Kompetanse, Regional kompetanseutvikling - Rådgiver

Førstekonsulent bøtetjenesten - Hamar

Kriminalomsorgen region øst

Om stillingen​ Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn er det ledig vikariat som førstekonsulent med ansvar for bøtetjenesten.  Varigheten av vikariatet er frem til 01.08.2027. Stillingen har base i Hamar. Det er ønskelig med rask tiltredelse. Er du fleksibel og initiativrik, med evne til å bygge og ivareta nettverk? Da kan du være personen vi er ute etter. Hovedfokus i stillingen er oppfølging av personer som skal gjennomføre samfunnsnyttig tjeneste. En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området.  Det må påregnes noe reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver​ • Koordinering og oppfølging av bøtetjenesten i hele Innlandet som innebærer saksbehandling og oppfølging av botlagte uten betalingsevne, som skal gjøre opp for seg i form av samfunnsnyttig tjeneste • Planlegge og drifte arbeidsgrupper med botlagte og andre domfelte. Dette innebærer et tett samarbeid med ulike straffegjennomføringsformer • Nettverksbygging og oppfølging av oppdragsgivere og offentlige samarbeidspartnere. • Ved behov bistå med ulike oppgaver i andre team i avdeling samfunn Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring. • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier • førerkort klasse B Vi vektlegger særlig at du er initiativrik og praktisk anlagt, samt har stor gjennomføringsevne.  Relevant erfaring fra fagfeltet er ønskelig, men ikke avgjørende. Personlige egenskaper​ • har gode kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide på tvers av fag og seksjoner/lokasjoner • har evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk  • vi ønsker at du er fleksibel, har evne til selvledelse og har god relasjonskompetanse.   Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmijø, trygge ledere og gode kollegaer • kontorplassering i nyoppussede lokaler i Hamar sentrum • tjenestebiler som kan reserveres og benyttes i tjeneste • Stillingen lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent med årslønn kr. 500 000 – 630 000,- kr (Minimumlønn 527 500 ved høyere akademisk utdanning) Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Arbeidstid er dagtid Prøvetid er 5 måneder Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Amund Berge, avdelingsleder for avdeling samfunn, tlf. +47 47 45 03 98 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Rådgiver offentlig anskaffelser

Økonomi - offentlige anskaffelser, Hamar kommune

Vil du være med å bidra til smarte og fremtidsrettede anskaffelser? Har du øye for detaljer og interesse for bærekraftige løsninger? Da er vi nysgjerrige på deg! ​ Hamar kommune søker nå etter en serviceinnstilt og løsningsorientert rådgiver til sin anskaffelsesavdeling – en nøkkelrolle for å møte kommunens vekst med gode og fremtidsrettede anskaffelser! Hva kan vi tilby deg?​ ​Du vil bli en del av et dynamisk og spesialisert team som hver dag jobber for å gjøre en forskjell i kommunen. Med innkjøp de neste fire årene for flere milliarder kroner vil du spille en sentral rolle i å sikre gode avtaler og bærekraftige løsninger for både Hamar og samarbeidskommunene. Her vil du få muligheten til å jobbe med stor variasjon i hele bredden av virksomheten, påvirke hvordan vi jobber med grønt skifte, innovasjon og samfunnsansvar, og bidra til at Hamar-regionens befolkning får mest igjen for samfunnskronene. Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Gjennomføre anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser • Gjennomføre analyser og bidra til å realisere gevinster • Prosess- og møteledelse • Veilednings- og opplæringsoppgaver • Utviklingsoppgaver innen innkjøpsområdet • Bistå med kontraktsforvaltning samt leverandørutvikling • Digitaliseringsoppgaver innenfor anskaffelsesområdet Det må påregnes andre oppgaver ved anskaffelsesavdelingen og innenfor kommunalområdets  arbeidsområde.   Hvem er du?​ ​Du er en selvstendig og nøyaktig rådgiver med god struktur og analytisk tilnærming til oppgavene dine. Du trives med å samarbeide, har en positiv innstilling og tar initiativ til å forbedre prosesser. Videre er du komfortabel med å drive prosess- og møteledelse. Videre ser vi gjerne at du er nysgjerrig på nye tilnærminger til arbeidsprosessene, åpen for endringer og løsningsorientert i møte med nye behov. Vår nye rådgiver har følgende kvalifikasjoner:​ • Anskaffelses- og/eller innkjøpsfaglig kompetanse. Relevant utdanning fra høyskole- eller universitet. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. • Gode IKT-kunnskaper, spesielt innen Excel, system- og brukeradministrasjon. • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk. • Ønskelig med erfaring med relevante plattformer som eksempelvis KGV/KAV-systemer og ehandel fra Agresso/Visma. • Ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor regelverket for offentlige anskaffelser. • Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning • Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og prosessledelse Personlig egnethet vil tillegges vekt.   Hamar kommune er blant innlandets største arbeidsplasser. Her blir du del av et stort og mangfoldig arbeidsfellesskap med stor bredde i yrker og fagområder, som gir et spennende arbeidsmiljø og variasjon i arbeidshverdagen. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn, overtid og ellers ryddige og fleksible arbeidsforhold. Du får også en meget god offentlig pensjonsordning gjennom KLP, en ordning som varer livet ut og inkluderer alders-, uføre- og etterlattepensjon. Hamar kommune er en IA-bedrift. Interessert?​ ​Søk nå og bli en viktig del av vår innkjøpsavdeling! Fristen er 16. august. ​Har du spørsmål til stillingen kan du ta en uformell prat med våre rådgivere i The Assessment Company Mari Holand 971 26 957 eller Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693. De ønsker å raskt komme i kontakt med interesserte, helst i god tid før søknadsfrist, og behandler alle henvendelser konfidensielt.   I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.   Kontaktinformasjon​Mari Holand, Konsulent AC, 40871750 Gro-Anett Haugen, Partner AC, +47 974 08 693 Arbeidssted​Vangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5149794434 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Rådgiver dokumentasjonsforvaltning

Dokumentsenteret, Hamar kommune

Vil du være med å utvikle en mer digital dokumentasjonsforvaltning?​   Dokumentasjonsforvaltning er et fagfelt i sterk utvikling, og ikke lenger «bare arkiv». Nye digitale løsninger, automatisering og kunstig intelligens endrer hvordan kommunen arbeider med dokumentasjon, saksbehandling og informasjonsforvaltning.   Derfor styrker vi nå dokumentsenteret med en ny rådgiver som vil være med å utvikle arbeidsprosesser, systemer og løsninger for fremtiden.   Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom dokumentasjonsforvaltning, teknologi og utviklingsarbeid.   Bli en nøkkelperson i utviklingen av fagområdet​ Som rådgiver dokumentasjonsforvaltning får du en sentral rolle i kommunens arbeid med å utvikle en mer effektiv, digital og fremtidsrettet dokumentasjonsforvaltning. Du skal bidra til å utvikle arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjonen og være en faglig rådgiver for ledere og medarbeidere. Samtidig får du være med på å videreutvikle kommunens sak- og arkivsystemer og ta i bruk nye digitale løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere. Stillingen er ny. Det betyr at du får stor mulighet til å påvirke både innholdet i rollen og hvordan kommunen skal arbeide med dokumentasjonsforvaltning i årene som kommer. Bli en del av et fagmiljø i utvikling​ Dokumentsenteret består av om lag ti medarbeidere med ulik kompetanse innen dokumentasjonsforvaltning. Sammen har vi ansvar for kommunens dokumentasjonsforvaltning, sak- og arkivsystemer og faglig rådgivning til hele organisasjonen. Vi arbeider aktivt med å forbedre arbeidsprosesser, ta i bruk ny teknologi og utvikle løsninger som gjør dokumentasjonsforvaltningen enklere, mer effektiv og mer brukervennlig. Hos oss blir du en del av et hyggelig og godt fagmiljø som deler kunnskap, samarbeider tett og ønsker å utvikle faget videre. Dette får du bidra med​ Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • faglig rådgivning, veiledning og brukerstøtte innen dokumentasjonsforvaltning • videreutvikling og forbedring av kommunens dokumentasjonsprosesser gjennom rutiner, standardisering, digitalisering og automatisering • forvaltning og videreutvikling av kommunens sak- og arkivsystemer og tilhørende integrasjoner, herunder bidra i gruppe for daglig drift og oppfølging av kommunens saksbehandlersystem  (Plan & Build og nyetablerte Elements) • kvalitetsarbeid og oppfølging av lover, regelverk og interne rutiner • uttrekk og avlevering av digitale arkiver • opplæring og kompetanseutvikling av kommunens ansatte • deltakelse i den daglige dokumentasjonsforvaltningen, herunder postbehandling og journalføring Dokumentasjonsforvaltning er et fagområde i kontinuerlig utvikling. Arbeidsoppgavene vil derfor utvikle seg i takt med nye behov, ny teknologi og kommunens satsinger.                 Vi tror du vil trives hos oss hvis du…​ …liker å forbedre måten ting gjøres på. Du motiveres av å finne gode løsninger, ser muligheter i ny teknologi og trives med å omsette regelverk og faglige krav til praktiske arbeidsprosesser. Du arbeider strukturert, men er samtidig nysgjerrig og opptatt av utvikling. Rollen innebærer mye samarbeid og veiledning. Derfor er det viktig at du kommuniserer godt, bygger gode relasjoner og trives med å gjøre faglige problemstillinger forståelige for andre. Vi ser etter deg som har (kvalifikasjoner):​ • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring fra dokumentasjonsforvaltning og sak- og arkivsystemer, gjerne fra offentlig sektor • god forståelse for bruk av teknologi innen fagområdet, gjerne erfaring med digitalisering eller automatisering av arbeidsprosesser • god kjennskap til relevant lovverk, blant annet arkivloven, offentleglova, forvaltningsloven og personopplysningsloven (GDPR) • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Derfor bør du søke​ Hos oss får du en rolle der du kan påvirke hvordan kommunen skal arbeide med dokumentasjonsforvaltning i årene fremover. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med stor vilje til utvikling, og får en variert arbeidshverdag som kombinerer teknologi, rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid. Vi tilbyr også:​ • lønn etter avtale • fleksibel arbeidstidsordning • medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse (KLP) med gode pensjons- og forsikringsordninger • en inkluderende arbeidsplass som er IA-bedrift Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Har du spørsmål om stillingen? ​Ta gjerne kontakt med rådgiver i The Assessment Company, Gro-Anett Haugen, telefon 974 08 693, eller arkivleder Heidi Kristiansen, telefon 402 42 109, for en fortrolig og uforpliktende prat. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker unntak fra søkerlisten, må dette begrunnes i søknaden. Dersom ønsket ikke kan innvilges, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres.            Kontaktinformasjon​Gro-Anett Haugen, Partner AC , 974 08 693 Kristiansen, Heidi, Arkivleder Hamar kommune, 402 42 109 Arbeidssted​Vangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5152814186 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026