Search results for "Datadrivet arbete"

SUNDBYBERGS KOMMUN

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Drivs du av att både förvalta och utveckla system? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en systemförvaltare som vill arbeta med våra system för uppföljning och styrning, Qlik Sense och Stratsys. I rollen får du även möjlighet att bidra till att stärka vårt datadrivna arbetssätt. Sundbybergs stad befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där digitalisering, datadrivet arbete och smarta lösningar blir en allt viktigare del av verksamheten. För att stärka vårt arbete utökar vi nu från en till två systemförvaltare. Det innebär att du får möjlighet att komma in i ett läge där arbetssätt, samverkan och utveckling formas tillsammans med möjligheter att påverka både rollen och framtida lösningar. Hos oss blir du en del av ekonomistyrningsenheten tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som arbetar nära verksamheten och drivs av utveckling, samarbete och förbättring. Vi erbjuder en arbetsplats där idéer tas tillvara, där du får stort eget ansvar och där du har möjlighet att utvecklas. I rollen som systemförvaltare får du arbeta både strategiskt och operativt med våra system. Du blir en viktig länk mellan verksamhet, IT och leverantörer och får möjlighet att bidra till hur stadens systemstöd utvecklas framåt. Hos oss får du bland annat: möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och systemlösningar arbeta nära verksamheten och se konkret nytta av ditt arbete ett varierat och utvecklande arbete med både teknik, utveckling och samarbete engagerade kollegor och en kultur som präglas av professionalism, samarbete och utveckling I rollen som systemförvaltare kommer du bland annat att: ansvara för förvaltning och vidareutveckling av systemen Qlik Sense och Stratsys tillsammans med din systemförvaltarkollega säkerställa stabil drift och god funktion i systemen vara kontaktperson mellan verksamhet, IT och externa leverantörer hantera behörigheter, konfiguration och systemadministration delta i utvecklingsprojekt och förbättringsarbete, bland annat i att stärka vårt datadrivna arbetssätt Skapa och underhålla dokumentation för system, tjänster och arbetssätt Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-stöd inom verksamhetsstyrning, uppföljning eller analys. Du har förståelse för data, rapportering och verksamhets- och ekonomiprocesser samt tycker om att arbeta både verksamhetsnära och tekniskt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete samt av att arbeta med Qlik Sense och Stratsys. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi ser även gärna att du har intresse för eller erfarenhet av IT-arkitektur exempelvis kring integrationer, systemlandskap och hur olika IT-lösningar samverkar. Det är också meriterande om du har programmeringsvana eller annan automatiseringsrelaterad erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och drivs av att systemförvalta i kombination med att utveckla och förbättra. Du tycker om samarbete, är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer samtidigt som du arbetar strukturerat och självständigt. Välkommen till Sundbybergs stad – en arbetsplats där utveckling, engagemang och samhällsnytta möts. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stadens förmåner: Sundbybergs stad erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling till extra lediga dagar, modern och flexibel förläggning av arbetstid, medlemskap i Sundbybergs kommunanställdas Idrottsförening (SKIF) och rabatterat årskort på simhallen. Ett stenkast från stadshuset finns Ursviks motionsområde med löp- och skidspår samt MTB-spår. För den konstintresserad finns möjlighet att bli medlem i konstföreningen Bladoram. Ansök senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

MASKROSBARN

Om oss Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn. Om rollen Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn. Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare. I rollen ingår bland annat: Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor. Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys. Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal. Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet. Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms. Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal. Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM. Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer. Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice. Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta. Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vem är du? Vi tror att du… …är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid. Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten. Vi ser att du har: Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner. Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling. Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt. God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat. Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga. Erfarenhet av att sätta upp givarresor Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning. Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av Salesforce/AXSP. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem. Vi erbjuder Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter. Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten. Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras). Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

KARLSTADS KOMMUN

Beskrivning Karlstads kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa. Genom planen Smarta och hållbara Karlstad – staden som arena för innovation kraftsamlar vi kring innovation, data och digital utveckling som möjliggörare för ett smartare och mer hållbart Karlstad. Vi ser data som en strategisk resurs för bättre beslut, ökad kvalitet, innovation och samhällsnytta.   Som en del i att stärka upp vårt arbete inom data- och analysstöd söker vi nu en teknisk strateg som vill vara med och bygga upp ett nytt leveransområde med tydligt fokus på att utveckla förmågan att arbeta datadrivet och nyttja AI i hela organisationen. Som teknisk strateg inom data och AI blir du en del av Kommunledningskontorets utvecklingsfunktion och kommer att tillhöra avdelningen för digital utveckling och innovation. Avdelningen ansvarar för att leda och stödja den digitala transformationen i Karlstads kommun. Låter det spännande? Då är det kanske rollen för dig!  Arbetsuppgifter I rollen som teknisk strateg ansvarar du för att utveckla och hålla ihop och forma den tekniska riktningen inom data och AI i kommunen, från strategi till praktisk utveckling. Du arbetar i nära samspel med verksamhet, IT och andra nyckelroller för att skapa en sammanhållen, skalbar och framtidssäker plattformsförmåga.  Du blir en central brygga mellan strategisk utveckling och utveckling av nya initiativ och den praktiska implementationen och förvaltning. Du kommer ingå i ett nytt leveransteam för data- och analysstöd och arbeta i nära samverkan med framför allt leveransområdesansvarig, informationsarkitekt, tekniska produktägare och enterprise arkitekt.   Dina huvudsakliga ansvarsområden  Ansvara för strategi och målbild för tekniska plattformar inom området data- och analysstöd. I området ingår AI.   Utvärdera och ta fram beslutsunderlag för utveckling av plattformsförmågor för datadrivet arbete och användande av AI  Leda och samordna POC:ar i syfte att utvärdera den tekniska förmågan.  Vara en aktiv samarbetspartner till IT-avdelningen i frågor som rör arkitektur, plattform och förvaltning  Bidra i utvecklingen av arbetssätt, metoder och gemensamma principer inom leveransområde data och analysstöd samt AI.  Kvalifikationer Vi söker dig som:  Har erfarenhet av att utforma strategiska målbilder kopplat till digital utveckling och kan röra dig mellan helhetsperspektiv och tekniska detaljer  Har djup teknisk förståelse inom dataarkitektur, analysplattformar eller AI  Har erfarenhet av att arbeta med moderna data- och AI-plattformar   Har förmåga att samarbeta och skapa förtroende i komplexa miljöer  Har relevant eftergymnasial utbildning, till exempel inom datavetenskap, datateknik eller AI/maskininlärning.   Det är meriterande om du:  Har arbetat med datadriven utveckling i större organisationer  Har erfarenhet av att ta fram principer för hybrid-strategier  Har erfarenhet av arbete i gränslandet mellan verksamhet, styrning, juridik/informationssäkerhet och teknik.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du trivs med att röra dig mellan strategiska frågor och praktisk utveckling och har förståelse för att verklig förändring sker tillsammans med kommunens verksamheter och behöver bygga på gemensamt ansvar, lärande och långsiktighet. Du tycker om att skapa ordning och helhet i komplexa sammanhang och du trivs i en roll där du både utforskar, testar och formar riktning.    Vill du driva utveckling som gör skillnad? Välkommen med din ansökan!   Vi erbjuder En nyckelroll i utvecklingen av Smarta och hållbara Karlstad  Möjlighet att påverka den långsiktiga utvecklingen för området  Arbeta i framkant inom data, analys och AI i offentlig sektor  Ett uppdrag med hög relevans och stort samhällsvärde   Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs   När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Eqwiry AB

Senior Business Controller – Stockholm Vi söker nu en erfaren Senior Business Controller till ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm. Här får du en verksamhetsnära roll där du agerar affärspartner och driver analys, uppföljning och utveckling av ekonomisk styrning. Om uppdraget I rollen arbetar du nära drift- och underhållsverksamheten och bidrar med kvalificerat beslutsstöd. Du analyserar utfall, identifierar avvikelser och driver förbättringar kopplat till kostnader, produktivitet och resursutnyttjande. Du ansvarar även för budget, prognos och uppföljning samt bidrar till utvecklingen av styrmodeller och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter • Driva budget, prognos och uppföljning • Analysera ekonomiskt utfall och föreslå åtgärder • Agera affärspartner till operativa chefer • Utveckla ekonomisk styrning och uppföljning • Följa upp investeringar och business case Kvalifikationer • Minst 7 års erfarenhet som Business Controller • Erfarenhet från operativ verksamhet (produktion, underhåll, logistik eller liknande) • Stark analytisk förmåga och vana av datadrivet arbete (t.ex. Power BI) • God förståelse för kostnadsdrivare och effektivitet i resursintensiva verksamheter • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande om du har erfarenhet av internprissättning eller interna tjänsteflöden. Om uppdraget • Omfattning: 100% • Start: 20 april 2026 • Slut: april 2027 (med möjlighet till förlängning) • Plats: Stockholm Låter det som rätt nästa steg för dig? Ansök direkt!

Swedbank AB

Är du passionerad för sociala medier och vill vara med och forma framtidens arbetssätt i en av Sveriges ledande banker?Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att vara med i vår resa där vi förändrar vårt arbetssätt inom sociala medier och stärker vår förmåga att skapa affärsresultat.I rollen som Social Media Channel Manager är du både kanal ägare och specialist för bankens sociala mediekanaler.Du har en operativ roll men ansvarar även för strategi, styrning och kontinuerlig utveckling av kanalerna i nära samarbete med Marknad och Content Studio.Fokus ligger på att driva effekt, kundinteraktion och försäljning. Rollen omfattar planering och produktion av innehåll, men utan huvudansvar för själva innehållsskapandet. Våra sociala mediekanaler inkluderar Meta (Facebook och Instagram), LinkedIn, TikTok och YouTubeHos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Utveckla, testa, analysera och förvalta Swedbanks sociala mediekanaler med fokus på effekt, kundinteraktion och affärsresultat. • Arbeta tillsammans med marknad, contentteam och andra tvärfunktionella team för att skapa starka och effektiva arbetssätt inom sociala medier. • Utveckla metoder och arbetssätt för kanalstyrning, optimering och performance. • Samarbeta med kollegor och stakeholders genom att agera rådgivare i kanalstrategi, distribution och innehållsoptimering. I denna roll behöver du: • En kandidatexamen inom marknadsföring, kommunikation, media eller motsvarande. • Gedigen erfarenhet (minst 5–7 år) av operativt arbete med sociala mediekanaler. • En stark förståelse för målgruppsbeteenden, digitala trender och plattformsspecifika algoritmer. • Erfarenhet av datadrivet arbete inklusive analys, optimering och performance marketing. • En mycket god analytisk förmåga med vana att arbeta insiktsdrivet och omsätta data till konkreta affärsbeslut. • Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt på ett strukturerat och proaktivt sätt. • Kunskap inom kanalstrategi, distribution, SEO/discoverability, metadata samt community management. • Erfarenhet av att arbeta med relevanta analys- och publiceringsverktyg (t.ex. Meta Business Suite, TikTok Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, Sprout Social eller motsvarande. • Erfarenhet av betald distribution och målgruppsstyrning (t.ex. via Meta Ads Manager, boosting och räckviddsstrategier). • Kunskap inom lyssning och monitoring av sociala medier (t.ex. genom verktyg som Brandwatch, Meltwater eller liknande). Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bidra till att utveckla Swedbanks närvaro i sociala medier genom innovativa arbetssätt, datadrivna insikter och ett starkt fokus på effekt och kundvärde. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans driver utvecklingen framåt och stärker bankens position i digitala kanaler.” Sara Wilkins, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-15.  Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Sara Wilkins Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MM1

KAMLIN CAREERS AB

Vill du arbeta med performance marketing på internationell nivå och vara med och optimera kampanjer över flera marknader? Då kan detta vara rollen för dig! Svensktalande PPC Specialist till Malta eller Stockholm! Om tjänsten: Kamlin Careers rekryterar nu en svensktalande PPC Specialist till en kommande roll hos en internationell kund inom iGaming. Den slutliga kravprofilen är fortfarande under utformning, men vi söker redan nu kandidater med erfarenhet av Performance Marketing och PPC för att bygga upp en stark kandidatpool inför den kommande rekryteringen. Placering: Rollen kommer att utgå från antingen kundens kontor i centrala Stockholm eller på Malta. Slutlig placering bekräftas längre fram i rekryteringsprocessen. Om rollen: Som PPC Specialist kommer du att ansvara för planering, genomförande och optimering av digitala kampanjer med fokus på resultat, tillväxt och lönsamhet. Du kommer att arbeta i en internationell miljö tillsammans med marknads-, CRM- och analysteam där datadrivna beslut, kontinuerlig optimering och ett högt affärsfokus står i centrum. Rollen passar dig som trivs med att analysera resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och arbeta med digital marknadsföring där prestation och utveckling står i fokus. Arbetsuppgifter: Planera, lansera och optimera PPC-kampanjer. Arbeta med Google Ads och andra performancekanaler. Optimera kampanjer utifrån KPI:er såsom CPA, ROAS, CTR och konverteringsgrad. Följa upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheter genom analys och datadrivna beslut. Samarbeta nära övriga marknadsfunktioner kring kampanjer, målgrupper och digital tillväxt. Bidra med nya idéer och strategier för att vidareutveckla den digitala marknadsföringen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av PPC eller Performance Marketing. Har god erfarenhet av Google Ads. Trivs med analys, optimering och datadrivet arbete. Har god förståelse för digital annonsering och kampanjoptimering. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet från iGaming, Tech eller andra digitala tillväxtbolag är meriterande. Vi erbjuder: En internationell arbetsmiljö. Möjlighet att arbeta med flera marknader och digital tillväxt. Hybridarbete. Placering i Stockholm eller på Malta (slutlig placering bekräftas senare i processen). Möjlighet att bli en del av ett internationellt bolag med starkt fokus på innovation och performance. Ansökan: Då den slutliga kravprofilen fortfarande är under framtagning välkomnar vi redan nu intresseanmälningar från relevanta kandidater! Mer information om bolaget, teamet, arbetsuppgifter och ersättning presenteras längre fram i rekryteringsprocessen. Om du är nyfiken på tjänsten och vill veta mer, vänligen ta kontakt direkt via e-post.

ELON Group AB

Vill du vara med och göra hållbarhet till en konkret affärsdrivare? Det här är en roll för dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att driva förändring i en verksamhetsnära miljö. Hos oss på Elon Group ligger vår största påverkan i sortimentet och leverantörsledet. Det är också där du kommer göra skillnad.   Om Elon Group Elon Group vill vara en attraktiv arbetsplats. Hos oss präglas arbetsklimatet av omtanke för dig som individ. All verksamhet hos Elon Group ska byggas på mångfald, inkluderande och respekt för alla människors lika värde. Detta leder till engagemang, innovation och affärsutveckling. Tillsammans med utmanande och stimulerande arbetsuppgifter gör detta Elon Group till en spännande arbetsplats. Att vara en attraktiv arbetsgivare säkerställer vi genom kompetensutveckling, löpande uppföljning av arbetsinsatser, bra ledarskap samt bra kommunikation.   Om rollen Som Sustainability Business Partner är du en del av hållbarhetsfunktionen och rapporterar funktionellt till Group Communications & Sustainability Manager. Samtidigt arbetar du nära inköp, sortiment och sourcing i en tydligt verksamhetsnära roll. Ditt uppdrag är att identifiera och driva ett eller två affärsnära initiativ inom sortiment och leverantörsled som skapar konkret affärsnytta. Parallellt bygger du upp strukturer för uppföljning, data och KPI:er som stärker vår förmåga att fatta bättre beslut. Rollen är placerad i Örebro eller Stockholm.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Integrera hållbarhet i inköps- och sortimentsprocesser Driva affärsnära initiativ som stärker lönsamhet, minskar risk och utvecklar erbjudandet Ställa tydliga krav på leverantörer och följa upp efterlevnad Säkerställa kvalitet och tillgänglighet i produktdata Strukturera datainsamling, uppföljning och rapportering Utveckla och följa upp relevanta hållbarhets-KPI:er Ta fram analyser och beslutsunderlag till inköp och ledning Bidra i arbetet med CSRD och ESRS   Utbildning och kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse med hållbarhetskompetens och som trivs med att omsätta strategi till konkret handling. Vi ser att du harrelevant akademisk utbildning inom exempelvis hållbarhet, ekonomi, teknik eller liknande. Du har praktisk erfarenhet av hållbarhetsarbete och erfarenhet av datadrivet arbete med KPI:er, analys och uppföljning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från retail-, elektronik- eller konsumentvarubranschen. Kunskap om CSRD, ESRS och relevanta EU-regelverk ser vi också som värdefullt för denna roll.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven och resultatorienterad Analytisk och strukturerad Självgående och initiativtagande Lösningsorienterad med god genomförandeförmåga Relationsskapande och kommunikativ Trygg i att navigera komplexa frågeställningar och föränderliga miljöer   Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka företagets hållbarhetsagenda där den gör störst skillnad – i affären. Du blir en del av en verksamhet där hållbarhet blir allt viktigare för affären och där du får arbeta nära beslutsfattare, inköp och sortiment för att skapa konkret förändring. Rollen innebär ett varierat arbete i en dynamisk miljö med högt tempo, stort ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. På Elon Group är kompetens, potential och engagemang avgörande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.   Välkommen med din ansökan!

GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG

Var med och forma framtidens hållbara hamn Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer. Om rollen Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov. Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft. Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling. Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners. Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet. Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden. Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering. Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är extra meriterande om du har arbetat med: Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling. Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring. Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning. Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem. För att lyckas i rollen vill vi att du: Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra. Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar. Trivs i samarbeten och bygger starka relationer. Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början. Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta. Vi erbjuder: En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn. Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad. Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter. Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport. En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv. Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer. Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se   Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

🚀 Operations Manager / Team LeaderOm rollen Är du en driven och affärsorienterad person som vill ta nästa steg i karriären? Nu söker vi en Operations Manager / Team Leader till en spännande verksamhet i stark tillväxt. Här får du möjlighet att kombinera operativt ansvar med ledarskap och vara med och utveckla både människor, processer och affärer. Detta är en roll för dig som trivs i en entreprenöriell miljö där initiativförmåga, struktur och resultatfokus värdesätts högt. 🎯 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för den dagliga operativa verksamheten inom ditt område Säkerställa att leveranser genomförs enligt uppsatta mål, kvalitetskrav och tidsramar Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners Identifiera förbättringsmöjligheter och driva effektiviseringar Utveckla och implementera processer, rutiner och arbetssätt Följa upp resultat och säkerställa hög leveranskvalitet Samarbeta med interna och externa intressenter Successivt ta ansvar för att bygga och utveckla team 👤 Vi söker dig som Har en akademisk examen från universitet eller högskola Har några års relevant arbetslivserfarenhet Trivs i en snabbföränderlig och affärsdriven miljö Har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt Är lösningsorienterad och initiativtagande Har mycket god kommunikativ förmåga Är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete Har ett starkt kund- och servicefokus Vill utvecklas inom ledarskap och verksamhetsutveckling ⭐ Meriterande Erfarenhet från konsultverksamhet, startup- eller scaleup-miljö Erfarenhet av projektledning eller teamledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processförbättring Erfarenhet av kundansvar eller affärsutveckling Erfarenhet av datadrivet arbete och analys 💡 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Ansvarstagande och självgående Resultatorienterad och driven Strukturerad och noggrann Relationsskapande och kommunikativ Flexibel och prestigelös Nyfiken och utvecklingsinriktad 🌟 Vi erbjuder Möjlighet att växa i en ledande roll Stort eget ansvar och möjlighet att påverka En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö Samarbete med engagerade och kompetenta kollegor Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter 📍 Uppdragsinformation Plats: Stockholm Arbetsform: På plats Antal tjänster: 2 Start: Omgående Omfattning: Heltid Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

SVENSKA NATURSKYDDSFÖRENINGEN

Vill du driva kampanjer som gör skillnad på riktigt? Naturskyddsföreningen söker en kommunikatör med projektledarerfarenhet som kan kombinera strategi, innehåll, annonsering och visuellt uttryck för att skapa engagemang och opinion. Om rollen Du arbetar både som projektledare och kommunikatör i våra kampanjer – ibland leder du egna initiativ, ibland kliver du in som en nyckelspelare i andras projekt. Tillsammans med kollegor planerar, driver och genomför du kampanjer från idé till uppföljning. Rollen är både strategisk och operativ: du är med och sätter riktning och prioriteringar, samtidigt som du producerar och anpassar innehåll för webb, sociala medier och mejlutskick. Du ansvarar också för att planera, genomföra och följa upp kampanjannonsering i digitala kanaler. Arbetet är datadrivet och målgruppsfokuserat med ett tydligt fokus på hur budskap, kanalval, annonsering och visuellt uttryck samspelar för att skapa effekt. Du samarbetar nära sakkunniga och andra kommunikatörer och har god förståelse för hur kommunikation tas emot i olika målgrupper. För att matcha kraven rollen ställer på dig, ser vi att du har:  några års erfarenhet som kommunikatör/projektledare i kampanjarbete, med vana att både leda projekt och bidra operativt i team högskoleexamen inom kommunikation, journalistik eller motsvarande stark digital kompetens och arbetar datadrivet erfarenhet av digital annonsering (t.ex. Meta, Google eller liknande) god visuell förståelse och kan utveckla uttryck som fungerar i olika kanaler erfarenhet av webb (t.ex. WordPress), analysverktyg och SEO Utöver detta är det meriterande om du har: arbetat med klimat-, miljö- eller samhällsfrågor erfarenhet från idéburen sektor eller opinionsbildning kunskap inom rörligt innehåll och bildredigering Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du:  har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete är lyhörd och samarbetsinriktad tänker strategiskt och taktiskt – och kan omsätta det i konkret, engagerande kommunikation är kreativ och initiativtagande Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Urvalet sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Naturskyddsföreningen  Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.  Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Övrigt  Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med juni 2027. Tillträde 1 september eller snarast möjligt enligt överenskommelse. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:  Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Moa Linder, enhetschef Kampanj, moa.linder@naturskyddsforeningen.se Ulrika Blennow, kommunikationschef, ulrika.blennow@naturskyddsforeningen.se Under juli månad kan svar dröja några dagar p.g.a. semester. Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39 clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se

PENSIONSMYNDIGHETEN

Är du intresserad av en central och strategiskt viktig roll för Pensionsmyndighetens datadrivna arbete, där du ansvarar för att omsätta strategiska mål och verksamhetsbehov till konkreta arbetsuppgifter för att utveckla och förvalta myndighetens datalager och BI-lösningar?   Analysavdelningen söker en Product Manager/Produktledare för det agila leveranståget Upptåget som bland annat levererar strukturerade och kvalitetssäkrade data för analys och statistikframställning samt användarvänliga BI-rapporter för styrning och uppföljning. Upptågets leveranser är centrala för myndighetens möjlighet att arbeta datadrivet och tågets värdeleverans är således strategiskt viktiga. Om jobbet Som Product Manager ansvarar du för att identifiera, förstå och kommunicera verksamhetens behov av data, nya och utökade BI-rapporter samt omsätta dessa i en tydlig vision, strategi och roadmap. Du har ett helhetsansvar för leveranstågets feature-backlogg och säkerställer att prioriteringar görs utifrån tillgänglig kapacitet och verksamhetsnytta för att maximera värdeskapandet. I arbetet samordnar du leveranser och beroenden mellan olika team, tåg och andra levererande funktioner. Tillsammans med produktägare och tågarkitekt säkerställer du att rätt initiativ genomförs vid rätt tidpunkt och att tydliga acceptanskriterier etableras för nya funktioner och leveranser. Du har även ett övergripande ansvar för att interna och externa krav, regelverk och riktlinjer efterlevs. Genom ett nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter bidrar du till att skapa ett välfungerande datalager och spetsiga BI-rapporter som möter verksamhetens behov. Du kommer även få möjlighet att leda/medverka i tvärfunktionella arbetsgrupper som är relevanta för data och BI-uppdraget, exempelvis inom datastrategi, datakvalitet och nya och förändrade datakällor för att berika datalagret. Tåget du tillhör består av 15 medarbetare från it- och analysavdelningen. Tåget ansvarar för utveckling och förvaltning av Statistikplattformen, som består av ett datalager (DW) och Power BI-rapporter samt ett system för att publicera officiell statistik på externwebben. Vi genomför just nu en modernisering av vår dataplattform för att stärka vår förmåga att arbeta datadrivet och framtidssäkert. Tågets storlek bidrar till korta beslutsvägar och nära samarbete med BO, RTE och utvecklingsteamet som bidrar med sin specialistkunskap inom dataanalys och ETL för att underlätta formandet av backloggen. Om avdelningen Analysavdelningen ansvarar för, utöver datalager och BI-rapporter, att analysera och beskriva effekterna av pensionssystemet samt för uppdraget som officiell statistikmyndighet inom pensionsområdet. Avdelningen ansvarar även för utveckling och förvaltning av ett antal simuleringsmodeller och stöttar myndighetens verksamhet med bl.a. statistiska urval. Här arbetar cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter, där du blir en del av Datalager- och beslutsstödsenheten. Din profil Vi tror att du är en person som trivs med att skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att planera, prioritera och hålla ihop flera aktiviteter samtidigt utan att tappa fokus på det som är viktigast. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och ser till att överenskomna tidsramar hålls. För att lyckas i rollen behöver du också kunna lyfta blicken och se hur olika delar hänger ihop. Du förstår att beslut inom ett område ofta påverkar andra delar av verksamheten och du väger därför in både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv i dina prioriteringar. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra och som har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att få människor att arbeta mot samma mål. Oavsett om du leder möten, samordnar olika intressenter eller driver förändringsarbete bygger du förtroende genom att vara närvarande, prestigelös och lösningsorienterad. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer har gett likvärdig kompetens.[OS1] Flerårig erfarenhet av produktledning eller projektledning inom it-utveckling eller flerårig erfarenhet av ledande roll inom det agila arbetssättet. Erfarenhet av strukturerat arbete med insamling av kund- eller verksamhetsbehov. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterende om du har Utbildning/certifiering som Product Manager eller Product Owner Erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe eller liknande agilt arbetssätt Erfarenhet av datalagring och BI Arbete inom offentlig förvaltning Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

KARLSBORGS KOMMUN

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande. Som kommunutvecklare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens Karlsborg.  Arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen har ett kommunövergripande uppdrag och fungerar som stöd till kommunens verksamheter i frågor som rör styrning, utveckling och service. Här samlas flera centrala funktioner och kompetenser inom bland annat kansli, ekonomi, HR, kommunikation och arbetsmarknad, med målet att skapa goda förutsättningar för hela kommunens verksamhet. Vi söker nu en kommunutvecklare som vill arbeta nära kommundirektören och kommunens ledningsgrupp med att driva utveckling i hela kommunkoncernen. Rollen är central i att stärka vår förmåga att arbeta smartare, mer datadrivet och med ökat fokus på nytta för invånare och verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som kommunutvecklare arbetar du kommunövergripande och initierar samt driver utveckling som skapar konkret nytta. Syftet med rollen är att stärka Karlsborgs kommuns förmåga att bedriva effektiv, modern och sammanhållen verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering, AI och koncernövergripande nyttorealisering. Du kommer bland annat att: Stödja chefer och ledningsgrupper i förändringsarbete Koordinera och driva projekt och utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhetsutvecklare och andra nyckelfunktioneri kommunen Identifiera, kartlägga och utveckla processer för att skapa effektivare och mer sammanhållna arbetssätt Bidra till att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kontroll Aktiv arbeta med digitalisering, med fokus på AI, och omsätta möjligheter inom området till praktiska lösningar i verksamheten Rollen ansvarar för hela kedjan - från idé till genomförande Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i kommunens utveckling och möjlighet att arbeta nära högsta ledningen i strategiska och verksamhetsnära frågor. Rollen erbjuder ett stort handlingsutrymme där du får möjlighet att påverka, driva och utveckla framtidens arbetssätt i Karlsborgs kommun. Som medarbetare i Karlsborgs kommun erbjuds du även goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, möjlighet till återhämtning och ett aktivt arbete för hälsa och välmående. Du får också ta del av flera olika personalförmåner och friskvårdsinsatser som vi hoppas ska bidra till både trivsel och långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Ta gärna del av våra förmåner här. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och är van att driva projekt, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete i komplexa organisationer. Du har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och ser AI som ett naturligt verktyg i framtidens verksamhetsutveckling. Vi ser också att du har erfarenhet av processledning och ett strukturerat arbetssätt där du kan omsätta idéer och behov till konkret nytta i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha en god pedagogisk förmåga och kunna skapa engagemang, delaktighet och förståelse hos både chefer och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet från både offentlig och privat sektor, eftersom rollen innebär att kunna kombinera olika perspektiv och arbetssätt i utvecklingsarbetet. Vi ser även gärna att du har arbetat med nyttorealisering eller effektstyrning, och har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper med att stödja strategiska utvecklingsprocesser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du är analytisk och lösningsorienterad, har lätt för att skapa förtroende, engagemang samt goda samarbeten. Rollen ställer också krav på en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa budskap och arbetssätt utifrån olika målgrupper och verksamheters behov. Bra att veta För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Karlsborgs kommun rekryteringsverktyget Varbi. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Fackliga kontaktuppgifter finns på Karlsborgs kommuns hemsida. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 33-34. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

Åhléns AB

Om din roll Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt. Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt. Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo Erfarenhet av att leda och utveckla team För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde. Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser. Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

SUNDBYBERGS KOMMUN

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du vara med och forma framtidens ekonomistyrning i en växande stad? Sundbybergs stad söker nu en ekonomistrateg som vill kombinera strategiskt ekonomistyrnings- och utvecklingsarbete med verksamhetsnära analyser. Här får du möjlighet att arbeta datadrivet, påverka på koncernnivå och bidra till välgrundade beslut som gör skillnad för både organisation och invånare. I den här rollen får du ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt med stadens ekonomistyrning ur ett koncernperspektiv. Du driver utvecklingen av ekonomisk rapportering och uppföljning, samordnar koncernövergripande rapportering, finansieringsfrågor och fungerar som en viktig länk mellan staden och de kommunala bolagen. En central del av rollen är det analysbaserade och datadrivna arbetet. Du är drivande i utvecklingen av det datadrivna arbetet i staden och genomför kvalificerade analyser, jämförelser och konsekvensbedömningar där du använder nyckeltal, statistik och verksamhetsdata för att identifiera trender, risker och utvecklingsmöjligheter. Genom ditt arbete stärker du organisationens förmåga att fatta faktabaserade och långsiktigt hållbara beslut. Du får även möjlighet att utveckla metoder och arbetssätt inom ekonomistyrning och uppföljningsprocess, genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag till politisk ledning. Rollen passar dig som trivs i en miljö där analys, finansieringsfrågor, utveckling och samverkan går hand i hand. Vi erbjuder dig: en strategisk nyckelroll i en växande och utvecklingsorienterad stad möjlighet att arbeta datadrivet och bidra till utvecklingen av ekonomistyrningen ett uppdrag med stor bredd, variation och många kontaktytor engagerade kollegor och en kultur som präglas av professionalism, samarbete och utveckling möjlighet att driva förbättringsarbete och påverka arbetssätt och processer ett arbete med tydlig samhällsnytta Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning för tjänsten inom exempelvis ekonomi eller statistik. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom offentlig sektor. Meriterande om du har erfarenhet att jobba med finansieringsfrågor. Du är en driven och engagerad person som arbetar strukturerat och metodiskt för att nå framgång i dina uppgifter. Samtidigt har du ett stark utvecklingsfokus och förmåga att tänka innovativt och ta egna initiativ. Du har ett starkt analytiskt sinne och en förmåga att se helhet samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och är en skicklig kommunikatör, med lätthet att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stadens förmåner: Sundbybergs stad erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling till extra lediga dagar, modern och flexibel förläggning av arbetstid, medlemskap i Sundbybergs kommunanställdas Idrottsförening (SKIF) och rabatterat årskort på simhallen. Ett stenkast från stadshuset finns Ursviks motionsområde med löp- och skidspår samt MTB-spår. För den konstintresserad finns möjlighet att bli medlem i konstföreningen Bladoram. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen består av sju enheter med sammanlagt ca 90 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Utöver att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt ansvarar avdelningen för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att broar, tunnlar, trafiksignaler och offentlig belysning behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov. Rollen är placerad på belysningsenheten där du kommer att arbeta tillsammans med 12 engagerade och kompetenta kollegor vars uppdrag är att förvalta stadens offentliga belysning. Du kommer även att arbeta nära kollegorna på systerenheterna Infrateknik och Trafikteknik som förvaltar stadens trafiksignaler och övriga tekniska system så som markvärme, hissar, rulltrappor, ledningstunnlar, fontäner, med mera. Vi söker dig som vill representera verksamheten och leda arbetet med att utveckla datadrivna arbetssätt genom digitalisering, datalagring och IoT. Vi erbjuder Vi har högt ställda ambitioner inom stadens kvalitetsarbete, uppföljning och rapportering och här får du möjlighet att vara med och bidra i centrum av en högt prioriterad fråga. Vi erbjuder dessutom en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi satsar på medarbetarnas hälsa och erbjuder generös friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Staden som arbetsgivare - Stockholms stad och våra Förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Tjänsten innebär att du tar rollen som produktledare verksamhet i Vintergatan som är vår implementering av pm3. Som produktledare hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla såväl enhetens som avdelningens och kontorets arbete med datalagring, dataanalys och IoT-system. Avdelningen har många olika system med anläggningsdata och verksamheten har en önskan om att i högre grad nyttja data för insikter, statisk och datadrivna beslut. I ditt uppdrag ingår att representera verksamheten i förvaltning och utveckling av system och rutiner för datalagring, datakrav och datakvalitet samt de system som styr och övervakar stadens offentliga belysning. Arbetet är såväl strategiskt, taktiskt och operativt med inslag av långsiktig planering, budgetarbete, målarbete, uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Vidare kommer du bland annat att arbeta med att • Delta i objektledningen för två förvaltningsobjekt • Planera och driva arbetet inom dina produkter tillsammans med IT-enheten och andra verksamhetsspecialister • Samverka med trafikkontorets alla avdelningar för att samla in, analysera och prioritera verksamhetens behov inom ramen för produkterna • Driva och/eller delta i upphandling och uppföljning av leverantörsavtal i samverkan med verksamhet och IT • Driva utveckling av verktyg och processer för datadrivna beslut på avdelningen och enheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet från arbete med datalagring (data warehouse, data lake), dataanalys, data governance (datastyrning), uppkopplade styr och övervakningssystem, IoT, eller likvärdigt hög förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska god förmåga att arbeta strukturerat och att säkerställa kvalitet i information och data Det är meriterande om du även har erfarenhet inom  offentlig verksamhet eller inom samhällsbyggnad arbete i en roll som exempelvis produktledare, förvaltningsledare, systemförvaltare, projektledare eller liknande inom pm3 eller annan förvaltningsmodell arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, dataskydd eller systemförvaltning projektledning, programledning eller förändringsledning har förståelse för samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde förståelse för tekniska anläggningar i stadsmiljö så som gatubelysning, trafiksignaler eller markvärme Vi söker dig som är nyfiken, innovativ och utvecklingsinriktad med god förståelse för värdet och potentialen i data och IoT för offentlig förvaltning. Du är en kommunikativ person med pedagogisk förmåga att omvandla komplexa lösningar till en begriplig kontext och har ett balanserat teknikintresse med verksamhets nyttan som utgångspunkt. Vidare har du förmågan att lyfta blicken och se strategiskt och helhetsorienterat kring hela kontorets behov. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och att samverka med andra för att driva genom beslut och leda aktiviteter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och utförligt på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är den 10 augusti därefter kallar vi till intervjuer under vecka 34  och vecka 35. Eftersom det är semestertider kommer vi att återkoppla först efter 12 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.