Jobs in Gran

Til vår butikk på Granstunet søker vi to sesonghjelper i 20 % stilling, med oppstart oktober 2026. Søker må være over 18år.  Kid er en inspirerende og moderne butikk, med dedikerte og positive medarbeidere. Vi setter kunden i fokus, og der er din personlighet og innsats viktig. Du vil jobbe i en levende butikk, med stadig fornyelse. Du trives med høyt tempo, og er villig til å ta ansvar. For å gi kunden den beste servicen, bør du ha interesse for interiør, moter og trender. Som selger i Kid er det du som er kjedens ansikt utad, og derfor vil ditt engasjement og gode humør være viktig. Hva er dine oppgaver i det daglige:​ • Jobbe aktivt med salg og kundeservice • Varepåfylling og vareplassering • Bidra til at butikken når sine budsjetter og mål Du vil trives hos oss hvis du:​ • Er smilende og utadvendt, med interesse for interiør, moter og trender • Er serviceinnstilt, salgsorientert og en god selger • Har konkurranseinstinkt og trigges av å sette mål for deg selv og teamet • Er villig til å ta ansvar og trives med høyt tempo Det aller viktigste ansvaret du vil ha som butikkselger hos oss vil være å kommunisere godt med alle våre kunder. Du må derfor snakke flytende norsk for å jobbe i våre butikker. Vi tilbyr:​ • En utfordrende stilling i en kjede med spennende produkter • Gode karriere- og utviklingsmuligheter • Et variert og godt arbeidsmiljø   Få det fint på jobb! For spørsmål om stillingen, ta kontakt med butikkleder. NB!​ Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no ​for å sende oss en søknad.

Vil du bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?​ Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 50 % stilling​ ved Biltema Hadeland på Gran​, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale​. Stillingen innebærer kvelds- og helgearbeid samt låseansvar​, og det er derfor et krav at du er over 18 år​.   Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag. Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag.   I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet​. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.   Arbeidsoppgaver​ • Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice • Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning • Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder • Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken • Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende • Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer • Ha låseansvar på aktuelle vakter • Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften Vi ser etter deg som​ Vi ser etter deg som er over 18 år og kan jobbe både kveld og helg, og som er komfortabel med å ha låseansvar. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Det er en fordel om du har mekanisk eller teknisk interesse. Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom godt samarbeid med kollegene dine.   Dette får du hos oss​ • Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø • Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet • Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid • Rabattert medlemskap på treningssenter • Lønn etter tariff Slik søker du​ Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Trives du med fysisk arbeid, hvor du er i bevegelse og får brukt kroppen? Vi søker en motivert medarbeider til produksjonsstilling hos G3 Gran Tre! Du trives med å ta i et tak, er ansvarsfull og engasjert. Du setter deg fort inn i, og er positiv til, nye arbeidsoppgaver.   G3 Gausdal Treindustrier består av produksjonsanleggene G3 Gausdal Bruk, G3 Gran Tre, G3 Fåvang Sag og G3 Komponent. Fire moderne og veldrevne sagbruk med historikk helt tilbake til 1930-tallet. G3 Gran Tre ligger ved riksveg 4 på Jaren i Gran Kommune, midt i en av landets beste områder for grantømmer. Sagbruket startet opp i 1974 som et sentralsagbruk for Gran, Tingelstad og Brandbu og har hatt en løpende utvikling siden den gang. I 2021 fremstår G3 Gran Tre som et moderne sagbruk som sager, tørker, sorterer, høvler og overflatebehandler, og som er en betydelig arbeidsgiver i området.​   Dette er et vikariat med snarlig oppstart, i første omgang ut september–november, med mulighet for forlengelse og videre arbeid i andre deler av produksjonen. Arbeidstid er dagtid mandag–fredag, vanligvis mellom 06.15–15.30. Kortere arbeidsdag fredag. Det kan være aktuelt med skiftarbeid, avhengig av avdelingens behov.   Arbeidsoppgaver kan være​ • Materialpakking av trelast • Produksjon og kvalitetssikring av trelast • Delta i daglig produksjon med overvåkning og innstilling av maskiner • Ansvar for å holde produksjonsområdet ryddig og oversiktlig, med fokus på HMS • Andre produksjonsoppgaver, som rydding   Vi søker deg som har​ • Erfaring fra produksjon eller lager, fordel, ikke et krav • Gjerne noe interesse for mekanisk produksjon • Truckførerbevis T4 og erfaring fra å kjøre det, fordel, ikke et krav • Grunnleggende datakunnskaper • Behersker et skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig • Du bør ha førerkort og disponere egen bil for å komme deg til og fra jobb   Vi tilbyr​ • Mulighet for lengre oppdrag • Fleksibilitet for våre medarbeidere • Opplæring vil bli gitt av og hos bedrift • Konkurransedyktige betingelser • Oppfølging under oppdrag av dedikert konsulent   Snarlig oppstart. Søk stillingen ved å bruke linken til høyre, vi kontakter søkere fortløpende. For spørsmål vedrørende stillingen, ta gjerne kontakt med Marie Haugsrud, tlf. 99409293 eller på e-post: marie.haugsrud@adecco.no

Vi søker engasjert og leken medarbeider til vår barnehage - midt i det naturskjønne området på Granåsen. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et dedikert team som brenner for barns utvikling, trygghet og lek. Hva vi ser etter​ • Pedagogisk medarbeider eller barne- og ungdomsarbeider med et engasjement for å jobbe med barn. • Har et varmt hjerte for barn og barndommens egenverdi • Trives ute i naturen - i all slags vær • Er trygg, samarbeidsvillig og strukturert • Har gode kommunikasjonsferdigheter både med barn og voksne. Arbeidsoppgaver​ Som medarbeider i Rakalauv barnehage vil du delta i daglig arbeid på avdelinger med barn i alderen 1-3 år eller 3-6 år. Arbeidet inkluderer: • Planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeide • Tett samarbeid med foreldre og foresatte • Bidra til et trygt, stimulerende og inkluderende leke- og læringsmiljø • Delta i friluftsaktiviteter og utelek - året rundt! Vi tilbyr​ • Et engasjement som starter nå, eller så snart som mulig med varighet ut neste barnehage år (26/27) Med mulighet for forlengelse. • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Fantastiske uteområder - skogen er vår nærmeste nabo • Godt samarbeid med engasjerte kollegaer og foreldre • Lønn etter gjeldene tariffavtale

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Gran kommune har i samarbeid med fastlegene tatt over driftskostnader og har ansvaret for å drifte Brandbu legesenter, Jaren legesenter og Gran legesenter. Vi har inngått 8.2-avtaler (0-avtale) for å sikre fastlegen god økonomi og styrke kompetanseutvikling, kollegasamarbeid og samarbeid med kommunens helse- og omsorgstjeneste. Nye leger må ikke kjøpe seg inn i praksisen, siden kommunen eier hjemlene.  Om Jaren legesenter:​ • Driftsform: Legesenteret driftes av Gran kommune. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende med individuell fastlegeavtale og driftsavtale etter ASA 4310 punkt 8.2, der kommunen dekker driftskostnadene. • Eierforhold til hjemmelen: Gran kommune eier fastlegehjemmelen. Det er ikke tale om overdragelse av praksis, og ny hjemmelshaver skal ikke betale noe vederlag ved tiltredelse. • Organisering: Gruppepraksis med 4 fastlegehjemler, inkludert den ledige hjemmelen. Totalt er det 14 fastlegehjemler i kommunen.  • Listetak: 1 000 pasienter. Antall innbyggere på listen per august 2026 er 798, slik at listen har ledig kapasitet ved overtakelse. • Hjelpepersonell: 6,22 årsverk ved legesenteret, fordelt på sykepleier 3,91, spesialsykepleier 0,20, helsesekretær 0,56, hjelpepleier 0,54, fagarbeider 0,50 og fagleder 0,51. Personellet er ansatt i Gran kommune. Det er en egen fagsykepleier ved legesenteret. • Journalsystem: CGM Journal. • Lokaler og utstyr: Stilles til disposisjon av kommunen som del av 8.2-avtalen. Kommunale legeoppgaver: Kan pålegges inntil 7,5 timer per uke etter fastlegeforskriften.  ALIS: Kommunen legger til rette for spesialisering i allmennmedisin, med veiledning og ALIS-avtale for kandidater som ikke er ferdig spesialist. Om stillingen​ Vi har nå ledig en ledig fastlegehjemmel ved Jaren legesenter. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig, senest 1.1.2027. Som selvstendig næringsdrivende allmennpraktiker inngår du avtale med Gran kommune i henhold til ASA 4310 (Rammeavtalen for fastlegeordningen). Siden kommunen eier hjemmelen, er det ingen inngangspris. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være • å være ansvarlig fastlege for en fastlegeliste med listetak på opptil 1000 pasienter • å samarbeide aktivt og ha en sentral rolle i kommunens helsetjeneste • å delta i legevakt Om legevakten​ På hverdager ivaretar legesentrene øyeblikkelig hjelp på dagtid (kl. 08.00–15.00). Gran og Lunner har felles lokal legevakt på kveld (kl. 15.00–23.00), samt i helger og på høytidsdager (kl. 08.00–23.00). Legevakten er samlokalisert med ambulanse, brann og politi, og har sykepleier til stede gjennom hele vakttiden. Nattlegevakt (kl. 23.00–08.00) ivaretas gjennom den interkommunale legevakten på Gjøvik. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og pasienter med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • har gode medisinske kunnskaper • er entusiastisk og samarbeidsvillig • har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling • alltid spør pasienten «Hva er viktig for deg?» og som alltid er opptatt av pasientens beste • er opptatt av kontinuerlig læring og forbedring og vil være pådriver for å utvikle kvalitetssystemet Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. • Du er gjerne spesialist i allmennmedisin, under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin, eller godkjent allmennlege med full refusjonsrett fra Helfo. • Du har gjerne erfaring fra primærhelsetjenesten. Vi vektlegger personlig egnethet og evne til samhandling når vi ansetter og tildeler hjemler. Krav til stillingen:​ • Du har gjennomført turnustjeneste (LIS 1) (dette er et absolutt krav for fast hjemmel). • Du har gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. • Du har kjennskap til norsk helsevesen. Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønn for eventuelle kommunale oppgaver i henhold til gjeldende tariffavtale • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis • et aktivt allmennlegeutvalg (ALU) • smågruppe på tvers av legesentrene for videreutdanning og spesialisering i allmennmedisin • et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse • mulighet for ALIS-løp med veileder • en kommune som satser på fastlegetjenesten og ønsker å ha stabile fagmiljøer, kontinuitet, høy kompetanse og kvalitet i tjenesten • vakkert kulturlandskap, variert idretts- og kulturtilbud, og et eldorado for langrenn med stabile vintere og milevis med skiløyper Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her

Vi ser etter en praktisk, nøyaktig og løsningsorientert produksjonsmedarbeider som vil bli en del av vårt team. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som liker å jobbe praktisk og som trives med en hektisk og variert arbeidsdag. Du er nøyaktig, effektiv og opptatt av å levere god kvalitet. Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du er fleksibel og tar i et tak der det trengs. Erfaring fra trykkeri, skilt/dekor, tekstiltrykk eller lignende er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du er lærevillig, praktisk anlagt og har lyst til å lære. Det er et ekstra pluss om du har erfaring med: • Kalkulering og prising av produksjonsoppdrag • Wrapping og mer avansert foliering Arbeidsoppgaver​ • Trykking og produksjon av klær og profilartikler • Digitaltrykk og ferdiggjøring av trykksaker • Storformatproduksjon (skilt og dekor) • Foliering og montering • Pakking og utsendelse av varer fra lager • Andre praktiske oppgaver knyttet til den daglige produksjonen Vi tilbyr​ En variert jobb hvor du får være med på hele prosessen fra idé og produksjon til ferdig produkt. Det gis god opplæring og det er muligheter for kursing igjennom våre leverandører. Stillingen er 50 % med mulighet for utvidelse.

Er du​ vår nye engasjerte og imøtekommende selger som vil være med å utvikle vår flotte Zavanna butikk? Vi ser etter deg som ønsker å yte den beste servicen og å skape gode kundeopplevelser. Er du en dyktig selger som ønsker å bli en del av et sterkt team av kyndige og serviceorienterte butikkselgere? Da er kanskje dette jobben for deg! Stillingen er deltid på 12%. • Vi tilbyr:​ • en spennende og selvstendig rolle som gir muligheten til å bidra positivt i utviklingen av Zavanna • et nettverk av dyktige kollegaer i et sammensveiset team, hvor hjelp og støtte aldri er langt unna • et uformelt arbeidsmiljø med frihet under ansvar • gode utviklingsmuligheter • anledning til å være kreativ og medvirkende i markedsaktiviteter for å skape en innbydende og selgende butikk • lønn etter avtale og gode personal rabatter Arbeidsoppgaver - som butikkselger vil ditt ansvarsområde være:​ • levere førsteklasses kundeservice til enhver tid • håndtere varer og følge opp salgsaktiviteter • å bidra til å opprettholde gode salgstall og nå budsjetterte mål • å skape og opprettholde et positivt og stimulerende arbeidsmiljø • delaktig i utarbeidelse av butikkens Sosiale Medier Vi ønsker at du:​ • er initiativrik, engasjert og pliktoppfyllende lagspiller med sterk interesse for salg • er resultatbevisst, handlekraftig og liker utfordringer • har erfaring fra butikk eller fullført salg og service, men personlighet og interesser er viktigere enn erfaring • har gode norskkunnskaper • evner å se løsninger, er fleksibel, har stor arbeidskapasitet og forstår viktigheten av å overholde avtaler og deadlines • er over 18 år • må kunne jobbe kveld og helg, gjerne formiddag også. Vi trenger også at du kan stille opp ved ferieavvikling, sykdom og på kort varsel. Vi evaluerer søknader og avholder intervjuer fortløpende. Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte vår butikkleder Elin om stillingen. Send inn din motiverte søknad snarest! Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Vår flotte avdeling, Gran på Hadeland har nå ledig 6 medleverstillinger til nyopprettet tiltak, og ytterligere 2 på etablert nabo avdeling. I tillegg søker vi etter våken nattevakt i 59% stilling. Til alle stillingene er det ønske om snarlig tiltredelse. I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. ​Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut/miljøarbeider hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Vi ser etter engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som tar ansvar og som er gode teamarbeidere. Hvis du har lyst til å være med fra start, skape struktur og bygge relasjon så er dette en ekstra spennende mulighet for deg. Vi ser etter deg som ser mennesket framfor bare en diagnose, og bevarer roen i utfordrende situasjoner. Du trives med selvstendig ansvar, men evner samtidig å samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne instanser. Hva skal til for å lykkes hos oss?​ • Du har treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag, eller lang erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autisme. • God erfaring fra arbeid med håndtering av fysisk utagering og forebyggende tiltak. • Erfaring med stell og pleie. • Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Du må ha gyldig førerkort klasse B. • Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Hos oss​ blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter i et av Norges største private velferdsselskaper. Vi tilbyr selvfølgelig også gode lønnsbetingelser samt pensjons- og forsikringsordninger.

Jeg er en dame på 50 år som bor på Jaren, har godt humør, glimt i øyet og en rullestol som fast følgesvenn. Jeg har MS og trenger nå en BPA assistent​ til i teamet mitt.   Hos meg handler jobben ikke bare om praktisk hjelp - det handler også om å gjøre hverdagen litt enklere, litt mer sosial og litt mer morsom.   Om stillingen​ Jeg ser etter fleksible tilkallingsassistenter som kan jobbe både dag, kveld, hvilende natt og helg, med mulighet for fast stilling i turnus.   Arbeidsoppgaver​ • Bistå med personlige gjøremål (stå opp, dusje, legge meg osv) • Husarbeid og litt matlaging • Bli med på shopping og andre ærender  • Være sjåfør - jeg har bil, men trenger deg bak rattet​ • Trening og følge meg på sosiale aktiviteter   • Bidra til at jeg kan leve et aktivt og selvstendig liv   Kort sagt: Du blir litt høyre hånd, praktisk hjelper, litt sjåfør - og en hyggelig person å ha rundt seg i hverdagen.​   Jeg ser etter deg som​ • Har en positiv og løsningsorientert holdning   • Er pålitelig, fleksibel og punktlig   • Har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø   • Har førerkort klasse B  • Behersker norsk skriftlig og muntlig   • Ønsker å være i stillingen over tid • Har plettfri vandel, politiattest må fremlegges     Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en reell forskjell   • Grundig opplæring og tett oppfølging   • Egen kontaktperson i Brageva som ivaretar det formelle   • Konkurransedyktig lønn      Når du jobber for meg, er det Brageva som står for kontrakt, lønn, pensjon og forsikringer, mens jeg tar meg av opplæringen av selve jobben. Personlig egnethet og kjemi vil veie tungt ved ansettelse. Kvinner oppfordres til å søke på grunn av arbeidets art. Høres dette ut som noe for deg, håper jeg å høre fra deg. Send en kortfattet søknad og CV – jeg ser frem til å bli kjent med deg. Søknader blir behandlet fortløpende.   Om arbeidsgiver​Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner. Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet. Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet. Les mer om oss på https://brageva.no/

Servitør - Vil du skape opplevelser i et av Norges mest tradisjonsrike hoteller?​ Noen mennesker serverer mat. Andre får gjestene til å føle seg velkommen, sett og ivaretatt. På Sanner Hotell leter vi etter deg som ønsker å være den forskjellen. Sanner Hotell har tatt imot gjester siden 1930, og er kjent for varme, personlig service, god mat laget fra bunnen av og vakre omgivelser på Granavollen. Nå ønsker vi å styrke vårt serviceteam med en engasjert servitør i opptil 100 % stilling. Hos oss vil du blant annet:​ • Ta imot og følge opp gjester med et smil. • Servere frokost, lunsj, middag og selskaper. • Medansvar for kurs, konferanser, bryllup og arrangementer. • Klargjøre restaurant og selskapslokaler. • Bidra til at hver eneste gjest får en opplevelse de husker. Vi tror du:​ • Liker å møte mennesker. • Trives når det er høyt tempo. • Er positiv, fleksibel og samarbeider godt med andre. • Tar ansvar og ser hva som må gjøres. • Er opptatt av kvalitet og detaljer. • Snakker norsk eller et annet skandinavisk språk, og gjerne engelsk. Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har den rette innstillingen og ønsker å utvikle deg. Vi tilbyr:​ • 80-100 % fast stilling. • En variert arbeidshverdag med dag-, kveld- og helgevakter. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Grundig opplæring. • Mulighet til å utvikle deg innen hotell- og restaurantfaget. • Lønn etter avtale. Hos Sanner Hotell er ingen dager like. Den ene dagen serverer du en romantisk middag for to, den neste er du en del av et stort bryllup eller en stor konferanse. Hvis du liker å gjøre litt ekstra for andre mennesker, håper vi du sender oss en søknad. Arbeidssted:​ Sanner Hotell, Granavollen.

Om stillingen​ Vi søker flere dyktige tekniske medarbeidere som vil bruke sin kompetanse for å bidra til politiets samfunnsoppdrag og fremtiden for norsk politi. ​ Politiets fellestjenester (PFT) har nasjonalt ansvar for politiets materiell. Dette innebærer utvikling, forvaltning og levering av en omfattende portefølje, bestående av droner, ammunisjon, våpen, maktmidler, verneutstyr, optikk, teknisk materiell, uniformer, kjøretøy og mye mer. Våre produkter øker i kompleksitet, og nå søker vi deg med relevant teknisk spisskompetanse til å fylle en av følgende profiler:  1.​ Har du teknisk erfaring fra UAS/ CUAS, eventuelt inngående elektronikk-kompetanse, erfaring med radar, antenner, elektronisk krigføring eller lignende? Da kan du hjelpe oss å støtte politiets satsing på drone / antidrone, Politiet har et sterkt fagmiljø på området, og vårt ansvar vil være å bygge opp under arbeidet med teknisk spisskompetanse. Resultatfokus og evne til å følge den raske utviklingen er viktig i denne rollen. Arbeid med andre fagområder og produkter må påregnes.  2​. Har du erfaring eller kompetanse innen integrasjoner og grensesnitt mellom elektronikk og programvare, håndtering av fastvare (embedded sw) eller lignende? Da kan du styrke oss på de mange produktene som har grensesnitt eller avhengigheter mot programvare. Alternativt har du en systems engineering bakgrunn som gjør at du vet hva det kreves å få et system til å spille sammen. 3. PFT forvalter en stor portefølje og er avhengig av høy teknisk kompetanse. Er du spesialist på noen av våre andre fagområder, og interessert i nye utfordringer, oppfordrer vi deg til å søke.  I alle stillingene søker vi deg som har god teknisk forståelse, er initiativrik og som trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø hvor du i tett samarbeid med politioperativt personell og fagmiljøer bidrar til å løse dagens og fremtidens utfordringer i politiet. Stillingene har arbeidssted Jaren, men for rette kandidat kan Oslo vurderes for deler av arbeidstiden. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ Å utvikle og levere materiell til politiet innebærer varierte og faglig utfordrende oppgaver. Som fagansvarlig i Politiets fellestjenester samarbeider du tett med de operative miljøene og leverandørmarkedet. Det innebærer alt fra behovskartlegging, kravspesifisering og utvikling til testing, kvalitetssikring og implementering. • Lede prosesser fra første behov til realiseringen av vellykkede systemer. • Være en av politiets tekniske fagspesialister innen noen av våre produktområder. Vi har særlige behov iht. profilene beskrevet over. • Du vil ha ansvar for bl.a. konsepter, kravspesifikasjoner, risikoanalyser og teknisk dokumentasjon i anskaffelser, samt oppgaver knyttet til produksjonsoppfølgning, test/verifikasjon og materiellforvaltning. • Tett samarbeid med operative miljø for å bidra til at de kan løse sine oppgaver på best mulig måte. • Kompetansebygging på teknologi, leverandørmarked og politiets behov. • Tverrfaglig arbeid med andre fagmiljøer i PFT, Politiet, leverandører og nasjonale/internasjonaleaktører. Portefølje og arbeidsoppgaver vil følge organisasjonens behov. Reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen relevante ingeniørfag på bachelor- eller masternivå, f.eks innen elektronikk,  system engineering eller produksjon og produktutvikling. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, for eksempel teknisk bakgrunn fra Forsvaret. • God teknisk forståelse og evne til å tenke system. • Dokumentert relevant erfaring innen en eller flere av de skisserte arbeidsoppgavene vil vektlegges. • God formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. • Førerkort klasse B. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig. Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Personlige egenskaper​ • Du er målbevisst og motivert til å levere gode resultater til politiet gjennom en strukturert og analytisk arbeidsform. • Du er en lagspiller som samarbeider godt på tvers av roller og seksjoner, og bidrar positivt både faglig og sosialt. • Du er engasjert, tar initiativ og jobber for å forbedre og effektivisere prosesser. • Du er imøtekommende, ydmyk og løsningsorientert. Som medarbeider i politiet er du pålitelig og lojal, har høy etisk bevissthet og kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert. Du viser respekt, har sunn dømmekraft og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling. • En jobb hvor ditt bidrag helt konkret er med på å utvikle politiet • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø hos en solid og trygg arbeidsgiver som skårer blant de beste i etaten på medarbeiderundersøkelser • Mulighet til å jobbe delvis hjemmefra i henhold til gjeldende retningslinjer i organisasjonen. • Stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087) i spennet fra kr. 700 000 - 820 000, alternativt som senioringeniør (SKO 1181) i spennet fra kr. 720 000 - 940 000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens pensjonskasse ,med blant annet gode pensjons-og forsikringsordninger. Les mer her: https://www.spk.no/ • Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid og trening i arbeidstiden ). Avdeling for Materiell og logistikk (M&L) holder til på Jaren i Gran kommune. Jaren ligger 35-45 minutters kjøretur fra for eksempel Hønefoss, Gjøvik, Gardermoen og Gjelleråsen. Avstand til Jaren stasjon er 2,5 km. PFT har lett og køfri adkomst med bil, gratis parkering og mulighet for elbillading. Her er gode bo-muligheter i et familievennlig område med nærhet til naturen. For mer informasjon om nærområdet, se www.regionhadeland.no. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for elevene, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Skolen vår ligger nær Brandbu sentrum, har cirka 240 elever, og vi har ansatte med godt faglig og pedagogisk engasjement. Vårt mål er at alle elever skal oppleve glede, læring og mestring i skolehverdagen.   Om stillingen​ Vi har for inneværende skoleår ledige vikariater på grunn av foreldrepermisjon. Kontaktlærerfunksjon må påregnes. Flere fag er aktuelle, men søkere må ha undervisningskompetanse for ungdomsskolen i norsk. Ulik stillingsstørrelse kan være aktuelt.  Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fagmiljø der vi støtter hverandre og utvikler oss sammen. Du får brukt kompetansen din i praksis, og vi legger til rette for at du skal lykkes i rollen din og utvikle deg som lærer.   Dine oppgaver vil være​ • planlegge og gjennomføre gode læringsøkter • være en motivator for elevenes læring • ha kontaktlæreransvar og ivareta kontaktlæreroppgaver • delta i skolens utviklingsarbeid • delta og bidra i profesjonsfellesskapet  Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter elever og kollegaer med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og utøver profesjonelt skjønn • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger i en variert skolehverdag I tillegg ser vi etter deg som • er en robust og kompetent klasseleder • ønsker å jobbe som kontaktlærer • jobber for at alle elever skal oppleve læring og mestring i skolehverdagen • er opptatt av elevmedvirkning og har en inkluderende praksis i møte med elevene • er utviklingsorientert • evner å utvikle gode relasjoner til elever, kolleger og foreldre • samarbeider godt med andre Krav til stillingen:​ • godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen • gode digitale ferdigheter   ​ Personlig egnethet vil bli vektlagt under ansettelse.  Vi vil kalle inn til intervjuer fortløpende.    Politiattest​ For enkelte stillinger kreves det at det fremlegges politiattest før tiltredelse. Attesten skal i så fall ikke være eldre enn tre måneder og må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader vil bli vurdert og kan få betydning for ansettelsen. Hva får du hos oss? ​ Hos oss får du • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får brukt kompetansen din i praksis I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon i Statens pensjonskasse​. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du gode betingelser på lån og forsikring. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste ​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.   Bli en del av laget vårt ​Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!   Link til søknadsskjema: Søk her

Werksta Norway søker en erfaren og kompetent mekaniker med sterk interesse for moderne kjøretøyteknologi og diagnostikk.​ Vi har et aktuelt rekrutteringsbehov og søker nå en erfaren medarbeider som ønsker å bli en viktig del av vårt team. For den rette kandidaten er det mulighet for umiddelbar ansettelse.​ Hos oss får du arbeide i et profesjonelt verkstedmiljø med moderne kjøretøy og avansert teknologi, hvor kvalitet, nøyaktighet og teknisk kompetanse står i fokus. Rollen​ Som mekaniker vil du ha en viktig rolle i arbeidet med å sikre at kjøretøy blir reparert og tilbakeført til høyest mulig standard. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Feilsøking og avansert kjøretøydiagnostikk • Diagnostikk og teknisk arbeid på Tesla • Justeringer, kalibreringer og funksjonskontroller • Mekanisk arbeid i forbindelse med skade- og reparasjonsarbeid • Identifisering og utbedring av tekniske feil • Kontroll og kvalitetssikring etter utførte reparasjoner • Samarbeid med kolleger innen mekanikk, karosseri og øvrige deler av verkstedet En stor del av arbeidet vil være knyttet til Tesla​, og vi søker derfor deg som har god erfaring med Tesla og som er trygg på å arbeide med kjøretøyenes diagnose- og servicesystemer. Hvem ser vi etter?​ Vi søker deg som har solid erfaring fra bilbransjen og sterke tekniske ferdigheter. For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du har: • Flere års erfaring som mekaniker og/eller bilskadereparatør • Dokumentert erfaring med feilsøking og kjøretøydiagnostikk • God erfaring med Tesla • Evne til å gjennomføre diagnoser selvstendig og identifisere tekniske feil • God forståelse for moderne kjøretøy- og elektronikkteknologi • Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig • En løsningsorientert arbeidsmetodikk • Høy kvalitetsbevissthet og yrkesstolthet • Evne til å arbeide både selvstendig og som en del av et team • Gode norskkunnskaper eller et annet skandinavisk språk Erfaring med Tesla og praktisk kompetanse innen avansert diagnostikk er spesielt meritterende.​ Vi tilbyr​ Werksta Norway tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø hvor du får mulighet til å utvikle deg sammen med erfarne kolleger og arbeide med moderne kjøretøyteknologi. Hos oss får du: • Konkurransedyktige betingelser • Et profesjonelt og moderne arbeidsmiljø • Mulighet til å arbeide med avansert kjøretøyteknologi • Et sterkt fokus på Tesla og moderne kjøretøydiagnostikk • Varierte og teknisk utfordrende arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • Et engasjert team med høy faglig kompetanse Bli en del av Werksta Norway​ Vi søker deg som ønsker å ta neste steg i karrieren, og som har erfaringen og den tekniske kompetansen som skal til for å bli en viktig del av vårt team. Vi har mulighet til å ansette riktig kandidat umiddelbart.​ Høres dette ut som en stilling for deg? Send inn søknad og CV allerede i dag.​ Søknader og intervjuer behandles fortløpende. Werksta Norway – profesjonell skadehåndtering, moderne kjøretøyteknologi og kvalitet i alle ledd.​

Helsekosten Gran søker en selvstendig og ansvarsfull person som vil jobbe alene i butikk – med kundeservice, helsekost og sosiale medier. LEDIGE STILLINGER: 100 % stilling, dersom vi finner de rette kandidatene, kan stillingen også deles mellom to personer. ca 7 % annenhver lørdag (5,5 timer). Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er ansvarsfull, selvstendig og trygg på å jobbe alene -- men som også trives med kundekontakt og liker å gjøre det lille ekstra for at folk skal føle seg velkommen. Du trenger ikke lang erfaring -- det viktigste er at du er motivert, lærevillig og har interesse for naturlig helse, produkter og mennesker. Personlige egenskaper vi setter pris på:​ • Du er positiv, serviceinnstilt og god med mennesker • Du tar initiativ og ser hva som trengs -- uten å bli fortalt alt • Du liker å holde det ryddig og organisert rundt deg • Du er nysgjerrig og vil lære mer om produktene vi selger • Du følger med på trender og er komfortabel med sosiale medier • Du har evne til å stå i både travle og stille dager Dette er en fin mulighet for deg som er i starten av arbeidslivet og ønsker erfaring med kundeservice, naturlige produkter og sosiale medier. Vi er en liten og uformell helsekostbutikk med stort engasjement for helse, kvalitet og personlig service. Vi ser etter riktig person -- ikke en perfekt CV. Arbeidsoppgaver​ 💼 Arbeidsoppgaver • Salg og kundebehandling • Holde butikken ryddig og ren • Mottak og plassering av varer • Varetelling • Oppdatering av sosiale medier​ (Facebook og Instagram, evt. Snapchat) • Bidra til at butikken er synlig og levende -- fysisk og digitalt Vi tilbyr​ 🧡 Hva tilbyr vi? Hos oss får du en arbeidsplass med mening -- midt i hjertet av Gran sentrum. Helsekosten er en liten, personlig helsekostbutikk hvor du får mulighet til å: • jobbe selvstendig og få stort ansvar i hverdagen • bli kjent med produkter innen naturlig helse, mat og velvære • lære mye om kosttilskudd, supermat, urter og naturlig pleie • være kreativ og bidra med idéer til sosiale medier og butikkens synlighet • ha fleksibilitet og variasjon i hverdagen -- ingen dager er helt like • møte hyggelige stamkunder og få gode samtaler med mennesker som bryr seg om egen helse Du får opplæring og støtte, men det forventes også at du er nysgjerrig og ønsker å lære selv. Vi er godkjent lærebedrift og oppfordrer aktuelle lærlingkandidater til å søke.

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Helsestasjon og skolehelsetjenesten er en del av tjenesteområdet familie og velferd. Tjenesten har en viktig rolle i kommunens arbeid med helsefremming, forebygging og tidlig innsats, og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn, unge og familier. Om stillingen​ Vi ønsker å komme i kontakt med jordmødre som kan være aktuelle for oppdrag ved behov i kommunehelsetjenesten. Ved å registrere deg på vår vikarliste kan vi kontakte deg når det oppstår behov for vikar eller ekstra bemanning. Oppdragene kan variere i omfang og varighet, avhengig av tjenestens behov. Som vikar blir du en viktig ressurs som bidrar til å sikre et godt og tilgjengelig tilbud til gravide og familier i kommunen. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være​ • utføre jordmortjenester i tråd med gjeldende lovverk, veiledere og retningslinjer • gi oppfølging, veiledning og støtte til gravide og deres familier • samarbeide med øvrige faggrupper og relevante tjenester Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • har god innsikt i jordmors rolle og ansvar • samarbeider godt og bygger gode relasjoner • er trygg, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen • er opptatt av fagutvikling og kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • norsk autorisasjon som jordmor • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Det er en fordel om du også har:​ • erfaring fra kommunehelsetjenesten • kjennskap til elektronisk pasientjournal, gjerne CGM • erfaring med tverrfaglig samarbeid Politiattest og MRSA​ For denne stillingen må det fremlegges politiattest før tiltredelse. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Det må også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Du finner skjemaet på Gran kommunes nettsider. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en variert og meningsfull arbeidshverdag • mulighet til å ta oppdrag ved behov og få en fleksibel tilknytning til tjenesten I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi håper du ønsker å registrere deg på vikarlisten vår, og ser frem til å høre fra deg. Link til søknadsskjema: Søk her

I hjemmetjenesten møter du mennesker i alle aldre med ulike behov – og bidrar med helsehjelp og støtte som gjør hverdagen tryggere og bedre. Hos oss får du varierte helgevakter hvor ingen dager er like. Om stillingen​ Vi har nå ledige helgestillinger ved hjemmetjenesten, avd. Brandbu 21,00 % stilling fast i turnus med arbeid hver 2. helg med vakter dag og kveld. 15,54 % stilling fast i turnus med arbeid hver 3. helg med vakter dag og kveld. Hvorfor velge oss?​ Fordi du ønsker en spennende arbeidshverdag der ingen dager er like. Du får stor grad av selvstendighet, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og er samtidig en del av et engasjert team som samarbeider for å gi gode tjenester til brukerne. Hjemmetjenesten gir deg muligheten til å utgjøre en forskjell – hver eneste dag. Dine oppgaver vil være • observere og følge opp tiltak til hjemmeboende brukere i alle aldre • administrasjon av medisiner • stell og pleie   • oppfølging av ernæringsstatus Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • har respekt og interesse for hver enkelt bruker • setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro • jobber selvstendig • har gode samarbeidsevner I tillegg ser vi etter deg som • er glad i å jobbe med mennesker • har et omsorgsgen • ønsker å utgjøre et forskjell for brukerne Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • realkompetanse med erfaring innen helse og omsorg, eller autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • sykepleiestudenter, vernepleierstudenter og helsefagelever som samler timer til fagbrev er velkommen til å søke på stillingene • annen relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende erfaring fra helse- og omsorgssektoren • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norsk prøve nivå b2- skriftlig og muntlig • god digital kompetanse • har førerkort klasse B  Det er en fordel om du også har:​ • Delegasjonsbevis i legemiddelhåndtering, men ikke nødvendig da kurs og opplæring vil bli gitt på arbeidsplassen Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis • [tilpass lokale goder, f.eks. fleksitid, treningsrom, sentral beliggenhet] I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her

Har du erfaring fra matbransjen og gjerne kjennskap til orientalsk eller marokkansk mat, kan du være den vi ser etter. Vi ønsker oss en person som trives i et hektisk miljø, liker å jobbe med mennesker og har et ekte engasjement for god mat. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra matbransjen er en fordel (gjerne orientalsk/marokkansk mat) • Serviceinnstilt og glad i kundekontakt • Arbeider effektivt og selvstendig • Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst • Gode hygienerutiner Arbeidsoppgaver​ • Tilberedning av enkle og varme retter • Forberedelse av råvarer, spesielt innen orientalsk/marokkansk kjøkken • Kundeservice og betjening av disk/kasse • Holde orden og sørge for et rent og hyggelig arbeidsmiljø • Bidra til et godt arbeidsmiljø og god flyt i hverdagen Vi tilbyr​ • Hyggelig arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for å utvikle deg innen matlaging og kundebehandling • Konkurransedyktige betingelser Høres dette ut som noe for deg?​ Send oss en kort søknad og CV - vi vurderer kandidater fortløpende.

Elektriker med fagbrev til selvstendig stilling som montør søkes. Det ønskes minimum 3-4 års allsidig erfaring etter avlagt fagprøve. Hva vi ser etter​ Erfaren montør som trives med hektiske dager sammen med gode kollegaer på jobb. Arbeidsoppgaver​ Selvstendige montør oppgaver som feilsøking på bolig og landbruks installasjoner. Deltagelse på prosjekt - nye boliger, næringsbygg samt større automatikk ombygninger. For rette kandidater kan det være aktuelt med opplæring innen el kontroll 405.3 tilegg B landbruk samt 405.1 Termografering - opplæring samt kurs dekkes av virksomheten Vi tilbyr​ GNAS er et selskap i Eltera gruppen i Norge. Vi har svært gode forsikringsordninger for våre ansatt, Bedriftshelsetjeneste, 4 % pensjons sparing samt vil du få mulighet til å delta i virksomhetens bonusordning. Det er et eget askjeprogram for alle ansatte i Eltera gruppen. I GNAS vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø med erfarne kollegaer som holder et svært høyt faglig nivå

Minel Ainstall er et selskap med sterk lokal tilstedeværelse på Hadeland, med markedsområde som strekker seg fra Hadeland til Romerike og Ringerike. Selskapet er lokalisert på Jaren i Gran kommune, og Minel har tydelige ambisjoner om videre vekst og utvikling, både markedsmessig, økonomisk og organisatorisk for selskapet, samtidig som selskapet skal bygge videre på trygge verdier, høy fagkompetanse og solide relasjoner. Minel Ainstall søker nå en samlende og fremtidsrettet daglig leder med installatørbevis gruppe L. Hvorfor jobbe i Minel? Vi vokser raskt, og som daglig leder får du en sentral rolle i videreutviklingen av Minel. Vi har store ambisjoner for regionen, og du blir en del av et engasjert og kompetent fagmiljø. Arbeidsdagen din blir variert, og du vil jobbe tett på både strategi, drift, økonomi og mennesker. Vi har en verdibasert kultur bygget på verdiene fremtidsrettet, folkelig, pålitelig og bærekraftig. Jobben din Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for strategi, drift og økonomi for Minel Ainstall. Du vil være viktig for videre vekst og utvikling, samtidig som du skal bygge en sterk organisasjon og skape gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Du vil jobbe tett med ansatte, kunder, samarbeidspartnere, andre Minel-selskaper og styret, og ha ansvar for å videreutvikle selskapets markedsposisjon og identifisere nye muligheter i regionen. Samtidig vil det være viktig å skape engasjement, motivasjon og stolthet internt i Minel. I tillegg til å være faglig leder, vil dine arbeidsoppgaver blant annet være: * Budsjett- og økonomioppfølging * Strategisk utvikling og implementering av planer og mål * Videreutvikle relasjoner med kunder og samarbeidspartnere * Personalansvar og utvikling av medarbeidere * Styrke selskapets markedsposisjon og skape nye muligheter * Skape et inspirerende og godt arbeidsmiljø Du vil være en viktig frontfigur for selskapene i regionen, og jobbe for videre utvikling og vekst i tråd med Minels ambisjoner og verdier. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som evner å samle, motivere og inspirere menneskene rundt deg. Relasjonsbygging vil være en viktig del av rollen som daglig leder, og du bør trives med en sosial og variert arbeidshverdag. Stillingen innebærer ansvar for medarbeiderne, og det er derfor viktig at du har gode lederegenskaper og evne til å skape engasjement og retning i organisasjonen. Du bør også ha god forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring. Vi tror du har strategisk teft, kommersiell forståelse og evne til å omsette mål til handling. Du har relevant teknisk bakgrunn og er installatør gruppe L. Interesse for teknologi og utvikling vil være en stor fordel. Som daglig leder vil du ha mange kontaktflater både internt og eksternt, og det er derfor viktig at du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk. Er dette neste steg for deg? Send inn CV og søknad i dag. Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på telefon 918 44 655.

Er du vår nye medarbeider på natt i hjemmetjenesten?   Sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier​  Hjemmetjenesten i Gran har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Ansatte hos oss har en svært variert arbeidshverdag, og må kunne være fleksible og løsningsorienterte. Du vil få god opplæring i alle rutiner og prosedyrer. Nyansatte blir godt i vare tatt, og du får opplæring som er tilpasset ditt behov. Vi har fokus på faglig utvikling og kompetanseheving. Det er alltid to nattevakter på jobb som samarbeider godt og hjelper hverandre. Hjemmetjenesten har årsturnus som gir stor fleksibilitet.   Om stillingen​  Vi har ledig stilling som tilkallingsvikar på natt.   Vi ønsker fortrinnsvis faglærte søkere, men om du er under utdanning eller ønsker å jobbe innenfor helse og omsorg så oppfordres du til å søke.    Dine oppgaver vil være følgende:​  • yte bistand og omsorg til hjemmeboende mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov  • bidra til forsvarlig drift med god kvalitet, utføre tjenester og bidra til at driften er i tråd med vedtatte etiske retningslinje  • gjennomføre, kartlegge og vurdere brukers behov for helsetjenester på natt og dokumentere dette i elektronisk pasientjournal  • håndtere/ administrere medikamenter i henhold til forskrift om legemiddelhåndtering  • ta i bruk velferdsteknologi  • jobbe med hverdagsmestring og helsefremming   • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil  Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​  Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?  Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?  Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?  I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som  • er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre  • har respekt og interesse for hver enkelt pasient  • setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning  • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring  • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro  • tenker nytt  • er trygg på deg selv som fagperson   • har gode samarbeidsevner  • er en trygg sjåfør i variabelt føre  • trives med en hektisk og uforutsigbar hverdag  • er personlig egnet til å jobbe i en hjemmetjeneste   ​  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​  • autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider/sykepleier  • lang erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten kan veie opp for manglende fagutdanning  • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig  • god digital kompetanse  • har førerkort på bil Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Hos oss får du​  • lønn i henhold til kommunal tariffavtale  • mulighet til å utvikle deg faglig  • opplæring og tilgang til relevante e-læringskurs og ABC-kurs  • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer  • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden  • et raust og trivelig arbeidsmiljø  • en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.    Likestilling og mangfold​  Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.   Link til søknadsskjema: Søk her

Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker tilkallingsvikarer​ Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker vikarer som kan stille opp på kort varsel og ta på seg vikariater for kortere perioder. Vi søker både fagarbeidere og assistenter. Om dagaktivitetstilbudet for eldre og personer med demens​ Dagaktivitetstilbudet er en del av Forebyggende tjenester i Helse- og omsorg i Gran kommune. Vi har to dagaktivitetssentre, ett ved Skjervum helse- og omsorgssenter og ett ved Marka helse- og omsorgssenter. Tjenesten tilbyr opphold for hjemmeboende eldre og personer med demens, fra 1 til 5 dager per uke, avhengig av behov. Vi gir tilbud til rundt 80 brukere og har cirka 150 besøk per uke. Brukerne spenner fra hjemmeboende eldre uten andre tjenester til de som nærmer seg behov for fast plass på helse- og omsorgssenter. Dagaktivitetstilbudets målsetning​ Vårt mål er å gi et tilrettelagt tilbud basert på hver enkelt brukers forutsetninger, interesser, erfaringer og mestringsnivå. Vi fokuserer på sosialt samvær, god ernæring, trygghet og et meningsfylt fellesskap. Aktivitetene skal forebygge og vedlikeholde fysisk, psykisk og sosial helse, slik at brukerne kan bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi møter hver enkelt med respekt og nysgjerrighet, og har fokus på mennesket, ikke diagnose. Oppgaver ​ • Tilby sosialt samvær, trygghet og et meningsfylt fellesskap. • Tilrettelegge for brukerne under felles måltider • Gi nødvendig hjelp knyttet til brukernes daglige egenomsorg. • Motivere og tilrettelegge for aktiviteter som opprettholder ressurser og funksjoner. • Motivere for økt fysisk aktivitet. • Transport av brukere til og fra tilbudet med tjenestebil Kvalifikasjoner vi søker​ • Det kreves ingen formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning eller erfaring fra omsorgssektoren, aktivitør eller dagaktivitet vil bli prioritert. • Du må ha gode evner til å kommunisere og dokumentere på norsk. • Omsorgsevne og evne til å bygge gode relasjoner, • Interesse eller kjennskap til å jobbe med hverdagsmestring • Gode samarbeidsferdigheter. • Førerkort klasse B  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi ser etter deg som​ Er raus med smil og vennlighet overfor kollegaer, brukere og pårørende Er proff og holder deg faglig oppdatert Er praktisk og finner gode løsninger I tillegg ser vi etter deg som: • liker å jobbe med eldre mennesker og/eller personer med demens • Yter omsorg, har respekt for jobben, og takler stress med ro. • Tar initiativ og får ting gjort • Liker endringer og tenker nytt. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Observerer og tilpasser seg endringer hos brukerne. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale. • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer. • Et raust og trivelig arbeidsmiljø. • God opplæring basert på dine behov. • KLP tjenestepensjon. Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må framlegges. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester​ Vi søker vikarer til drift/vaktmester på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter! Om stillingen​ Gran kommune har to helse- og omsorgssentre, Skjervum og Marka og vi søker nå etter vikarer til drift/vaktmester i helse og omsorg. Vi søker etter deg som har erfaring, eller ønsker å skaffe deg erfaring, fra drift/vaktmester. Vi har behov for vikarer til​ Drift - dagtid, ikke helg. Vaktmesteroppgaver er på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter, og her er oppgavene enkelt vedlikehold og småreparasjoner, uteområder, håndtering av avfall, skittentøy og levering av rent tøy. Ønskelig med litt bakgrunn fra vaktmesterjobb tidligere, men ikke noe krav. Dine oppgaver vil være​ • enkelt vedlikehold (senger, hjelpemidler, møbler, skifte lyspærer, snørydding og feiing (vinter), noe gressklipping (sommer), håndtering av avfall, skittentøy, rent tøy, Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • Er genuint opptatt av faget ditt og deler kunnskapen din med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Både jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • Har du fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B1 - B2 • Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • en virksomhet som har IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) • mulighet til å utvikle deg faglig • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi trenger sommervikarer og tilkallingsvikarer ved Brandbu legesenter, Gran legesenter, Jaren legesenter samt Lunner og Gran legevakt. Jaren legesenter har 4 fastlegehjemler, Brandbu og Gran legesenter har 5. Vi ønsker å bygge opp et sterkt fagmiljø med gode rammebetingelser for fastleger og medarbeidere. Som vikar ved Brandbu, Gran eller Jaren legesenter blir du en del av et trivelig kollegium. Legesentrene har dyktige medarbeidere, laboratorietjenester, CGM/Infodoc journalsystem, akuttrom og skiftestue. Legesentrene har daglegevakt. Brandbu, Gran og Jaren legesenter holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Gran kommune er med i GIL (Gjøvik interkommunale legevakt). GIL er legevaktsentral med telefonformidling for Gran og Lunner kommuner. Gran og Lunner kommuner har nattlegevakt på Gjøvik. Gran kommune samarbeider med Lunner kommune om lokal legevakt på kveld, helg og helligdager. Legevakten på Lunner og Gran er for tiden bemannet med 2 medarbeidere i åpningstiden. Vaktlegen regnes ikke med i grunnbemanningen.  Både legevakta og de to legesentrene holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Om stillingene​ Vi har behov for både sommervikarer for ferieavvikling sommeren 2026, samt tilkallingsvikarer gjennom året.   Dine oppgaver ved legesenter vil være følgende:​ • betjening av pasienthenvendelser i luka og per telefon/elektroniske meldinger • siling/prioritering av henvendelser og rådgivning • drift av laboratorium (ekg, spirometri, 24-timers blodtrykk, blodprøvetaking- og analyse, annen prøvetaking, bestilling av varer, vedlikehold av utstyr med mer) • gjennomføre enkelte prosedyrer på skiftestue selvstendig (sårbehandlinger, øreskyll med mer) • assistere legene i akuttsituasjoner, ved småkirurgi og ved gynekologiske undersøkelser • rykke ut sammen med fastlege når det er påkrevd   Dine oppgaver ved legevakt vil være følgende:​ • betjene nødnett og telefon (kartlegge, vurdere, prioritere og fastsette adekvate tiltak) • betjene ekspedisjon med venterom, laboratorium, akuttrom og observasjonsrom • rykke ut sammen med vakthavende lege når det er påkrevd   Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er opptatt av faget ditt og deler din kunnskap med andre • har respekt og interesse for hver enkelt pasient • setter pasienten i sentrum, er opptatt av brukermedvirkning, og spør pasientene «hva er viktig for deg»? • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro • jobber selvstendig • har lyst til å lære mer om allmennmedisinske- og akuttmedisinske problemstillinger • er entusiastisk og samarbeidsvillig • har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling Vi vektlegger personlig egnethet, relevant erfaring og evne til samhandling når vi ansetter.  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • norsk autorisasjon som sykepleier eller helsesekretær • andre med relevant erfaring kan også søke (deriblant paramedic, helsefagarbeider, medisinstudenter, sykepleiestudenter) • gjerne erfaring fra tilsvarende jobb • relevant kompetanse fra legevakt/ambulanse eller legekontor er ønskelig • gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig • god kjennskap til norsk helsevesen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsfellesskap • et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse • faglig interessante utfordringer • god opplæring I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her

Gran kommune har to sykehjem som tilbyr både korttids- og langtidsplasser. Korttidsplassene​ er beregnet for rehabilitering, avlastning og trygghetsopphold. Her møter du pasienter med ulike behov, fra opptrening etter sykdom eller skade til midlertidig omsorg for å avlaste pårørende. Langtidsplassene​ gir et trygt og godt hjem for personer med omfattende omsorgsbehov. Hverdagen hos oss er variert, og du vil møte mange ulike pasienter med forskjellige behov for bistand og hjelp. Om stillingen​ Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan bidra til å gi våre pasienter trygghet, omsorg og gode opplevelser. Arbeidet foregår i turnus, og vi søker: • Pleiemedarbeidere • Fagarbeidere • Sykepleiere/vernepleiere • Studenter og elever Dine oppgaver​ • Stell og pleie • Bistand i matsituasjoner tilpasset pasientens behov • Praktiske oppgaver i avdelingen Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre​ • Er du raus​ med smilene overfor kollegaer, pasienter og pårørende? • Er du proff​ og holder deg oppdatert på faget ditt? • Er du praktisk​ og finner gode løsninger? I tillegg ser vi etter deg som: • Yter omsorg og deler kunnskap med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra omsorgssektoren er en fordel • Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 • Personlig egnethet vil bli vektlagt Du må levere MRSA-skjema (finnes på www.gran.kommune.no) og politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Merkander på poltiattesten kan påvirke ansettelsen. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale • Mulighet til faglig utvikling • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • Et raust og trivelig arbeidsmiljø • Helgestillinger eller tilkallingsvakter på ukedager og helg • God opplæring basert på dine behov • Relevante e-læringskurs • Studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste gir tilbud til personer som har behov for bistand til å mestre hverdagen i egen bolig. Tjenesten er et botilbud for mennesker med psykiske lidelser, med nærhet til heldøgns bemanning. I tillegg yter personalet ved Haugsbakken noe ambulerende tjenester. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til personer med utviklingshemming, medfødte eller ervervede skader, og behov for tilrettelegging for å mestre hverdagen. Tjenesten gis i hovedsak i ulike bofellesskap og samlokaliserte boliger, men gis også til personer som bor andre steder i kommunen. Tilrettelagte tjenester har også et avlastningstilbud, hovedsakelig rettet mot barn og ungdom. Om stillingen​ Vi søker etter pleiemedarbeidere, hjemmehjelpere, fagarbeidere, vernepleiere og miljøterapeuter til følgende steder: • Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste, psykisk helse- og rustjeneste • Ulike avdelinger i tilrettelagte tjenester: - Markatun boliger - Rogne bolig - Lindheim bolig - Skjervum bolig - Hovsgutua bolig - Hofsbro boliger - Nordre Ålsveg - Solgløtt - Skjervumshagan, avlastningsenhet for barn og unge Tilkallingsvaktene vil være både dag, kveld og natt. Dine oppgaver vil være​ • praktisk bistand, opplæring og omsorg til mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov • miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer og pasienter? Er du proff og trygg i din jobbutførelse? Er du praktisk og finner gode løsninger, selv om du ikke alltid har det du trenger for hånden? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er pliktoppfyllende • er fleksibel • er ansvarsfull • er interessert og glad i mennesker • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er positiv og tolerant Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ønskelig at du har erfaring fra omsorgssektoren • har du fremmedspråklig bakgrunn må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 Du må ha fylt 18 år for å kunne registrere deg på vår vikarliste.    Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • et trivelig arbeidsmiljø med god fagkompetanse • opplæringsvakter og opplæringskurs • muligheter for ulike aktiviteter sammen med brukerne både ute og inne I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Det gis helsetjenester og personlig assistanse til de som har behov for bistand, tilrettelegging og veiledning for å utføre nødvendige daglige gjøremål. Det gir ansatte en veldig variert arbeidshverdag. Om stillingen​ Har du lyst på en meningsfull jobb, der du er i et engasjerende arbeidsmiljø med stort fokus på fag og med et bredt spekter av ulike arbeidsoppgaver ? Da er dette jobben for deg! Vi har behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ukedager og på helg.   Det søkes etter pleiemedhjelpere, fagarbeidere , sykepleiere/ vernepleiere og studenter/elever.  Dine oppgaver vil være​ • å gi stell og pleie til hjemmeboende personer • å tilrettelegge for matservering etter personens behov • å anvende hverdagsmestring som tankesett i møte med brukere og pårørende • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil • å yte tjenester i samsvar med gjeldende lover, yrkesetiske retningslinjer, regler og vedtak Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer, brukere og pårørende? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • viser omsorg for andre mennesker • er positiv • har evne til å bygge gode relasjoner • har gode evner til å samarbeide • har gode datakunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ingen krav til formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning vil bli prioritert ved ansettelse • du må ha gode evner til å gjøre deg forstått og dokumentere på norsk • du må ha god forståelse for yrkesetiske prinsipper • du må ha førerkort klasse B Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng • mulighet til å utvikle deg faglig • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden • god opplæring som er tilpasset ditt behov • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her