
Solund kommune Helse og omsorg · Solund
Vil du gjere ein forskjell i kvardagen til andre? Vil du vere med og bidra til at innbyggjarane i Solund kan bu trygt og godt i eigen heim? Som heimehjelp får...
Vil du vere med og bidra til at innbyggjarane i Solund kan bu trygt og godt i eigen heim? Som heimehjelp får du ein meiningsfull arbeidskvardag der du hjelper menneske i ulike livssituasjonar med praktiske oppgåver som gjer kvardagen enklare. Du blir ein viktig del av helse- og omsorgstenesta og bidreg til meistring, trivsel og livskvalitet for brukarane våre.
Stillinga omfattar arbeid i heile Solund kommune, hovudsakleg i brukarane sine heimar, med noko arbeid ved Solund helsetun.
Arbeidsoppgåver
Relevant erfaring kan kompensere for manglande formell kompetanse.
Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
I samsvar med offentleglova blir det utarbeidd offentleg søkjarliste. Søkjarar som ber om unntak frå offentleggjering må grunngje dette. Dersom ønsket ikkje kan takast til følgje, vil søkjaren bli kontakta før søkjarlista blir offentleggjord og få høve til å trekkje søknaden.
Solund kommune har vurdert marknadsføring av stillinga og ønskjer berre kontakt med søkjarar.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med og sikre at innbyggerne får riktige helse- og omsorgstjenester til rett tid? Skiptvet kommune søker en engasjert og faglig sterk saksbehandler til en fast stilling i Helse og mestring. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre gjennom grundig, rettssikker og helhetlig saksbehandling. Du trives med ansvar, evner å se hele mennesket og liker å finne gode løsninger i samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø hvor kvalitet, samarbeid og utvikling står i sentrum. Høsten 2026 starter vi innføringen av vårt nye elektroniske pasientjournalsystem, Aidn. Dette blir en viktig satsing for kommunen, og du vil få mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsprosesser, bidra til kvalitetsforbedring og ta del i et spennende digitaliseringsarbeid. Om stillingen Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til leder for tjenesteområdet. Du vil ha en sentral rolle i kommunens arbeid med tildeling av helse- og omsorgstjenester og bidra til at innbyggerne mottar riktige tjenester til riktig tid. Stillingen innebærer stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et tett tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven • mottak, vurdering og behandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester • kartlegging, funksjonsvurderinger og hjemmebesøk ved behov • utarbeidelse av vedtak og begrunnelser etter gjeldende lovverk • oppfølging, evaluering og revurdering av vedtak • tett dialog med brukere, pårørende og samarbeidspartnere • samarbeid med fastleger, sykehus og kommunale tjenester • delta i inntaksmøter og koordinering av tjenester • journalføring og dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (pr nå er Cosdoc, innfører Aidn siste kvartal av 2026) • bidra til kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og utvikling av gode rutiner • andre administrative oppgaver innen virksomheten ved behov Stillingen omfatter blant annet saksbehandling av: • langtidsopphold i sykehjem • korttids- og rehabiliteringsopphold • hjemmetjenester • praktisk bistand (hjemmehjelp) • trygghetsalarm • dagaktivitetstilbud • omsorgsbolig • en liten del av stillingen er saksbehandler i koordinerende enhet • • omsorgsstønad • avlastning • andre helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lovverk Kvalifikasjoner Vi ønsker at du har: • relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier • minimum 2 års erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning • god kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og forvaltningsloven • god digital kompetanse og erfaring med elektroniske journalsystemer • svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • arbeider strukturert og systematisk • er trygg i faglige vurderinger og beslutninger • har høy grad av integritet og rolleforståelse • kommuniserer tydelig og respektfullt • samarbeider godt med andre faggrupper • er løsningsorientert og utviklingsfokusert • håndterer en variert og til tider hektisk arbeidshverdag • har interesse for digitalisering og velferdsteknologi, • liker utviklingsarbeid, • ønsker å bidra i innføringen av nye digitale løsninger, • ser verdien av kvalitet og forbedringsarbeid. • Førerkort kl.B og egen bil. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Hos oss får du: • en spennende og samfunnsviktig stilling • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • stor grad av selvstendighet og faglig ansvar • et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • fleksibel arbeidshverdag innenfor kommunens rammer • KS tariff • rekrutteringstillegg på 25 000,- til vernepleier og sykepleier • tilskudd for nedbetaling av studielån, inntil 15 000,- pr år i fem år • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Annet Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Skiptvet kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller livssyn. I henhold til offentleglova § 25 blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Søker kan be om unntak fra offentlighet. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Link til søknadsskjema: Søk her
Forebygging og mestring består av 8 avdelinger som yter tjenester til hele kommunens befolkning. Vi tilbyr hjemmetjenester og tjenester i bofellesskap til ulike brukergrupper. Vi driver helsestasjon og tilbyr ulike tjenester til barn og unge. Avdeling tjenester i hjemmet yter praktisk bistand og helsehjelp i private hjem. Arbeidsoppgaver • Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være praktisk bistand i private hjem i nedre del av kommunen. Kvalifikasjoner • Vi søker primært etter autorisert helsefagarbeider, men assistenter med relevant erfaring vil også bli vurdert • Førerkort klasse B • Beherske norsk språk muntlig og skriftlig. • Politiattest Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Fleksibel og kreativ • Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar • Beherske norsk språk muntlig og skriftlig • Tålmodighet og pålitelighet Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke tjenestene • Nødvendige kurs og opplæring Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser må framlegges i eventuelt intervju. Dette kan gjerne lastes opp, som vedlegg, sammen med søknaden i webcruiter. Ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. KontaktinformasjonHildegunn Wikøren, Avdelingsleder, 46938851, hildegunn.wikoren@kvinesdal.kommune.no ArbeidsstedNesgata 11 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune Referansenr.: 5149390427 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Helsefagarbeidar 80% fast ved Omsorgstenesta Jondal, stillinga er ledig frå 1.9.2026 Arbeidsstad: Omsorgstenesta Jondal, heimebaserte tenester Omsorgstenesta i Jondal er ei samordna teneste som består av Vikevollen sjukeheim, med 18 langtidsplassar, 4 korttidsplassar og Heimebaserte tenester som har sin base på sjukeheimen. Heimebaserte tenester har ansvar for eit bukollektiv med 9 rom i same bygg. Det er ca 60 pasientar knytt til heimebaserte tenester. Som helsefagarbeidar vil du arbeide i turnus med ordinære vakter og 3.kvar helg. I heimebaserte tenester vil du få arbeide mykje på eigehand ute i heimen til pasienten, men og i miljø med andre fag-grupper på institusjonen som fysioterapeutar, sjukepleiarar og assistentar, det er noko av det som gjer denne jobben så spennande og variert! Arbeidsoppgåver: • Nødvendig helsehjelp, personleg bistand under stell, pleie, og dokumentasjon etter gjeldande lover • Legemiddelhandtering • Miljøarbeid • Samarbeide med anna helsepersonell og pårørande • Medansvarleg for ei forsvarleg forvaltning av tenesta sine ressursar • Arbeide etter og bidra til forbetring av gjeldande rutinar Kvalifikasjonskrav: • Autorisasjon som helsefagarbeidar • Gode digitale ferdigheiter • Gode kommunikasjonsferdigheiter både muntleg og skriftleg • Førarkort bil Me ser etter deg som er: • Ein trygg og stabil medarbeidar med sunne verdiar og haldningar • Positiv og engasjert • Sjølvstendig, men som og trives med å arbeide i team • Komfortabel med ein aktiv arbeidskvardag, og bidreg til eit godt arbeidsmiljø Me tilbyr: • Varierte arbeidsoppgåver • Lønn etter hovudtariffavtalen • Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen • Gode permisjons- og pensjonsvilkår Krav: • Politiattest jfr gjeldande lov Helse og omsorgstenestelova §5-4 • Krav til førarkort: klasse B Sletting av utdanningsgjeld/studielån: Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova: Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune: Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her