(Senior) Influencer Marketing Manager DACH (f/m/x)

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WIR SUCHEN AB SOFORT ... ... eine:n (Senior) Influencer Marketing Manager – Digital Retail (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Influencer-Marketings mit klarem Fokus auf Retail Impact – sowohl für unseren Online-Shop als auch für unsere stationären Vertriebskanäle. Ziel ist es, Influencer:innen als messbaren Wachstumstreiber entlang der gesamten Customer Journey zu etablieren. DEINE AUFGABEN * Entwicklung und Umsetzung einer Influencer-Strategie mit Fokus auf Umsatzwachstum (D2C + Retail/Wholesale) * Planung, Steuerung und Optimierung von Influencer-Kampagnen mit klaren KPI-Frameworks (z. B. ROAS, CAC, Retail Sell-out, Store Traffic) * Budgetplanung und -verantwortung inkl. Forecasting und Performance-Controlling * Verständnis für Retail-Strukturen (z. B. Sell-in vs. Sell-out, Handelsmarketing, POS-Mechaniken) * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creators, Agenturen und Plattformen * Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Brand Marketing, CRM, zur Verzahnung von Kampagnen * Entwicklung von Retail-spezifischen Influencer-Aktivierungen (z. B. POS-Kampagnen, Geo-Targeting) * Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Identifikation neuer Trends, Plattformen und Creator-Formate im Retail- und Social-Commerce-Umfeld WEN WIR SUCHEN * 3 – 6+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im Konsumgüter-, Beauty- oder Lifestyle-Umfeld * Nachweisbare Erfahrung in performance-orientierten Kampagnen (nicht nur Awareness) * Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs und Tracking-Tools * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern  * Gespür für Markenführung, Content und Creator-Fit * Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken * Fließend Deutsch und Englisch * Based in Berlin Nice to have * Erfahrung mit Affiliate-/Creator-Commerce-Modellen * Kenntnisse in Retail Media oder Omnichannel-Kampagnen * Netzwerk in der Creator- oder Agenturlandschaft in DACH WAS WIR DIR BIETEN * Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen * Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail * Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum * Internationales, dynamisches Umfeld * Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg * Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag) * Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen * Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten * Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte * Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun * Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge WERDE AUCH DU EIN TEIL VON SALTED. LASS UNS GEMEINSAM DIE GROSSEN WELLEN REITEN! Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltswunsch. Deine Ansprechpartnerin ist Lara.  Wir freuen uns auf dich!

KoRo

WORAN DU ARBEITEST Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:  * Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta  * Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation * Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives * Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives * Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams * Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum * Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements * Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance WAS DU MITBRINGST * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta * Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld * Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber * Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks * Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen * Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen * Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset * Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin * Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN * Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen. * Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. * KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo. * Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE UNSER MINDSET TEILEN Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst: * Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer Lösung bei * Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung. * Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter. * Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt. * Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others SOUNDS GOOD? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

Joli

(Y)OUR MISSION: Werde Teil von Joli ! Mit einem kreativen, datengetriebenen Ansatz helfen wir unseren Kunden, ihre Marken in den relevanten Kanälen erfolgreich zu positionieren. Unser Campaign Management Team sucht Verstärkung, um an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten -  von der strategischen Planung bis zur aktiven Umsetzung. * Kampagnenführung & -umsetzung: Du leitest Creator-Marketing-Kampagnen von der Planung über Ausführung bis zum Reporting. Dabei hast du die definierten Ziele stets im Blick und präsentierst dem Kunden aussagekräftige Ergebnisse. Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen markenkonform umgesetzt werden und die angestrebten KPIs erreicht oder idealerweise übertroffen werden  * Creator und Management Relations: Du bringst bereits bestehende Beziehungen zu Talent- und Creator-Managements mit und verstehst es, diese im regelmäßigen persönlichen Austausch stetig zu pflegen und strategisch weiterzuentwickeln. Dabei baust du diese Partnerschaften nachhaltig und markenkonform mit viel Begeisterung auf und pflegst sie mit dem Ziel, Reichweite und Wirkung unserer Marken zu maximieren. * Strategischer Ansatz & Kreativität: Du entwickelst maßgeschneiderte Creator-Strategien, stets mit Blick auf die Markenidentität und Zielgruppenbedürfnisse. Du bringst stets kreative Ideen mit ein, um das Markenprofil nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln. Dabei identifizierst du relevante Creator-Personas, beobachtest kontinuierlich neue Trends, Plattformen und Formate im Creator-Marketing und leitest daraus innovative Konzepte ab. * Datenanalyse & Optimierung: Du analysierst kontinuierlich Performance-Daten und Social-Media-Insights, um fundierte Entscheidungen über Kampagnenstrategien und -taktiken zu treffen. Auf dieser Basis überwachst du die Performance von Creatorn und Kampagnen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten bei. * Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, wie dem Account Management und dem Produktionsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kampagnenelemente konsistent umgesetzt werden und die Markenbotschaft passt. * Netzwerkaufbau: Du baust nachhaltige, markenkonforme Partnerschaften mit Creatorn, Managements und Plattformen auf und pflegst diese aktiv, um Reichweite und Wirkung unserer Marken zu maximieren. * Teamführung & Mentoring: Du verteilst Aufgaben gezielt im Team an Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen und hältst bei Bedarf Rücksprache mit dem Team Lead. Mit deiner Fähigkeit, das Team zu motivieren, klare Prioritäten zu setzen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, trägst du maßgeblich zur Teamperformance bei. * Weiterentwicklung: Du gibst dein Fachwissen in internen Schulungen und Workshops weiter und stärkst so das strategische Verständnis sowie die operative Kompetenz deiner Kolleg:innen im Creator-Marketing. YOU: Karriere: Du bringst fundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit (mindestens 5 Jahre), idealerweise im Bereich Creator Marketing. Du hast Projekte eigenständig geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt. Social Media: Du bist digital versiert, kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus und erkennst frühzeitig relevante Trends sowie kanalübergreifende Mechaniken. Creator & Influencer Relations: Bestehendes Netzwerk zu Talents, Creatorn und Managements. Offen, kommunikativ, begeisterungsfähig und versiert darin, neue Kontakte zu knüpfen, Beziehungen aufzubauen, gezielt zu nutzen und nachhaltig zu pflegen. Skillset:  * Fundiertes Fachwissen im digitalen Marketing, insbesondere im Creator Marketing * Sicherer Umgang mit relevanten KPIs sowie deren Analyse und Bewertung * Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu steuern und Prioritäten zu setzen * Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen und im Umgang mit gängigen Tools Mindset: * Ausgeprägte Belastbarkeit und eine schnelle, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise * Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit * Teamplayer-Mentalität mit lösungsorientierter Herangehensweise Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift sind erforderlich. US: Unsere Kultur Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits * 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester * Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag * Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU  * 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl * Homeoffice nach Absprache * Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner Wertschätzung & Teamspirit Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events. Arbeitsumfeld Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere. Globale Perspektiven Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.