
Sokndal kommune Økonomi og organisasjon · Sokndal
Vi søker en teknisk sterk IKT-ressurs med særlig interesse og kompetanse innen nettverk, infrastruktur og drift. Hos oss blir du en del av en liten IKT-avdelin...
Vi søker en teknisk sterk IKT-ressurs med særlig interesse og kompetanse innen nettverk, infrastruktur og drift.
Hos oss blir du en del av en liten IKT-avdeling med stor påvirkningskraft. Du vil få ansvar for egne fagområder og prosjekter, og ha reell mulighet til å forme både arbeidshverdagen din og hvilke løsninger vi satser på fremover.
Stillingen er først og fremst teknisk, men vi ser etter en person som også har interesse for helheten, og som liker å kunne litt om mye innen IKT, drift og utvikling.
Kort sagt: Hos oss kan du faktisk få gjennomført det du mener er viktig.
IKT er organisert under økonomi og organisasjon i kommunen, sammen med HR, økonomi, lønn og personal.
IKT-avdelingen består i dag av IKT-lærling, en midlertidig språkpraksisstilling og IKT- og digitaliseringssjef, samt denne stillingen. Vi jobber tett sammen og hjelper hverandre i det daglige, samtidig som hver enkelt har egne hovedansvarsområder.
Arbeidshverdagen er variert, og består av en kombinasjon av drift, support og utvikling:
Som en liten kommune har vi korte beslutningsveier. Gode initiativ kan raskt bli til faktiske løsninger.
Det er en fordel om du har vært borti noe av dette (men ikke et krav):
Hos oss er IKT en viktig del av hvordan kommunen skal møte fremtidige utfordringer. Har du gode ideer og gjennomføringsevne, vil du få mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med teknologi fremover.
Sokndal kommune er en aktiv og fremtidsrettet kommune sør i Rogaland med fokus på gode tjenester, bærekraft og utvikling. Vi jobber etter verdiene åpenhet, raushet og samskaping.
Sokndal kommunes satsingsområder er: Bolyst, livsløp, miljø og næringsutvikling
Arbeidstakere tilsettes i Sokndal kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder. Lønn etter avtale.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om å bli unntatt offentligheten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkerne bli varslet om dette. Trenger du hjelp til å søke kan du kontakte Sokndal kommune, HR-leder Liv Ingrid Torkelsen tlf. 99580290
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å bidra til smarte og fremtidsrettede anskaffelser? Har du øye for detaljer og interesse for bærekraftige løsninger? Da er vi nysgjerrige på deg! Hamar kommune søker nå etter en serviceinnstilt og løsningsorientert rådgiver til sin anskaffelsesavdeling – en nøkkelrolle for å møte kommunens vekst med gode og fremtidsrettede anskaffelser! Hva kan vi tilby deg? Du vil bli en del av et dynamisk og spesialisert team som hver dag jobber for å gjøre en forskjell i kommunen. Med innkjøp de neste fire årene for flere milliarder kroner vil du spille en sentral rolle i å sikre gode avtaler og bærekraftige løsninger for både Hamar og samarbeidskommunene. Her vil du få muligheten til å jobbe med stor variasjon i hele bredden av virksomheten, påvirke hvordan vi jobber med grønt skifte, innovasjon og samfunnsansvar, og bidra til at Hamar-regionens befolkning får mest igjen for samfunnskronene. Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Gjennomføre anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser • Gjennomføre analyser og bidra til å realisere gevinster • Prosess- og møteledelse • Veilednings- og opplæringsoppgaver • Utviklingsoppgaver innen innkjøpsområdet • Bistå med kontraktsforvaltning samt leverandørutvikling • Digitaliseringsoppgaver innenfor anskaffelsesområdet Det må påregnes andre oppgaver ved anskaffelsesavdelingen og innenfor kommunalområdets arbeidsområde. Hvem er du? Du er en selvstendig og nøyaktig rådgiver med god struktur og analytisk tilnærming til oppgavene dine. Du trives med å samarbeide, har en positiv innstilling og tar initiativ til å forbedre prosesser. Videre er du komfortabel med å drive prosess- og møteledelse. Videre ser vi gjerne at du er nysgjerrig på nye tilnærminger til arbeidsprosessene, åpen for endringer og løsningsorientert i møte med nye behov. Vår nye rådgiver har følgende kvalifikasjoner: • Anskaffelses- og/eller innkjøpsfaglig kompetanse. Relevant utdanning fra høyskole- eller universitet. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. • Gode IKT-kunnskaper, spesielt innen Excel, system- og brukeradministrasjon. • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk. • Ønskelig med erfaring med relevante plattformer som eksempelvis KGV/KAV-systemer og ehandel fra Agresso/Visma. • Ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor regelverket for offentlige anskaffelser. • Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning • Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og prosessledelse Personlig egnethet vil tillegges vekt. Hamar kommune er blant innlandets største arbeidsplasser. Her blir du del av et stort og mangfoldig arbeidsfellesskap med stor bredde i yrker og fagområder, som gir et spennende arbeidsmiljø og variasjon i arbeidshverdagen. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn, overtid og ellers ryddige og fleksible arbeidsforhold. Du får også en meget god offentlig pensjonsordning gjennom KLP, en ordning som varer livet ut og inkluderer alders-, uføre- og etterlattepensjon. Hamar kommune er en IA-bedrift. Interessert? Søk nå og bli en viktig del av vår innkjøpsavdeling! Fristen er 16. august. Har du spørsmål til stillingen kan du ta en uformell prat med våre rådgivere i The Assessment Company Mari Holand 971 26 957 eller Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693. De ønsker å raskt komme i kontakt med interesserte, helst i god tid før søknadsfrist, og behandler alle henvendelser konfidensielt. I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden. KontaktinformasjonMari Holand, Konsulent AC, 40871750 Gro-Anett Haugen, Partner AC, +47 974 08 693 ArbeidsstedVangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5149794434 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Stavanger kommune har et stort og moderne IKT-miljø, og IT er et strategisk satsingsområde. Vi har ambisjoner om å ligge helt i front når det gjelder digitale løsninger – både for innbyggere og ansatte. Nå går IT-avdelingens erfarne økonomimedarbeider av med pensjon, og vi ser etter deg som kan bidra til å sikre fortsatt god økonomikontroll i en virksomhet med høy aktivitet og mange prosjekter. IT-avdelingen består av fire seksjoner med totalt 64 ansatte og fire lærlinger. Stillingen er organisert direkte under IT-sjefen. Du vil jobbe selvstendig i det daglige, samtidig har du tett samarbeid med vår seniorrådgiver innen økonomi. I tillegg samarbeider du jevnlig med IT-sjefen og kolleger i IT-avdelingen, regnskapsavdelingen samt leverandører og interne bestillere. Hovedfokuset ditt er økonomioppfølging, men oppgavene vil være varierte og utvikle seg i takt med behovene i avdelingen. Du må derfor være fleksibel og klar for å ta tak i nye utfordringer. Arbeidsoppgaver Arbeidshverdagen din vil blant annet innebære at du: • kontrollerer/behandler inngående fakturaer • har kontroll på hva som skal viderefaktureres og registrerer i forsystem for utgående faktura • bidrar ved månedlig budsjettkontroll og sikrer nødvendig oppfølging ved årsavslutning • behandler og følger opp bestillinger av varer og utstyr fra varekatalog og tredjepartsleverandører, bistår ved kjøp av IT-produkter utenfor standard varekatalog • håndterer henvendelser fra kunder, kontakter leverandører for nødvendig avklaringer • sørger for god internkontroll og jobber med å forbedre rutiner/verktøy knyttet til oppgavene dine (for eksempel avdelingens bestillingsrutine) • bidrar i arbeidsgrupper/prosjekter, for eksempel ved inngåelse av nye rammeavtaler • bestiller og følger opp innkjøp av kontorrekvisita og annet nødvendig driftsmateriell for IT-avdelingen • bistår ledelse og kolleger med administrative oppgaver • veileder kolleger • utfører diverse andre forefallende oppgaver Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er strukturert, nøyaktig og trygg. Du trives med ansvar og har kontroll på detaljer, samtidig som du evner å se helhet. Du håndterer varierte oppgaver i en travel hverdag. Du er komfortabel med leverandør-/kundekontakt og er ikke redd for å ta initiativ eller samarbeide med andre. Du har: • fullført bachelorgrad innen økonomi, administrasjon, regnskap eller lignende – eller har relevant kompetanse opparbeidet gjennom minimum 3 års yrkeserfaring • god forståelse for regnskap og økonomi • erfaring med administrative oppgaver, innkjøp og fakturabehandling • god innsikt i regneark (excel) og Office-pakken • erfaring fra bruk av økonomisystem • gode systemkunnskaper og generelt høy digital forståelse Det er en fordel om du også har: • kjennskap til økonomisystemet som kommunen bruker (EyeShare og ERPx) • erfaring eller ønske om å lære Power-BI • IT-bakgrunn og/eller interesse for IT • Kjennskap til ITIL I tillegg: • Du kan formulere deg godt på norsk skriftlig og muntlig • Arbeidsspråket er norsk, og kommer du fra et land utenfor Norden må du beherske norsk på minst C1-nivå Personlige egenskaper Som person: • er du nøyaktig • er du profesjonell og service-orientert • har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er du en lagspiller som deler kunnskap og trives med samarbeid for å løse oppgaver og nå felles mål • tar du initiativ og finner praktiske og brukervennlige løsninger når du ser utfordringer • jobber du selvstendig og strukturert Hva tilbyr vi? • Varierte oppgaver og muligheten til å utvikle egen rolle • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune som ligger langt fremme i bruk av ny teknologi • Gode muligheter for faglig utvikling • Fleksibel arbeidstid og Hjem–Jobb–Hjem-ordning • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Veldig kjekke og kompetente kolleger • Lønn etter avtale, stillingskode 853000 Rådgiver, stillingskode 655900 Konsulent. KontaktinformasjonStein Ivar Rødland, 51507040 ArbeidsstedLøkkeveien 51 4008 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5143447576 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Helse Nord IKT har en omfattende portefølje av prosjekter og tjenester som bidrar til en mer effektiv og moderne helsetjeneste i regionen. Nå har vi en spennende mulighet i vårt team for Administrativ IKT! Som senior IT-konsulent vil du spille en nøkkelrolle i forvaltningen av over 400 administrative applikasjoner, innføring av nye digitale tjenester for sykehusene og deltakelse i større endringsprosjekter på regionalt nivå. Stillingen byr på varierte og meningsfulle oppgaver som direkte påvirker den digitale utviklingen i helsevesenet. Administrativ IKT består av fire team som jobber tett sammen for å levere stabile og innovative løsninger til sykehusene: teknisk forvaltning, driftskoordinatorer, interne systemer og nye tjenester. Sammen skaper vi et solid fundament for morgendagens helsetjenester! Arbeidsoppgaver I seksjonen administrativ IKT jobber vi tett på tvers av teamene, og med den nye organiseringen i Helse Nord IKT får hvert team større ansvar. Derfor vil stillingen vi lyser ut tilpasses kandidatens kompetanse, og vi oppfordrer både erfarne løsningsdesignere og IT-konsulenter til å søke. Som del av driftsteamet vil du bidra til forvaltning av systemporteføljen, samtidig som du får spesialansvar for utvalgte applikasjoner. Arbeidsoppgavene vil inkludere: • Livsløpsforvaltning av tjenester i seksjonen • Oppdatering av applikasjoner og underliggende tjenester • Samarbeid med funksjonell forvaltning for videre utvikling • Ivaretakelse av sikkerhet og risikovurderinger • Koordinering med andre seksjoner, foretak og leverandører (regionalt og nasjonalt) • Deltagelse i prosjekter og innføring av nye systemer • Ansvar for alt fra en stor til hundre små applikasjoner Avhengig av kvalifikasjoner vil du også kunne få en eller flere av følgende roller i teamet; driftskoordinator, oppdragsansvarlig eller løsningsdesigner. Løsningsdesigner: Løsningsdesigneren er den som først tar tak i de nye løsningene foretakene bestiller og lager et design for implementering av løsningen. Oppgavene inkluderer: • Utarbeide design for den nye tjenesten som skal implementeres i henhold til Helse Nord IKT designprinsipper • Samhandling med kunde for å sikre at designet dekker behovene til foretaket • Samhandling med leverandør i utarbeidelse av rett design • Gjennomføre risiko og sårbarhets analyse • Sammen med andre løsningsdesignere evaluere alle design på nye tjenester Oppdragsansvarlig: Når løsningsdesigneren er ferdig med designet så overleveres oppgaven til en oppdragsansvarlig. Her tas designet fra papiret og over til en fungerende tjeneste sammen med bestiller og leverandør. Løsningen implementeres, testes og dokumenteres før overlevering til drift. Arbeidsoppgaver inkluderer: • Installere, teste og tilpasse tjenesten etter det designet løsningsdesigneren har laget, herunder: • Bestilling av leveranser fra andre seksjoner • Koordinering med foretaket som har bestilt tjenesten • Koordinering med leverandøren av den nye tjenesten • Overlevering til drift Driftskoordinator: Team på tvers av de administrative systemene som mottar og behandler saker som ikke førstelinje brukerstøtte kan håndtere alene. Arbeidsoppgaver inkluderer: • Løse saker som er utenfor brukerstøttes ansvarsområder på tvers av de tre seksjonene i enheten • Sørge for forbedring av dokumentasjon • Eskalering av saker til tredje linje Kvalifikasjoner Vi ser etter deg med flere års driftserfaring fra komplekse IT-miljøer og fagbrev innenfor IKT eller IT-relatert utdanning fra fagskole/universitet. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet. For stilling som IT-Rådgiver vil det være krav om minimum Bachelorgrad i IT. Følgende kvalifikasjoner vurderes som en fordel: • Erfaring med KI - LLM • Erfaring med automatisering og scripting som f.eks. PowerShell og andre programmeringsspråk • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten, eventuelt til andre større offentlige organisasjoner • Kjennskap til Azure, AWS eller andre skyleverandører • Kjennskap til CDN • Kjennskap til Kubernetes Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven. Personlige egenskaper For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har: • Høy grad av selvstendighet i arbeidet og evne til å håndtere varierte oppgaver • Fleksibilitet til å raskt veksle mellom ulike arbeidsoppgaver • Forståelse for sykehusenes behov og hva som er viktig for sluttbrukeren • Gode norskkunnskaper ( Minimum B-2). Arbeidsspråket i enheten er norsk, men det er i tillegg behov for gode kunnskaper i engelsk da mye av dokumentasjon fra leverandører vil være på engelsk I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt, og vi ser etter medarbeidere som skaper tillit hos våre helseforetak og internt i teamet. Vi tilbyr Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid. For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi: • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer • Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer • Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel • Trening i arbeidstiden! Alle ansatte får én treningstime per uke, og i Tromsø og Harstad har vi egne treningsrom tilgjengelig • Stilling innenfor stillingskode 3470 Senior IT-konsulent eller 3467 IT-rådgiver, med lønnspenn 680 000 og 850 000 kr. For svært erfarne kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen vil primært ha kontorsted Bodø, Harstad, Tromsø eller Hammerfest men andre kontorsteder vil kunne vurderes for søkere hvor dette kan være relevant. Enheten har i dag personer i Bodø, Tromsø, Harstad, Hammerfest, Narvik, Mo i Rana, Stokmarknes og Kirkenes. I tillegg har Helse Nord IKT kontorer i Lofoten, Mosjøen og Sandnessjøen. KontaktinformasjonChristian Galaasen, Seksjonsleder, +47 92437840 ArbeidsstedAmtmann Worsøes gate 63 8012 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Nord IKT Referansenr.: 5137483006 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026