Bli med og utvikle dataplattformen bak et av Norges viktigste samfunnsoppdrag!

Arkitektur som gir innsikt i en verden i endring

Etterretningstjenesten

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Verden er i rask endring. Geopolitiske spenninger, teknologisk utvikling og et stadig mer komplekst trusselbilde gjør Etterretningstjenestens oppdrag viktigere enn noensinne. Når verden blir mer uforutsigbar, blir behovet for innsikt større. Teknologi er en avgjørende del av Etterretningstjenestens evne til å forstå, analysere og håndtere utfordringer som påvirker Norges sikkerhet. Derfor søker vi en arkitekt som ønsker å påvirke både teknologiske veivalg og Norges evne til å forstå og navigere i en stadig mer kompleks verden. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av et produktområde som blant annet omfatter dataplattform og felles teknologiske kapabiliteter. Her vil du bidra til å forme retningen for hvordan vi utvikler, forvalter og utnytter teknologi og data til støtte for et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​Vi ser etter deg som kombinerer teknologisk tyngde med evnen til å bygge relasjoner og skape felles forståelse. Du trives med å formidle komplekse problemstillinger, utfordre etablerte sannheter og omsette tekniske muligheter til løsninger som gir verdi for både brukere og virksomheten. Som arkitekt hos oss vil du ikke bare utforme teknologiske løsninger – du vil også få anledning til å forstå brukernes behov på nært hold gjennom samarbeid med operative miljøer. Slik får du en unik mulighet til å se hvordan teknologiske valg påvirker evnen til å løse reelle utfordringer i en virksomhet med stor betydning for Norge. Du vil være en viktig sparringspartner og rådgiver for teamene i produktområdet, bidra til teknologisk retning og være med på å utvikle det tekniske fagmiljøet gjennom veiledning, mentorering og kunnskapsdeling. I tillegg skal du definere arkitekturprinsipper, standarder og tekniske føringer sammen med andre plattform- og infrastrukturteam, sikkerhetsmiljøer og andre tekniske interessenter.Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ • Mastergrad eller utdanning på tilsv. nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet • Erfaring med dataplattformer og moderne plattformutvikling • God innsikt i moderne prinsipper for datalagring, datamodellering og dataflyt • Solid teknologiforståelse og evne til å se sammenhenger på tvers av systemer, produkter og organisasjon • Kan omsette strategiske mål til konkrete arkitekturvalg og tekniske veikart  ​ Det er en fordel om du har erfaring med:​ • Minimum 5 års erfaring som arkitekt, principal engineer, lead engineer eller tilsvarende i komplekse utviklingsmiljøer • ​Virksomheter med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og etterlevelse • Veilede, utfordre og utvikle andre fagpersoner • Erfaring fra produktdrevne organisasjoner som arbeider etter smidige prinsipper og metoder • Du skriver fortsatt kode, og kan bistå teamene ved behov Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. For den konkrete stillingen som dataplattformarkitekt kreves i tillegg følgende egenskaper: • Gode teamkompetanse- og samarbeidsevner • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 980 000 – 1 100 000 i stillingen som sjefsingeniør (kode: 1088) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Kontaktinformasjon​Fagperson, 23094771 HR, 23094329 Arbeidssted​Jernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5150819883 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Rådgiver – KI og digital tjenesteutvikling

Norsk filminstitutt

Om stillingen​ Norsk filminstitutt (NFI) gjennomfører et omfattende digitaliseringsløft og søker en rådgiver som vil bidra til å utvikle og ta i bruk kunstig intelligens, data og digitale løsninger som skaper verdi for både ansatte og våre søkere. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og opptatt av hvordan KI og data kan brukes til å forbedre tjenester, arbeidsprosesser og beslutningsstøtte. Du vil få en sentral rolle i å utforske, utvikle og implementere kunstig intelligens og datadrevne løsninger som kan endre hvordan NFI arbeider og leverer tjenester. Dette vil blant annet innebære å utvikle KI-assistenter og samtidig vurdere når andre verktøy og løsninger er bedre egnet. Stillingen er en fast 100 % stilling og inngår i seksjonen for digitale tjenester. Du vil være tett på NFIs digitaliseringsprosjekt og bidra til at KI, data og nye digitale løsninger tas i bruk på en måte som gir reell verdi for ansatte, søkere og samarbeidspartnere. Rollen innebærer tett samarbeid med fagmiljøer, innsiktsressurser, systemleverandører og øvrige digitale fagressurser. Du blir en del av seksjonen for digitale tjenester. Her jobber vi med IT, digitale løsninger, anskaffelser, bærekraft, informasjonssikkerhet, prosjektledelse, endringsledelse og brukerstøtte. Vi samarbeider tett med fagmiljøene i NFI og med eksterne leverandører for å lage løsninger som er nyttige, trygge og enkle å bruke. Hvem er du?​ Du trenger ikke å ha bakgrunn som utvikler, men du er teknologiinteressert, nysgjerrig og motiveres av å utforske nye muligheter innen KI og digital utvikling. Du liker å teste nye verktøy, forstå hvordan de virker i praksis, og gjøre dem nyttige for andre. Du ser både mulighetene og begrensningene i KI, og er opptatt av ansvarlig bruk, god brukeropplevelse og faktisk gevinst i arbeidshverdagen. Du trives i skjæringspunktet mellom teknologi og virksomhet, og liker å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn. Du er initiativrik, jobber strukturert og klarer å drive oppgaver fremover. Du er også god til å gjøre nye løsninger forståelige og trygge for brukerne. Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Nysgjerrig og lærevillig  • Teknologiinteressert og utviklingsorientert  • Initiativrik og løsningsorientert  • Brukerorientert og opptatt av å skape verdi  • God til å skape tillit, forstå ulike behov og bygge bro mellom teknologi og virksomhet.  • God organisatorisk forståelse og evne til å navigere blant ulike interessenter • God muntlig og skriftlig formidlingsevne Du motiveres av ambisiøse mål og selv tar initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI. Arbeidsoppgaver​ • Utvikle, teste, innføre og forvalte KI-assistenter og annen KI-støtte i samarbeid med fagmiljøer, IT-ressurser og leverandører. • Bidra til å bygge KI-kompetanse i NFI gjennom kunnskapsdeling, praktisk veiledning, testing av nye verktøy og vurdering av relevante bruksområder. • Identifisere og realisere nye bruksområder for KI i saksbehandling og interne tjenester. • Bidra til videreutvikling av NFIs dataplattform i Microsoft Fabric og innsiktsløsninger i samarbeid med fagmiljøer og leverandører • Superbruker i vårt saksbehandlingssystem  • Kartlegge behov i fagmiljøene og omsette dem til konkrete forbedringer, automatiseringer, KI-støtte eller andre digitale løsninger. • Delta i utviklingsprosjekter og bidra med teknologisk kompetanse • Følge utviklingen innen KI og vurdere hvordan nye muligheter kan skape verdi for NFI. • Bidra til ansvarlig bruk av KI, inkludert vurderinger knyttet til personvern, datakvalitet, informasjonssikkerhet og etterprøvbarhet.  Krav til kompetanse​ • Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder, for eksempel informatikk, informasjonssystemer, digitalisering, tjenesteutvikling, dataanalyse, kunstig intelligens, organisasjon/ledelse eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med utvikling eller innføring av digitale løsninger • Erfaring med å samarbeide med brukere, fagmiljøer og/eller leverandører om forbedring og tjenesteutvikling. • God praktisk teknologiforståelse og evne til å se hvordan KI, data og digitale løsninger kan skape verdi i arbeidsprosesser. • God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk. Det er også ønskelig at du:  • Erfaring med KI, automatisering eller datadrevne løsninger. • Kjennskap til Microsoft Copilot, Microsoft Fabric, Power Platform, SharePoint eller tilsvarende plattformer. • Erfaring med innsikt, datakvalitet og dataplattformer. • Erfaring med tjenesteutvikling, brukerinnsikt eller prosjektarbeid. • Kjennskap til offentlig sektor, saksbehandling eller tilskuddsforvaltning. • Kurs, sertifiseringer eller fordypning innen kunstig intelligens, maskinlæring, dataanalyse, tjenestedesign eller digital produktutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) ​med kr 700 000–800 000  per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. • Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø • Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • Fleksibel arbeidstid • Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer  • Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger • Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift  Andre opplysninger​ Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.

Seniorrådgiver – system- og prosessutvikling

Norsk filminstitutt

Om stillingen​ For å sikre effektive, brukervennlige og trygge tjenester søker vi nå en seniorrådgiver som skal ha en sentral rolle i forvaltning og videreutvikling av NFIs digitale tilskuddsforvaltning. Tilskuddssystemet er et av NFIs mest virksomhetskritiske fagsystemer og selve navet i forvaltningen av tilskuddsordningene våre. Rollen kombinerer systemforvaltning, prosessutvikling og forbedringsarbeid, og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, regelverk, brukerbehov og organisasjon. Du vil ha ansvar for å videreutvikle NFIs tilskuddssystem, støtte tjenesteeiere i forbedringsarbeid, lede et nettverk av superbrukere og bidra til at systemer og arbeidsprosesser utvikles i takt med brukernes behov. Stillingen er 100 % fast og organisatorisk plassert i seksjonen for digitale tjenester, der du vil jobbe tett med kollegaer innen IT, bærekraft og anskaffelser, data og KI, informasjonssikkerhet, prosjektledelse og brukerstøtte. Du blir en faglig nøkkelperson for tilskuddssystemet og vil samarbeide tett med seksjonsleder, tjenesteeiere, superbrukere, fagmiljøer og leverandører for å sikre gode, trygge og brukervennlige løsninger. Hvem er du?​ Du liker å ta ansvar for systemer og prosesser som mange er avhengige av i arbeidshverdagen. Du ser sammenhengen mellom regelverk, arbeidsprosesser, brukerbehov og digitale løsninger, og klarer å omsette behov til konkrete forbedringer. Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med mennesker som har ulik fagbakgrunn. Du er trygg i dialog med både saksbehandlere, tjenesteeiere, ledere, teknologimiljøer og leverandører, og klarer å gjøre komplekse problemstillinger forståelige. Du lytter godt, stiller gode spørsmål og bidrar til felles forståelse før løsninger velges. Du jobber strukturert, men er også nysgjerrig på hvordan ting kan gjøres enklere og bedre. Du er trygg nok til å synliggjøre konsekvenser, gi faglige anbefalinger og bidra til gode prioriteringer. Du bidrar til at endringer blir forstått, testet og tatt i bruk, i tett samarbeid med leder, tjenesteeiere, superbrukere og leverandører. Dette er en rolle for deg som motiveres av å gjøre komplekse tjenester mer effektive, brukervennlige og pålitelige, og som ønsker å kombinere systemforvaltning, prosessutvikling og samfunnsoppdrag i én og samme stilling.  Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Strukturert og analytisk • Brukerorientert og opptatt av gode løsninger • Relasjonsbyggende og samarbeidsorientert • Initiativrik og forbedringsorientert • God til å lede forbedringsarbeid og skape resultater • Tydelig og trygg i kommunikasjon   Arbeidsoppgaver​ • Forvalte og videreutvikle NFIs tilskuddssystem • Implementere endringer i tilskuddsordninger i tilskuddssystemet i samarbeid med tjenesteeiere, fagmiljøer og endringsleder. • Kartlegge behov, utarbeide krav og bidra til testing og innføring av nye løsninger. • Lede og koordinere nettverk av superbrukere. • Støtte tjenesteeiere med prosessforbedring, workshopfasilitering og utviklingsarbeid. • Forvalte sentrale systemoppsett, brukerroller, metadata, maler, skjemaer, arbeidsflyter og rapporter. • Bidra til at KI-støtte og automatisering tas i bruk i saksbehandlingen på en trygg og praktisk måte, i samarbeid med relevante fagressurser. • Bidra til god samhandling mellom tilskuddssystemet, økonomisystemet, dataplattformen i Microsoft Fabric og andre relevante virksomhetssystemer. • Bidra til etterlevelse av GDPR, informasjonssikkerhet og god informasjonsforvaltning • Delta i digitaliserings- og utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen. Krav til kompetanse​ • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, informasjonssystemer, digitalisering eller tilsvarende fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med forvaltning og videreutvikling av digitale løsninger eller fagsystemer. • Erfaring med samarbeid mellom fagmiljøer, brukere og leverandører. • Erfaring med å kartlegge behov og omsette disse til forbedringer i systemer eller arbeidsprosesser. • Kjennskap til tilskuddsforvaltning, saksbehandling eller offentlig forvaltning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Det er en fordel om du har: ​ • Erfaring med systemforvaltning i offentlig sektor. • Erfaring med prosesskartlegging, workshopfasilitering eller tjenestedesign. • Erfaring med integrasjoner, rapportering og informasjonsforvaltning. • Kjennskap til personvern, GDPR og informasjonssikkerhet. • Erfaring fra prosjektarbeid, smidig utvikling, produkteierrolle, Scrum Master-rolle eller tilsvarende ansvar for å prioritere og følge opp utviklingsbehov. • Kurs eller videreutdanning innen prosessforbedring, tjenestedesign, prosjektledelse eller digital transformasjon. • Sertifiseringer innen prosjekt- eller prosessmetodikk, for eksempel Prince2, Prosci, Lean eller ITIL. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) ​ med kr 750 000–900 000  per år, avhengig av kvalifikasjoner.  • En sentral rolle i utviklingen av NFIs digitale tjenester og tilskuddsforvaltning. • Mulighet til å påvirke hvordan teknologi, arbeidsprosesser og brukerbehov omsettes til effektive løsninger. • Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling innen systemforvaltning, prosessutvikling og digitalisering. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • Fleksibel arbeidstid • Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer  • Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger • Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift  Andre opplysninger​ Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.