
IT-HAUS · Föhren
DEINE AUFGABEN • selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen (RMA´s sowie RTV´s) • digitale Dokumentation aller Kundenanliegen und ...
Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
Arbeitsumfeld
Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir
uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jana Schabio
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208 - 555
Mail: jobs@it-haus.com
DEINE AUFGABEN * Fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen * Serviceorientierte Kommunikation mit Kunden – telefonisch und schriftlich * Eigenständige Bearbeitung von Vertragsvorgängen * Sicherstellung der vereinbarten Service-Level-Agreements * Enge Zusammenarbeit innerhalb eines festen Projektteams * Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen * Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern DEIN PROFIL * Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche * Eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Freude an Kommunikation und Kundenkontakt * Ein ausgeprägtes Serviceverständnis und Kundenorientierung * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und Zuverlässigkeit – auch in dynamischen Phasen WARUM KULTBUDE? Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen Vertrauen, Freiraum und Verantwortung bekommen. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Eigenverantwortung statt Hierarchie – unsere Teams arbeiten selbstorganisiert ohne klassische Teamleitung * Flexible Arbeitszeiten – je nach Einsatz bis zu 100 % Homeoffice möglich * Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Gehaltskomponenten * Individuelle Benefits aus einem Baukastensystem (z. B. Deutschlandticket, Internetzuschuss, Essenzuschuss) * Eine moderne Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe LUST, VERSICHERUNGSSERVICE NEU ZU DENKEN? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil eines Unternehmens, das Kundenservice im Versicherungsbereich moderner, effizienter und menschlicher macht.
WIR SUCHEN DICH! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter mit Kundenkontakt (m/w/d) an unserem Standort in 14974 Ludwigsfelde bei Berlin durch! WAS WIR DIR BIETEN: * Attraktive Vergütung * Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit * Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag * Urlaub: 28 Tage * Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern * Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung * Parkplatz: kostenfrei * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € * Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst DEINE MISSION: * Finale Kontrolle der Verkaufsakten auf Vollständigkeit und Korrektheit * Terminierung und Koordination der Fahrzeugabholungen * Ansprechpartner bei Fahrzeug- und Dokumentenübergaben * Übernahme allgemeiner Dispositionsaufgaben * Abteilungsübergreifende Koordination von Prozessen * Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Terminen und Abläufen * Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards DEIN PROFIL: * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen * Souveränes, höfliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild * Belastbarkeit und Freude am Kontakt mit Menschen * Erfahrung in administrativen Abläufen * Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist * Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch) von Vorteil * Führerschein Klasse B wünschenswert DEIN ANSPRECHPARTNER: Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
JOBBESCHREIBUNG Hinter jeder Mitgliedschaft steckt mehr als nur ein Vertrag. Anpassungen, Rückfragen, Zahlungsanliegen und Systempflege laufen im Headquarter zusammen. Genau hier suchen wir Verstärkung für unsere Mitgliederverwaltung. VIVA Fitness wächst deutschlandweit und verfolgt das klare Ziel von 100 Standorten bis 2030. Damit Service und Prozesse stabil bleiben, brauchen wir dich. Die ersten sechs Monate arbeitest du vollständig vor Ort in unserem Headquarter in Quakenbrück, um Systeme, Abläufe und Prozesse intensiv kennenzulernen. Ab dem siebten Monat ist Remote-Arbeit an bestimmten Tagen möglich. DEINE AUFGABEN • Bearbeitung von Mitgliederanfragen per E-Mail, Telefon und System • Pflege und Aktualisierung von Mitgliedsdaten in Magicline und unserer Verwaltungssoftware • Vertragsmanagement inklusive Anpassungen, Pausierungen und Kündigungen • Klärung von Zahlungs- und Beitragsfragen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Studios bei speziellen Anliegen • Sicherstellung strukturierter und zuverlässiger Abläufe in der Mitgliederverwaltung • Mitwirkung bei der Optimierung interner Serviceprozesse FÜR UNS WICHTIG • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Kundenservice oder in der Mitgliederverwaltung • Idealerweise Erfahrung mit Magicline oder vergleichbaren Systemen • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Serviceorientierung, Geduld und klare Kommunikation • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion WAS DU ERWARTEN KANNST • Strukturierte Einarbeitung im Headquarter • Remote-Arbeit an bestimmten Tagen ab dem siebten Monat • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis • 28 Tage Urlaub pro Jahr • Kostenlose Fitnessmitgliedschaft in allen VIVA Fitness Clubs inklusive Sauna, Solarium und Massageliege • Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen • Mitarbeit an einer wachsenden Unternehmensgruppe mit klarer Vision bis 2030 • Ein offenes Miteinander mit ehrlicher Kommunikation und gesundem Humor • Kurze Entscheidungswege und ein Team ohne starre Hierarchien • Regelmäßige Team und Firmenevents