SFO-leder – Nes kommune 50 % midlertidig stilling med mulighet for fast ansettelse

Barne- og ungdomsarbeider - Nes oppvekstsenter

Ringerike kommune

Er du en av våre nye kollegaer?​ ​Vi søker etter en meget engasjert medarbeider til en 50 % fast stilling ved SFO på Nes skole fra  1. august 2026.  Nes skole er en fådelt 1-10.skole som jobber tett sammen med barnehagen som også er en del av enheten. Her får du muligheten til å bidra til et inkluderende læringsmiljø hvor vi sammen jobber for å gi barna gode opplevelser gjennom lek og mestring. Arbeidsoppgaver​ I stillingen vil du ha en viktig rolle i å støtte, veilede og motivere barna til å delta i lek og læringsaktiviteter. Dette innebærer å: • støtte barn i deres lek, slik at de føler seg trygge og inkluderte • planlegge og lede ulike aktiviteter for grupper av barn, både innendørs og utendørs • delta i praktiske oppgaver som bidrar til det daglige arbeidet på SFO • arbeide aktivt for å skape et godt læringsmiljø der alle barn kan trives og utvikle seg • samarbeide med kolleger for å tilpasse opplegg etter barnas behov og interesser Kvalifikasjoner​ Ønskelig kompetanse er: • fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant barnefaglig kompetanse • erfaring med, og forståelse for, arbeid med barn som har reguleringsvansker • erfaring fra arbeid i SFO, AKS eller skole vil være en fordel Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Skandinavia, er det ønskelig med bestått norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som er raus, positiv og har en genuin interesse for arbeid med barn. • Du er selvstendig og tar initiativ til lek og aktiviteter, og du viser engasjement og evne til refleksjon i arbeidet ditt. • Fleksibilitet, ansvarsfølelse og gode samarbeidsevner er viktige egenskaper for deg. I tillegg har du gode kommunikasjonsevner som bidrar til et godt samspill med både barn og kolleger. Vi vektlegger personlig egnethet sterkt. Vi tilbyr​ • et stabilt og godt arbeidsmiljø hvor du får støtte fra kolleger og ledelse • muligheter for faglig kompetanseutvikling for alle ansatte, slik at du kan utvikle deg i rollen • positive barn og engasjerte foreldre som setter pris på arbeidet du gjør • konkurransedyktig lønn samt gode pensjons- og forsikringsordninger   Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Nina Åsli Henriksen, Rektor/enhetsleder, +47 90786892 Arbeidssted​Ådalsveien 1231 3524 Nes i Ådal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5131214751 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

SFO-leder

Lysheim Skole, Horten kommune

Lysheim skole på Skoppum er en trivelig barneskole i Horten kommune med rundt 200 elever. Nå søker vi en engasjert, varm og faglig sterk leder som vil ha ansvaret for at vår skolefritidsordning er et trygt, utviklende og godt sted for de seksti SFO-barna våre. Lysheim skole har fra skoleåret 2026-27 én rektor og to undervisningsinspektører. Som SFO-leder vil du inngå sammen med oss, i skolens ledergruppe. SFO-lederstillingen er delt mellom lederoppgaver og direkte arbeid med barna (50/50) Stillingen gir deg et sentralt lederansvar på skolen, samtidig som du til en hver tid er tett på barna og på pulsen i SFO. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til videre utvikling av vårt inkluderende leke - og læringsmiljø, og som vil bidra aktivt inn i skolens lederteam. Arbeidsoppgaver​ Som SFO-leder har du ansvar for den daglige driften og organiseringen av SFO-tilbudet på Lysheim skole. Dette innebærer blant annet: • Personalansvar for ansatte i SFO, inkludert medarbeidersamtaler, oppfølging og utvikling av personalet. • Sørge for tilstrekkelig bemanning, vikarhåndtering og utarbeidelse av turnus. • Planlegging og ledelse av utviklingsarbeid og personalmøter i SFO. • Planlegge, utvikle og gjennomføre et variert og inkluderende aktivitetstilbud. • Tett samarbeid med skolens ledelse og deltakelse i skolens ledermøter. • Samarbeid med lærere og øvrige ansatte om elevenes helhetlige tilbud. • Kontakt og samarbeid med foreldre. • Samarbeid med barnehager i skolekretsen for å sikre gode overganger. • Oppfølging av elevgrunnlag, betalinger og administrative rutiner knyttet til SFO. • Inngår i grunnbemanningen på SFO, og deltar i det daglige arbeidet med barna i SFO-tid. • Være en del av det kommunale SFO-ledernettverket. • Delta i samarbeidsmøter. • Utføre elevrettet arbeid i skolen. Kvalifikasjoner​ For å være SFO-leder i Hortenskolen, kreves det:​ • Relevant høyere utdanning innen pedagogikk eller tilsvarende fagområde, for eksempel barnehagelærerutdanning. • Erfaring fra arbeid med barn. Det er en fordel om du har:​ • Ledererfaring. • Administrativ og økonomisk forståelse. • Erfaring med å lede pedagogisk utviklingsarbeid. • God digital kompetanse og systemforståelse. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig og trygg leder som motiverer og utvikler medarbeidere.  • Du er nysgjerrig på og engasjert i barnas trivsel, utvikling og interesser, og ønsker å legge til rette for at vår SFO treffer barnas behov. • Du er relasjonssterk, og har evne til å skape tillit og god kontakt med andre mennesker.  • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert, med barnas beste som viktigste mål. • Du har evne til å håndtere en variert og hektisk arbeidshverdag. • Du bidrar positivt til arbeidsmiljø og fellesskap. Vi tilbyr​ Som SFO-leder på Lysheim skole i Horten kommune, kan vi love deg en spennende og variert jobb. Her vil du møte trivelige og dyktige arbeidskolleger og ikke minst en gjeng med sjarmerende og helt enestående SFO-barn. SFO har romslige lokaler og flotte uteområder.  Horten kommune tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn etter avtale. Du får rabatt på treningssenter og tilgang til gratis svømmehall.  Kontaktinformasjon​Kathrine Aakra Larssen, Rektor, 40879293, kathrine.larssen@horten.kommune.no Rolf Grytnes, Inspektør, 95469848, rolf.grytnes@horten.kommune.no Arbeidssted​Adalsveien 8 3185 Skoppum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5137785184 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

SFO-leder - Reinsvoll skole

Vestre Toten kommune Grunnskole

Vestre Toten kommune har fem barneskoler med skolefritidsordning (SFO) og en ungdomsskole med til sammen ca 1300 elever. Vestre Toten er en innovativ kommune og opptatt av å bygge kollektiv forståelse. Ansatte i grunnskolen jobber etter verdisettet TRIM - trygghet, respekt, inkludering og mestring. Reinsvoll skole er en barneskole på Reinsvoll i Vestre Toten kommune, midt mellom Oslo og Lillehammer. Skoleåret 2026/2027 vil skolen ha ca 100 elever. Omtrent 40 av elevene på 1.- 4. trinn vil ha SFO-plass. Fakta om stillingen​ I grunnskolen har vi ledig en 80 % midlertidig stilling som SFO-leder med arbeidssted p.t. Reinsvoll skole. Vikariatet er i perioden 01.09.26-31.07.27. Stillingen er underlagt skolens rektor som har det overordnede ansvaret for SFO, mens leder har ansvaret for den daglige driften i SFO. Kvalifikasjoner​ • Det ønskes fortrinnsvis søkere som har 60 studiepoeng pedagogisk utdanning. • Det søkes leder som er interessert i å utvikle barnas fritidstilbud i grunnskolen. • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig. • God digital kompetanse og forståelse. Du må ha evne til å lede utviklings- og forbedringsarbeid i SFO i samsvar med skolens behov og skoleeiers mål- og satsingsområder. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen. Personlige egenskaper​ Vi legger vekt på personlige egenskaper som: • Positiv og imøtekommende. • Faglig engasjement og endringsvilje. • Tydelig og kan sette grenser. • Gode samarbeidsevner og ha evnen til å jobbe selvstendig. Personlig egnethet, relevant erfaring og referanser vil bli vektlagt. Vi tilbyr deg​ • En spennende og utviklende jobb i et hektisk, men positivt og godt arbeidsmiljø. • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. • God pensjons- og forsikringsordning. Lønnsvilkår​ Stillingens avlønning fastsettes ut fra tariffavtale, kompetanse og størrelse på skolefritidsordningen. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Annet​ Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her