Sykepleier / vernepleier i langturnus, forsterket enhet

Fagansvarlig

Havvegen boliger, Sola kommune

Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery:​ Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe. Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.  Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og initiativrik person? Da håper vi du vil være en del av vårt team!​ Hvorfor velge oss? ​ • Du jobber i et engasjert, tverrfaglig team med høy kompetanse  • Du får være med på å forme fagutviklingen i tiltaket  • Du blir en del av et større kompetanseløft gjennom MAP, simuleringsbasert trening, internundervisning og veiledning  • Du får en jobb der du ser viktigheten av arbeidet ditt – hver eneste dag  Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne. Arbeidsoppgaver​ Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.  Generelle oppgaver:​ • ​Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.  • Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel: • Dokumentasjonsplikt  • Legemiddelhåndtering • HMS • Pårørendesamarbeid • Internundervisning • Arbeid etter Recovery/PAS og MAP  • Delta på TTT-kurs i simulering, og bli en av fasilitatorene i Levekår • Holde deg faglig oppdatert  • Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.  • Initiativtaker til evaluering og justering av rutiner og planer.   • Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen. • Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.  Pasient- og brukeroppfølging:​ • Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging • Dokumentasjon og journalføring i Gerica  • Utforming og oppfølging av tiltaksplaner  • Faglige vurderinger og trygghetsskapende miljøarbeid  • Samtaler og støtte i livsmestring  • Bistand til daglige gjøremål og aktiviteter sammen med innbyggerne  Samarbeid:​​ • Delta i ressursnettverket for Simulering i Levekår, sammen med andre TTT-utdannede fasilitatorer. • Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med både avdelingens og Mestringsenhetens planer og behov.  • Aktivt delta og bidra i fagteamet og samarbeide med fagleder på virksomhetsnivå, for å sikre etterlevelse av virksomhetens planer og strategier.  • Bidra til at studenter, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.  • Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter og prosjekter, internt og eksternt. • Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Erfaring med målgruppen • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid • Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ Hvem trives hos oss?​ ​Du vil passe inn hvis du: • Robust i møte med mennesker som har det vanskelig • Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering • Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig • Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert • Jobber godt både selvstendig og i team • Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap • Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet Personlig egnethet vil bli vektlagt​ ​ Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at du skal utvikle deg og trives, så vi tilbyr:​ • ​En meningsfull og utviklende jobb • God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)  • Et faglig sterkt og engasjert team • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Lønn etter KS’ garantilønn og lokal lønnspolitikk  • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 642 400 • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 5686 400 - 718 800 • stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300 • stillinger med krav om mastergrad: kr 655 800 - kr 797 500 • Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Vanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no Arbeidssted​Havveien 63 4057 Tananger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5141263499 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Avdelingsleder i Åsenhagen barne- og avlastningsbolig

Åsenhagen barne- og avlastningsbolig, Sola kommune

Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer? Miljøtjenesten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har i overkant av 200 ansatte og består av følgende tjenester; botilbud i omsorgsboliger, dagtilbud, avlastningstilbud, hjemmetjenester og heldøgnsinstitusjon for barn.  I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi legger til rette for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under vår strategi ved å sikre mestring og god livskvalitet for våre brukere.  Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging av aggresjon- og voldsproblematikk. Arbeidsoppgaver​ Avdelingen består av en barnebolig med 5 plasser og en avlastningsbolig med 5 plasser.  Dine arbeidsoppgaver vil bestå av: • ansvar for fag, personal og økonomi • lede og kvalitetssikre effektiv drift, fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitet • delta i endrings- og omstillingsarbeid • bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon • HMS ansvar • legge til rette for og sikre et godt samarbeid med personal, pårørende og andre samarbeidspartnere • sørge for at avdelingen drives i henhold til virksomhetens og kommunens verdier og mål, og strategien "Sola mot 2040" Stillingen inngår i virksomhetens lederteam og rapporterer til virksomhetsleder. Kvalifikasjoner​ • 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier • Videreutdanning innen ledelse er en fordel • Relevant ledererfaring • God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring • Erfaring med utviklingsprosesser er ønskelig • Erfaring fra tjenesteområdet • Erfaring med utarbeidelse av turnus • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå • dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.   Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ Vi ser etter en avdelingsleder som: • har gode samarbeidsevner, inkluderer og skaper oppslutning om felles mål og verdier • er resultatorientert, har pågangsmot og god beslutnings- og gjennomføringsevne • er utviklingsorientert og har evne til å tenke strategisk og helhetlig utover egen avdeling  • er endringsvillig og omstillingsdyktig • er proaktiv, strukturert og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til avtale og lønnspolitisk plan Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Alexandra Wik Garcia, Virksomhetsleder, 40438355, alexandra.wik.garcia@sola.kommune.no Arbeidssted​Åsenvegen 92 4055 Sola Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5152400668 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Sykepleier/vernepleier i dagstilling.

Psykisk helse og rus, Randaberg kommune

Ønsker du å gjøre en forskjell innen psykisk helse og rus?​ Brenner du for psykisk helse- og rusarbeid? Er du god til å bygge tillitsfulle relasjoner, ser mennesket bak utfordringene og ønsker å bidra til positive endringer i andres liv? Da kan dette være stillingen for deg. Bli med som en del av et faglig engasjert team. Virksomheten Psykisk helse og rus i Randaberg kommune tilbyr et bredt og helhetlig tjenestetilbud til mennesker med ulike behov. Virksomheten består av: • Oppsøkende tjenester • Rask psykisk helsehjelp • Bruket aktivitetssenter • Delvis bemannet bofellesskap • Heldøgns bofellesskap Vi søker nå etter en engasjert sykepleier eller vernepleier til de oppsøkende tjenestene i Mestringsenheten.​ Mestringsenheten har ansvar for oppfølging av enkeltvedtak i brukernes hjem og arbeider målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og livskvalitet. Enheten har også ansvar for LAR-utlevering og oppfølging av Nyvoll bofellesskap, et delvis bemannet bofellesskap. Hos oss får du en spennende og allsidig arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Du blir en del av et inkluderende fagmiljø hvor samarbeid, relasjonsbygging og brukerens ressurser står i sentrum. Sammen arbeider vi for å skape trygghet, håp og mestring for mennesker i ulike livssituasjoner. Vi tilbyr:​ • Faglig spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Stor grad av selvstendighet og ansvar • Arbeid på dagtid der en av dagene har arbeidstid til kl 17:00 • Fri helger og helligdager Praktisk informasjon: På grunn av ferieavvikling har vi en ekstra lang søknadsfrist. Intervjuer vil derfor ikke bli gjennomført før i uke 33. Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Håndtere legemidler i tråd med retningslinjer • Ha ansvar for og arbeide målrettet med den enkelte bruker ihht mål og tiltaksplan. Opprette tiltaksplaner og evaluere vedtak og tjeneste • Dokumentere/rapportere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk. Vi bruker journalsystemet Gerica • Observere brukers helsetilstand og iverksette nødvendige tiltak • Bistå med hjelp til mestring ihht vedtak • Følge lover, regler og etiske retningslinjer i jobben som utføres • Alenearbeid i brukers hjem • Samarbeide med ulike faginstanser både internt og eksternt • Tjenesteansvarlig (primæransvar) • Faglig ansvar og veiledning av kollegaer/studenter Kvalifikasjoner​ • Bachelor i vernepleie eller sykepleie med autorisasjon • Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen • Tydelig og faglig oppdatert • Du må ha et ønske og interesse om å jobbe med psykisk helse og rus • Ønskelig med førerkort klasse B • Personlig egnethet vil vektlegges Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder iht. forskrift Krav til språk:​ Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere norsk språknivå tilsvarende B2. Personlige egenskaper​ • Løsningsorientert • Aktiv bidragsyter for et godt arbeidsmiljø • Jobbe i team • God kommunikasjonsevne • Ansvarlig og pålitelig • Fleksibel • Robust Vi tilbyr​ • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Kort reisetid fra Stavanger sentrum • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Kontaktinformasjon​Ane Oppedal Seland, Leder, 90152398, ane.oppedal.seland@randaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5153836337 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026