa struktur särskilt värdefulla. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vår verksamhet Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård ansvarar för dygnetruntvård vid Operations- och Intensivvårdsavdelningarna på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt de dagkirurgiska verksamheterna på Angereds närsjukhus och Högsbo närsjukhus. Verksamhetsledningen består av ett 15-tal enhetschefer samt verksamhetsutvecklare, HR-specialist och Ekonomicontroller. Inom AnOpIva är vi strax under 500 medarbetare. Operationsavdelningen på Alingsås lasarett har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet med både planerade och akuta ingrepp. Den dagkirurgiska verksamheten med tillhörande pre- och postoperativa patientflöden förväntas öka på Alingsås lasarett under de kommande åren. På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Intensivvårdsavdelningen är bemannad för tre intensivvårdspatienter och tre intermediärvårdspatienter och har därutöver 16 postoperativa platser. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård och postoperativ vård. Verksamhetens huvudfokus är ett flödeseffektivt arbetssätt med patienten i centrum. Genom ett effektivt nyttjande av resurser och hela teamets kompetens ökar vi tillgängligheten för att erbjuda en god vård för patienter både i närområdet och övriga Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifter Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef för anestesiläkargruppen har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår även arbetsmiljöansvar. Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du är också mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta och kan skapa goda relationer. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid mellan klinisk tjänstgöring och administration görs i överenskommelse med verksamhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi. Har du tidigare erfarenhet av chefsuppdrag, medicinsk ledning och utvecklingsarbete är det meriterande. Du ska ha förmågan att leda och utveckla anestesiläkargruppen i dess arbete inom verksamheten och på lasarettet som helhet, samt stödja de enskilda medarbetarna i deras professionella utveckling och stimulera ständigt förbättringsarbete. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna förena ett tydligt arbetsgivar- och ledarperspektiv med ett starkt engagemang för medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du ser till helheten, gör välgrundade prioriteringar och kan fatta beslut även när frågorna är komplexa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Karriärcoach – Rusta och Matcha Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Anställningen är vid behov och du förväntas därför kunna vara flexibel och hoppa in när verksamheten behöver. Vi har kontor Borås och Alingsås och behov kan därmed finnas på båda orterna. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!

Säkerhetsrådgivare för transport av farligt gods via Ework Group / Verama i Alingsås. Uppdragsgivare: NKT HV Cables (Sweden) AB. Erfarenhetsnivå: EXPERT.